负责康乐中心的运营包括游健身中心、更衣设备。 指导监管健身房员工的日常工作 安排每周、每月的培训计划 确保所有健身设备的清洁和正常运作 建立并保持健身房的规定 清点存货，维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量 将健身房设备和其他物品的花费控制在预算之内 控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失，尽可能减少损失 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算 确保员工受到万丽品牌高标准服务技巧的培训 确保健身房客人满意率在90%以上 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求 促销并取得会员卡销售目标 根据万丽的LSOP维持康乐中心员工的仪表、个人卫生和着装规范 确保所有健身房员工遵守万丽的LSOP 负责部门在紧急情况如火灾，急救和救护方面的培训。 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备 所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域 按酒店要求记录、汇报安全事故 为保护饭店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训 确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题 进行有效的纵向、横向沟通 召开每日部门会议明确、通告每天的工作 发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施 与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务 出席每日、每周的房务部会议以获取你部门的重要信息以确保良好的对客服务

【七年老店诚聘私教教练｜专注一对一授课】 本店深耕健身行业7年，客源稳定，现扩充教练团队，优先招录拥有一对一私教授课经验的教练，深耕会员体态调整、塑形减脂、康复训练等专项课程。 岗位职责 1. 按照门店标准化流程完成到店会员接待、需求沟通与体测评估； 2. 独立完成一对一私教授课，规范指导动作标准度，为会员定制专属训练计划，完整记录会员训练档案； 3. 深耕客户服务，长期维护会员关系，高效沟通训练感受与目标进度； 4. 根据会员训练效果与实际需求，客观给出购课、续课合理化建议； 5. 定期检查、维护场馆健身器械，完成上级安排的其他日常工作。 薪资福利 1. 综合薪资4500-12000元，收入结构稳定：无责底薪+课程销售提成+课时消课提成，老门店客流充足，消课有保障； 2. 入职即缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日福利，季度奖金、节日福利+门店定期团建活动； 3. 门店提供专业进修培训名额，助力教练提升专业技能与授课能力； 4. 班次分明：早班10:00-18:00 / 晚班13:30-21:30，每月固定休息4天。 任职要求 1. 具备成熟一对一私教授课经验； 2. 熟悉减脂塑形、产后修复、体态矫正、力量训练任意专项优先； 3. 沟通耐心细致，服务意识强，认可长期维护会员的运营模式； 4. 持有健身相关资格证书者优先录用。

专注会员一对一教学、训练方案调整、会员日常陪伴跟进，无硬性高额业绩压力。 招聘要求： 1. 能独立上课、有教练从业经历优先； 2. 健身3-5年、体态优秀的健身爱好者可面试培养； 3. 有服务意识，做事踏实，不浮躁。 门店优势：固定客源充足，专注教学，定期组织专业进修，长期发展稳定。 爱好者培养版（专门招常年健身、无从业经验的健身达人） 健身教练（可培养，零基础授课经验可接纳）

诚聘专业双证教练，期待热爱运动、专业扎实的您加入我们，共同打造高品质健康生活体验！ 职位亮点： 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖，多维度保障收入； 完善福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日礼物、定期体检、丰富员工活动； 优质工作环境：高端平台，专业团队，系统培训，清晰发展路径； 月休8天，工作生活平衡，氛围融洽。 岗位职责： 1.开展健身+游泳教学，提供个性化专业指导； 2.维护场馆环境与设施安全，保障运营品质； 3.协助课程推广与会员服务，积极达成团队目标； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.持健身教练证、游泳教练证（双证必备）； 2.具备授课能力，课程设计经验； 3.大专及以上学历，女165cm+/男175cm+，形象体态佳； 4.热爱运动事业，服务意识强，沟通能力好，有团队精神。 地址：成都市双流区语燕路99号（地铁1号线武汉路地铁口B5出，行12分钟）。 欢迎符合条件的您直接投递或沟通，期待与您携手共创精彩。

