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花工

4千-5千

吉林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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吉林世贸万锦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-03-15
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对酒店各区域木本植物进行养护，相关专业毕业优先，工作经验2年以上
园林

3.5千-4.5千

无锡 | 经验不限 | 大专

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无锡湖滨饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-01
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。【岗位要求】 1、有花卉或园林工作经验者优先考虑。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康，相貌端正。 4、没有经验可以学徒做起。
花艺师

6千-8千

泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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惠安县达利世纪酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-01
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、上午上班后接收订购的鲜花，认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检，根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检，做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单，并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花，以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。岗位要求 1、大专以上学历或同等文化程度。 2、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 3、工作负责、细致，肯钻研技术，具有吃苦耐劳的精神。
花艺师

5千-1万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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北京歌华开元大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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岗位职责 1、上午上班后接收订购的鲜花，认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检，根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检，做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单，并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花，以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。岗位要求 1、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 2、工作负责、细致，肯钻研技术，具有吃苦耐劳的精神。
洗衣房经理

6千-6.5千

佳木斯 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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佳木斯万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-06
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具有3年以上五星级酒店洗衣房经理工作经验 1.服装面料知识 2.洗衣房机器操作 3.酒店洗衣房系统 4.基本电脑操作技巧 5.清洁剂知识负责洗衣房的全面工作,维持一个有效且另人满意的经营.通过协助所有人来支持和提供高质量的洗涤服务。
楼层经理

3.5千-4千

佳木斯 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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- 投递简历
【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。
楼层经理

5.5千-5.5千

佳木斯 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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佳木斯万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-25
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【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、至少1年以上客房管理工作经验或同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。
楼层主管

3千-3.5千

佳木斯 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
助理行政管家

4千-4.3千

佳木斯 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
餐饮副经理

7.5千-9千

佳木斯 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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佳木斯万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-25
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协助总监监管餐饮运营的各方面工作，确保餐饮服务品质和宾客服务标准的执行，以及部门的收入和利润目标。确保产品质量和对客服务达到品牌标准，并提高客人满意度。 1、优秀的沟通技能及卓越的领导能力 2、能够承受工作压力，积极应对问题。 3、具备敏锐的洞察力，能捕捉客户与商业伙伴的需求，积极做出变革。 4、熟练的英语听说读写能力。 5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。
餐饮经理

9千-1.2万

佳木斯 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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佳木斯万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-25
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- 投递简历
协助总监监管餐饮运营的各方面工作，确保餐饮服务品质和宾客服务标准的执行，以及部门的收入和利润目标。确保产品质量和对客服务达到品牌标准，并提高客人满意度。 1、优秀的沟通技能及卓越的领导能力 2、能够承受工作压力，积极应对问题。 3、具备敏锐的洞察力，能捕捉客户与商业伙伴的需求，积极做出变革。 4、熟练的英语听说读写能力。 5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。
VIP接待经理

4千-6千

佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】 1、确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 2、确保所有队员遵守酒店礼仪标准。 3、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 4、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 5、负责员工的绩效管理。 6、制订部门培训计划，实施培训课程。 7、和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 8、和其它部门操持良好的沟通及协作。 9、做好全体餐饮部员工的考勤管理。 10、组织部门会议。 11、负责宾客档案的更新及维护。 12、负责依据酒店的预算完成收入指标。【岗位要求】 1、英文和其它语言的沟通能力。 2、全面的餐饮部运营知识。 3、有丰富的政务接待经验，灵活主动。 4、持有商业的敏锐感。 5、同等岗位经验5年及以上。
中餐管家

3千-4千

佳木斯 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力和厨房保持有效的沟通。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。负责为重要客人提供管家式服务。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年以上的同岗位工作经验。有良好的沟通才能，具备培训能力。
宴会主管

3.5千-4.5千

佳木斯 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。配合餐饮部经理及副经理协调宴会活动。帮助员工不断提高和发展。确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。
资深前台接待

3.5千-4千

佳木斯 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】 1、提供问讯服务。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、负责检查班次的各项工作，处理宾客有关投诉。 4、协助部门经理，参与前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。
管事部经理

6千-8.5千

佳木斯 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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佳木斯万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-25
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岗位职责&要求 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 7、同岗位工作经验2年以上，且有过联号酒店工作经验福利待遇： 1.五险一金、双休、国家法定假期、带薪病假、年假，免费员工餐，外地员工提供免费员工宿舍，及根据酒店经营状况为员工发放年终奖及奖金等待遇。 2.免费为员工提供相关专业技能培训，入职培训，酒店服务英语、服务技巧培训等； 3.每年组织大型团队建设活动，及每月其他丰富多彩的员工活动。
大堂副理

4千-5千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、负责处理宾客的问题和投诉。 4、负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
宾客服务经理

3.5千-4千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 3、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 4、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 6、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 7、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 8、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 9、遵循酒店品牌标准。 10、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 11、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。
VIP接待

3千-4千

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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【岗位职责】 1、迎接问候宾客，在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名。 3、熟练掌握店内外信息，向宾客提供礼貌周全的服务。 4、在餐饮部经理带领下，参与重要接待活动，并提供管家式服务。 5、对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或部门经理汇报。
总经理

2万-2.5万

佳木斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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佳木斯国贸饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 10、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 11、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 12、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 13、监督、控制经营计划的实施过程；【岗位要求】 1、具备5年及以上国内品牌或国际联号运营经验，接受运营总监、餐饮/房务总监晋升。 2、熟悉政务接待流程，了解东北酒店市场环境。 3、具备亲和力和团队协作精神。