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  • 哈尔滨 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    持有效高压电工证,1年以上相关工作经验; 熟练掌握配电室巡检、倒闸操作及电气故障排查; 安全意识强,能看懂电气图纸,适应应急抢修; 45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的服务意识。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确保日常系统和机电设备的顺利运行。落实日常其它部门和客人提出的各种维修要求。 及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师。 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。。 2、熟悉电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。 5、本岗位单休。
  • 成都 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营监督:监督日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 • 团队领导:向工程团队分配和监控任务,确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持,以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护:监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规:确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持:及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理:监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进:确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,至少有 2-3 年的管理经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。
  • 空调工

    4千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 定期体检
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 维修电工

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 负责景区全域配套设施、场地用房、水电、照明、弱电设备的巡检、维修、保养,保障设施设备正常运行。 及时处理景区场馆、公区、配套功能区域设备故障报修,做到快速响应、闭环修复。 负责大型活动、节假日现场电力保障、设备调试、安全巡查。 做好设备巡检记录、维修台账,落实安全用电规范,排查安全隐患。 配合完成景区各类基建、改造、设施更新相关维修工作,服从排班及应急值守安排。 二、任职资格持有低压电工证,真实有效,可上岗操作。 熟悉景区、场地用房水电、照明、简单弱电设备维修,有工厂/景区维修经验优先。 身体健康,能适应节假日值班、应急抢修。 责任心强、服从管理,具备独立排查故障和动手维修能力。 无不良从业记录,安全意识强。
  • 西宁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、电梯等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,及时发现并排除故障,确保设备正常运行; 3、按照维修计划执行预防性维护工作,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 4、快速响应紧急维修需求,确保酒店运营不受影响; 5、协助完成酒店小型改造及装修工程,确保施工质量符合标准; 6、做好维修记录及设备档案管理,定期提交维修报告; 7、遵守安全操作规程,确保维修作业符合安全规范。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,机电、电气、暖通或相关专业优先; 2、3年以上酒店或相关行业综合维修工作经验,熟悉酒店设施设备运行原理; 3、具备高压&低压电工证或其他相关职业资格证书者优先; 4、熟练掌握水电、空调、消防等系统的维修技能,能独立处理常见故障; 5、责任心强,工作细致,具备良好的团队协作能力; 6、年龄30-45岁,身体健康,能适应倒班及紧急维修任务; 7、具备较强的安全意识,熟悉相关安全操作规范。
  • 高压电工

    4千-5千
    南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责酒店高压电气设备的巡检、倒闸操作、检修、调试等,确保高压电气设备安全运行; 2、及时响应并处理报修需求,高效完成灯具更换、管道疏通、门锁维修等故障排除工作; 3、完成值班记录表并向主管报告所有严重问题; 4、严格执行安全操作规程,发现隐患立即上报并制定临时防护措施,保障运营零事故。 【任职要求】 1、持有高压电工证,有五年以上高压电工工作经验; 2、熟悉给排水管道、暖通等设备原理,能进行水电维修,独立使用万用表等检测工具; 3、具备较强的动手能力和应急处理能力,能适应倒班工作及突发紧急抢修任务; 4、工作责任心强,服务意识良好,沟通顺畅,无不良嗜好且身体健康状况符合要求。
  • 工程技工

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 带薪年假
     Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments (clubhouse facility and equipments, sewage treatment and water supply equipment, ventilation facilities, fire fighting facilities, power facilities of the guest room area, high voltage power supply, diesel engine generator, etc.). 根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。  Ensure the quality of work and the progress of maintenance. 确保工作质量及保养进度。  Conduct a variety of repair arrangements. 根据领班安排完成各类维修。  Conduct different repair works and ensure the repair quality. 完成各种报修并保证维修质量。  Manage different emergencies. 处理各类突发应急事件。  Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions. 严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Ensure all the work commitments are met. 完成领导交办的其他工作。
  • 高压电工

    5千-6千
    舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。 2、负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。 3、掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。 4、执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。 5、落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6、做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。 7、做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。 【岗位要求】 1、高中或中专以上学历,2年同岗位工作经验。 2、普通话流利。 3、具有高配电工上岗操作证书。 4、并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。
  • 海口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维护、检修及保养工作,确保设备运行正常; 2、制定并执行工程部工作计划,监督维修进度与质量,保障酒店运营需求; 3、负责酒店客房、公共区域、会议设施等区域的工程问题排查与应急处理; 4、协调外部供应商及施工团队,管控维修成本与物料库存; 5、定期巡检消防、水电、空调、电梯等系统,落实安全规范; 6、完成上级交办的其他临时性工程管理任务。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店工程从业经验者优先; 2、熟悉水电、空调、消防等基础系统工作原理及维修技能; 3、具备良好的故障判断与动手能力,能独立处理常见工程问题; 4、工作踏实、责任心强,能够适应酒店值班或突发抢修安排; 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。
  • 苏州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
  • 电工领班

