• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 品牌经理

    2万-3万
    成都 | 5年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 博然科创公司正处在快速发展壮大中,在四川属于最大皮肤诊疗专业公司,拥有多项行业的独家技术,大量加盟店为引进先进技术而加盟公司,公司也逐步开展自己的直营店,可晋升岗位较多,能有机会参与公司股东及分红及分公司一把手位置。公司专业做皮肤领域在行业内有很强竞争力与杀伤力,工作开展难度较低。待遇优厚 工资待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表现第一名升总监,总业绩提成高,市场开发约束性较低一切以结果为导向,充分发挥合伙人信任体制。月综合收入可高达十万以上。 这是行业内全新的共赢制度,这是近年最佳选择发展机会,这是行业内最容易做成功让自己发财的工作,这是最有机会让人生辉煌腾达的机遇。 职责说明; 1﹑建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;  2、负责四川省内年度市场推广计划的制定和实施;  3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求:  1﹑有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。  3、五官端正,形象气质佳,性 4﹑有较强的演讲能力,能独自制作PPT 5、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌及中长期市场战略发展规划; 2、负责该品牌年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 品牌经理

    6千-7.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 销售能力强,善于带团队,沟通能力强,能培训,
  • 品牌经理

    2万-5万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责品牌战略规划及落地执行,制定年度品牌营销计划,提升品牌市场影响力。 2、主导与美容院、合作店家的深度沟通,策划并执行门店促销活动,确保业绩目标达成。 3、组建并管理品牌团队,包括培训、绩效考核及日常运营监督,优化团队效能。 4、开发品牌培训课程,定期开展销售技巧、产品知识及服务标准的内部培训。 5、监控市场动态与竞品动向,调整品牌策略,确保竞争优势。 6、统筹品牌预算与资源分配,确保投入产出比最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,接受过美容专业、销售管理或导师技能培训,5年以上美业相关经验。 2、具备2年以上团队管理经验,擅长人员激励与目标管理,能带领团队完成高业绩指标。 3、精通品牌全流程运作,包括市场策划、活动执行、渠道拓展及客户关系维护。 4、出色的沟通能力与谈判技巧,能高效对接上下游合作伙伴及终端客户。 5、具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及创新思维,能快速应对行业变化。 6、高度职业化,具备契约精神、抗压能力及结果导向意识,适应高频出差。
  • 总经理

    1.5万-2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 年龄:25岁或以上 经验:从事热爱美容行业,尤其私密品类品牌经理2-3年或以上、有较强的专业知识       擅长沟通,有运营品牌的经验,有独挡一面的能力;会策划门店全年营销方案、会操作私密手法 薪酬待遇:年薪10万或以上
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    成都 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 买车买房福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 福利待遇 1、双向提成+奖金+节日福利+年终分红+社保+住宿+“买车买房福利”; 2、月休4天+法定节假日照休+生日假期+婚假+年假等; 3、节日礼品+每月福利产品+外出深造学习名额+旅游+团队活动+聚餐 发展渠道及晋升空间 1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——品牌总监——品牌股东(参与分红) 2、美容导师——培训助理——培训讲师——商学院院长 3、美容导师——自己回家开店——公司扶持 培训体系 1、公司对人员进行全面的落地干货入职培训(美导下店流程、411服务体系、培训7大要素、岗前实战训练、一对一传帮带、等多项训练) 2、公司定期内训、每月市场分析探讨日、外部训练、外出学习深造名额、优质的学习空间 3、我们致力于打造:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的销售实战人才。