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  • 重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    岗位职责: 1、以客户为导向,制定项目服务和出品标准,不断完善和提升服务品质; 2、负责项目管理成本管控; 3、负责项目紧急事项的预防、处理、协商工作;处理案场发生的重大投诉和突发事件; 4、配合地产营销,统筹协调内外各方单位,保障项目的良好有序运维; 5、负责物业团队管理,保障团队稳定及人才培养; 6、编制案场管理制度及服务流程,组织落实执行 9、政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。 任职资格: 1、大专以上学历,同岗位5年以上经验,有高端会所,大型高端商业综合体,高端案场运营经验优先。 2、年龄40岁以下,身高要求男性175以上,女性165以上,形象好,气质佳,具有生活品味。 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通协调和团队领导能力 3、热爱服务行业,有利他精神,敬业负责,能承受较大工作压力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    职责描述: 1、负责工程管理,促进物业工程条线职能的完善; 2、负责工程工作日常管理,全面负责公司项目的公共设备设施的正常运行,维保工作,对服务供方的维保情况进行综合评估; 3、负责工程标准化体系的建立及实施,包括但不限于维修、维保等作业标准,品质标准等; 4、建设工程条线人才梯队,开展新人带教,培训工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35岁以下,5年以上物业行业工程管理经验,有较丰富的商业/酒店管理工作经验优先; 2、统筹能力强,责任心强,团队管理经验丰富;
  • 工程主管

    6千-8千
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉服务区域内设施、设备配件的位置、规格、性能、型号、名称; 2、协助项目经理落实服务区域内设备、设施的管理工作; 3、负责安排服务区域内设备、设施维保、报修项目的处理; 4、负责二次装修图纸审核、提出意见及现场监督管理; 5、服从领导安排,协助项目工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,工程类专业优先考虑。 2、3年以上物业工作经历,或1年以上酒店同岗位工作经历。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、工作认真、负责,能吃苦耐劳。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司保洁标准化要求协助项目经理管理所在项目日常清洁工作; 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序在项目落实; 3、定期走访项目客户,听取客户对保洁工作的意见; 4、负责对保洁主管的管理、指导、培训、激励; 5、协助管理项目物料的采购和库存; 6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。 任职要求: 1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心; 2、3年以上物业行业或酒店行业现场管理经验优先; 3、具有较强的协调能力和较强抗压能力; 4、愿意接受医院工作环境; 薪资待遇:6500-7000元/月(五险一金+带薪年假+免费体检+节日福利+补贴+晋升机会) 上班时间:5天8小时,周末双休,法定节假日正常休息 上班地址:重庆市渝北区两江新区金渝大道20号重庆医科大学附属儿童医院两江分院
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司保洁标准化要求协助项目经理管理所在项目日常清洁工作; 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序在项目落实; 3、定期拜访项目客户,听取客户对保洁工作的意见; 4、负责对保洁主管的管理、指导、培训、激励; 5、协助管理项目物料的采购和库存; 6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。 任职要求: 1、大专以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心; 2、3年以上物业行业或酒店行业现场管理经验优先; 3、具有较强的协调能力和较强抗压能力; 4、愿意接受医院工作环境; 薪资待遇:6500-7000元/月(五险一金+带薪年假+免费体检+节日福利+补贴+晋升机会) 上班时间:5天8小时,周末双休,法定节假日正常休息 上班地址:重庆市渝北区两江新区金渝大道20号重庆医科大学附属儿童医院两江分院
