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  • OTA运营

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1.对接合作预付渠道(如携程、美团、马蜂窝等网站)。维持良好的合作关系。2.处理酒店OTA网站后台参数指标调整,确保酒店产品上售卖完整度;3.负责新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取、文案美化完善;4.负责OTA平台客服售前售后;5.解决客户提出的投诉及意见,完成岗位目标及任务。任职要求:有OTA运营经验优先;福利待遇:1、无责薪资3200-4000+提成+年终奖+早9晚 6 2、每月优秀个人奖励和优秀团队奖励,员工平均薪资6000-12000及以上 3、节日福利;生日福利; 工作地点:云南水富 邵女坪国际旅游度假区(离宜宾50km,很近!!!)
  • 行政主管

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 团队氛围好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    隶属西坡旗下各门店 岗位职责: 1、协助店长完成单店的日常经营管理工作,完成集团下达的各项经营管理指标。 2、协助店长做好店务联络工作,包括但不限于政府、社区、同行、员工等。 3、负责分管部门或岗位的工作,如行政管理、日常采购、人力资源、客房管理、管家管理等相关工作。 4、负责单店日常培训和考核监督工作,制作审核相关表单。 5、完成上级领导布置的其他各项工作。 岗位要求: 1、对民宿服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验; 2、对门店开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验; 3、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。 4、具备优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等。 5、大专及以上学历,酒店、旅游管理类相关专业优先。 6、1年以上酒店工作经验,有精品/星级酒店、高端民宿店长工作经验 行政、人力资源、财务、门店运营管理相关知识储备。
  • 店总助理

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 团队氛围好
    • 人性化管理
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    本岗位隶属于西坡旗下新开业门店 工作职责: 1、协助店长起草单店各类文件、通知及会议纪要等,做好上传下达。 2、协助店长对单店运营以及对各部门的协调和监督工作。 3、协助店长处理单店外事关系。 4、全面负责单店的日常采购和人力行政工作。 5、完成店长交办的其他临时事务。 岗位要求: 1、大专以上学历,文秘专业、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有较强的组织,沟通,协调能力,工作认真细致。 3、具有良好的团队合作精神,为人诚实可靠。 4、认同西坡酒店的价值观,有长期稳定的工作意愿。 5、持C1以上驾照,并有1年以上安全驾驶经验。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1.协助总经理日常工作,包括项目现场管理,核对账单,项目异常问题对接,传达公司与酒店的要求等; 2.负责投标报价、资格审查文件的编制和整理工作; 3.负责投标文件的编制、打印、胶装、密封等工作; 4.产品报价、订单跟踪、收货单邮寄和签收; 5.项目合同后续的制作与续签管理; 6.各项目成本利润表的核算,项目日常报销单管理; 7.领导安排的其他事物。 【岗位要求】 1.能接受出差,服务公司调配; 2.诚实可靠,细心,责任心强,积极主动,责任心强,有良好的团队意识; 3.熟练word、excel等办公软件; 4.能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
  • 民宿管家

    5千-6千
    绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    园区 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责安缇缦项目筹建筹开期间的运营管理工作 2、负责巡视安缇缦园区员工每日工作状态,检查是否有可疑现象及问题,发现情况及时处理或向上级汇报沟通解决; 3、负责协助安缇缦项目具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 4、负责各市场活动工作的协助工作; 5、负责跟进安缇缦园区工程维修问题的工作; 6、负责安缇缦项目运营服务部日常运营工作; 7、负责安缇缦项目仓库管理工作,物资的出入库、各种原始单证的传递、保管、归档工作;仓管人员应具备的基本技能。 8、完成公司领导交办的其他任务 任职条件: 1、酒店管理、行政管理、财务仓库管理或者相关专业专科以上学历; 2、能熟练操作各种办公软件或者财务软件者优先 3、3年以上酒店管理工作经验曾担任助理职位为佳; 4、具有良好的协调沟通能力; 5、良好的执行能力及自行解决问题的能力; 6、良好的计划和综合分析能力。
  • 值班工程师

    3.5千-5千
    阜新 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 02-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    市场传讯主任 【工作职责】 1. 直接向销售总监汇报工作进展,提供市场传讯相关数据和报告,确保及时沟通和反馈。 2. 根据要求,负责酒店日常的图片和视频类素材拍摄,并进行后期制作工作,以提高宣传效果和吸引力。 3. 根据酒店需求,完成宣传品的设计和制作,包括海报、宣传册、名片等,确保设计风格与酒店形象一致。 4. 按照要求,撰写和编辑酒店对外媒体渠道的相关宣传图文,包括新闻稿、社交媒体推文等,以传达酒店价值和吸引客户。 5. 负责重要节日宣传活动的美术方案设计,并协助督导布置,确保活动场景和装饰符合品牌形象和市场需求。 6. 关注并了解新媒体宣传动向,根据市场趋势和竞争情况,及时调整宣传方式和渠道,以提高宣传效果和覆盖面。 7. 建立和维护酒店宣传素材库,定期收集所需素材,并及时更新和整理,以便于后续使用和管理。 8. 确保酒店宣传品及相关推文的质量,进行严格的审核和校对,保障酒店公开形象的维护和提升。 【任职条件】 1. 具备专科及以上学历,专业背景不限,有市场传讯相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的文字撰写和新媒体推文编辑能力,能够准确表达信息,吸引目标受众的注意。 3. 掌握基本的PS和AI设计软件技能,熟悉摄影技术,具备良好的美术设计能力和艺术鉴赏能力,能够为宣传活动提供创意和视觉效果。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店各部门紧密合作,协调资源,共同推动市场传讯工作的顺利进行。
  • 阜新 | 2年以上 | 大专

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    • 人性化管理
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    婚宴销售经理/主任 【岗位职责】 1. 全面负责宴会和婚宴等的销售推广和预订工作,包括寻找潜在客户、进行销售谈判、签署合同等。 2. 制定宴会销售的市场推广计划,完善宴会销售部的工作程序和标准,并指导下属员工的日常工作。 3. 安排宴会场地布置,并督导团队成员的正常工作,确保宴会顺利进行。 4. 建立和改进宴会相关的记录和档案管理,包括宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单等,以提高工作效率和管理水平。 5. 与餐饮部经理和行政总厨进行沟通和协调,共同商议宴会菜单和价格,确保客户需求得到满足。 6. 与其他部门进行沟通、协调和紧密配合,共同推动宴会销售工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验,尤其是在婚宴销售方面有丰富经验,能够根据行业特点开展市场营销工作,具备一定的客户资源和团队合作精神。 2. 在高档宴会的组织和执行方面具备丰富经验,能够确保宴会的顺利进行。 3. 具备较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力,能够做好计划并有效执行。 4. 工作细致、严谨,并具备战略前瞻性思维,能够提前预判市场动向和客户需求,为销售决策提供有力支持。
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