• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 重庆-南岸区 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.参与公司行政综合管理,筹备公司重大会议、活动、接待事务等。 2.参与公司公文处理,起草有关工作报告、会议纪要等。 3.参与公司日常行政事务处理,做好内外关系协调。 4.对各类合同执行法务合规审查。 5.做好合规管理以及内控管理。 6.对接并管理外聘律师事务所。 7.重大事务的法律支持,纠纷案件的法律支持及应对处理。 8.完成领导交办的其它工作。 任职要求:  1.本科及以上学历,法学相关专业,3年以上同岗位经验、行政综合管理经验。 2.熟悉酒店相关业务知识。 3.具备优秀的沟通协调及谈判能力。 4.具备良好的职业道德,富有工作热情。 5.年龄:35岁以下
  • 法务专员

    5千-8千
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责起草、审核、规范各类合同文本。 2、制定公司相关制度,并修订、修改。 3、解答经营管理中的法律咨询。 4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查等相关工作。 招聘需求 1、大学本科及以上学历。法律专业或经济、行政管理专业,但需具有两年以上公司相关法务工作阅历。 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策。 3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等阅历。 4、文笔流畅,语言表达能力强。 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直。 6、具备较强的学习能力,良好的团队合作精神。 7、具有律师资格者优先。
  • 法务专员

    5千-8千
    三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具有法律资格证书或律师执照优先; 2、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 3、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
  • 法务专员

    4千-5千
    贵阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先; 2年以上100人以上大型企业法务工作或律师事务所工作经验优先; 3、参与过大型合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 4、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
  • 法务专员

    8千-1万
    江门 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    景区 | 2000人以上
    发布于 04-15
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 负责公司法律事务,处理合同法务问题,协助公司合规审查、跟进项目进展等。 主要职责: - 负责公司法律事务,包括合同起草、审核及签订,参与公司重要合同的谈判和签约; - 处理公司的法务问题,协助公司进行合规审查,确保公司经营活动符合法律法规; - 关注公司经营活动,预警潜在法律风险,并提出解决方案; - 协助公司开展项目进展跟踪,确保项目按照公司法律风险控制要求进行; - 维护公司法律档案,确保公司法律风险处于可控状态; - 完成公司领导交办的其他法务工作。 职位要求: - 法律或法学专业本科以上学历,具备扎实的法律基础; - 熟悉公司法务制度,了解公司经营活动法律风险; - 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部进行有效沟通; - 具备良好的逻辑分析能力,能够准确判断和处理法律问题; - 具备良好的职业素养,责任心强,能够承担起公司法律事务的工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    • 提供五险
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为公司日常经营提供法律支持; 2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同; 3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核; 4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改; 5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、正规院校法律专业统招本科毕业,具有法律资格证书或律师执照优先; 2、有企业法务工作或律师事务所工作经验; 3、参与过合同的设计,法务条款释义、答疑,有过大型谈判经验; 4、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
  • 法务专员

    6千-8千
    南宁 | 1年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格:  1.年龄要求:23-40岁;  2.学历要求:法学专业,本科及以上学历;  3.经验要求:具备1年及以上公司法务或律所相关工作经验;  4.知识要求:熟悉相关法律法规,熟悉诉讼、仲裁程序;  5.能力要求:熟悉法律意见书、诉讼文书等规范文件的编制及归档;具备经济合同签订、各类纠纷处理的流程;对法律事务及企业行为等具有分析能力;熟练使用 Office 等办公软件;  6.持证要求:拥有A类或C类法律职业资格证书。  岗位职责: 1.协助中心为集团的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测工作;  2.参与审查合同的付款条款、违约条款、免责条款、争议解决方式重要条款,就合同内容的合法性进行审查; 3.为公司各部门对日常工作中有疑问的法律事宜提供法律咨询服务;  4.代表公司处理各类诉讼及非诉讼法律事务,起草、审查及修改公司各类法律文书及合同;  5.办理各类诉讼案件起诉状、答辩状、授权委托书等诉讼材料盖章;  6.编制中心考勤表、办公用品计划、诉讼报表、周计划表等各类报表等文件并送签;  7.协助中心领导完成集团法律知识培训和咨询等日常法律事务;  8.编制相关法律风险防控文件;  9.负责收集房地产行业相关法律法规,并编制成册;  10.负责建立集团纠纷案件及与集团业务相关的经典案例库;  11.负责子(分)公司法律咨询事务及审核上报集团的合同初审工作;  12.完成中心领导交办的其他工作。
  • 兰州 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 社会保险
    • 员工宿舍
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司所有合同、协议的法律审核,并提出审核意见; 2、负责起草、修改公司重要合同、协议、函件; 3、负责为公司重要商务合同的讨论和谈判提供法律支持; 4、负责公司常用合同模板的制定和修订; 5、负责公司规章制度和重大决策的法律审核,并提出法律审核意见; 6、负责公司法律纠纷案件管理工作; 7、负责建立和完善公司法务管理制度; 8、负责建立公司内部风险控制体系,制定内部风险管控制度及监控流程。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,法律相关专业; 2、具有3年以上国家企事业单位风控法务工作经历; 3、具有内部审计及合规管理能力,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作; 4、掌握法律相关知识,掌握合同、招标及商务方面知识,熟悉国家法律法规并取得法律职业资格证书。
  • 审计文员