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司的标准完成医院各科室间药品、器械、化验单、标本、病人等的运送服务; 2、负责员工的培训、辅导、考核、工时审核、团队文化等日常管理工作; 3、负责与客户的有效沟通,及时处理客诉及根据客户意见提升服务质量; 4、负责公司的财务、人力资源、运作、销售等政策和制度在运送部门内的落实; 5、负责处理运送部门的突发情况处理 6、领导交办的其他事项 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,性别户籍不限; 2、5年以上工作经验,3年以上服务行业管理经验;有物业公司从业经验优先; 3、具有良好的沟通协调能力、组织能力、专业形象和团队精神; 4、熟练操作办公自动化软件(word、excel、ppt) 5、较强适应能力和抗压能力; 6、适应医院工作环境; 上班时间:5天8小时,周末双休,节假日正常休息 上班地点:重庆市渝北区两江新区金渝大道20号重庆医科大学附属儿童医院两江分院(礼嘉地铁站) 工资待遇:6500-7000元/月(五险一金+带薪年假+免费体检+节日福利+年终奖金+补贴)
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司的标准完成医院各科室间药品、器械、化验单、标本、病人等的运送服务; 2、负责员工的培训、辅导、考核、工时审核、团队文化等日常管理工作; 3、负责与客户的有效沟通,及时处理客诉及根据客户意见提升服务质量; 4、负责公司的财务、人力资源、运作、销售等政策和制度在运送部门内的落实; 5、负责处理运送部门的突发情况处理 6、领导交办的其他事项 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,性别户籍不限; 2、5年以上工作经验,3年以上服务行业管理经验;有物业公司从业经验优先; 3、具有良好的沟通协调能力、组织能力、专业形象和团队精神; 4、熟练操作办公自动化软件(word、excel、ppt) 5、较强适应能力和抗压能力; 6、适应医院工作环境; 上班时间:5天8小时,周末双休,节假日正常休息 上班地点:重庆市渝北区两江新区金渝大道20号重庆医科大学附属儿童医院两江分院(礼嘉地铁站) 工资待遇:6500-7000元/月(五险一金+带薪年假+免费体检+节日福利+年终奖金+补贴)
  • 重庆 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作; 2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行; 3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见; 4、负责对下属的管理、指导、培训、激励; 5、管理物料的采购和库存; 6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。 任职资格: 1、高中(中专)以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心; 2、有服务行业从业经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神; 4、懂得基本电脑操作,能够使用office办公软件; 5、愿意接受医院工作环境。 上班时间:每天8小时,月休6天(公休日加班给与2倍工资),法定节假日休息 薪酬待遇:4500元--5000(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利) 上班地点:重庆市渝北区两江新区金渝大道重庆医科大学附属儿童医院两江院区(近礼嘉地铁站)
  • 重庆 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 交通便利
    • 年终考核奖金
    • 员工生日礼物
    • 每年递增工龄
    • 内部岗位晋升
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责公司物业的日常管理工作,确保 酒店人、财、物的安全,建立 和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平; 2.负责组织 制定相关物业管理制度、安全管理制度、消防预案,突发事件 应急预案和本部门的工作规程,确保作过程的规范化和制度化,督促和的贯彻执行情况; 3.负责组织公司物业开发建设 全过程管理和竣工验收后的物业管理,客户服务及维护管理等工作; 4.负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本 ; 5.负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件; 岗位要求 1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。 2.3年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。 3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5.有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。
  • 项目经理

    6千-1万
    宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 购房优惠
    • 技能培训
