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  • 宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助财务总监做好酒店财务核算、财务管理和财务监督工作,制定财务管理制度和核算流程; 2.负责酒店日常账务处理、财务报表编制,确保财务数据真实、准确、完整; 3.监督酒店资金管理、成本控制、税务申报等工作,防范财务风险; 4.分析酒店财务状况和经营成果,为酒店运营决策提供财务数据支持; 5.对接审计、税务等相关部门,做好财务检查与配合工作,维护酒店财务合规。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上,接受资深会计主管晋升; 2.熟悉酒店行业财务核算特点,熟练掌握财务软件和办公软件;3.具备扎实的财务专业知识,较强的财务分析、风险控制和沟通协调能力,持有中级会计从业资格证优先考虑。
  • 总账会计

    6千-7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟练运用财务软件、能独立完成公司日常帐务处理。 2、协助财务总监完善各项财务管理制度。 3、熟悉财务、工商等相关部门的业务,熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作。 4、处理增值税、个税、附加税、企业所得税及财务报表等申报工作。 5、熟悉并编制财务报表、合并报表、管理报表等。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、熟悉opera系统、往来费用核算、成本核算等。 岗位要求: 1、大专学历,财经类专业,中级会计师. 2、2年以上星级酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    8千-1万
    宜昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务核算体系的建立与完善,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制财务报表,定期进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3、监督酒店日常财务收支,审核各项费用报销及资金支付; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的合作关系; 6、参与酒店预算编制及执行监控,确保预算目标的达成; 7、指导并监督财务团队日常工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作事务; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 总会计师

    7千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 多彩团建
    • 带薪年假
    • 夜班津贴
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    7千-9千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 班车接送
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 主办会计

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    (一)筹开期核心工作职责(优先核心) 1.财务体系搭建:协助财务经理完成酒店财务核算体系、会计科目、账务处理流程的搭建,完成财务软件的初始化设置、调试与测试,确保开业前账套可正常运行 2.税务与证照筹备:配合完成酒店税务登记、税种核定、发票申领、开票系统安装调试,对接税务专管员,完成筹开期税务零申报、合规备案全流程工作 3.往来账款管控:负责筹开期所有采购供应商的账务核对、往来账款登记、发票核验与台账管理,审核采购付款申请的合规性,确保每笔付款账实相符、资料完整 4.资产账务管理:建立酒店固定资产、低值易耗品、物料用品的全量台账体系,制定资产盘点制度,完成开业前全店资产盘点、入账核算,确保资产账实一致 5.预算与成本管控:协助财务经理编制酒店筹开期总预算、各部门运营预算,跟进预算执行情况,完成筹开期成本核算、费用归集与财务分析,及时预警成本超支风险 6.收银系统对接:协助完成前台收银系统、餐饮收银系统的财务端口调试,制定收银对账、备用金管理制度,完成收银人员财务规范、对账流程的培训 7.开业财务收尾:完成开业前所有账务梳理、资产入账、待摊费用核算、往来账清理,确保开业前财务全流程闭环,具备合法合规的经营核算条件 (二)日常运营期核心工作职责 1.负责酒店全盘账务处理,按时完成凭证编制、账簿登记、月末结账、财务报表出具,确保账务处理合规、准确、及时 2.负责酒店全量税务管理,按时完成税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴,确保税务合规,配合财务经理完成合理税务筹划 3.负责酒店往来账款管理、成本核算、费用管控,完成供应商对账、客户对账,定期跟进往来款项清理,防范坏账风险 4.负责酒店固定资产、低值易耗品、物料用品的账务管理,定期配合完成资产盘点、清查,确保账实相符、资产完好 5.协助财务经理完成月度、季度、年度财务分析、预算执行分析,提供财务数据支持与运营优化建议 6.负责酒店财务凭证、报表、合同、证照的归档管理,确保财务资料完整、合规、可追溯 配合完成审计、税务检查、银行对接等相关工作,完成上级领导交办的其他财务相关工作
  • 十堰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.报表编制;2.各类应缴税费的缴纳;3、负责制作及审核总账记账凭证,保证账证相符,原始凭证真实、完整正确、合法;4.财务总监交办的其他事项。 招聘条件: 1.年龄45岁以内,大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备五年以上酒店同岗位经验; 3.中级会计职称优先。
  • 总账会计