    5千-6千
    厦门 | 2年以上 | 初中
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、配合酒店、餐饮、温泉、康乐等业态运营需求,做好服务响应; 2、掌握电气线路、厨具灶具等设备构造与维修方法,高效完成工单处理; 3、严格执行保养计划,落实所辖设备与区域的日常巡检及定期维护; 4、负责变配电及发电设备的运行操作与巡检记录,保障设备安全稳定运行; 5、及时梳理并提报维修所需零配件清单,配合做好物资保障。 岗位要求 1、该岗位实行每月26天工作制; 2、熟悉变配电设备运行管理,具有1-2年相关工作经验; 3、身体健康,无职业禁忌,能适应应急抢修工作; 4、具备酒店或公寓工程维修经验者优先; 5、持有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先。
  • 长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责:维护及保养酒店内高压开关,变压器,低压开关,过压保护电路,接地保护,电量计量表,辅偿电容器,直流充电装置,柴油发电机,弱电调光器,避雷器等运行情况,保持设备在高效和经济的运行状态。 任职资格: 1. 良好强电知识和全面掌握电力设备运行,维修和维护技能。 2. 具有电机重新缠绕线圈的知识和能力。 3. 有高压电工证。
  • 强电工

    2.8千-3千
    沈阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 周休两天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有强电系统(包括高低压配电柜、变压器、照明系统、动力设备等)的日常运行、巡检与维护,确保供电安全稳定。 2、根据酒店运营需求,及时处理各类强电设备故障报修,快速响应并完成故障排除,保障宾客及员工正常用电。 3、按照设备保养计划,定期对配电房、发电机组、应急电源、UPS等设备进行检修、保养及测试,做好维修保养记录。 4、参与酒店新装、改建或改造项目中强电部分的施工监督、验收及调试工作,确保符合电气安全规范。 5、严格执行酒店用电管理制度和安全操作规程,发现隐患及时上报并协助整改,杜绝违规用电行为。 6、配合部门完成节能降耗工作,提出合理的用电优化建议,降低能源消耗。 7、协助完成本岗位相关的工具、备件、耗材管理,保持工作区域整洁有序。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、持有有效的特种作业操作证(高压或低压电工证),具备扎实的强电专业知识与实操技能。 2、无学历、工作经验及年龄限制,欢迎踏实肯学、能吃苦耐劳的求职者应聘。 3、熟悉电气原理图、配电系统及常见电气设备的结构、性能及维修方法。 4、具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神,能够适应倒班及应急加班工作。 5、身体健康,能胜任爬高、搬抬重物等体力工作,无妨碍电气作业的疾病或缺陷。 6、有酒店、物业或大型商业综合体强电工作经验者优先考虑。
  • 工程主管

    5千-6千
    佛山 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维护、检修及保养工作,确保设备运行正常; 2、制定并执行工程部工作计划,监督维修进度与质量,保障酒店运营需求; 3、负责酒店客房、公共区域、会议设施等区域的工程问题排查与应急处理; 4、协调外部供应商及施工团队,管控维修成本与物料库存; 5、定期巡检消防、水电、空调、电梯等系统,落实安全规范; 6、完成上级交办的其他临时性工程管理任务。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店工程从业经验者优先; 2、熟悉水电、空调、消防等基础系统工作原理及维修技能; 3、具备良好的故障判断与动手能力,能独立处理常见工程问题; 4、工作踏实、责任心强,能够适应酒店值班或突发抢修安排; 5、持有电工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店内强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养,确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障,包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求,配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程,定期检测接地保护、漏电保护等安全装置,杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理,统计能耗数据,提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。 【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证,熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先,优秀应届生或转行人员亦可培训上岗。 3、工作责任心强,安全意识高,能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康,能承受一定体力劳动,具备良好的团队协作与沟通能力。 5、年龄、学历、经验不限。
  • 强电主管

    8千-9千
    阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 职业发展规划
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 交通费报销
    • 探亲假
    • 购买五险
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店强电系统(包括高低压配电、发电机组、照明、动力设备等)的日常运行、维护与检修,确保供电安全、稳定、可靠。 2、制定并执行强电设备的预防性保养计划,监督设备巡检、记录与故障排查,及时处理突发电力故障。 3、参与酒店新建、改造项目的强电工程监督与验收,确保施工质量符合行业及酒店标准。 4、掌握酒店能耗数据,提出节能降耗优化方案,协助控制电力成本。 5、建立并完善强电设备档案、维修台账及备品备件管理,确保物资充足、账物相符。 6、配合消防、安监等部门检查,落实用电安全制度。 【岗位要求】 1、持有有效的电工特种作业操作证(高压),具备扎实的电力专业知识与实操能力。 2、熟悉酒店强电系统常见设备原理及维修,具备独立处理一般性电力故障的能力。 3、责任心强,能承受一定工作压力及应急加班。 4、有酒店、物业或大型商业场所强电工作经验者优先。 5、身体健康,能够胜任登高作业及体力工作,无妨碍电力作业的疾病。 6、需具备清晰的表达与沟通能力,能够编写简单的工作记录与报告。
  • 水电工

    5千-7千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。 3、按时检查和巡视公司的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、教育背景要求:初中及以上;工程、暖通相关专业。 2、工作历练要求:2年及以上相关工作经验。 3、资格证书要求:至少具备其一: ①制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证); ②制冷作业类(制冷安装维修); ③压力容器操作或安全管理员证。 4、能力要求:具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范;熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    康复照护服务 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养,确保各系统正常。 2、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。 3、按时检查和巡视公司的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、教育背景要求:初中及以上;工程、暖通相关专业。 2、工作历练要求:2年及以上相关工作经验。 3、资格证书要求:至少具备其一: ①制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证); ②制冷作业类(制冷安装维修); ③压力容器操作或安全管理员证。 4、能力要求:具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范;熟练使用电脑和办公软件;坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
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