职位描述
工作职责:
1、协助人事培训相关工作的开展,完成入离职人员手续的办理工作,按时更新食安365里的健康证。定期跟踪各部门培训考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷。
2、员工岗位异动考勤,送签部门单据及资料存档,配合薪酬主管完成工资表制作。
3、跟进部门经理和主管工作安排,跟进员工入职手续办理。
4、协调HR与各部门之间沟通事宜。
5、协助部门人事培训开展公司企业文化活动的策划、组织实施。
6、协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。
7、剪辑活动视频,制作海报。
8、完成部门主管和经理交办的其他工作。
任职资格
1、大专以上学历,1年以上人事培训相关工作经验;
2、能独立完成人事培训相关的协助工作;
3、有企业文化活动组织经验;
4、普通话流利;优秀的沟通和表达技能;
5、性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业;工作认真细致,良好的责任心;思维开拓,有团队合作精神,服从部门领导安排。