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审阅和确认应付账款的输入和输出,应收账款的入账和催款。 2、准备并审阅要登记到明细分类账和总分类账的信息。 3、准备和按照报告日程检查每天、每周和每月的报表,确保所有由总会计师负责的报表按时上交。 4、协助监督各部门的运转是否按照酒店的政策和程序,在必要时执行新政策和新程序。 5、确保正确地支付税款。 6、执行必要的额外工作,以确保酒店职能顺利运行。 【岗位要求】 1、大专学历,财务会计专业毕业,3年以上相关工作经验。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位简介 根据洲际酒店集团的政策,在财务经理的直接监督下工作,全面负责酒店财务核算与资金管理核心工作,统筹应付账款、出纳资金、全盘账务、员工薪资四大模块日常运营,搭建规范的酒店财务核算体系与内控流程,保障酒店资金安全、账务真实合规、薪酬发放准确及时,对接税务、银行及酒店各业务部门,协助财务经理完成财务管控、报表分析与财务合规管理工作,支撑酒店日常经营稳定运转。 您的日常工作 一、应付账款管理工作 •全面负责酒店应付账款全流程核算与管控,涵盖供应商对账、单据审核、账款入账、付款审批等工作,对接酒店采购、后勤、餐饮、客房等所有业务供应商,严格审核采购合同、入库单、验收单、发票、付款申请单等原始凭证,确保票据真实、合规、匹配一致,杜绝虚假报销、重复付款、超额付款等问题。 •建立完善应付账款台账,实时登记供应商名称、应付金额、已付金额、未付余额、账期、付款节点等信息,定期梳理往来账款,核算账龄,对长期挂账、逾期账款逐一核查清理,规避财务坏账与账务风险。 •严格按照酒店财务制度及资金计划,统筹安排付款节奏,核对付款审批流程完整性,把控付款合规性;定期与供应商完成账务核对,处理账款差异、票据异常、退款冲账等问题,维护良好的供应商财务合作关系。 •月末、年末完成应付账款明细结转、对账汇总工作,出具应付账款分析报表,梳理负债情况,为酒店成本管控、资金规划、采购决策提供数据支撑。 二、出纳资金统筹管理工作 •统筹酒店出纳日常资金工作,全权负责酒店现金、银行存款、微信、支付宝等所有账户资金收支管理,监督日常收款、付款、转账业务落地,严格执行现金管理制度与资金审批流程,严控资金收付风险。 •负责每日资金盘点、对账工作,核对现金库存、银行流水与账务数据一致性,编制每日、每周、每月资金收支报表,实时监控酒店资金流向、资金存量,保障账实相符、账账相符。 •负责银行账户日常维护,办理银行开户、对账、回单打印、网银管理、流水查询等业务,及时处理银行异常账务、手续费结算、利息入账等工作,规范银行账务管理。 •管控酒店备用金领用、核销、清算工作,建立备用金台账,定期核查员工备用金使用情况,督促逾期备用金核销,杜绝资金占用、流失问题;严格把控资金安全,做好现金、票据、财务印章的保管监管工作,落实资金内控管理要求。 三、全盘账务核算管理工作 •负责酒店全盘账务处理,严格遵循企业会计准则、酒店财务管理制度及税务法规,完成所有经济业务的凭证填制、审核、记账、结转工作,涵盖营业收入、成本费用、固定资产、往来账务、税费计提、损益结转等全维度账务核算。 •统筹酒店月末、季末、年末结账工作,按时完成各项账务结转、科目核对、余额清理,排查账务异常科目,修正账务差错,确保账务数据真实、准确、完整,保障结账工作高效闭环。 •负责固定资产、低值易耗品、物料用品的账务核算与台账管理,完成资产入账、折旧计提、盘点对账、报废结转等工作,配合酒店资产盘点,核对资产账务与实物,规范资产财务管控。 •按期编制资产负债表、利润表、费用明细表、经营分析表等全套财务报表,梳理酒店经营收支、成本利润、财务状况,为酒店管理层经营决策、成本管控提供核心财务数据。 •负责财务档案规范化管理,整理、装订、归档记账凭证、报表、对账资料、票据合同等财务资料,建立完整财务档案体系,保障财务资料可追溯、合规存档。 四、员工薪资核算与发放工作 •全权负责酒店全体员工薪资全流程管理,对接人事部门,核对员工考勤、排班、绩效、奖惩、补贴、社保公积金扣款、个税扣除等基础数据,确保薪资核算数据零差错。 •严格按照酒店薪资制度、薪酬标准,核算月度基本工资、绩效工资、加班费、岗位补贴、全勤奖、扣款、个税、社保公积金个人部分等,编制详细薪资核算表、薪资发放明细表。 •完成薪资审核、复核工作,排查薪资核算差异、扣款异常、数据错误等问题,修正薪资差错;按酒店规定流程完成薪资审批,对接出纳完成月度薪资准时足额发放。 •建立完善薪资台账,留存薪资核算、发放、个税申报全套资料,负责员工薪资疑问对接、核对与答疑工作;按期完成个人所得税计提、申报、缴纳相关账务处理,确保个税申报合规无误。 •年末完成薪资年度汇总、个税汇算辅助工作,整理年度薪资数据报表,为酒店人力成本核算、薪酬制度优化提供数据支撑。 五、合规管控与报表管理 •熟悉财税相关法律法规及酒店行业财务规范,严格把控账务、税务、资金、薪酬全流程合规性,按时完成各项税费计提、申报、缴纳账务处理,配合税务核查、专项审计工作。 •定期梳理酒店财务内控制度,优化应付、资金、账务、薪资工作流程,堵塞财务漏洞,降低酒店财务运营风险。 •按时向财务经理报送日常财务报表、资金报表、应付账款报表、薪资成本报表、月度经营财务分析,反馈酒店财务运营情况,提出成本管控、资金优化合理化建议。 我们对您的要求 •严格遵守财务保密制度,对酒店账务数据、资金情况、员工薪资、经营财务数据严格保密,杜绝信息泄露。 •坚持客观、严谨、合规的工作原则,所有账务、资金、薪资、账款工作有据可依、有据可查,杜绝违规操作、虚假账务。 •按时高效完成各项财务工作,保障账务日清月结、资金安全可控、账款清晰合规、薪资准时准确。 如何履行职责 我们发自内心地关怀他人,每天践行我们“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG旗下所有酒店的全体员工团结一心的源动力。 每一个IHG酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。 诚挚态度 (True Attitude):关心宾客,希望给宾客留下良好的印象并建立真挚的情感联系 充满自信 (True Confidence):具备履行本职工作所需的知识与技能,并赢得宾客的信任,让他们相信您可在其入住期间提供帮助和支持 用心倾听 (True Listening):重视宾客表达的观点,留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求 积极响应 (True Responsiveness):及时周到地满足宾客的需求
  • 总会计师

