工作内容： 1、负责集团子公司Blue Note Beijing演出现场音响控制，负责音响设备的日常调试、维护和保养工作； 2、及时沟通演出艺人对音响效果的需求，调整设置，确保演出顺利完成。 岗位要求： 1、2年以上音乐演出现场音响系统操作经验； 2、具有良好的沟通能力及团队合作意识； 3、具备基本的灯光系统操作经验者优先录用。 福利条件：有餐补，房补/月。

工作职责： 1、制度及规程编制：制订灯光组操作岗位工作规程以及设备操作规范；建立灯光设备台账、设备档案、维护保养计划等； 2、演出工作统筹：安排每天演出的操控人员，评估灯光设备状况，舞台灯光效果提升创新等； 3、安全管理：制定班组安全制度及措施，组织安全会议及安全培训； 4、设备维保：制定维修保养计划并安排落实执行，安排检查检测及维修工作； 5、资产物资管理：对易耗品、维修配件进行管理及采购申请； 任职资格： 1、大专及以上，5年以上相关工作经验，持有中级电工证或以上； 2、熟悉相关电子电工技术，灯光设备，编程等专业知识； 3、熟悉电子专业技术及相关灯光控台、设备操作与维护技能。

【岗位职责】 1、班前检查各种设备； 2、作好灯控工作； 3、配合服务人员做好所需灯光的调节工作； 4、为会议设置好灯光的调试； 5、定期对所有灯光等设备进行测试、除尘等工作。 【岗位要求】 1、熟练掌握 各种灯光控制系统； 2、熟悉演出、会议及活动操作流程； 3、舞台灯光设计及结构系统连接，现场安装指导； 4、熟悉AutoCAD，AI软件，灯位图设计等； 5、吃苦耐劳，对舞台灯光音箱绝对专业，有现场操控经验。

工作职责： 1、制度及规程编制：制订音响组岗位工作规程以及设备操作规范；建立音响设备台账、设备档案、维护保养计划等； 2、演出工作统筹：安排每天演出的操控人员，评估音响设备状况，舞台音响效果提升的创新等； 3、安全管理：制定班组安全制度及措施，组织安全会议及安全培训； 4、设备维保：制定维修保养计划并安排落实执行，安排检查检测及维修工作； 5、资产物资管理：对易耗品、维修配件进行管理及采购申请； 任职资格： 1、大专或以上，5年以上相关工作经验，持有国内外等知名音响或录音协会资格证书优先; 2、熟悉音响系统原理、声学、乐理、模拟电子技术； 3、熟练掌握音响系统的安装、调试、操作技能、熟悉各种音乐应用软件（如：CAD,adobe Audition,Nuendo,FL Studio等）。

1.根据部门的标准和标准，提供高品质的AV技术服务； 2.与相关部门负责人协调配合共同完成相关接待活动； 3.与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题； 4.保持设备整洁； 5.设备的分类和储存； 6.设置合适音量的背景音乐； 7.熟悉职业健康和安全职责的政策程序，确保自己的操作是安全等。 岗位要求： 需持有有效电工证

岗位职责： 1.熟练掌握舞台音响设备的操作使用 2.经常检查设备运行情况，发现异常情况及时汇报，并做好紧急处理 3.配合会议服务日常工作 任职要求： 1.中专以上文化程度，一年以上同岗位工作经验优先； 2.熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法；

拥有一定音乐基础知识和音响设备及其操作能力，具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识，有高度的责任心和良好的职业道德

Make sure that all works done or service on each and every AV sound are properly recorded on his logbook and on the equipment record card. 确保所有AV设备，音控设备，灯光所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡。 Trouble- shoots AV sound-related problems within the F&B 排除酒店餐饮部内的与AV 音控关的故障。 Oversee maintenance and handling of equipment used. 检查设备维护情况和使用情况。 Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及时报告设备故障和维修缺陷问题。

岗位职责 1.在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2.同岗位工作经验优先考虑 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 4.一定的文字语言表达能力。 5.工作有责任心，做事认真负责。

岗位职责 1、负责开发挖掘新市场和新行业，为酒店发展新客户。 2、创造更多的酒店收入。 3、协助销售总监在日常工作中组织销售经理进行销售活动，为酒店市场营销计划提出可实施的营销策略以达到酒店总体收入预算。 岗位要求 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、工作经验5年及以上同等岗位经验1年及以上。 3、了解本地区旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

岗位职责： 1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标；代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments.  Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 2.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 3.高效认知和掌握销售线索。 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 4.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造饭店的知名度。 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility. 5.在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售活动，并确保其实现。 Participates in planning and realization of sales campaigns together with Director of Sales & Marketing within defined market segments. 岗位要求： 1.了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 2.具备销售、市场推广、销售方案及策划等方面的专业知识。 With sales & marketing analysis, sales programs and Planning abilities etc. 3.在国际连锁集团酒店担任类似工作有2年以上经验。 Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.

岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1.大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.必须具备良好的行政能力，人迹交往能力和问题解决能力。 3.良好的英文口头表达和书写能力。 4.具备团队精神，善于沟通 岗位提供：五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利 面试地址：呼和浩特市锡林郭勒南路5号呼和浩特香格里拉B1层人力资源部 面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系 5.建立并维护主要客户的档案，并且协助销售总监维护客户信息管理6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手 岗位要求 1.大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力 岗位提供：年终花红、五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利 面试地址：呼和浩特市锡林郭勒南路5号香格里拉大酒店B1层人力资源部 面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片

岗位职责 1. 支持市场销售总监的市场销售策略计划，按计划执行并据市场变化建议调整。   2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.代表酒店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.每周、每月与销售总监、进行客户产量回顾，并根据回顾结果采取必要措施，保证完成各项销售指标 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 8.监控销售奖励计划，及时了解个人业绩表现。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.掌握客房销售工作的专业知识, 据备优秀的销售能力    。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5.良好的人际交往和沟通技巧。

1. 协助市场销售总监制定市场营销策略并协助管理部门运作  2. 监控管理客房销售部的销售活动及市场推广，确保完成各项销售指标 3. 确保客房销售人员的对客接待及服务，保持跟客户的良好关系  4. 客房销售部的行政管理工作 5. 客房销售部员工培训及发展  6. 遵守各项规章制度及程序

【岗位职责】 1、根据餐厅预算，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向餐厅经理及餐饮部负责人汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的VIP接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、有从事酒店餐饮、销售等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、等知识的储备。 5、有较强的语言表达能力，有总结及业务汇报的能力

【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、制定员工工作日程安排，和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单，关注食品成本控制。 3、开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生以及健康安全等。 5、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 6、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 7、参与菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 8、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策，协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况