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已为您推荐以下相似职位

  • 会计师

    6.5千-8千
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 根据会计制度及公司要求,审核全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核其手续是否完整,列支科目是否正确,审核入账凭证在各部门中的费用及成本的占用是否合理。 2. 负责核算总分类账户,检查各明细账,按时编制各类会计报表,向上级呈报会计报表并结合酒店经营状况做出财务分析。 3.负责加强公司收入、成本、费用管理的核算及控制,按权责发生制及时处理账务工作。 4.监督酒店现金和其他资金的使用和管理情况,杜绝违规操作,督促备用金的管理,发现问题及时查找并纠正。 5.监督收银工作的开展,审核营业收入和支出;定期对酒店财务收支情况进行汇总和分析。 6.参与公司年度财务预算的编制工作及编报说明 7.审核财务日报表、月报表及年度报表。 8.负责酒店重要采购申请项目的审核和监督落实。 9.负责组织会计人员的业务培训,充分调动下属工作积极性及主观能动性,使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、环节、独立工作,并使各岗位员工对其他岗位的业务环节有所了解。 10.协助财务负责人与各部门之间的沟通,确保为一线部门服务工作的顺利开展。 11.指导运营组工作的开展,协助审计完成各项入账及审核工作,掌握酒店信贷收入审计的各项工作内容;组织开展运营审计的管理工作。 12.在财务部人员正常、非正常无法到岗情况下,能接替并执行相关工作,保证部门各项事务正常运转。 13.保持与外部审计机构的联系,听取他们的意见和建议,准备好必要的数据和文件,为酒店内部和外部审计工作做好充分准备。 14.完成酒店筹开期相关工作事项。 15.按时完成上级交办的一切工作,正确、及时的提供一切财务数据资料。 岗位要求: 1. 基本要求 年龄:28—45 岁,性别:男女不限。热爱酒店工作、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心和事业心, 掌握国家有关方针、政策及财政、物价、税收、外汇管理的有关法规,严守财经纪律;熟练掌握会计基础理论、分公司财务与会计、管理会计、成本控制知识。 2.学历要求: 具有财经专业专科以上学历,受过财务管理专业培训,持有初级会计证书。 3.工作经验: 具备酒店运营审计信贷及总账会计从业经验 5年以上国际连锁酒店经验优先考虑,受过酒店财务管理专业培训,思维敏捷,并具较强的协调、社交及一定的管理能力。 4.专业核心能力: 1、具备较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识; 2、人品正直诚实、具备良好的职业道德素质,责任心强; 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供建议; 4、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件(MC系统,simphony.餐饮系统,Opera系统,NC财务系统,AC财务系统)及办公软件; 5、根据酒店经营需要,有效进行科学的收入成本测算; 6、对财务各项指标具有一定的敏感力。 7、有较好的理解能力,能正确贯彻执行各项财会制度。  8、发现问题解决问题的能力。
  • 总会计师

    4千-6千
    丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的核算及账务处理 2、编制酒店月度、季度、年度财务报表及财务分析报告 3、监督酒店资金使用情况,确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规纳税 5、协助制定和完善酒店财务管理制度及流程 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料 7、完成上级交办的其他财务相关工作 【岗位要求】 1、具备会计从业资格证书,有酒店行业财务工作经验者优先 2、熟悉国家财税法规及会计准则,掌握财务核算流程 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业道德 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 6、能承受一定的工作压力,适应酒店行业工作特点
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作地点:西双版纳悦莲荘菠萝度假酒店&悦莲荘莲府度假酒店 【岗位职责】 1、全面负责外派酒店的财务管理工作,包括会计核算、预算编制、成本控制、资金管理等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制并分析财务报表,定期向集团总部汇报财务状况及经营成果; 4、监督酒店税务申报及税务筹划工作,确保税务合规; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 6、优化财务流程,完善内控制度,防范财务风险; 7、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系; 8、完成集团总部交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力,熟练使用财务软件及办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应外派工作; 4、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、具备一定的英语读写能力者优先。
  • 丽江 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.协助财务总监/经理做好部门员工管理,检查各会计人员日常工作; 2.组织编制和审核会计凭证; 3.审核总账、明细账的一致性; 4.负责各类税费核算及缴纳; 5.编制会计报表; 6.完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1.3年以上酒店或相关行业同岗位工作经验; 2.熟练掌握酒店财务制度和业务流程,能够独立处理会计业务、编报财务报表; 3.熟练掌握财务软件操作,具备基本的会计、税务、审计知识。熟悉银行结算业务和税务政策; 4.身体健康,认真负责,细致谨慎,具有较强的表达能力及沟通能力; 5.可接受工作地点调配; 6.同等条件下,具备初级及以上会计师职称优先。
  • 总账会计