    5.5千-7千
    天津-红桥区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供员工餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助财务总监有效的完成各项财务功能管理, 编制财务报表, 分析, 预估和预算, 尤其在财务准责, 信息管理和内部控制方面要符合法律规定, 万豪集团的标准及业主的要求。 协助财务总监督完成所有财务报表及分析 协助财务总监编制销售和现金预估, 财务和资本预算, 为其他部门经理提供历史数据及相关明细
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 奢华的品牌
    • 业界声誉良好
    • 绅士淑女众多
    • 培训体系完善
    • 晋升机会多
    • 团队凝聚力强
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    确保所有账务凭证、应付凭证以及报销凭证的准确性 确信所有预提,调整账户入账准确 准备各类财务报表 完成与账务以及财务报表相关的审计工作 每月月底完成银行对账平衡表 完成税务申报以及统计局相关报表的报送工作 按时完成资产负责表的账务部分并审核负债科目完成情况,及时跟进超账龄项目,确保准确无误 每月准备万豪账单付款及杂费账单附件 审核部门提交的合同以及每月发邮件进行相关合同和证件的到期提醒 确保各类账册存档准确以备日后查询和审计 Ensure the accuracy of all accounting vouchers, payables and reimbursement vouchers To ensure all provisions, accruals and adjustments are accounted for and correctly posted to the General Ledger system Prepare all monthly financial statements, reports, supporting schedules and analyses Complete the auditing work related to accounting and financial statements. To prepare bank reconciliation statements for all bank accounts at the end of month. Complete the tax declaration and submit the relevant reports to the Bureau of Statistics. Complete the accounting section of the balance sheet on time and review the completion status of liability accounts. Follow up on items exceeding the aging period in a timely manner to ensure accuracy. Prepare the Marriott bill payment and miscellaneous fee bill attachments every month Review the contracts submitted by the review department and send monthly emails to remind of the expiration of relevant contracts and certificates. To ensure that all accounting records, including books, journals, invoices and computer records are properly filed for future reference and audit
  • 总账会计

