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  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于监控系统、消防系统、停车管理系统、门禁系统、房控系统、照明系统、楼宇自动化系统等; 2、定期检查弱电设备运行状态,确保系统稳定、安全、高效运行; 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作; 4、制定弱电设备的维护计划,并做好相关记录和档案管理; 5、及时响应并处理突发弱电系统故障,确保酒店运营不受影响; 6、协助完成新项目的弱电系统规划与设计,提供技术支持和建议; 7、负责弱电系统相关耗材的采购申请及库存管理; 8、完成上级交办的其他弱电相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店弱电系统的基本原理及操作流程,具备相关工作经验者优先; 2、掌握网络、监控、门禁等弱电系统的安装、调试及维护技能; 3、具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成日常维护工作; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力;
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.保证电灯和供电、AV音控、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统正常使用。 4.熟悉音控等设备 5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6.做好值班工作日记和设备运行记录. 任职资格: 1.初中以上学历。同岗位工作1年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程部主管

    6千-6.5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1.协助部门经理负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责酒店弱电方面工作。 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握弱电方面工作流程和实操。 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 弱电主管

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责弱电班组的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻; 2. 合理调度班组人员,确保各经营活动中各系统的正常运行; 3. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划; 4. 全面掌握电梯、电脑、程控交换机、闭路电视、消防控制设备等相关专业知识,熟悉设备性能,不断提高工作技能; 5. 检查督促设备的保养情况,发现不合理情况能及时纠正,全面掌握设备的状况,保证设备正常运行; 6. 在设备故障时,能及时有效组织人员进行维修,负责对设备大、中维修的组织安排工作,做好维修档案的记录工作; 7. 贯彻落实国家安全监督机构下达的有关安全方面的各项任务; 8. 培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运作; 9. 负责弱电班组员工的绩效评估,组织实施技能培训; 10. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握; 11. 完成上级领导交办的其他工作; 12. 与其他部门(如安康、客房、餐饮等)协调合作; 13. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点; 14. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门; 15. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次,并对各系统的运行记录进行审核签字; 16. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 17. 与班组员工沟通交流每月不少于人次,每位员工每年不少于次,并在工作笔记上按月列表记录; 18. 每月完成班组月度总结、计划报告; 19. 定期对酒店设备设施环境、弱电运行班组员工的行为规范进行检查督导; 20. 完成对弱电运行组员工月度、半年度、年度的绩效考核; 21. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议; 22. 组织、参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 弱电技工

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 熟练掌握并执行酒店制订的各项制度和操作规范; 2. 负责所管辖的电脑、电话、电视、电梯、消防监控、音响设备等设备以及其它设备相关电子部件的维护保养和安全运行工作; 3. 掌握酒店整个电脑系统,包括但不限于酒店前台管理系统、人资管理系统、一卡通管理系统、财务管理系统、移动端管理系统、门警管理系统、消防管理系统、电视管理系统、门锁管理系统等,并熟练掌握各系统的接口管理; 4. 定期做好电脑系统的全面巡检,发现问题及时处理,确保各系统的正常运转,做好电脑各系统的维护保养工作; 5. 做好各系统网络系统的正常运转,确保通讯畅通; 6. 做好各系统的数据备份存档; 7. 做好各系统的权根设置、运行参数设置、操作系统运行参数设置等工作; 8. 掌握整个电话系统(包括程控交换机或虚拟交换机)、用户特性、联机监控的操作及话务台的使用; 9. 定期对电话系统的线路及话机进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证通讯线路畅通;增设电话或分机,以及分机的升降级需经酒店总经理批准,维修人员不得私自安装或更改; 10. 做好内部通讯系统的维护、保养工作,保证系统二十四小时正常运行; 11. 遇客房等重要部位电话机出现故障,接到通知后应马上赶到现场,及时分析故障原因,迅速处理,对于损坏的电话机必须尽快修复,确保各电话用户正常使用; 12. 及时整理线序表,并存档,确保机房线序表的完整性与准确性; 13. 电梯 13.1. 建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到防患于未然; 13.2. 及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行;遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,然后上报领班,并提示消防中心,监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的安全; 14. 消防监控 14.1. 