【岗位职责】 1、负责为泰康之家-蜀园的长者会员制定个性化的健身训练计划，确保训练方案科学、安全且符合长者身体状况 2、定期组织团体健身课程（如瑜伽、太极、水中运动等），提升会员参与度与运动积极性 3、实时监测并记录会员训练数据，根据反馈动态调整训练强度与方法 4、维护健身器械安全运行，定期检查设备并上报维修需求 5、配合健康管理团队开展体适能评估，参与定制健康促进方案 【岗位要求】 1、持有国家认证的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等） 2、具备基础运动康复知识，熟悉老年群体生理特点及运动禁忌 3、能独立设计针对三高、关节退化等常见老年健康问题的运动处方 4、亲和力强，具备与60岁以上人群有效沟通的耐心与技巧 5、有养老机构/社区健康服务中心工作经验者优先

Requirements 岗位要求 Have solid theoretical knowledge of fitness; 有扎实的健身理论知识； Fluent in both English and Mandarin Chinese, with working experience in Chinese Mainland; 中英文流利沟通，拥有中国大陆相关工作经验； Effectively communicate with guests and strong service awareness; 善于与客人有效沟通，具备优秀服务意识； Able to handle multiple tasks efficiently; 具备高效处理多项任务的能力； Strong sense of teamwork, excellent coordination ability and leadership potential; 团队合作意识强，具备优秀协调能力与领导潜质； Good training skills and self-learning capability; 优秀的授课培训能力与自主学习能力； Hold relevant qualification certificates and have sports teaching experience. 持有健身相关资格证书，具备体育教学经验。 Responsibilities 主要职责 Develop and deliver training sessions to guests according to CLP concept; 根据 CLP 品牌理念，为客人设计并开展健身课程； Provide comprehensive coaching services and fitness equipment use guidance; 提供全方位教练服务及健身器材使用指导； Monitor participant progress, provide feedback, and adjust instruction as needed; 跟进宾客训练进度，给予专业反馈并按需调整训练方案； Familiar with all venue emergency procedures; 熟悉场馆全套应急处理流程； Comply with laws and regulations to ensure the safe operations of the gym including swimming pools; 遵守相关法律法规，保障健身房及泳池区域安全合规运营； Ensure the absolute safety of guests and staff in the gym; 保障健身房内宾客与员工的人身安全； Maintain sports equipment and instruct guests to use it correctly; 维护运动器材，并指导宾客规范使用； Collaborate effectively with other departments to implement CLP programs; 与其他部门高效协作，落地执行 CLP 相关项目； Build positive relationships with guests and take responsibilities for guest satisfaction; 维护良好客情关系，对宾客满意度负责； Guide guests to exercise correctly, and make fitness records for guests; 指导宾客科学锻炼，为宾客建立健身档案； Report any issues to the manager in a timely manner; 如有任何问题及时向经理汇报； Complete other tasks assigned by direct supervisor; 完成直属主管安排的其他工作。

工作职责： • 领导力与团队发展：领导、培训和激励娱乐团队，确保所有娱乐活动均能提供优质服务和顺利运营。监督日程安排、员工管理和绩效，营造积极而充满活力的工作环境。 • 宾客参与和项目开发：为所有年龄段的宾客设计和实施引人入胜的娱乐项目、活动和活动，确保宾客获得愉快的体验。主动与宾客互动，了解他们的喜好，并根据他们的需求和期望定制活动。 • 运营效率和设施管理：监督所有娱乐设施（包括游泳池、运动区和健身中心）的维护、清洁和安全，确保它们得到良好维护并符合最高标准。监控设备和供应库存，根据需要协调维修和更换。 • 协作和活动协调：与酒店其他部门（如餐饮、客房部和营销部）密切合作，计划和执行特别活动、团体活动和健康计划。协调宾客服务和活动，确保与酒店运营无缝集成。 • 安全与风险管理：通过维护和执行健康和安全法规、定期进行安全检查以及为娱乐团队提供安全培训，确保宾客和员工的安全。 • 财务与资源管理：管理娱乐部门的预算，确保在不影响服务质量的情况下实现具有成本效益的运营。跟踪收入和支出，推广会员计划并增加娱乐服务的销售以增加收入。 • 卓越的客户服务：确保以专业和热情的态度处理所有宾客互动，及时解决宾客投诉或疑虑，以确保获得积极和满意的体验。 任职资格： 具有娱乐管理、酒店或类似职位经验，最好是在酒店或度假村工作。 具有出色的领导能力和团队管理技能。 组织和沟通能力强，能够为不同的客人群体规划和执行娱乐活动。英语熟练；会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间，包括周末、晚上和节假日。 热爱客户服务和娱乐活动，对健康和休闲趋势有深刻的理解。

