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  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责团餐及酒店食品运营体系的统筹管理,制定并执行年度食品经营计划与预算目标,确保完成酒店下达的营收及利润指标。 2、负责团餐及酒店餐饮的日常运营管理,监督食品出品质量、服务流程及卫生安全标准,确保符合国家食品安全法规及酒店五星级服务规范。 3、主导食品类产品的规划与创新,结合酒店定位及渝中区客群特点,定期研发新菜品、优化菜单结构,协同行政总厨控制食材成本,提升毛利率。 4、建立并完善食品供应链管理体系,负责食材供应商的评估、筛选与谈判,监督采购、验收、仓储及领用环节,降低损耗,保障食材新鲜度与供应稳定性。 5、收集并分析顾客反馈、市场竞对信息及行业趋势,针对性调整运营策略,策划主题美食节、时令推广等营销活动,提升酒店餐饮品牌影响力与顾客满意度。 6、协调与酒店其他部门的协作关系,确保食品运营环节顺畅衔接;处理食品相关的顾客投诉及突发事件,维护酒店声誉。 7、定期复盘经营数据,撰写运营分析报告,向管理层汇报并提出改进方案。 【岗位要求】 1、具备食品运营、餐饮管理或相关领域实践经验,有酒店、餐饮连锁或食品行业运营管理经验者优先。 2、熟悉食品安全法律法规及相关标准,掌握食品成本控制、供应链管理及品质管控方法。 3、具备较强的市场敏感度与创新思维,能结合地域特色及消费趋势推动食品产品迭代。 4、拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效调动员工积极性并跨部门协作。 5、具备数据分析能力,能通过经营数据发现问题并制定针对性解决方案。 6、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业弹性工作时间。 7、热爱食品行业,对出品质量有极致追求,具备良好的职业操守与服务意识。 8、学历、经验、年龄不限,欢迎有实力、有魄力的实干型人才加入,公司将提供广阔发展平台。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.聚焦茶饮主流茶类,负责茶叶初加工、精加工、再加工全链路工艺研究、参数优化与技术攻关;跟进行业前沿制茶工艺、新设备、新原料趋势,落地技术迭代应用,沉淀可复制、可量产的标准化工艺包,包含设备参数、品控标准等技术资产。 2.依据市场趋势、风味需求及合规标准,独立完成茶饮用茶方案设计与风味创新;全程负责新品小试、中试、大生产落地,严控风味表现与生产成本,同步编制项目文件、工艺指导书、产品标准等全套技术资料,跨部门协同推进项目落地。 3.负责茶叶原料基础感官、理化评测,结合市场反馈、内部使用需求及茶叶特性,完成现有原料优化、迭代升级;协助搭建公司茶叶原料储备库,迭代优化原料筛选、评级、管控标准,保障茶饮产品原料稳定供给。 4基于茶饮出品风味需求,开展各类茶类拼配调试,通过审评、理化数据反向修正拼配方案,稳定产品风味一致性,建立适配新茶饮场景的茶叶拼配标准体系。 5.精通茶类全流程生产逻辑,针对制茶关键工序设定数字化监控指标,调试固化生产关键参数,解决量产过程中的工艺偏差、品质波动问题,实现制茶工艺标准化、可溯源、可量产。 6.积累工艺研发、设备适配、量产落地经验,沉淀技术文件与研发成果;具备OEM技术转移能力,对接生产端解决量产技术难题,保障工艺高效落地、品质稳定可控。
  • 长沙 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.落实部门年度产品开发规划,承担咖啡豆新品开发、老品迭代优化,搭建内部咖啡豆产品储备池,完成产品落地储备。 2跟踪咖啡行业市场动态与消费者需求变化,研究生豆、烘焙行业趋势,输出烘焙工艺、品质测评方案,为业务提供技术赋能,协同开展原料供应商开发。 3.负责咖啡技术研究与创新,开展咖啡豆拼配调试、烘焙打样、杯测评定,把控产品风味稳定性与品质标准。 4.编制新品对应的工艺文件、技术规范、产品质量标准,沉淀研发标准化文档。 5.联动供应链、业务端,完成样品测试、小试打样,输出产品可行性评估,推动咖啡豆产品从研发到落地。 6参与内部技术支持,输出咖啡豆品控关键点,优化生产工艺,协助解决产品量产过程中的技术问题。
  • 重庆 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作内容: 1.负责公司的宣传、广告、活动等各类视频、图片和文案的撰写及发布执行 2.负责素材图片、视频的拍摄和处理 3.负责小红书、抖音、微博、微信等自媒体、新媒体的文案撰写、视频剪辑发布等工作 4.帮助公司做好线上引流推广,宣传实现多样化、内容化、品牌化 5.完成上级交付的其他工作 工作要求: 1.大专及以上学历,至少1年以上小红书、抖音等新媒体平台运营经验 2.红酒相关行业工作经验,学习能力强,文笔功底佳 3.会运用多渠道,多方法宣传品牌 4.擅长Photoshop、图片处理、短视频剪辑、有摄影拍照功底 5.执行能力强,沟通能力强,团队协作能力强,抗压能力强
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
     1.负责开餐前准备工作,摆台及补充各种物品,做好餐厅全面准备。 2.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。 →→→
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘人数:5人招聘各岗位实习生 实习期要求5至6个月以上,专业不限 欢迎对酒店运营管理感兴趣的同学报名。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 净化的空气
    • 关爱的氛围
    • 更多带薪年假
    • 舒适的宿舍
    • 健康营养美食
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 培训与成长
    • 城市调动机会
    • 集团内调动
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 餐饮方面: 1、为全日制西餐厅的客人提供专业的服务; 2、性格外向、善于沟通交流、乐于学习; 3、专业不限。 客房方面: 1、楼层清洁相关工作 2、性格外向、善于沟通交流、乐于学习; 3、专业不限。 厨房方面: 1、协助餐厅厨房工作和学习烹饪相关知识; 2、具备基本厨房知识及技能; 3、性格外向、善于沟通交流、乐于学习; 4、中厨或西厨专业不限。 前厅方面: 1、为客人提供专业的行李及礼宾服务; 2、性格外向、善于沟通交流、乐于学习; 3、专业不限。 【任职要求】 1.有志在酒店行业发展实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4. 本职位只针对在校学生。 5. 接受暑期实习生,实习期最少1个月。 6. 实习结束后根据个人表现可考虑留用。 7. 酒店/旅游管理相关专业优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述:确保餐饮部办公室内部的日常运转,处理来往文件,起到提醒、传达工作,做好与本部门分部间的衔接、信息沟通及与各部门之间的协调工作。 岗位职责: 1.完成餐饮部总监、经理、副经理交代的各项任务。 2.参加部门工作例会,做好会议纪要,跟踪会议事项落实情况。 3.处理部门日常事务,接听电话、做好记录、妥善处理各种事件,准确传达上级各项指示,做好部门内外沟通衔接。 4.做好办公室内各项办公用品的领用、保管以及办公室的卫生工作。 5.完成部门各项活动的发文及费用的报销工作及各类票据底联的保存工作。 6.做好与各部门之间的沟通协调,保障部门文书工作有序进行。 7.建立并维护部门文件、合同等资料的电子及纸质档案系统,定期整理归档,确保资料完整、查询便捷。
  • 餐饮销售

