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  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责涉及消防和生命安全的设备设施和系统,以及电扶梯系统的检查、测试和维护,制定维修和检查保养程序,留存更新改造计划及记录。 2.熟悉本部门设备基本情况,了解每种设备的使用方法,安全操作规程和维护保养规程。 3.制定本专业的工作程序,安全操作规程及规章制度,并报工程总监批准后实施。遵守酒店的其它规章制度。 4.监管所有防火及防烟分区合规。 5.制定本专业年度、季度、月度工作计划和方案,给员工和服务商分配维修保养工作,协调安保部配合对维修和保养工作的执行,共同监督和指导维修和保养工作质量。实地检查员工和服务商维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施等。 6.要求消防工程、安全工程、机电、暖通、建筑、物业管理等领域工作经验 证书要求:电气工程/楼宇设备专业毕业证书,消防工程师证,消防设施操作员证(中级及以上,四级)
  • 青岛 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、XXX以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、做好消防系统报警和故障的处理; 2、做好视频监控,非安因素和系统故障的处理; 3、做好双监器报警处理; 4、做好管道天然气报警处理; 5、做好收银专线报警电话处理; 6、做好电梯报警处理; 岗位要求: 1、持有一级注册消防工程师证书; 2、 为人正直,做事踏实,具备良好的沟通交流能力; 3、建立和管理保安部内部消防档案。 4、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 消防与生命安全管理:全面负责酒店消防、生命安全设备设施及电扶梯系统的运行管理,确保系统安全可靠 监管防火 / 防烟分区合规,组织第三方年度安全评估审计及整改跟进 担任酒店消防生命安全委员会成员,推动消防安全事务落地 技术运维与体系建设:制定消防及电扶梯系统的检查、测试、维保程序,建立技术档案与台账 编制年度 / 季度 / 月度维保计划与材料预算,管控备品备件与采购质量 提供专业技术支持,解决设备疑难故障,提出节能优化方案 团队与供应商管理:带领班组及第三方服务商执行维保任务,监督工作质量与效率 审核考勤与绩效,组织专业技能培训,制止违章操作 跨部门协调与培训:与安保部协同推进消防安全管理,配合开展全员消防培训与演习 值班期间统筹工程部各专业运行,处理突发事故 岗位要求 大专及以上学历,消防工程、安全工程、机电、暖通、建筑或物业管理等相关领域 持有低压运行和维修电工证书 3 年以上电气行业工作经验 + 3 年以上消防工程或消防工作经验 具备良好的中文沟通能力(口语及书面) 熟练操作办公软件 处事得体,目标导向,工作认真负责 持有电气工程/楼宇设备专业毕业证书,消防工程师证,消防设施操作员证(中级及以上,四 级) 、3 年以上酒店工程部消防工程师工作经验 ;具备英语沟通能力者优先考虑
  • 消防管理

    7千-8千
    长沙 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.落实消防法律法规及技术规范,完善公司消防安全管理制度,组织开展全员消防安全教育与宣贯培训; 2.定期向上级汇报消防安全整体状况,对重大事项及突发事件须立即进行专项报告并提出处置建议; 3.配合并监督消防维保单位,做好设施设备的现场检查、维修及日常维保工作; 4.统筹消防控制室值班管理,确保消防监控及联动系统24小时正常运行,异常情况立即组织排查处置; 5.制定日常消防检查计划,督导各部门落实防火管理,定期开展检查并完整记录,跟踪整改闭环; 6.建立健全消防管理档案,做好设施台账、检查记录及整改资料的归档管理,确保全程可追溯; 7.组织公司消防重大危险源辨识评估,落实安全防控措施,对安全隐患即查即改或限期督办; 8.制定年度消防培训及应急演练方案,组织实施并不断优化,提升全员消防素质; 9.负责与消防救援机构等政府部门的日常对接协调; 10.对场馆展览搭建项目的设计图纸及现场方案进行消防合规审查,对违规施工行为及时叫停、教育并督促整改。 任职要求: (一)基本要求 1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策,政治素质好,品行端正遵纪守法,诚实守信,廉洁自律; 2.身心健康,无色盲、色弱,无吸毒、酗酒等不良嗜好,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求; 3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历,以教育部学信网验证为准; 留学归国学历,以教育部中国留学网验证为准。 (二)其他要求 1.任职要求(至少满足以下条件中的一项): ①四/五星级酒店或大型餐饮、商超、物业、会议/会展行业等大型活动场所5年以上工作经验。 ②中专/高中学历,从事相关工作6年及以上;或大专学历,从事相关工作4年及以上;或本科及以上学历,从事相关工作2年以上;或硕士研究生及以上学历,应届毕业生。 2.专业要求:不限 3.证件要求:须持有中级消防设施监控操作员证书;持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。 4.年龄要求:45周岁及以下(1980年7月及以后出生) 5.综合素质:熟悉国家消防安全法律法规及行业标准,精通消防安全工作流程、安全操作规范和管理制度,具备敏锐的隐患识别能力及专业整改指导能力。
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 班次补贴
    • 带薪年假
    • 年度工资调整
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、此岗位为宾客服务经理级别,宾客服务经理-工程部(消防生命安全)。 2、对酒店和所有消防设备的有效运行负责,对酒店的消防安全负责。 3、采取行动以便迅速处理危急情况,并执行安全及紧急事件处理程序。 4、维护酒店安全系统,并可以独立开展相关培训课程。 5、定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态。 任职要求: 1、具有2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 2、良好的沟通和写作技能及精通微软办公软件。 3、具有较强的解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
  • 无锡 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    1.严格遵守国家安全生产法律法规及地方安全生产条例,协助企业安全生产责任制的落实。 2.负责制定并完善公司安全生产管理制度,协助完成消防安全管理体系及相关操作规程的建立健全,监督落实各级安全责任制; 3.在公司安委会的领导下组织开展安全生产标准化建设,推进安全文化创建; 4.严格落实风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,定期组织安全风险辨识评估,制定管控措施并监督执行;   5. 组织开展日常安全巡查、专项检查及节假日前安全大检查,督促落实隐患整改闭环管理;   6. 负责施工现场安全监管,对搭建作业、临时用电、动火作业等高风险环节实施审批与现场监察; 7.定期组织召开安全生产例会,分析安全形势,通报隐患排查整改情况,提出改进措施并监督落实; 8.协助相关部门进行各类应急预案的编制与修订工作,督促定期组织应急演练并评估演练效果,持续优化应急响应机制;   9. 负责安全生产相关培训教育工作的组织实施,提升全员安全意识与应急处置能力;   10. 建立健全安全管理档案,确保各类台账、记录完整可追溯,配合上级主管部门检查与审计;   11. 及时跟踪国家及地方安全生产政策变化,推动企业合规管理动态更新;   12. 协助处理安全事故调查与善后工作,落实“四不放过”原则,强化责任追究与整改闭环。   13.完成公司领导交办的其他安全生产相关工作,确保各项安全管理措施落地见效。 任职要求 1.安全工程、消防工程、建筑、土木工程或工民建等相关专业毕业,45周岁以下,本科及以上学历; 2.10年及以上从事安全生产、消防安全相关岗位经验,或5年及以上会议中心或酒店或大型商业综合体等人员密集场所安全生产、消防安全管理岗位经验; 3.熟知安全生产、消防安全方面法律法规、技术标准规范,建筑、施工、电气管理等方面的知识,对大型活动现场搭建施工、相关机械设备、临时用电等安全管理具备监督监察的能力; 4.具备企业安全管理体系建设以及应急处置能力(包括应急预案编制修订实施),能够独立组织安全培训、演练及隐患排查治理工作,推动安全生产责任制落实到位。 5.持有注册消防工程师(一级及以上)或注册安全工程师证书(中级及以上,建筑施工或其他)。
  • 保安领班