    住宅地产 | 1000-2000人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责项目日常运营管理,落实公司各项管理制度与服务标准,确保物业服务质量达标; 2、统筹项目内秩序维护、环境保洁、绿化养护、工程维修等条线工作,合理调配资源,控制运营成本; 3、负责处理业主投诉、报修及突发事件,建立良好的客户关系,定期开展满意度调查并制定改进措施; 4、对接业委会及街道社区等外部单位,协调各方关系,保障项目各项工作顺利开展; 5、负责项目团队组建、培训、考核与日常管理,提升员工服务意识与专业技能; 6、制定并执行项目年度预算、工作计划及应急预案,监督设施设备运行情况,落实安全生产责任; 7、定期向公司汇报项目运营状况,收集分析数据并提出优化方案,推动项目品质持续提升。 【岗位要求】 1、年龄30-45周岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、企业管理等相关专业优先; 2、具有5年以上物业项目管理经验,熟悉住宅运作流程,持物业项目经理证者优先; 3、具备较强的组织协调、沟通表达和团队管理能力,能有效处理各类突发事件及客户投诉; 4、熟悉物业管理相关法律法规,掌握基础财务知识,能独立编制项目预算和运营报告; 5、工作责任心强,抗压能力好,认同公司文化,愿与公司长期共同发展; 6、能熟练使用办公软件,具备基本的文字功底和数据分析能力。
  • 物业主管

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    (一)[租户管理] 处理解决租户相关问题; (二)[卫生管理] 1、负责重点活动期间保洁人员排班计划制定; 2、负责停车场品质提升计划制定与执行; 3、负责停车场清洁计划制定与执行; 4、负责停车场日常保洁、石材养护、绿植养护计划制定与执行; 5、负责广场消杀计划制定与执行; (三)[人员管理] 1、负责督促保洁人员管理; 2、负责制定保洁人员技能、服务培训计划,并组织实施; 3、根据现场保洁人员现场履职情况,每周定期对环境外包坊进行合规性评估,落实合同合规执行; 4、负责保洁人员关怀; (四)[物资管理] 1、负责大厦物资管理; 2、负责共用设施设备的使用管理、维修和更新; (五)协助消防安全及秩序、停车场管理等物业板块相关工作; (六)完成上级交办的其他工作事项;
  • 物业经理

    8千-1万
    贺州 | 5年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    岗位职责: 1、负责所管辖项目物业服务品质管理工作的监督、考核、指导及培训工作; 2、制定并完成所辖项目物业管理服务年度目标和经济指标,执行公司各项管理制度,控制管理成本; 3、负责对基础物业运营数据进行统计分析,对检查中发现的不合格服务项进行跟踪检查,并提出纠正预防措施; 4、负责组织对客户满意度调查结果进行分析,并针对性提出满意度提升方案和措施; 5、精通客户服务、工程维修、秩序、保洁、绿化、二装等各项管理流程和法规,能独立起草制订所辖项目物业管理各项规章制度及有关文件。 任职要求 1、45岁以下,男女不限,高中或以上学历; 2、熟悉酒店物业行业相关知识、精通物业项目管理相关知识,熟悉小区物业管理工作的流程和管理 3、同等工作岗位不低于3年,酒店物业管理工作年限不低于5年; 4、有较强的协调与沟通能力,具备良好个人素养及团队合作精神,组织协调、执行推动能力强
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    ・负责商场日常安全巡检、隐患排查与上报、人员及物品管控、应急事件处理,熟悉租户信息及消防设备,完成上级委派的各项工作。 主要工作: ・对所有设施设备巡检,按培训内容,做到及时上报、无遗漏; ・在上级领导的带领安排下,做好商场内安全防护工作; ・对商场的隐患部位、重点部位进行巡查,发现问题须及时上报; ・负责日常巡逻检查工作,发现异常情况/应急事件及时通知相关岗位/上级处理; ・熟悉商场租户信息及消防设备的分布及使用知识; ・熟知各类应急方案,积极主动参加部门组织的各类培训和演练; ・做好客人指引、对于施工、外卖、快递人员进行管控; ・密切保持与其它岗位联系,互相通报工作情况; ・有效完成上级委派的其他工作。 职位要求: ・大专或以上学历; ・从事商业物业或高端住宅物业管理相关工作不少于2年,其中主管经验不少于1年; ・良好的外联沟通及谈判能力,对象包括但不限于公安、园林、环卫、消防、城管及其它行政执法等职能部门; ・良好的人际关系处理和沟通能力; ・对综合体物业的建筑结构,维护和业务运营有良好的了解; ・熟悉各类办公软件的使用和操作,如Windows,MS Word,MS Excel和MS Powerpoint等; ・持有有效消防设施操作员证(初级或以上)、有效驾驶证照、有效救护员证书等优先考虑。
  • 物业主管

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责华盛达时代中心辖区(写字楼、公寓楼及公区)物业客服部日常工作,统筹管理工程部和保洁部的日常工作,处理各部门各类突发事件。 2、制定各部门工作计划,审核、编制及安排各级管理员工值班表,并负责对客服部、工程部、保洁部的工作做出安排及进行指导、监督及考核。 3、对物业管理费、水电费、其它经营收入等应收费用的收缴率负责,按规定及时安排客服专员向业主、住户派发应收水电、场租等应收费用的缴费通知单,并督促及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并及时向上级领导汇报。 4、负责辖区内各用户每月水电费及应收费用的抄录核算工作,及时安排工程人员抄录相关数据并核算后进行催缴。 5、熟悉公司各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、位置和分布情况。 6、负责客服、工程、保洁部员工的培训工作,制定培训计划。 7、负责房屋返修问题的跟进及处理,协调房屋售后维修事宜,定期做好回访工作。 8、接受及处理业主、住户投诉并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理。 9、负责对车库管理公司、宏信商业等分包商的日常工作监管及有关物业服务事项的对接工作。 10、完成公司领导交办的其他事宜。 ……… 熟悉物业管理相关法律法规,娴熟掌握客户服务技能和物业管理费收费技巧。 工作勤奋刻苦,热情主动,不计个人得失,踏实肯干,抗压能力强,具备良好的职业道德和敬业精神。熟悉客服、工程、保洁各端口日常事务处理流程。
