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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
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5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
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可提供住
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职位性质
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北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 2022-09-14
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投递简历
岗位职责: 1、负责日常泳池巡视,保证会员游泳安全; 2、负责客户课程体验邀约,完成授课目标,保持并提升客户满意度; 3、掌握会员信息,制定课程方案,完成游泳教学; 4、负责泳池卫生环境管理,保证泳池运行标准符合国家标准; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、2年以上泳教工作经验,有较为出色的业绩产出; 2、良好的人际交往及沟通能力,有一定的抗压力、执行力; 3、三种以上标准泳姿,持有救生员及教练员证; 4、体育专业,有游泳类相关比赛获奖经历优先。
游泳教练
4千-4.5千
张家口 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
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班车接送
怀来皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-13
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投递简历
薪资待遇:底薪+提成 岗位职责: 1、负责按照学员的个人学习进度,为其制定详细的游泳学习计划并负责实施, 实时掌握学员的学习进程并根据其学习状况随时更新学习计划; 2、负责在每次的游泳学习之前,带领学员进行充分热身,防止游泳学习过程中 出现抽筋、身体僵硬等妨碍正常学习进程的问题; 3、负责在游泳教学期间,保证学员的人身安全; 4、负责在每次游泳教学之前,检查泳池的教学设备,保证教学设备的安全和卫 生; 5、负责评估学员的身体状况,及时发现并妥善安置身体状况不适宜参加游泳活 动的学员,确保其安全并保证不影响其他学员的正常学习进程。 任职要求: 1、熟悉游泳救生急救技术,懂得泳池卫生消毒知识; 2、具备救生员证和游泳教练证; 3、同岗位工作经验不低于 1 年;
救生员兼教练
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
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两头班补贴
管理规范
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武汉汉口喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 5. 保证泳池的水质和温度任何时候都达到标准 岗位要求 1.熟悉游泳池维护服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.须有救生员资格证、游泳教练资格证。
游泳池救生员
3千-4千
北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
年底双薪
领导好
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五险一金
岗位晋升
技能培训
北京新疆大厦
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11:02
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投递简历
岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
游泳池救生员
3.5千-5千
遵义 | 经验不限 | 学历不限
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包吃包住
岗位晋升
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年度旅游
人性化管理
技能培训
仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责: 1.协作康体中心主管做好游泳池的经营管理。 2.确保游泳池区域人员人生安全与救护。 3.负责与宾客建立良好关系,及时处理宾客的意见和投诉,并第一时间上报康体中心主管。 4.负责游泳池区域卫生环境的清洁与打扫,认真填写卫生\设备检查表。 5.负责每日巡视游泳池,负责各种故障设备的及时报修与保养。 6.按照要求认真填写交班记录表,保证确保游泳池有序运营。 7.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.具备救生技术,持救生证。 2.待人热情,有游泳池场所救生工作经验。 3.具备良好的对客服务意识和团队合作精神。
游泳教练
5千-6千
阜阳 | 经验不限 | 学历不限
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人性化管理
岗位晋升
管理规范
领导好
农丰·美乐美国际大酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-14
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投递简历
【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、初中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
游泳教练
3千-4千
郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
社会保险
郑州仟那元熙酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:06
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投递简历
【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
泳池运营主管
3.5千-5千
海口 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
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领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
美女多
海口中国城希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 11:20
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投递简历