    6.5千-7.5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常账务处理,包括凭证审核、记账、结转及总账核算,确保账目清晰、数据准确。 2、编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),按时完成财务分析报告。 3、统筹税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个税等税种的申报及发票管理,确保合规及时。 4、监督应收账款、应付账款及现金流管理,定期进行账龄分析,优化资金周转效率。 5、协助成本核算与控制,配合餐饮、客房等部门提供财务数据支持,参与预算编制及执行跟踪。 6、配合内外部审计工作,准备审计资料,解答相关财务问题,确保审计顺利通过。 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景,熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计理论基础。 2、熟练操作财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel、Word等),能高效处理数据。 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识,不泄露公司财务信息。 4、具备独立处理全盘账务的能力,逻辑清晰,能主动发现并解决问题。 5、沟通协调能力良好,能与各部门有效配合,适应酒店行业快节奏工作环境。 6、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑(非强制,更看重实际能力)。 7、有酒店或服务业财务工作经验者优先(无经验但学习能力强者亦可)。
  • 总会计师

    6千-8千
    长春 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 全面负责酒店财务体系的搭建与优化,主导预算编制、成本控制及财务分析工作。 2. 统筹酒店日常账务处理、税务申报及审计对接,确保财务数据的准确性与合规性。 3. 监控酒店现金流与资金运作,制定资金管理策略,保障运营资金的高效流转。 4. 参与酒店重大经营决策,提供专业财务建议,支持业务部门的成本优化与盈利提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备5年以上酒店/餐饮行业财务工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验。 3. 精通酒店行业财务核算体系,熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成财务报表编制。 4. 具备优秀的数据分析能力与风险管控意识,能通过财务数据识别业务问题并提出解决方案。 5. 拥有良好的沟通协调能力,能有效对接内外部审计、税务等相关机构。
  • 总帐会计

    6千-8千
    延边 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有5年以上财务管理经验或3年酒店财务工作优先 。 2、具有初级、中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店及温泉总账的日常核算与管理,确保账务处理的及时性、准确性与合规性。 2、审核各类记账凭证、费用报销单据及原始凭证,监督会计政策的执行情况。 3、定期编制资产负债表、利润表等财务报表,并完成财务分析报告。 4、管理酒店和温泉成本核算体系,监督餐饮、客房、工程等部门的成本费用控制。 5、组织月度、季度及年度的存货盘点、固定资产盘点,并出具盘点报告。 6、监控成本差异,分析异常原因,提出成本优化建议并跟进落实。 7、协调与财务核算相关的内外部审计工作,配合提供所需资料。 8、指导并培训下属财务人员,提升团队业务能力。 【岗位要求】 1、熟悉酒店业财务核算流程及成本管理要点,了解相关财税法规。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,精通Excel数据分析。 3、具备良好的逻辑思维与数据敏感度,能独立完成报表编制与成本分析。 4、工作细致负责,有较强的沟通协调能力和跨部门合作意识。 5、持有会计从业资格证或初级会计职称以上证书者优先考虑。 6、能承受一定工作压力,适应行业工作节奏。
  • 总会计师