  • 深圳 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 奢华品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 体系规划与搭建:负责会所服务体系的全流程规划,包括服务定位、运营模式、组织架构与标准建立。 2. 服务标准与体验设计:制定并执行高端服务SOP,策划符合超高净值客户需求的特色活动与尊享体验。 3. 日常运营与品控:对会所各服务环节进行精细化、标准化管理,确保环境、设施、餐饮及活动品质始终如一。 4. 团队组建与文化塑造:负责团队的招募、培训与激励,打造具有卓越服务意识、高情商与强保密文化的专业队伍。 5. 资源与成本管理:严控供应商品质与采购成本,编制并管理运营预算,实现高品质下的精益运营。 6. 关键关系维护:作为高端服务枢纽,深度协同内部资源,并与核心客户及管理层建立信任,快速响应需求。 【岗位要求】 1. 资深经验:10年以上高端会所、奢华酒店或高端俱乐部管理经验,具备多场馆统筹或从0到1搭建体系的经验。 2. 客群洞察:深刻理解并拥有服务超高净值客户的丰富经验,具备高度服务敏感性与隐私意识。 3. 体系化能力:擅长将高端标准转化为可落地、可检查的运营体系与管理流程。 4. 卓越品味:拥有优秀审美与生活品味,能应用于环境、活动与服务细节。 5. 经营意识:具备成本控制、预算管理与数据分析能力。 6. 领导特质:情商高、抗压强、决策稳,具备出色的沟通能力、领导魅力与职业操守。
  • 物业经理

    1万-1.2万
    上海-静安区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、日常管理 1. 全面负责商务楼、小业主住户物业服务、秩序、环境、客服等整体运营。 2. 制定并执行物业管理制度、工作流程、服务标准。 3. 统筹物业团队工作。 二、客户服务 1. 处理业主/住户投诉、报修、咨询,跟进闭环。 2. 组织业主沟通、满意度调查,提升服务口碑。 3. 协调处理各类纠纷、突发事件。 三、工程与设施 1. 负责新进商户二次施工等手续办理与跟进。 2. 监督维修进度与质量,保障设施正常运行。 3. 落实安全巡检、隐患排查与整改。 四、秩序与安全 1. 制定应急预案,处理火灾、漏水、停电等突发事件。 2. 落实安全责任,杜绝重大安全事故。 五、环境与保洁 1. 监督商务楼保洁、垃圾清运等。 2. 保持公共区域整洁、美观、达标。 六、财务与收费 1. 负责物业费、停车费等收缴,控制欠费。 2. 编制项目预算、成本控制、费用审核。 3. 合理管控物料、维修、人工等成本。 七、外联与合规 1. 对接消防、城管等政府部门。 2. 配合完成各类检查、验收、文件报备。 3. 遵守物业相关法律法规,规范运营。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹并组织贵宾接待工作,确保为贵宾提供愉悦的体验,并严格按照标准操作流程提供高品质服务; 带领团队,确保团队以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通,积极协助满足客户需求。 【岗位要求】 熟悉高规格接待或政务接待业务及流程; 具备出众的个人形象与仪表; 良好的沟通能力; 拥有突出的策划、组织及协调能力; 具备卓越的领导力; 始终坚持职业价值观,具备良好的道德操守与诚信; 熟练使用办公软件,具备流利的英语沟通能力; 拥有5年以上物业行业工作经验,其中至少2年高端项目管理及团队管理经验。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 协助组织贵宾接待工作,确保为贵宾提供愉悦的体验,并严格按照标准操作流程提供高品质服务; 以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通,积极协助满足客户需求。 【岗位要求】 具备高规格接待或政务接待业务及流程知识; 具备出众的个人形象与仪表; 良好的沟通能力; 拥有良好的策划、组织及协调能力; 始终坚持职业价值观,具备良好的道德操守与诚信;
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 集团内部调动
    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 统筹京津两地安全管理:全面负责北京、天津公寓项目的安全统筹工作,制定统一的安全管理制度、应急预案及消防标准,确保两地项目安全合规运营;   2. 跨城市安全督导:常驻北京办公,每两周至少出差天津1次,实地检查天津项目安全管理执行情况,协调解决跨城市安全问题;   3. 安全团队管理:统筹两地安保团队,包括人员培训、绩效考核及资源调配,推动安全标准落地,提升团队协作效率;   4. 风险排查与应急处理:牵头两地安全隐患排查(消防、治安、设施等),跟进整改闭环;主导突发事件(如火灾、疫情防控)的跨城市协同处置;   5. 政府关系对接:重点维护北京属地消防、公安等政府部门关系,协调天津项目外部检查对接,确保两地项目符合地方政策要求;   6. 物业基础管理统筹:监督两地项目公共区域(如电梯、给排水、强弱电系统)的安全运行管理,协调工程部门制定维护计划,确保设施设备安全合规;   7. 物业品质与安全联动:联动运营、工程团队优化住户安全服务体验,例如制定项目日常安全管理规范、高空抛物防控措施,提升物业整体安全品质。    任职要求 1. 经验要求:      - 5年以上物业安全管理经验,其中3年以上公寓/商业地产/住宅小区安全统筹经验;      - 或具备北京本地物业全流程管理经验,且有丰富的消防、公安等政府关系对接资源;   2. 资质与能力:      - 熟悉京津两地物业安全法规(如《北京市物业管理条例》《天津市消防安全责任制实施办法》),持有消防工程师/设施操作员证书优先;      - 具备跨城市团队管理能力,能独立制定安全策略并推动落地;   3. 其他要求:      - 常驻办公地为北京,可接受每月2-4天天津出差;