熟悉消防报警、监控系统的系统构成,掌握日常维护的各种方法; 14.2. 会同保安部定期对消防报警、监控的线路及系统进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证系统的正常运行; 14.3. 定期对烟、温感探头的编码档案资料进行测试、核对; 15. 音响设备 15.1. 熟悉酒店内部的音视设备、背景音响系统、有线电视、卫星电视系统的构成,掌握电视、音响系统运行状况; 15.2. 认真监控电视节目的播放情况,并认真做好转播记录; 15.3. 做好客房电视机的维修工作,保证客人能享受图象清晰,色彩艳丽,伴音清楚的电视节目; 15.4. 负责其它设备相关的电子设备的维修工作; 15.5. 负责会议音像系统的设置及监控,确保音像设备的正常运转; 16. 完成弱电运行主任交办的其他工作;每上班日做好工作日志,填写规定表单; 17. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 18. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 19. 报修修复率不得低于%; 20. 基础工作要求: 20.1. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.2. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.3. 参加相关维修工作的验收工作; 20.4. 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目; 20.5. 每上班日做好工作日志,填写规定表单; 20.6. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 20.7. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 20.8. 报修修复率不得低于%; 20.9. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.10. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.11. 参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 弱电工

    5千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 生日礼物
    • 员工俱乐部
    • 结婚生育礼物
    • 员工奖励
    • 员工培训发展
    • 劳工安全保障
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: ender proper repairs & maintenance of the ELV systems and the equipment of the Hotel. 负责酒店的弱电系统和设备的维修和保养。 To assist the superior in ensuring that all repairs & maintenance complaints are carried out and attended to. Regular check all low voltage system. 协助弱电主管,确保维修工作中的不满情况得以解决。定期检查所有的弱电系统。 Introduce all of equipment in FCC, including main panel, fire computer, 24V power, fire telephone, EVAC system. 消防值班中心内设备工作原理及操作,这些设备包括控制主机与分机、消防电脑、24伏电源、消防电话、应急广播(同时也可控制背景音乐)介绍。 Maintenance and repair: Telephone communication system、Broadcasting system、Satellite T.V system. 保养及维修:电话通讯系统、广播系统、卫星系统 Ensure the F&B function to satisfaction of the guest. 确保宴会音响运行以满足客人要求. Formulate the preventive programs, to ensure the quality of work done to meet the hotel requirement. 按上司的指派执行预防性保养维修工作,确保所完成的工作质量符合酒店要求等 任职资格: 1.Possess relevant work experience and hold an electrician operation certificate. 有相关工作经验,具有电工操作证。 2.Have a conscientious and down-to-earth work attitude, and possess a strong sense of customer service. 工作态度认真踏实,具有较强的对客服务意识等
  • 弱电经理

    7千-8千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉酒店所有的音响设备,名称、型号、功能、存放位置,操作及保养方法。 2、管理酒店所有音响设备并做好设备系统的维护、保养工作,保证系统二十四小时正常运行。 3、负责弱电音控技能满足工作需求,组织实施员工进行技能培训。 4、根据“一年对所有音响设备设施循环检修三次”的要求,严格执行每 月、每周维修进度计划。 5、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;专业音控师资格证书,操控政务会议的经验2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责程设备设施的日常运行、维护与管理工作,确保各类系统安全稳定运行。 2. 组织制定年度维修保养计划,并监督实施,合理控制维修成本,提升设备使用效率。 3. 指导并监督工程部员工开展日常工作,组织技术培训与应急演练,提升团队专业能力。 4. 处理突发性设备故障及紧急抢修任务,建立快速响应机制,保障业主和客户的正常使用需求。 5. 协调外部维保单位、供应商及相关政府部门的技术对接工作,确保各项服务符合规范要求。 6. 定期开展设施巡检与安全隐患排查,落实整改措施,防范事故发生。 7. 配合物业其他部门完成客户服务支持、装修监管及节能降耗等相关工作。 任职资格: 1. 具有2年以上工程管理维修工作经验。 2. 熟悉客房维修、供配电、暖通、给排水、电梯、消防等工程常用系统的运行原理与维护流程。 3. 持有相关专业技术证书(如电工证、高压作业证等)者优先考虑。 4. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力,能适应轮班或应急值班安排。 5. 具备良好的职业素养和团队管理能力,能够有效带领工程团队完成各项工作任务。 6. 对工程管理相关法律法规有一定了解,遵守行业规范,无不良从业记录。
  • 弱电领班

    5千-6千
    厦门 | 2年以上 | 初中