期待您前来挑战! 以下交通线路可达到公司写字楼下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳灵路站; 2、地铁3号线红牌楼D出口;K1路,K2路红牌楼东站或红牌楼西站(下车后步行至红牌楼广场) 公司地址:成都市武侯区红牌楼广场3号写字楼 H R:15928815869兰老师
  • 成都 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:负责公司代理的养生品牌的市场运营和售后服务,策划品牌推广方案,维护 好客情关系,管理好团队,带领团队为加盟店和 公司创造效益 岗位要求:要求有非常丰富的养生专业和品牌营运经验,会组织沙龙会,及大型培训会,销售能力强,善于维护客情关系,善于管理团队,具备良好的心态 和 职业素养 工作时间:9-5:30
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助美容院包吃住
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 带领团队负责所属美容院的产品知识、手法培训,促销、活动等的筹备、宣传、落地,提升美容院业绩。形象气质佳,有同行业经验,适应单休、四川省内长期出差。具备暨大、创科类产品销售经验者优先录用! 【薪酬福利发展】 【高提成】 【单休】 【每年4次调薪机会】 【出差包吃住/补贴/差旅费报销】 【话费补贴】 【交通补贴】 【年终奖】 【期权分红】 【优先支持自主创业】 【晋升空间大】 【专业培训】 【老司机带教】 【六险一金】 【年度体检】 【包住宿】 【发放文化衫】 【生日福利】 【结婚生娃住院礼金】 【春节给您父母发钱】 【各类节日礼品】 【夏季高温补贴】 【冬季烤火补贴】 【年度旅游】 【年度拓展】 【聚餐】 【过年超长假期】 【各类带薪婚/丧/产检/年休假/节假日】 【免费美容抗衰】 【内部超低折扣美容项目】 【各类团队活动】 【提供买车买房大病免息借款】 【老板年轻nice团队简单】 【写字楼办公环境优越舒适】 【地理位置优越,交通超级方便,天府广场旁地铁公交上下班】。
  • 成都 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 买车买房福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 与强者为伍才有未来,怀才不遇?【宝嘉汇企业】专注美容化妆品十年,资源丰富,拥有强大的教育体系和晋升平台,巨大的客户网络资源,你的最佳,创业合伙人! 【招聘岗位】:品牌经理 【岗位职责】:招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行 【岗位要求】:25—40岁,有同行业同岗位经验,有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力,适应省内出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%团队提成+差补+奖励 3、培训+社保+优质住宿+每月福利产品+旅游基金+聚餐+年终奖+3年买车5年买房计划+月休4天+法定假日 【发展平台】: 我们不管你的学历、背景、也不在乎你的经济和能力,不怕你不会,只怕你不学。我们的最大优势:把不可能改为可能,当然你自己首先愿意改变并且进步。我们就让你成为:懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的全能人才。 【交通线路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”; 2、地铁3号线“红牌楼”D出口; 3、K1路,K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站” 【晋升渠道】 1、品牌经理——营运总监——股东(品经及以上职位有机会与公司股份) 期望有志之士加入宝嘉企业共创美业大好时代!