    6千-7千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括凭证审核、记账、结账及财务报表编制,确保账务准确及时。 2、定期核对往来账款、银行对账单及库存现金,保证账实相符,并跟进差异处理。 3、负责税务申报、发票管理及税务档案维护,确保合规性,配合税务检查。 4、协助编制酒店月度、年度预算,监控预算执行情况,提供成本分析报告。 5、参与酒店资产盘点及固定资产管理,确保资产账务清晰。 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并跟进整改建议。 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计职称优先。 2、熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据处理能力。 3、了解国家财税法规及酒店行业会计制度,具备独立处理全盘账务能力。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强,有酒店财务经验者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄不限,但需通过面试考核专业能力及实操水平。
  • 财务/会计主管

    4.6千-5.3千
    许昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.编制财务报表,统筹酒店账务管理,确保财务数据准确、完整、及时上报; 2.牵头组织公司年度预算编制,跟踪分析公司预算执行情况,进行公司整体财务分析,为经营决策提供数据支持; 3.协助上级管理公司资金池,统一调度与规划资金使用,监控公司资金状况;统筹税务申报与筹划,维护与本地税务、银行等外部机构关系; 4.逐步健全公司统一的财务管理制度与流程,监督指导落实,强化内部审计配合与风险防范,保障公司资产安全。 任职条件 1.大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计证书; 2.具备3年以上中大型企业财务工作经验,至少2年以上财务主管职务,熟悉全账务、预算管理、税务申报及资金运作,熟悉酒店或文旅行业财务管理经验; 3.精通国家会计准则及财税法规,能独立完成财务报表编制,熟练使用主流财务软件及办公软件; 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和责任心,有潜力成长为综合性财务管理人才。
  • 总会计师

    6千-8千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系的建立与维护,确保账务处理符合会计准则及酒店集团财务制度。 2、编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,按时完成财务分析与报告。 3、组织酒店预算编制与监控,跟踪预算执行情况,提出成本控制及优化建议。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调,确保税务合规。 5、监督应收应付账款、现金流、库存等模块的核算与管理,定期进行资产盘点。 6、主导酒店财务内控与审计工作,梳理财务流程,防范财务风险。 7、协调与各部门的关系,提供财务支持,参与经营决策,为管理层提供数据依据。 8、指导、培训财务团队,提升团队专业能力,确保财务工作高效运行。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景,具备扎实的财务理论知识,持有中级及以上会计职称或CPA证书者优先。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务运作模式。 3、精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,特别是Excel高级功能。 4、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力。 5、工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、学历、工作经验不限,但需展示出胜任总会计师岗位的专业素养与实际操作能力。
  • 总会计师