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店、餐饮及其他业态弱电系统运维; 2、制定并执行巡检保养计划,及时消除隐患,保障系统24小时稳定运行; 3、负责弱电故障抢修,快速响应,尽量缩短故障停机时间; 4、建立设备台账与技术档案,详细记录各项信息; 5、定期盘点耗材配件,做好库存管理与成本控制。 岗位要求 1、该岗位实行每月26天工作制; 2、具备弱电专业管理及维修经验,有1-2项弱电专长; 3、身体健康,无职业禁忌,能适应应急抢修工作; 4、1-2年弱电工作经验,有酒店或公寓工作经验者优先; 5、持有有效低压电工证、楼宇管理员证者优先。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各类设施的日常检查、维护保养及紧急维修工作,确保设备正常运行; 2、对酒店宴会厅LED、音响灯光设备、客房客控系统、电器、管道、空调等系统进行故障排查与修复,提升设备使用效率; 3、参与新设备的安装与调试,确保其符合酒店运营需求; 4、定期对维修记录进行总结分析,提出改进建议,优化维修流程; 任职要求: 1、具备强电弱电工、制冷工等相关资格证书,有酒店综合维修经验者和中控消防证优先; 2、熟悉酒店常用设备的操作与维护,具有较强的动手能力; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能适应轮班工作制; 4、责任心强,能够在压力下保持高效工作,确保酒店服务品质。 5、懂IT技术,可以对日常办公设备维护,有弱电经验优先考虑。
  • 弱电主管

    5千-5.6千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店弱电系统日常运维、故障排查、巡检保养。 2.统筹弱电班组工作安排,处理客房及公共区域弱电报修,管控维修质量与时效。 3.对接维保服务商,跟进系统改造、维修项目,做好设备台账、备件管理。 4. 落实安全作业规范,保障酒店弱电设备稳定运行,配合完成各类活动技术保障。 【岗位要求】 1.持有电工证,有酒店弱电运维管理经验 2.熟悉酒店各类弱电系统原理,能独立处理设备常见故障。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位主要是强弱电主管【岗位职责】 1、协助工程经理负责酒店机电系统的正常运作和应急维修,协助酒店各部门解决营业上的工程困难; 2、检查酒店各区域的供电系统、网络、电话、灯光音响等设施设备的运行状况; 3、对各配电室的所有配电柜功能做醒目的标志签,并建立健全的供电设备台账; 4、认真定时检查设备运行情况,严禁设备带病、超温、超压、超时、超负荷工作;如遇突发情况,保持冷静,按操作规范进行操作并及时上报领导; 5、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错; 6、设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。 【岗位要求】 1、高中以上学历。有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得高低压上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5、语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2. Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任,并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3. Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4. Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准,向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度。 5. Carries out guestroom servicing/ maintenance works according to the established schedule and high quality of finishing work. 按照制定的计划时间表开展客房服务和维护保养工作并高质量的完成工作。 6. Operates assigned machines/ equipment or “Primary Plant” as to provide continuous and consistent utilities required for operations. 操作指派的机械设备或者主机房,确保按照营业要求持续不断的有效运作。 7. Handles the verification, storage and utilization of all fuel deliveries to the premises as per the established Policies & Procedures. 依照政策程序,处理所有燃料的运送,确认,储存和使用。 8. Maintains trolley with proper tools and materials to complete duties. 运用适当正确的工具和物料完成工作。. 9. Reports immediately to Team Leader any difficulties in completing jobs. 立即报告领班工作中遇到的困难。 10. Maintains and ensures all tool and equipment are in good order at all times. 确保所有的工具和设备一直处于正常而有序的状态。 11. Maintains the cleanliness and high housekeeping standards in all works areas. 保持所有工作区域的清洁卫生,并且高于客房标准。 12. Carries out special projects as assigned. 落实已分配的特殊工程项目。 13. Carries out and completes all maintenance requests on time and pays particular attention to guest related jobs. 开展并准时完成所有要求的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 14. Maintains the Engineering store and keeps close control on consumption of material and inventory. 保证工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制消耗量。 15. Submits request to the Team Leader/ Duty Engineer for the purchases of parts and consumables. 向主管/值班工程师提交零件和耗用品的采购清单。 