工作职责 1、 泳池周边环境灭蚊工作及设备设施的检修和维护; 3、 泳池水质清洁及水质消毒工作,定期进行水质更新以及消毒药剂的投放,同时每日进行泳池内及水面杂物清理打捞工作。 4、泳池管理员需要负责泳池区域的安全管理,确保泳池游泳过程中的人身安全。 5、日常泳池救生巡视和盯守,保障泳池内游泳人员的安全。能够及时发现并处理泳池中现的安全隐患,杜绝无监护孩童下水情况出现。 6、定期组织酒店户外接触面工作人员(安保巡逻岗、园林PA岗、餐厅服务岗等)进行模拟救援演练和应急处置等,以提高救生效率。在意外事件发生时,泳池管理员必须及时的处理,采取紧急措施; 泳池运营工作 1、协助泳池游泳卡的售卖及统计工作; 2、需要积极协调酒店花园及泳池范围内各项事务,协助餐厅进行下午茶售卖配合工作以及夜间餐吧配套服务工作,切实提高泳池投入产出比; 3、积极服务客人,解答疑问,解决泳池中可能出现的问题,提高泳池的运营质量。同时提供零售一些泳池用品,如泳镜、游泳圈等;
泳池主管
3.5千-3.9千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
外语津贴
年终奖金
全员激励
年底双薪
三亚海韵度假酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-25
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投递简历
1.1 负责配合经理并协同其它分部主管进行康乐部的日常管理工作。 1.2 负责主要协助康乐部副经理开展泳池管理工作,制定泳池员工的具体工作任务、工作职责、工作程序并监督实施,保证泳池运营工作的合理有序的运行。 1.3 负责协助康乐部副经理管理中央泳池设备设施,随时检查各个区域设备并记录。 1.4 负责泳池、健身房、网球场、CS场地的日常管理工作,合理安排员工上班以及休假安排,确保泳池、健身房的正常运营。 1.5 负责制定救生员的训练计划、培训计划,在各方面培养救生员的自身素质,以提高救生员的工作效率。 1.6 负责协助康乐部副经理制定泳池游泳的安全守则,严格执行酒店制定的各种规章制度。 1.7 负责定期总结救生工作情况及时改进,同时跟进救生员培训进度,并向上级汇报。 1.8 负责随时巡视检查,保证泳池、健身房、网球场、CS场地管理和服务工作的协调发展。 1.9 负责协同活动主管对真人CS对抗对外业务的外联与拓展,对外开展业务并及时向康乐部副经理汇报业务成果并跟进执行。
游泳教练
4千-6千
北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好
北京富力万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【岗位职责】 1、检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2、引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3、及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4、解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5、确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6、及时对宾客的违规行为给予正确指出。 【岗位要求】 1、 高中以上学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
休闲部总监
1.5万-2万
重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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重庆融汇温泉产业发展有限公司
温泉 | 500-999人
发布于 03-20
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投递简历
任职资格: 1、大专及以上学历,五年以上酒店餐饮及康养管理经验,有筹备工作经验; 2、精通业务知识,有星级酒店大型会议、宴会的组织、管理、服务经验; 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展; 4、熟悉食品原材料加工、餐饮成本核算,掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗; 5、熟悉行业惯例及经营特性,善于制定工作标准,关注团队,善于帮助团队成员成长;6、具备灵活运用标准的能力,善于组建团队,善于使用标准让团队成员知行合一,同时善于关注行业动向,并能根据行业动向适时、适当调整经营方向; 7、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动休闲部各级管理人员的积极性。 工作职责: 1、负责休闲部的经营管理政策与计划的制定,并组织实施督导餐饮部日常运转管理; 2、主持建立和完善休闲部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施; 3、作好市场预测,分析经营动向,能制定并实施经营策略; 4、负责员工服务意识及专业技能培训工作; 5、完成领导安排的其它工作。
公关经理
8千-1万
重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
五险
绩效奖励
交通补贴
双休
技能培训
重庆维景酒店有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-19
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投递简历
岗位职责 1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。 2、定期安排销售拜访。 3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4、每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。 5、联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。 岗位要求 1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5、形象气质佳。
公关经理
6千-8千
重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
五险
绩效奖励
交通补贴
双休
技能培训
重庆维景酒店有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-02
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投递简历
1.根据酒店市场、品牌定位和经营活动要求,制定公关活动和广告宣传计划; 2.根据品牌 VI 标准设计制作酒店的印刷品、宣传品、礼品; 3.协助其他业务部门共同完成酒店短期或长期的促销任务; 4.建立并完善酒店的图片库,组织宣传片的拍摄工作; 5.建立并保持与新闻媒介的良好关系,撰写新闻稿件和其他有关文字性材料,负责酒店的对外信息发布; 6.负责酒店重要接待活动或公关活动的全程拍摄和宣传工作; 7.负责新闻采访接待,定期组织媒体招待会,保存完整的酒店公关档案; 8.跟进全程公关活动,并控制费用预算; 9.协助危机公关处理工作; 10.负责对下属的绩效考评,提出客观公正的意见; 11.遵守本酒店员工守则和规程制度; 12.完成助理总经理授予的其他职权及交办的其他工作。
市场销售部总监
1.5万-2万
重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
工作餐
员工生日礼物
技能培训
人性化管理
管理规范
年终奖金
包吃包住
重庆翰文大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