    2.8千-3.2千
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1.检查餐饮收入报告,餐饮收入摘要主要是确认餐饮体现的总数与报告一致。 2.审核所有宾客挂帐和所有宴请单程序和签名,自用房按同样的程序处理。 3.将审核后的每日餐饮收入数据和收银员报告数据输入总分类帐。 4.保存和控制收银员长短款记录,调查主要差异,准备每月摘要给财务经理签字.任何物品短缺应立即报告。 5.就差异问题与其他部门合作。 6.积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务。 职位要求: 1.大专学历,主修财务专业。 2.会电脑知识,有英语基础。 3.有餐饮部收银知识,前台收银和夜审知识优先。 4.身体健康,没有不适合从事相关工作疾病。 5.遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。
  • 财务主管

    6千-7千
    重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》; 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证; 5、审查和清理账户,账薄摘要内容要求完整和精炼; 6、协助信贷会计组织资金回收,协助成本和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 补充说明: 1、大专以上学历,财务会计专业; 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店账务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的财务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    重庆 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:  1、全面负责财务部的日常管理工作; 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;  3、制定、维护、改进景区财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责景区全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作;   7、监控可能会对景区造成经济损失的重大经济活动; 8、管理与银行及其他机构的关系;  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;  10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点:广西   任职要求:  1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;  2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。  3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;  4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策 5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养 6、有酒店、房地产开发公司成本会计或相关岗位经验优先;
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理层批准后保证贯彻执行; 2、审批所有采购申请单、定货单; 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系; 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实; 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 重庆 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立健全酒店财务管理制度,并适时优化各项财务管控制度确保酒店财务管控工作有序开展; 2、协助总经理制定全酒店预算以及月度计划,组织编制财务收支、成本费用、采购等计划和预算,审核计划外重大收支项目,并负责协调平衡各项经营计划,确保全年预算管理工作落地执行; 3、全面掌握酒店资金运转情况,审核酒店及各部门收支情况; 4、负责采购及仓库管理工作,严格成本管控工作,对物资的申购、采购、收货、库存、发货等工作进行细节管控; 5、负责统筹酒店资产管理工作,定期对酒店资产进行盘存和处置,避免资产流失; 【任职要求】 1、财务管理相关专业,本科学历; 2、10年以上大型四星酒店行业同岗位经验;中级会计证; 1、成本意识强,财务分析能力优秀。具有良好的文案能力,肯吃苦,高度认可酒店文化。 【福利】 入职购买五险、月休6天、提供食宿
  • 重庆 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、编制上报各类财务报表,提供各种财务数据。 2、做好财务决算、预算。 3、根据财务手册,扩展对各种工作程序及操作的了解。 4、必须保证不断更新固定资产报告。 5、贯彻落实酒店P&P,保持最低费用,提高利润。 6、确保本部门核算模块工作的正常运转及酒店财务程序的执行。   任职条件 1、大专及以上学历,具有2年以上财务管理经验 。 2、熟悉酒店账务税务流程,有中级会计师证者优先考虑。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? The Director of Finance is accountable for the hotel in respect of understanding and driving financial performance and is responsible to perform all finance activities within the policy, regulatory and contractual framework. The role will business partner with the General Manager and has accountability for developing excellent working relationships across a broad range of internal and external stakeholders, including within Hotel Finance, Commercial, IT, Procurement, Human Resources, Operations, Shared Service Centers (where applicable), Owners and Assett Managers as well as Regional Operations Finance. The Director of Finance works closely with all Business Partners to develop best-in-class hotel Finance teams, including participation in all relevant Finance development programs. You will be and remain familiar with the management agreement for the Hotel and implement processes and procedures to ensure the Hotel is operated in compliance with the management agreement, reporting issues of non-compliance to your supervising manager. 【任职要求】 What are we looking for? -Strategic thinker with the ability to formulate effective goals, objectives and priorities with a long term perspective -Strong communication and negotiation skills (all levels of management and external customers) -Financial and operational analytical skills (operational analysis) -Knowledge of departmental and hotel operations -Ability to exercise judgment in evaluating situations and in making sound decisions -Ability to analyze and interpret financial data -Leadership and organizational skills (team orientation, flexible, adaptable) -Ability to analyze large volume of complex financial information from many sources and create reports, forecasts projections -Proficiency in MS Office suite applications (Excel, Word, Powerpoint) Additional Preferences: -University degree in Accounting or Finance / Accounting certification (eg CIMA) -Hotel level or industry experience What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-08
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区