  • 物业管理主管

    4.5千-5.5千
    克拉玛依 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为物业管理主管,您将应以高标准完成以下任务: • 根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 • 组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。 • 检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 • 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 • 对客房做出维修保养计划。 • 监督和协调客房的安装,更新和改造项目。 • 跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 • 管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 • 对所管辖的设备作出维修保养计划。 • 每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 • 落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。 • 对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 • 负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。 • 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 • 协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 • 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 • 确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 • 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 • 对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 • 熟悉急救程序及消防紧急措施。 • 在本部内在记录本上记录发生的事情。 • 确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 • 检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 • 搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出很好的工作表现。 • 协调承包商工作的时间安排。 • 在本班次内全面负责酒店消防工作。 • 监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。 • 监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。 • 管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。 • 负责对员工的过失提出处理建议。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 下级(如有) 直接向这个职位汇报的是: • 物业管理员 • 实习生 - 物业管理 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理主管职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: • 需要强电和机械方面的知识。 • 熟悉酒店工程设备维护和保养。 • 有较强的沟通和协调能力。 • 有较强的客房维护保养经验。 • 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。 • 有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。 • 有丰富的消防安全知识。 • 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识; • 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 • 有丰富的消防、安全知识。 • 具有一定英语基础。 • 大专以上学历。
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