    7.5千-9.5千
    石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    · Review and correct daily revenue journal · 每天审查并更正收入帐目。 · Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly · 通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整,控制资产负债表的所有科目 · Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts · 特别审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项 · Control accommodation advance deposits · 酒店住宿预付款项的控制工作 · Monitor house banks and investments · 监控酒店的现金及投资 · Analyze and investigate cashiers’ over’s and shorts · 分析研究出纳的帐目出入 · Code and input manual cheques · 按明细帐目编号将支票录入系统 · Investigate and input bank statement data · 分析并录入银行对帐单信息 · Prepare bank reconciliations such as agency imp rest and replacement reserve · 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表 · Review accounts payable monthly inventory reconciliations · 审查月度存货应付帐款对账单 · Review accounts payable purchase journal · 审查采购应付帐目 · Review travel agency commission payments · 审查旅行社提成支付款项 · Maintain replacement reserve cash book · 保管换置备用金的现金帐目 · Review and prepare input in the general ledge from various sources · 审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总帐 · Review food and beverage control reconciliations and journal · 审查餐饮类帐目及对帐表 · Review accounts payable/ inventory interface · 审查存货类应付帐款 · Prepare month end journals · 编制月末各类帐目 · Prepare balance sheet record and identify and reconcile all items therein · 编制资产负债表,并进行必要的对帐工作 · Audit payroll · 对工资进行审计 · Prepares monthly invoices for other IHG hotels, General Manager, Store and Shop rentals · 为洲际酒店集团的其它酒店,总经理,商店商铺租金编制月度账单 · Prepares all journal vouchers for month-end closing · 整理准备月末结帐的各类会计凭证 · Prepares monthly Financial Statements for distribution to Department Heads and Executives, as directed by Finance Manager · 在财务经理的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发 · Responsible for month-end back-office computer closing · 负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 · Approves various city ledger transactions before posting · 在登帐前验证各种挂帐交易 · Prepares asset purchase/disposal report for owners · 向业主提交资产购置或处置报告 · Approves payment requests, employee advances and petty cash prior to payment · 批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项 · Assists Director of Finance in budget preparation and input, forecast reports and monthly reporting to corporate finance · 协助财务总监编制财务预算及经营预测报告,每月向酒店集团财务部进行相关汇报 · Supervises Accounts department in the absence of the Director of Finance · 在财务总监缺勤的情况下负责监督财务部日常工作 · Reports directly to and communicates with the Director of Finance on all matters pertaining to accounting and financial controls · 直接向财务总监汇报交流有关财务控制方面的事宜 · Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control · 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 · Interacts, as required, with individuals outside the hotel including hotel’s bank, tax auditors and other hotels and IHG corporate offices · 按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、洲际酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽
  • 财务经理