    6千-8千
    衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与执行,确保账务处理、成本控制、费用审核等符合会计准则及酒店管理要求。 2、编制月度、年度财务报表及财务分析报告,为管理层提供准确、及时的财务数据支持与经营决策建议。 3、监督酒店日常资金收付、银行对账及现金流管理,确保资金安全与使用效率。 4、组织年度预算编制工作,跟踪预算执行情况,定期进行差异分析并反馈调整建议。 5、负责税务申报、发票管理及税务风险防控,确保合法合规纳税。 6、统筹固定资产、库存物资的盘点与核算,确保账实相符并优化资产使用效益。 7、协调内外部审计工作,配合审计机构完成年度审计及相关检查。 8、管理财务团队,制定工作计划与培训方案,提升财务人员专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务运作流程,具备总账核算、报表编制及财务分析能力。 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel函数、PPT等),具备较强的数据处理能力。 3、具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度,能独立完成复杂财务任务并承担压力。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能跨部门协作推动财务制度落地。 5、持有会计从业资格证或相关专业证书者优先,有酒店或服务业财务经验者优先考虑。 6、需具备胜任上述职责的实际能力。
  • 总会计师

    6千-8千
    天津 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 完善培训体系
    • 工会福利
    • 全球住房福利
    • 全球工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1.每天审查并更正收入帐目。 2.通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目。 3.特别审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项。 4.酒店住宿预付款项的控制工作。 5.监控酒店的现金及投资。 6.分析研究出纳的帐目出入。 7.按明细帐目编号将支票录入系统。 8.分析并录入银行对帐单信息。 9.编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表。 10.审查月度存货应付帐款对账单。 11.审查采购应付帐目。 12.审查旅行社提成支付款项。 13.保管换置备用金的现金帐目。 14.审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总帐。 15.审查餐饮类帐目及对帐表。 16.审查存货类应付帐款。 17.编制月末各类帐目。 18.编制资产负债表,并进行必要的对帐工作。 19.对工资进行审计。 20.为洲际酒店集团的其它酒店,总经理,商店商铺租金编制月度账单。 21.整理准备月末结帐的各类会计凭证。 22.在财务经理的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发。 23.负责月末进行办公室计算机系统结帐工作。 24.在登帐前验证各种挂帐交易。 25.向业主提交资产购置或处置报告。 26.批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项。 27.协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告,每月向酒店集团财务部进行相关汇报。 职位要求: 1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2.熟练使用微软办公软件。 3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 4.良好的写作技能。 5.具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 6.三年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 联系我们: 酒店地址:天津市空港经济区中心大道55号 乘车路线:地铁2号线空港经济区站下车,A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到 咨询电话:022-58678888—2158 联系人:张女士 邮件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com 面试时请携带身份证正反面复印件一张,一寸彩色照片一张。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:西双版纳悦莲荘菠萝度假酒店&悦莲荘莲府度假酒店 【岗位职责】 1、全面负责外派酒店的财务管理工作,包括会计核算、预算编制、成本控制、资金管理等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制并分析财务报表,定期向集团总部汇报财务状况及经营成果; 4、监督酒店税务申报及税务筹划工作,确保税务合规; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 6、优化财务流程,完善内控制度,防范财务风险; 7、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系; 8、完成集团总部交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力,熟练使用财务软件及办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应外派工作; 4、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、具备一定的英语读写能力者优先。
  • 总账会计

    6千-8千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店总账的日常核算与管理工作,包括凭证审核、账务处理、结账及财务报表编制。 2、监控酒店各项成本费用支出,进行预算执行分析,确保财务数据的准确性与合规性。 3、定期核对往来账款,包括应收账款、应付账款及银行对账,及时处理差异事项。 4、完成税务申报、年度审计及汇算清缴工作,确保符合税法及酒店财务制度。 5、酒店财务流程优化,提出成本控制建议,并配合内外部审计提供相关资料。 6、保管财务档案,包括会计凭证、账簿、报表等,确保完整性与可追溯性。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及税收法规,有酒店行业财务经验者优先。 2、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 3、能独立完成总账全盘账务处理,具备较强的数据分析和问题解决能力。 4、遵守职业道德,严守公司财务机密,抗压能力强,能适应阶段性加班。
  • 总会计师

    6千-8千
    延边 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 员工优惠房价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等工作; 2、监督并审核酒店日常财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并合理降低税负; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持,协助制定财务战略及经营计划; 6、优化财务管理流程,完善内部控制制度,防范财务风险; 7、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力及成本控制意识,能够独立完成财务管理工作; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效推动跨部门协作; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
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