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【任职资格】 1.本科及以上学历,市场营销、品牌管理、文旅酒店管理等相关专业; 2.具有累计5年以上酒店文旅集团全域市场营销实操经验;深度熟悉高星级酒店、连锁酒店、文旅综合体销售体系、渠道运营模式;具备大型酒店集团总部营销管理、多品牌矩阵操盘经验优先; 3.精通酒店集团市场化销售模式,具备行业前瞻研判能力;对国内外酒店品牌定位、品牌塑造、市场推广有深刻认知,具备集团化顶层管理思维,能够统筹多品牌协同运营;具备较强的市场洞察、品牌策划与策略输出能力,可独立完成市场调研研判、竞品对标分析、营销体系搭建、品牌传播方案编制;熟悉文旅酒店行业会员体系、公私域流量、第三方分销渠道等核心业务链路; 4.本岗位属于职业经理人职务。 【岗位职责】 1.品牌营销体系搭建与优化:依据公司整体战略,搭建并迭代完善集团品牌营销管理体系,从品牌管理、市场运营、渠道管理、会员运营维度完善制度流程,赋能各品牌机构,输出标准化营销支撑; 2.市场研判与策略规划:跟踪酒店文旅行业动态,组织市场调研、竞品分析及趋势研判,编制中长期市场规划,输出集团品牌营销与市场拓展整体策略; 3.渠道拓展与市场经营提升:统筹全域营销渠道建设,拓展线上线下内外部合作渠道,统筹第三方分销平台、公私域流量运营,拓展国内外市场,扩大集团品牌市场份额;统筹重点客户维护,赋能下属经营单元,助力经营收益提升; 4.品牌运营与会员体系管理:统筹多品牌矩阵市场推广传播;迭代会员运营及客户关怀方案,提升会员价值;负责第三方分销渠道商务谈判、评估与合作优化; 5. 市场风险监测与复盘迭代:跟踪营销及渠道策略落地,监测经营数据,开展营销复盘评估,识别市场风险,制定并推动落实改进方案; 6.完成公司授权或上级交办的其他工作
  • 品牌策划总监

    1.3万-1.5万
    重庆 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司战略目标,制定品牌发展战略规划,明确品牌定位、核心价值与传播策略。 2、统筹品牌体系搭建,负责品牌视觉、文案、活动等全触点管理,提升品牌辨识度与市场影响力。 3、主导品牌推广项目的策划与执行,整合线上线下资源,推动品牌知名度及美誉度持续提升。 4、结合酒店行业特性及重庆本地市场,策划差异化品牌营销活动,强化客户对品牌的认知与忠诚度。 5、监测行业动态及竞品品牌策略,定期输出分析报告,及时调整品牌运营方案。 6、协同运营、销售、产品等部门,确保品牌策略与业务目标高效统一,推动品牌价值向经营成果转化。 7、管理品牌相关供应商及合作方,把控项目进度、质量与预算,保障各项品牌工作落地效果。 【岗位要求】 1、具备优秀的品牌策划能力与系统化思维,熟悉品牌定位、传播逻辑及整合营销方法论。 2、对酒店或文旅行业有深刻理解,能敏锐捕捉消费趋势及市场机会,具备成功的品牌项目实操经验者优先。 3、具备出色的创意策划与文案功底,能独立完成品牌方案、活动方案及传播内容撰写。 4、具备较强的数据分析与市场洞察能力,能基于数据优化品牌策略及传播效果。 5、优秀的跨部门沟通与协作能力,能高效推动多方资源整合与项目落地。 6、具备较强的抗压性与执行力,能适应快节奏工作,对品牌结果负责。 7、学历不限、经验不限、年龄不限,但须提供过往品牌策划作品或成功案例作为能力证明。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【任职要求】 A、技能要求: 1.了解五星级酒店的产品结构与客群构成; 2.能独立产出品牌故事、新闻通稿、活动文案、社媒推文; 3. 掌握竞品分析、客群画像、市场调研的基本方法; 4.能策划中长期内容选题与传播节奏,而不只是单篇内容; 5.熟悉微信、小红书、抖音、视频号、大众点评及海外平台(Facebook、Instagram、YouTube)的内容逻辑; 6.理解公关、广告、社媒、线下活动如何协同形成统一品牌声量; 7. 熟练 Office 办公软件;能运用编辑工具或者运用AI工具处理图片或视频剪辑能力者优先; 8. 能代表酒店对接媒体、KOL、合作方,独立完成洽谈与跟进。 B、素质要求: 1. 对品牌调性有直觉判断,能理解品牌长期目标,并具备把长期目标拆解为阶段性落地的能力; 2.擅长跨部门、跨层级沟通,能在多方诉求中推动共识; 3. 对岭南文化、艺术、生活方式有感知力,文字与视觉品位端正; 4.责任心与主动性:能主动发现问题并推进解决,不等待指令。 