16. Assists in monitoring and controlling all utility consumption ensuring optimum energy usage by all departments of hotel. 协助控制所有有效消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 17. Assists in monitoring energy efficiency of all equipment; makes recommendations and advises for energy saving to reduce wastage. 协助监控所有设备效能,为节能减少消耗出谋划策。 18. Keeps manuals and spare parts list of all operational equipment in library. 将所有运行设备的操作手册和备用零件的清单保存于库房。 19. Strictly adheres to all safety regulations at all times. 随时随地严格遵守所有的安全规则。 20. Provides Engineering assistance for all special request from other operation departments as per approved function request sheets. 根据通过的功能请求表,协助处理其它部门的特殊要求。 21. Strictly adheres to the cleanliness of all work area, protecting the surroundings when executing jobs. 严格遵循所有工作区域的清洁程序,在工作中注意保护周围环境。 22. Reports any abnormal conditions noticed at any time in line with safety related equipment or installation to Team Leader/ Engineer. 一旦发现设备或安装工作出现与安全有关的反常现象,立刻报告主管和工程师。 23. Returns and keeps all tools and equipment in designated cabinet or store after use. 将所有的用完的工具归还到工具箱或仓库。 Security Responsibility安全责任 24. Ensure familiarity with safety, first aid and emergency handling procedures 确保熟悉安全,急救及紧急事件处理程序。 25. Conscientiously implement hotel safety procedures and measures, and report all accidents in a timely manner 认真贯彻酒店安全程序和措施,及时汇报所有的事故。 26. Strictly implement food hygiene and safety to ensure that relevant operations comply with the standards and requirements of the local government and DMH (applicable to F&B department and other food-related departments) 严格执行食品卫生安全,确保相关操作符合当地政府及钓美集团的标准和要求(适用于餐饮部及其他与食品相关的部门) 27. Strictly implement the hygiene and cleaning standards of MGM to ensure that the relevant operations meet the standards and requirements of the local government and MGM. (Applicable to Rooms and Food & Beverage) 严格执行美高梅集团卫生清洁标准,确保相关操作符合当地政府及美高梅集团的标准和要求。(适用于房务部、餐饮部) 28. Comply with workplace health and safety regulations, policies and procedures and ensure that safe operating practices are familiar with any equipment prior to operation 遵守工作区健康和安全法规、政策和程序,操作任何设备前确保熟知安全操作规范。 29. Take action to eliminate hazards and report hazards to superiors or managers; Adhere to hotel safety systems, emergency handling regulations and procedures 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患;坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; 30. Familiar with property safety, emergency rescue and fire and other handling procedures; Keep safety logs and accident records as required by the hotel 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序;依照酒店要求记录安全日志和事故记录。 31. Keep confidential information about the hotel and guests 保守酒店及客人的机密信息。 32. Follow the principles of information security protection and ensure the security of relevant information and data in the work 遵循信息安全保护原则,在工作中确保相关信息及数据安全 Personal Development个人发展 33. Honest, ethical and professional; Put your money where your mouth is 诚实可靠、有道德并且专业;言行一致。 34. Continuous learning and improvement is to enrich oneself and master professional skills and knowledge that keep pace with the times 不断学习、进步,是自身不断充实,掌握与时俱进的专业技能及知识。 