    6千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、培训、督导部门各岗位的业务操作。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 5、协助起草各种管理制度,落实各有关制度。 6、负责酒店的财产管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有5年以上财务管理经验 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 简历投递
    工作职责: • 协助上级处理月结,准备月末记账凭证; • 确保所有报告正确且按时完成,准备需分发的每月财务报表; • 调节所有总分类帐账户,并更新支持文件; • 根据业主公司要求准备业主财务报表; • 准备每周银行调节表; • 分析和调查出纳员资金的长款及短缺; • 监管出纳员的资金,确保每月清点;审查五险一金的数额以确保其没有过多分配; • 协助培训财务部门员工; • 审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准; • 审核食品和饮料控制的调节及凭证; • 协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报; • 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明; • 当财务总监和助理财务总监不在时,承担额外的会计职责; • 确保及时交税; • 灵活的工作时间,特别是在月末; • 及时,有效,友好地处理所有要求和询问; • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; • 向助理财务总监和财务总监直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜; • 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通; • 就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和工商局。 任职资格: • 至少五年酒店会计管理经验 • 3年以上作为总账主管或服务行业更高职位的工作经验 • 熟悉国家及本地会计法和税法 • 基本掌握计算机技能 • 英文书写及口语流利
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 大小周调休制
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上国际联号酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 郑州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    省市区县文旅集团 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    任职要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,财务类专业;执有中级会计师证书,条件优秀者可放宽至初级; 2.6年以上财务工作经验,有1年以上大型会展中心/国际或国内知名品牌酒店同岗位工作经验优先考虑;兼具如上两种行业工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑; 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程; 4.能独立核算企业的财务工作,懂得相关法律法规; 5.工作细致、严谨,具备良好的数字敏感度与风险防范意识,良好的沟通协调能力,为人诚实可靠,品质正直。 工作职责: 1.全盘账务审核与结账管理:审核各类记账凭证及原始单据的合规性与完整性,督导总出纳报告复核,主导月末/年末结账工作,确保会计核算系统高效运转。 2.财务报表编制与分析:按时编制各财务报表,比对实际支出与预算差异,逐项分析收入与费用的合理性,及时识别重大差异并预警上报。 3.税务统筹与申报:负责各项税款的计算、申报与缴纳,关注税收优惠;维护与财政、税务、旅游、统计等政府部门的对接关系,确保所有对外报送数据准确无误、报送及时。 3.成本费用管控:监控会展布撤展成本、临展搭建能耗、餐饮食品酒水等关键成本率,推动与运营、餐饮、采购等部门的成本联动沟通;合理分摊各部门经营费用,提出成本优化建议。 4.往来账款对账:统筹应收账款回款进度监控;每月完成存货、应付、应收等业务模块与总账科目的一致性核对,审核银行余额调节表,跟进处理长期未达账项。 5.内部稽核与下级指导:审查所管辖会计岗位(应收、应付、成本、出纳等)的工作质量与时效,组织业务培训及工作部署,参与下属员工的绩效管理。 6.内外部审计配合:协助上级集团财务审计及外部会计师事务所的现场审计工作,提供所需账务资料及解释说明,推动审计问题整改落实。 7.筹备期工作:结合开业倒排计划,负责会计科目体系搭建、初始化数据导入、开业前预算对接及筹备期各项财务制度落地,确保开业即具备规范核算基础。 9.完成上级交办的其他工作。
  • 总会计师

    6千-8千
    大连 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 了、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历,财经类专业。 2、三年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    8千-8千
    唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有CPA、ACCA等高级财会证书者优先。 2. 行业经验:8年以上财务工作经验,其中5年以上酒店文旅、高端服务业或大型文旅集团财务总监/财务负责人任职经历,熟悉酒店文旅行业财务特性、税收政策及投融资逻辑。 3. 专业能力:精通财务核算、预算管理、成本管控、税务筹划、投融资运作,具备极强的财务分析与风险预判能力,能应对文旅项目重资产、长周期、多业态的复杂财务场景。 4. 综合素养:具备战略思维与全局观,沟通协调能力突出,能高效对接内外部资源;抗压能力强,勇于创新,能适应文旅行业快速发展与项目拓展的节奏。 岗位职责 1.财务核算监督:统筹企业财务核算工作,规范账务处理流程(如收入确认、成本核算、费用归集),监督会计凭证、账簿、报表的真实性与准确性,确保核算符合会计准则与企业制度。 2.预算管理统筹:组织编制企业全面预算(经营预算、资本预算、财务预算),审核各部门预算方案的合理性。跟踪预算执行进度,分析预算差异(如收入未达标、成本超支),提出调整建议,保障预算目标落地。 3.财务合规把控:监督企业财务工作合规性,确保税务申报(增值税、 企业所得税等 )及时准确,规避税务风险。审核重大财务支出、合同财务条款,确保符合国家财税法规与企业财务制度。 4.财务报告编制:组织编制企业财务报告(资产负债表、利润表、现金流量表)及财务分析报告,深入分析财务数据(如盈利能力、偿债能力),为管理层了解经营状况提供数据支撑。 5.资金使用管理:协助统筹企业资金管理,审核资金收支计划(如采购付款、项目投资款),优化资金配置,确保资金使用高效且安全,避免资金闲置或短缺。 6.财务制度完善:参与制定或修订企业财务管理制度(如核算制度、报销制度、资金管理制度),细化执行标准,推动财务工作标准化、规范化,提升财务运营效率。 7.财务团队指导:指导财务团队(会计、税务、预算岗)开展工作,审核团队输出的财务成果(如记账凭证、纳税申报表、预算报表),提升团队专业能力与工作质量。 8.内外部沟通协作:对接内部业务部门,提供财务咨询(如成本控制建议、预算执行指导)。配合外部审计机构开展审计工作,提供所需财务资料,确保审计顺利完成。
  • 总会计师