    3.5千-4.5千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查,监督各岗位保安人员的工作执行情况,确保酒店区域秩序稳定。 2、组织并实施保安团队的交接班管理,合理调配人员排班,保障24小时安全值守无空岗。 3、制定并执行酒店消防、监控、防盗等安全管理制度,定期检查安防设备运行状态,及时发现并排除隐患。 4、协助处理游客或员工之间的纠纷、突发事件及紧急情况,及时上报并按要求启动应急预案。 5、负责新入职保安员的岗前培训与在岗技能指导,提升团队整体安防意识和应急响应能力。 6、配合酒店管理方落实重大活动、节假日期间的安保专项方案,确保活动安全有序进行。 7、记录并归档每日安保工作日志、巡逻报告及交接班记录,定期汇总上报安全隐患与整改情况。 【岗位要求】 1、具有高度的责任心与安全意识,能适应酒店行业24小时轮班及倒班工作制。 2、具备良好的沟通协调能力与现场管理能力,能有效带领并监督保安团队开展工作。 3、熟悉基本安防器材(如对讲机、灭火器、监控系统)的使用与维护,有消防安全常识。 4、身体健康,无不良嗜好,能承受一定工作强度,退伍军人或有安保工作经验者优先考虑。 5、学历、年龄、工作经验不限,但需具备较强的学习能力和应变能力,能快速掌握酒店安保流程。 6、服从管理,具有良好的团队合作精神及服务意识,能妥善处理客人及员工的日常安全诉求。
  • 安全总监

    8千-1万
    吉林 | 5年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责保安部工作。 2、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作,确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护酒店内部治安秩序,巡视酒店设备,监督保安员工作。 7、保障员工和宾客的生命安全,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2、具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3、精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、接受过酒店保安培训,有一定的管理经验、
  • 保安经理

    8.5千-1.2万
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责安全保卫工作,制定并执行安全管理制度及应急预案,确保园区内财产及客人安全; 2、组织保安团队日常巡查,监督各岗位执勤情况,及时发现并处理安全隐患; 3、协调处理突发事件,包括火灾、盗窃、纠纷等,确保快速响应并妥善解决; 4、定期检查消防设施、监控设备等安全系统的运行状态,确保其正常有效; 5、负责保安团队培训与管理,提升团队专业素质及服务意识; 6、配合公安机关及其他相关部门的工作,完成安全检查和报备工作; 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识及突发事件处理能力,熟悉酒店安保工作流程; 2、良好的组织协调能力,能够有效管理团队并分配工作任务; 3、身体健康,责任心强,能适应倒班工作制; 4、无犯罪记录,品行端正,具备良好的职业道德; 5、退伍军人或持有保安员资格证书者优先考虑; 6、具备一定的消防知识及设备操作经验者优先。
  • 锅炉工

    3.5千-4千
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。持有锅炉工证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    吉林 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 工龄津贴
    • 学历津贴
    • 年终奖金
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
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