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客服

云天大酒店招前厅主管

3千-4千

东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
东方市云天大酒店

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责： 1、维系客户，做好线上运营。 2、制定年、季度、节日销售和策略方案。 3、协调各部门关系，完成部门的管理、培训及新业务的拓展。任职资格： 1、具有较强的服务意识。 2、具有领导和酒店管理经验； 4、具有诚信、负责的品格； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。
诚聘餐饮服务员/传菜员

2.3千-2.8千

东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
东方市云天大酒店

中式餐饮 | 50-99人

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岗位要求： 1、岗位内卫生（地面、餐椅、工作柜、环境布置、窗帘）； 2、检查台面，保证餐具的洁净，台面整齐； 3、做好开餐前的准备，备好汤碗、汤匙、筷子等； 4、随时留意客人用餐情况，对菜式进行跟催； 5、具有良好的对客沟通应变能力，熟练掌握各项专业技能技巧；

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厨师

6千-8千

东方 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 包吃包住
东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅日常菜品制作，确保出品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本，减少浪费 3、保持厨房工作区域整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单以提升顾客满意度 5、维护厨房设备，确保设备正常运转并及时报修故障 6、配合餐厅运营需求，灵活调整工作节奏，确保出餐效率【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，能独立完成各类中式热菜制作 2、了解食品安全知识，持有有效的健康证 3、工作细致认真，有责任心，能适应酒店餐饮行业的工作节奏 4、具备团队合作精神，能与同事良好配合 5、有创新意识，愿意学习新菜品和烹饪技术 6、能适应早晚班轮班工作制
驿站餐厅经理

8千-1万

东方 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 包吃包住
东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责驿站餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并实施餐厅营销策略，完成月度经营指标，提升客户满意度 3、监督食品卫生安全及后厨操作规范，确保符合国家卫生标准 4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象【岗位要求】 1、具备餐饮行业运营管理经验，熟悉酒店餐饮运营模式者优先 2、较强的团队管理能力和现场协调能力，能承受工作压力 3、精通成本控制及库存管理，具备数据分析能力 4、持有健康证及相关餐饮管理资质证书 5、工作细致严谨，具备优秀的服务意识和问题解决能力
人力资源部经理

8千-1万

东方 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
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东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、本科以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
餐饮经理

6千-8千

东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 年度旅游
海南金月湾佳源东方索契酒店（上合国际文化交流中心）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标； 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品； 4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务； 5、制订餐厅推销策略，监督员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入；岗位要求： 1、大专及以上文化程度，3年以上同岗位工作经验； 2、熟练掌握中餐、西餐、大堂吧的服务技能及管理技巧；
财务经理

6千-8千

东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 管理规范
- 年度旅游
海南金月湾佳源东方索契酒店（上合国际文化交流中心）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
前厅经理

6千-8千

东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 管理规范
- 年度旅游
海南金月湾佳源东方索契酒店（上合国际文化交流中心）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2.熟练掌握酒店前台预订、接待、收银等系统操作； 3.具有 3 - 5 年酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各岗位工作流程与标准操作程序，有国际品牌酒店工作经历者更佳。 4.有较强的团队领导能力，能够有效组织、培训、激励和评估前厅团队成员，提升团队整体业务水平和服务质量
销售经理

5千-8千

东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
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- 年度旅游
海南金月湾佳源东方索契酒店（上合国际文化交流中心）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、主动参与，完成各种销售报告。 7、协助计划和配合销售活动。 8、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 9、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
工程安保经理

6千-8千

东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
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海南金月湾佳源东方索契酒店（上合国际文化交流中心）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，已获得良好的外部环境 2、掌握酒店能源消耗及维修费用、保证酒店最大限度的节能、节支 3、配合消防设施维保单位，对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养，保证相关设备的正常运行 4、遵守地方安全相关规定，努力保证酒店工程设备的正常运行岗位要求： 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利
市场营销部经理

6.5千-7.5千

东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 人性化管理
- 管理规范
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海南金月湾佳源东方索契酒店（上合国际文化交流中心）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.制定及执行酒店市场销售计划拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标； 2.组织酒店客房、餐饮、会议的销售工作，监督销售量，调整销售活动，完成计划目标； 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作； 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作； 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议； 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件； 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目 9.与会议相关部门的沟通合作，取得销售方面的信息和支持； 10.在部门年度预算内，推行销售计划，保存以前/现在有潜力的客户资料； 11.制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。
会计