【岗位职责】 · 1.负责健身房及泳池的日常运营管理，制定运营流程和服务标准；2.安排员工工作班次，监督健身房、泳池的服务质量和卫生状况；3.做好健身器材、泳池设备的日常检查、维护与报修工作，保障设备正常运行；4.为宾客提供健身、游泳相关的咨询与指导，确保宾客运动安全；5.处理宾客对康体服务的投诉与建议，提升宾客体验。 【岗位要求】 1.熟悉健身器材使用与维护、泳池水质处理等专业知识；2.具备良好的服务意识和团队管理能力；3.拥有健身房、泳池相关管理工作经验，持救生员证的优先考虑。

岗位职责 1.提供全面的教练服务，场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2.为宾客科学制订体能营养训练计划。 3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼，作好宾客的健身记录。保证宾客安全。 5.推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1．大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2．热爱健身运动，具有一定健身基础理论知识。 3．工作勤奋，肯吃苦，具有团队合作精神。 4．与宾客的有效沟通能力强，具有服务意识，为人正直、诚实、敬业。 5．具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

2年以上健身中心工作经验，持有救生员证，具备良好的沟通，对客服务技巧，及基本英语交流能力。

工作职责： 1.了解会员状况：与会员充分沟通，了解其健身目标（减脂、增肌、塑形等）、过往运动经历、健康状况和作息习惯； 2.进行专业测试：通过体测仪等工具，记录会员的体重、体脂率、肌肉量、基础代谢等数据，并评估其体态问题； 3.设计专属计划：根据评估结果，为会员量身定制科学、安全且有效的周期性训练计划和饮食建议； 4.带教私教课程：这是教练最核心的工作。在训练中，需要示范标准动作、纠正发力模式，并提供必要的保护和辅助； 5.规范器械使用：指导会员（尤其是新手）正确使用各类健身器械，避免因错误操作导致受伤或损坏设备； 6.监控训练进度：定期为会员进行复测，根据数据和反馈灵活调整训练计划，确保效果； 7.提供饮食建议：结合训练目标，为会员提供日常饮食结构、热量摄入等方面的指导，帮助养成健康习惯； 8.维护场地设备：确保健身区域的整洁，以及器械的清洁、归位和正常运作，发现问题及时上报； 9.兼顾销售与拓客：教练需要通过巡场服务、体验课教学等方式销售私教课程； 10.持续学习精进：优秀的教练会不断学习运动解剖、康复、营养等前沿知识，更新自己的训练理念。 工作要求： 1.身体健康，态度积极主动， 2.乐于与人沟通，具有良好的沟通能力与技巧； 3.有“新国职”资格证优先； 4.要有销售意识和销售能力，需接受薪资由：底薪+提成组成。