要求: 1、学历:大专及以上;酒店管理、旅游管理、市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 2、经验:3–5 年品牌管理、品牌策划或市场传讯相关经验优先;有酒店、文旅、高端消费品牌背景者优先 3、语言:中文表达优秀;英文具备读写能力;会粤语加分。 4、作品:请提供过往做过的品牌案例、传播项目或内容作品(不限行业)进行面试 加分项: 有五星级酒店或国际酒店集团等工作背景; 有品牌从 0 到 1 搭建,或品牌焕新升级的完整项目经验; 有成功的品牌联名或跨界合作案例; 熟悉岭南文化与广州本地媒体、文旅资源。 【工作职责】 1. 品牌策略 参与日常品牌策略会议与头脑风暴,将品牌策略转化为年度、季度品牌工作计划; 规范全酒店对外表达口径; 跟踪品牌健康度指标(认知度、媒体声量、口碑评分),定期输出分析。 2. 品牌内容与传播 主导品牌叙事内容策划,产出品牌故事、核心文案与主题内容; 统筹对外传播内容的质量审核,确保符合品牌调性; 联合传播岗位完成社媒内容策划,参与内容质量把关。 3. 品牌项目与活动 独立牵头品牌项目与品牌联名合作,从策划到落地全流程负责; 策划品牌主题活动、媒体品鉴会、跨界合作等,提升品牌声量; 联动销售、餐饮、宴会等部门,推动品牌项目与营收目标结合。 4. 品牌关系与资源 维护广州本地媒体、KOL、文化机构与商业伙伴关系; 拓展岭南文化、艺术、生活方式领域的品牌合作资源; 建立并维护品牌合作资源库与合作案例库。
  • 北京 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    1. 品牌战略思维 制定集团酒店业务中长期品牌发展战略、品牌定位、核心价值体系及品牌Slogan、品牌故事体系;统筹管理集团多品牌矩阵,区分奢华、高端、中端、精选服务、度假等细分品牌赛道,明确各品牌差异化定位、目标客群与市场赛道,搭建清晰、可持续的品牌发展架构。 2. 品牌体系搭建 全权负责品牌全体系标准化建设与标准、品牌手册编制与更新,制定品牌形象、参与酒店立项、软装设计、工程落地评审,确保新项目完全契合对应品牌标准。 3. 品牌孵化与迭代 主导品牌服务体系优化,结合消费市场变化、文旅发展趋势,优化品牌调性与核心体验;负责全新酒店品牌的从零孵化、定位打磨、体系搭建、市场落地全流程。 4. 市场洞察与品牌价值运营 深耕酒店行业,对标万豪、洲际、希尔顿、凯悦等国内外头部酒店品牌,了解行业新品、品牌模式、消费趋势、竞品动态;开展客群画像分析、联动会员体系,打造品牌专属权益与特色IP服务,强化用户品牌认同感与忠诚度。
  • 运营总监

    1万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    工作内容:  1、修订及执行公司战略项目运营规划及与项目营运相关的制度体系、业务流程的管理。 2、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。 3、建立规范、高效的项目运营管理体系并优化完善,确保企业良好的发展运营内部环境。 4、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划; 5、合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益,对公司重大经营活动的决策和结果负责; 6、项目运营过程中质量管控及各种风险预测分析管理,协调项目运营过程的团队沟通。   7、协调和建立与政府,外协机构等相关部门各方关系,确保公司良好的外部环境等工作。 经验知识: 1、3-5以上大型企业项目运营工作经验 2、企业项目运营规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验。 3、熟悉行业动态及运营发展趋势、项目过程风险管控。 4、有外泌体医美相关行业工作经验以及有资源客户者优先。 技能技巧: 熟悉办公软件及相关的数据分析软件 待遇:五险一金,朝九晚六,周末双休 要求:会开车 ◆拥有优秀的统筹、分析、综合、归纳能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆责任心强、作风严谨、工作仔细认真;  ◆有较强的沟通协调能力;  ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 孝感 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、品牌战略与体验体系:负责品牌体系搭建与优化,定义品牌定位与视觉体系,塑造差异化品牌标签。 