35. Communicate relevant information in a timely manner and in an appropriate manner; Listen and follow up effectively to keep communication flowing 用适当的方式及时传达相关信息;有效地倾听和跟进以保持沟通顺畅。 36. Efficient, high-quality, courteous and warm, professional service to guests. Maintain high standards of service quality and provide quality service at all times 高效优质、礼貌热情,专业的服务客人。随时保持高标准服务质量和提供优质服务; 37. Comply with the policies and procedures of the MGM 遵守美高梅集团的政策和程序。 38. Comply with the hotel's code of conduct and hotel policies and procedures 遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。 39. Familiarity with hotel products and services in order to introduce and provide services to guests 熟悉酒店产品和服务知识,以便于向客人介绍和提供服务 40. Actively participate in training and service guest with the correctly way 积极参与培训,并将所学所得以正确优异的行为方式输出为客人体验 41. Involve in “Community Involvement” activities 参与“情系社区”的活动 42. Innovate with your own ownership and contribute golden ideas 积极创新,以“金点子”的形式体现创新能力和主人翁意识 43. Establish positive customer, employee, and social relationships 建立良好积极的客户关系,员工关系,以及社会关系 44. Keep team spirit. Actively cooperate with others to achieve common goals 时刻保持团队精神。与他人积极合作以达到共同的目标。 45. Understand the objectives, policies and codes of conduct of the hotel/department to achieve the achievement of the KPIs of the hotel 了解酒店/部门的目标、政策及行为准则,实现酒店主要KPI的完成 46. Maintain a professional and positive attitude when communicating with various departments and other associate to ensure positive teamwork and effective two-way communication 在与各部门及酒店员工沟通时应保持专业积极的态度, 确保积极的团队合作及有效的双向沟通。 47. Participate in regularly organized departmental meetings. Timely grasp the information of departmental business activities 参加定期组织的部门会议。及时掌握部门经营活动信息 48. Attend necessary training, events and meetings as required 按要求参加必要的培训、活动及会议。 49. Complete other tasks assigned by superiors 完成上级交代的其他工作任务 50. Assist the weak charge of program-controlled switching system, television equipment, wireless communications, satellite TV and all other electrical equipment, ensure the equipment in good running condition of the technology; 协助弱电主管负责程控交换机系统、电视设备、无线通讯、卫星电视等所有弱电设备,确保设备处在良好的技术状态下正常运行; 51. To master the system electronic equipment operation status, technical data and routine repair and maintenance, to ensure that the weak current equipment to meet the service requirements; 系统地掌握弱电设备的运行状况、技术数据和日常维修保养,确保弱电设备满足服务要求; 52. Regular inspection and maintenance of equipment working state, when a fault occurs, immediately rushed to the scene processing, and important treatment timely to the superior department of newspaper; 定期检查和维护重要设备的工作状况,当发生故障时,立即赶赴现场进行处理,并将重要的处理情况及时向上级汇会报; 53. According to the ranking formulation of regulations, complete data set, and no leakage to the outside world set data, are not allowed to modify data; 必须按上级制订的规定,完成各项数据的设定,并不得向外界泄露所设定的数据,不得私自修改数据; 54. Cooperative weak charge of formulate repair maintenance and technical measure plan, organize the implementation of the work plan, completed on time and according to quality; 协同弱电主管制订维修保养及技术措施计划,组织实施这些工作计划,按时按质完成; 55. Assist weak supervisor, to ensure that all maintenance and repair of complaints have been timely processing; 协助弱电主管,确保所有维修保养及投诉都得到及时处理; 56. Assist supervisor and procurement departments to the weak, weak current