我们正在寻找一位宾客服务主管 - 健身俱乐部加入我们健身俱乐部团队。 作为宾客服务主管 - 健身俱乐部，需要独立承担以下岗位职责： 能够独立全面负责健身俱乐部整体运营、团队管理、日常管控及经营目标落地，统筹部门所有工作事宜。 能够及时发现并了解客人的需求，保证优质的服务，确保达到福布斯标准。 与其他部门以及相关供应商保持沟通，确保优质服务。协调健身俱乐部设施与设备的保养工作。检查前台各种表格，询问备用金、停车券、会员及客人的签到情况。 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 熟知部门工作的标准程序。确保所有员工熟知香格里拉的品牌服务标准。按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 保证泳池清洁设备的良好状态，存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况，并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 熟知公司安全条例，急救，防火及紧急事件处理程序，并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动，并将潜在危险向主管报告 候选人应具备以下特质： 良好的沟通协调能力。 持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生证)。 3年及以上的健身房工作经验。有丰富的健身指导和器械运营管理经验。 熟悉基本办公软件。

协助上级指引和管理员工，确保水疗健身中心运作。并不局限于理疗、零售、会员、健身计划和泳池的计划； 协助上级要预见和协调客人的需求，做部门的预算，薪水支付，盘点部门财产和订货等； 1-2年的健身中心经验； 能够正确、愉快的英文交流等。

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理，包括设备维护、环境清洁、会员服务等工作安排与监督； 2、制定并执行健身中心的运营计划，确保服务流程高效、规范，提升会员满意度； 3、组织并指导会员进行科学健身，提供专业的健身建议和训练计划； 4、定期检查健身设备的安全性，及时报修或更换故障设备，确保会员使用安全； 5、协调处理会员投诉及突发情况，维护良好的健身中心秩序； 6、负责健身中心员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平和服务质量； 7、配合酒店其他部门开展联合活动，推广健身中心服务，吸引潜在会员。 8、做好户外泳池的维护及管理，懂得泳池水质检验。 【岗位要求】 1、持救生员证/游泳教练证等相关证件 2、形象佳，热爱健身行业，具备良好的服务意识和沟通能力； 3、熟悉健身器材的使用及维护，了解基础健身理论知识； 4、具备一定的团队管理经验，能够有效协调员工工作； 5、责任心强，工作细致，能够应对突发情况并妥善处理； 6、身体健康，能服从岗位安排。.

【岗位职责】 1、负责定期调查宾客对健身房所安排健身课程的满意度，并以报告的形式上交部门领导。 2、合理安排并协调所有教练的工作班次与休息日。 3、根据宾客意见与健身计划，协调私人教练做好课程安排。 4、对于所有新员工进行初步的专业培训。 5、依据酒店和部门的相关规章制度，协助领导管理健身房的员工。 6、制定并改进合理的健身房工作项目。 7、召集本部员工开会，传达酒店政策规定和领导的指导意见。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识，有救生员证，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、有一级以上教练员指导证。

岗位职责： 1、协助健身中心副理统筹班组辅助管理； 2、协助泳池安全、器械使用相关培训； 3、定期巡检健身器械、泳池水循环设备； 4、盘点毛巾、洗护耗材； 5、处理健身、游泳相关宾客投诉。 任职要求： 1、2年及以上酒店健身中心实操经验； 2、持有有效救生员证书； 3、场馆安全管控能力良好； 4、可轮值晚班。

招聘健身中心领班1名 【岗位职责】 1、协助健身中心副理负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节，不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。

【岗位职责】1、协助健身中心的日常运营管理；2、关注设施设备维护情况，提升客户满意度；3、监督并指导健身教练等团队成员的工作，提升服务质量；4、积极推广水疗及健身中心的特色项目及活动，吸引新客户并维护现有客户关系；5、执行健身中心的清洁、维护与安全标准，确保环境符合卫生与安全要求；6、处理客户咨询、投诉及特殊需求，提供专业解决方案，维护良好的客户关系；7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、具备酒店水疗与健身中心的从业经验，熟悉服务标准及运营流程；2、熟悉酒店健身中心的服务流程、设施设备及行业标准；3、具备良好的沟通能力与客户服务意识；4、工作细致认真，责任心强；5、对健身行业有热情，愿意持续学习并提升专业能力。