4千-5.5千

东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
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- 年度旅游
海南金月湾佳源东方索契酒店（上合国际文化交流中心）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责每日营业款的缴存； 2、负责资金类报表的编制(日记账、《资金收支表》）； 3、负责付款单据的制单、及资金系统维护； 4、负责银行相关事务对接及处理； 5、负责凭证录入做到日清月结； 6、负责合同支付类台账登记工作(按月支付的供应商台账除外）； 7、与稽核员定期抽查各收银台备用金； 8、负责完成领导交办的其他事项。岗位要求： 1.财务、会计等相关专业大专以上学历; 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识;
前台接待员

4千-5千

东方 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 包吃包住
东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作，及时更新房态信息 3、受理客人投诉及建议，及时反馈并跟进处理结果 4、维护前台区域整洁有序，确保服务用品充足完好 5、协助财务部门完成每日账目核对及交接工作【岗位要求】 1、普通话标准，英语熟练，沟通能力强 2、能适应早晚班轮班制（含周末及节假日） 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统 4、具备良好的服务意识和突发事件处理能力 5、有酒店前台工作经验者优先
美容师

4千-5千

东方 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
依恋华妆美容美体中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
客房主管

4千-5千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
前厅主管

4千-5千

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岗位职责: 1、沟通能力及形象良好； 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况； 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉； 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作、及各类资料的收集、存档及管理工作；岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上； 2、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派； 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序； 4、身体健康、品貌端正、气质高雅； 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；
前台接待主管

6千-8千

东方 | 经验不限 | 学历不限
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东方起航酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作的日常管理与监督，确保服务质量符合酒店标准 2、处理客人入住、退房及问询等前台业务，解决客人投诉与特殊需求 3、培训与指导前台接待人员，提升团队业务能力与服务意识 4、协调前台与其他部门的工作衔接，保障酒店运营顺畅 5、维护前台工作区域的整洁与秩序，管理相关设备与物资【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能妥善处理各类客户需求 2、有较强的团队管理能力与责任心，能有效带领前台团队 3、熟悉酒店前台业务流程及相关系统操作 4、能适应轮班工作制，包括夜班及节假日值班 5、形象端正，举止得体，具备基本的英语交流能力
值班工程师

4千-5千

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岗位职责： 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行 2、接受，分配并且跟进所有的工作单和维修单 3、故障查找，操作，修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作岗位要求： 1、中专及以上文化程度，2年以上同岗位工作经验 2、必须掌握机电工程设备的基础知识
IT主管

3千-4.5千

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岗位职责: 1.查验所有的硬件是否有效运转，并进行定期保养检查; 2.监控所有系统的运转情况，并保证其正常运转。如遇问题及时向使用部门和上级报告; 3.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保酒店网络日常的正常运作；负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；维护和监控酒店局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.监控任何数据和系统的更改，对带离系统区域的物件进行管理; 5.每天查验数据的更新情况并进行保存; 6.从事酒店相关工作经验1年以上; 7.对酒店西软系统及财务用友系统后台的操作熟悉。岗位要求: 1.精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识; 2.有一定的英语阅读能力; 3.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题; 4.能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行; 5.具有一定的组织管理协调能力。
酒吧经理

8千-1万

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【岗位职责】 1、全面负责酒吧日常运营管理，包括人员排班、库存管理、成本控制等工作 2、制定并执行酒吧营销策略，提升营业额和客户满意度 3、监督酒水出品质量和服务标准，确保符合酒店要求 4、负责酒水采购及供应商管理，优化采购成本 5、培训和管理酒吧员工，提升团队专业素质和服务水平 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒吧良好形象 7、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行【岗位要求】 1、熟悉酒吧运营流程及酒水知识，具备扎实的调酒技能 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、能够承受工作压力，适应弹性工作时间 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识 5、注重细节，对酒水品质和服务标准有严格要求 6、具备成本控制意识和财务管理基础知识 7、有创新精神，能持续优化酒吧经营模式 8、英文口语好，能做日常工作语言
游泳池救生员

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、初中学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得白卡以上救生证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。
美工/设计

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品设计与制作。 2、酒店各部门专案促销活动的美术宣传设计、制作、装饰工作。 3、酒店节日庆典活动设计、制作与装饰工作。 4、酒店各种形象摄影。 5、各类公关活动、迎宾活动的现场拍摄及后期整理。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。