equipment, ensure the material type and compliance with specifications, strict control of repair material and energy consumption; 协助弱电主管与采购部门合作,确保弱电设备的材料、类型与规格相符,严格控制维修材料和能源消耗; 57. Participate in technical training, to the relevant aspects of the operation to give relevant personnel training; 参与技术培训,对有关方面的操作给予相关人员进行培训; 58. Finishing the custody of all kinds of documents, data, samples, pictures, in preparation of unknown origin; 保管整理好各种文件、资料、样本、图册,以备待查; 59. Ready to perform other work assigned by supervisors; 随时准备执行上级指派的其它工作; 60. Provide good service; 随时提供良好的服务; 61. To ensure that the weak control room working conditions to achieve the requirements of equipment, make fire, moisture-proof, earthquake, anti-static work; 确保各弱电控制机房的工作环境条件达到设备的要求,做好防火、防潮、防震、防静电工作; 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Mandarin 普通话 Basis Mechanical & Electrical knowledge. 掌握初级机械和电力方面的知识。 Skill of electrical & gas welding will be advantage. 有水电焊技能者优先。 Skill of pipe work installation 有管道安装技术 Min. 1 years in building maintenance trades or interior renovation. 至少1年建筑维修经验或内部装修经验。 Well verge with the local building codes. 熟悉当地建筑条例。 Positive attitude/role model Initiative 态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented 富有创新意识 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Organized 有条理
  • 弱电工

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 双休
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1) 遵守各项规章制度和员工守则。 2) 负责对电子设备的日常维修保养和运行监测、填写工作日报表。 3) 认真保管电子设备维修专用仪器,保障达到仪器的各种工作指标。 4) 对电子设备的月、季、年度检测维护。 5) 对电子设备维修中所需备件,包括备用零件、部件、组件要妥善管理,定期测试,以保应急之用。 6) 保证电子设备机房的工作环境条件达到设备要求,做好防火、防潮、防静电工作。 负责消防报警和电子防盗设备的维修、保养。 岗位要求 1、中专/高中学历,了解电工电子、无线电广播、音响系统等基础知识。接受过酒店工程类专业培训等。 2、具有相关职业资格证书。
  • 弱电

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统的日常维护、检修及故障排除,包括但不限于网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统等。 2、定期检查弱电设备运行状态,确保系统稳定运行,及时处理突发故障。 3、配合相关部门完成弱电系统的安装、调试及升级改造工作。 4、制定弱电设备的维护计划,并做好相关记录和档案管理。 5、协助处理酒店其他技术设备的维护工作,确保酒店设施正常运行。 6、遵守酒店安全操作规程,确保工作过程中的安全与规范。 【岗位要求】 1、中技及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业优先。 2、1年以上弱电系统维护或相关工作经验,熟悉酒店弱电系统者优先。 3、年龄27-55岁,身体健康,能适应倒班工作制。 4、具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成弱电设备的维护与检修。 5、熟悉常用弱电设备的工作原理及操作规范,具备基本的网络知识。 6、工作认真负责,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    需要有低压电工证,三班制 工作地点:福建福州 【岗位职责】: 1.负责设备日常维修、计划检修、保养; 2.及时巡查,发现问题及时处理; 3.进行综合维修的日常工作; 4.具备办公及后勤网络、打印机连接等。 【任职资格】: 1.具备低压电工证,有相关工作经验者优先; 2.具备良好的个人素养及职业道德; 3.有服务行业工作经验者优先考虑。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、组织做好酒店重大活动的音响及摄像设备布置工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 弱电工

    4.5千-5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内弱电系统(包括电话、网络、电视、门禁、监控、消防报警、背景音乐等)的日常巡检、维护及故障排除。 2、根据酒店运营需求,完成弱电设备的安装、调试、改造及升级工作。 3、定期检查弱电线路、接口及终端设备,确保系统运行稳定、信号正常,并做好相关记录。 4、配合工程部其他工种完成综合布线、设备迁移及应急抢修任务。 5、对客房、会议室、公共区域的弱电终端设备(如路由器、机顶盒、电话机)进行保养与维修。 6、协助监控酒店能耗情况及弱电设备运行数据,提出节能优化建议。 【岗位要求】 1、具备弱电系统基础知识,熟悉常见弱电设备(如交换机、监控摄像头、门禁控制器)的安装与调试。 2、持有效电工证(弱电相关)或同等资格证者优先,无证但经验丰富者可适当放宽。 3、动手能力强,能独立处理常见弱电故障,熟练使用万用表、网络测试仪等工具。 4、工作认真细致,有责任心,能适应酒店排班制度(含夜班值班)。 5、具备良好的沟通协调能力,能配合其他部门完成设备维护任务。 6、学历、经验、年龄均不限,欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入。
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