    6千-8千
    邯郸 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.总会计师负责协助财务总监维护总账和资产负债表对账。  2.在财务总监的指导下,负责监管财务部门的其他工作,包括工资、应付账款和出纳的工作。  3. 负责酒店对内、对外报出财务报表或数据的审核,保证数据准确。  4.熟悉月末关账流程,包括不限于编制财务报表、预提分录和相关分录,对所有的资产负债账户编制余额调节表,并进行核对。  5.准备和协调每月所有的余额调节表和所有银行余额调节表,确保所有未结清的余额调节表都得到满意的调查和解决。  6.参与存货盘点以及确保盘点表的盘点数、价格,要做到内容真实,数字准确。  7.通过核对每月的银行余额调节表,和对总出纳现金的盘点以确保酒店的资金安全,任何差异需要向财务经理报告。  8. 审核货币资金日记账户,保证总帐和日记账余额相符,做好货币资金的核算和管理工作。 9、不定期(每周一次)抽查盘点出纳备用金,并填制备用金抽查报告。 10.确保收入正确记录,并及时地生成每日业务报告。  11.能够指导工资、总账、应付账款和总账各方面工作的质量和及时性。
  • 总账会计

    5千-6千
    白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有初、中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 总账会计

    6千-7千
    徐州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2. 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3. 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5. 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6. 协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7. 审核每日现金、银行存款日报表。 8. 部门的相关管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2. 具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3. 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4. 能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5. 工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6. 为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7. 具备一定的管理能力和员工培训能力。
  • 会计

    6千-7千
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,与SAP系统数据保持一致; 2、根据公司成本费用管理制度,审核各类成本费用单据流程,把控原始凭证的合法性、合理性和真实性; 3、负责收款凭证的录入工作; 4、负责月末与审计核对应收账款余额工作,确认当月营业收入; 5、负责月末仓库进销存的凭证录入及总账存货与仓库库存账务核对工作; 6、每月计提税金、费用、折旧等结账项目,核对集团内部往来,完成月度结账工作; 7、编制财务报表,负责集团系统财务板块的数据填报,协助财务经理上报集团各类报表; 8、负责公司往来债权债务账目的整理,及时清理往来账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报; 9、配合完成年度决算工作,协助外部审计完成年度审计及汇算清缴工作; 10、负责对会计凭证、帐薄、报表进行整理、装订、编册、归档,妥善保管会计档案资料; 11、其他上级交代的任务。 任职要求: 1、本科以上学历,财务会计、经济管理、审计、税务等相关专业。 2、3年以上的工作经验,同行业工作经验优先。 3、熟悉财务核算、成本核算业务流程,熟悉全盘财务账务处理工作,熟练使用SAP系统优先。 4、初级(含)以上职称,中级优先。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    ob Summary 岗位描述 To assist the General Ledger Manager in the bookkeeping of the Finance Department which will encompass daily journals and will also include (but not be limited to) inventory, month end processes, balance sheet reconciliations and other administrative duties. 协助总账经理负责财务部门的日常记账工作包括(但不仅限于)盘点、月末流程、资产负债表和解及其他行政职责。 Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任 Prepare required tax documentation for business taxes, foreign currency payments, withholding taxes and income taxes. 为增值税、外币支付、代扣代缴税和所得税准备所需的税务文件。 Review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items effecting the balance sheet and to report on the financial results as required. 从各方面审查总帐的最终输入,确认和调节资产负债表上的项目,并根据需要报告财务结果。 Assist and support the General Ledger Manager in maintaining control over hotel assets, liabilities, income and expenditure. 协助和支持总账经理对酒店资产、负债、收入和支出进行控制。
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