工作地点:全国 特别说明:该职位需可接受公司全国各工作点委派 岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 岗位要求 1.大专以上文化程度,5年以上同岗位工作经验 2.掌握酒店市场营销的专业知识,精通市场开发、项目策划、销售拜访等业务,熟悉OTA、旅行社市场以及互联网营销技巧; 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
酒店销售经理
7千-8千
重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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重庆金科金辰酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-19
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投递简历
岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、宴会的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 任职资格: 1、大专以上文化程度,3-5年以上同岗位工作经验,熟悉重庆市场,有丰富的客户资源。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、身体健康,精力充沛,工作计划能力与执行力强,能承受较大的工作压力。 工作地址:重庆市南川区
营销总监
1万-1.5万
重庆 | 经验不限 | 学历不限
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重庆奉节皇廷大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
城市总经理
1.4万-3万
重庆 | 8年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
美女多
帅哥多
北京直客通科技有限公司
其他IT/互联网 | 500-999人
发布于 04-23
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投递简历
工作职责: 1.分析市场环境,提出商务拓展总体思路、目标,制定计划、策略和方法; 2.大客户开拓及支持,带领大客户商务团队完成业绩目标; 3.统筹客户维系、后续价值挖掘、客户关系管理; 4.优化运营体系和商务管理体系; 5.BD团队管理分工、资源分配、资源整合等; 6.有跨部门合作能力,促进业务工作开展。 任职资格: 1.管理过10人以上业务团队经验; 2.高星酒店或OTA经验3年以上,本科及以上学历; 3.有管理方法论,有杰出业绩表现; 4.能接受短期出差。
市场销售总监
7千-8千
重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
薪资丰厚
五项保险
带薪年假
技能培训
岗位晋升
免费食宿
店龄工资
学历补贴
夜班补贴
住宿补贴
欧韵(法国)酒店集团
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
销售副总监
8千-1万
重庆 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
竞争力薪酬
领导好
人性化管理
重庆融创施柏阁/山前宋品/永乐半山酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-26
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投递简历
1、在市场销售总监及销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责; 2、协助市场销售总监监督整个部门的运作; 3、清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分; 4、监督和评估当下的市场销售活动及市场动态; 5、监督,指导销售团队确保其完成酒店营销目标; 6、协助有效销售工作的进行,确保对于潜在客户的全面覆盖,跟进的高效实行; 7、代表销售团队参与销售区域的划分,销售旅行的安排,如有新的潜在市场须向市场销售总监报告; 8、确保对于竞争者动向的时时关注。制定完整的有关竞争者价格,促销活动,入住率和销售策略的调查报告并每月更新; 9、确保销售人员按相关政策和规定及时回复客户需求; 10、协助及协调部门内部对于主要客户来访的接待工作; 11、代表酒店参与国内外各项销售活动; 12、保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成; 13、提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通; 14、按政策在规定时间内迅速回复客人要求; 15、保持与潜在客户的联系沟通以期将来使其成为酒店真正的客户; 16 、与所有客户保持良好关系; 17、以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈; 18、 向客人提供最精确最更新的信息; 19、与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系; 20、确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向; 21、对指定客户的数据信息做到每日更新; 22、向市场销售总监提交每周和每月报告。
Assist. Director of Sales 销售副总监
8千-1万
重庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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重庆仙桃数据谷假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1. 为销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标; 2. 分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划; 3. 根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动; 4. 制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施; 5. 针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案; 6. 分配销售市场、划分客户类型; 7. 维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈; 8. 通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益; 9. 与销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通; 10. 能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1. 大专以上文化程度;8年以上同品牌酒店工作经验; 2. 具备优秀的销售技能和技巧; 3. 通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力; 4. 具备果断、自律的性格; 5. 具备高度的自信心,工作的热情和主动权; 6. 擅长与不同的人交流。
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