2、市场分析与客群定位:深入调研文旅趋势、竞品及目标客群(如亲子、康养、会议),定期出具分析报告,据此制定品牌战略与推广计划。 3、整合营销与活动策划:策划执行年度品牌营销活动,如节庆主题活动、文旅体验、异业合作等,负责从创意、预算到落地的全流程。 4、内容创作与新媒体运营:运营抖音、小红书等新媒体矩阵,独立产出图文/短视频内容,把控视觉物料质量,并结合在地文化进行品牌叙事。 5、数据监测与效果优化:跟踪分析播放量、转化率等数据,评估营销活动效果;同时监测品牌舆情,处理公关危机。 6、渠道拓展与媒体关系:开拓并维护与媒体、KOL、OTA的关系,策划媒体活动并审核文稿,维护良好品牌形象。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上酒店或旅游度假区品牌策划经验。 2、良好品牌策划、新媒体运营及数据分析能力,具有敏锐捕捉文旅热点并快速转化落地能力。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及年度品牌推广计划的制定与实施,提升品牌知名度和美誉度; 2、统筹品牌市场调研、竞品分析及消费者洞察,优化品牌定位及传播策略; 3、主导品牌线上线下营销活动策划与执行,包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营等; 4、管理品牌视觉形象及内容输出,确保品牌调性统一,提升品牌辨识度; 5、协调内外部资源,推动跨部门协作,确保品牌项目高效落地; 6、监控品牌传播效果,定期输出数据分析报告,优化品牌运营策略; 7、处理品牌相关舆情,维护品牌形象,及时应对突发公关事件。 【岗位要求】 1、25岁-40岁,有2年以上美容护肤品牌市场运营和执行经验; 2、有美业加盟门店营销策划、店务管理、产品销售、客情管理、美导培训等管理执行经验; 3、有较强逻辑思维、沟通协调管理能力、组建稳定优秀团队; 4、个人素质:人品好、身心健康、责任心强、服务意识强,有强烈赚钱和事业欲望者优先。
  • 北京 | 10年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.充分理解公司的战略方向和市场竞争环境,对业务需求和目标有清晰的理解,为设计团队制定相应的设计策略和目标。指导设计团队进行项目设计工作,帮助解决设计过程中遇到的困难和挑战,确保设计的创新性和可行性; 2.负责旗下各品牌产品的研发,对项目的整体设计规划和设计方案进行把控及推进; 3.负责对酒店品牌的商业模型进行持续优化,打造相应酒店品牌的盈利模式; 4.熟悉酒店项目工程建设全生命周期管理,包括工程现场管理、品质管控、成本及风险管控等; 5.负责团队的组织和协调工作,合理规划项目进度、分配资源,激发团队成员的创造力和合作精神; 6.紧密关注行业趋势和设计创新,不断提升团队的专业水准,提供符合市场需求的产品和服务和前沿的设计解决方案。 任职资格: 1.中共党员优先。政治素质好,理想信念坚定,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁; 2.大学本科以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 3.具有良好的领导统筹能力、较强的管理能力、组织协调沟通能力、具备创新意识;执行力强,在工作中能够坚持原则,善于发现问题、总结问题并解决问题; 4.须符合《中国旅游集团酒店控股有限公司干部管理办法》中的各项要求:公司总部提任部门正职的,一般应当具有同层级副职岗位2年以上工作经历,未满2年的一般应当具备同层级副职和下一级正职累计5年以上的工作经历,其中同层级副职岗位工作经历应满1年。担任总部部门正职的,一般应具有2年以上基层工作经历; 5.具备全局观和经营意识,能够将设计与商业需求相结合,为项目提供创新的设计解决方案; 6.具有深厚的设计知识储备和技术实力,保持持续学习和创新精神,推动团队成员进行创新和探索; 7.良好的审美眼光和创新思维,具备对市场趋势和用户需求的敏锐洞察力,掌握新技术和设计趋势。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    清远 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、有一定的销售能力 2、有一定的行业经验
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区