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险
    • 补充险
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理餐饮客户的日常沟通,发展和维护与客户的业务关系, 有一定的客户资源 2、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告, 制定市场销售目标和销售计划 3、配合销售团队,完成销售目标 4、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题等 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.身高160cm以上,形象气质佳 ,沟通能力强, 有一定的客户资源 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感等
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责开餐前准备工作,布置好宴会厅、摆台及补充各种物品,做好全面准备。 2.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。 →→→
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客用餐体验; 3、熟悉菜单内容及酒水知识,能够为客人推荐合适的菜品及饮品; 4、保持餐厅环境整洁,餐具摆放规范,确保服务区域卫生达标; 5、及时处理客人需求及投诉,反馈至上级并跟进解决; 6、能够适应倒班工作制,包括早、中、晚班及节假日排班;   7、身体健康,无不良嗜好,形象端正,具备团队合作精神;
  • 洗刷班长

    6千-9千
    北京 | 3年以上 | 高中
    • 直签合同
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 投递简历
    学历:高中及以上 职业资格:不限 工作经验:3年及以上相关年工作经验优先。 主要工作:负责所在班组人员日常管理、考核,并参与洗刷班组日常工作。 企业福利:入职签署正式工劳动合同。缴纳五险一金、发放高温补贴(符合条件岗位)、享受节假日及生日福利、婚丧病育探望费、员工免费工作餐、孝敬父母金、员工家属医疗费用资助、员工商业补充医疗保险、员工体检、员工优惠机票等福利。
  • 服务员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 投递简历
    1、男、女不限,形象良好; 2、普通话标准,吃苦耐劳; 3、愿意从事餐饮服务行业。
  • 餐饮服务员

    4.7千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日礼物
    • 节日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 认真做好开餐前的准备与检查工作,按标准摆台、布置餐厅。 2. 补充开餐的各类用品和用具,检查客用设施是否正常运行为客人安排座位,拉椅以方便客人入座。 3. 按点菜服务规范为客人提供点菜服务,做好菜品、酒水的推销,按要求填写客人的点菜单、酒水单,并记录入单时间与传菜员、酒水员等密切合作,按工作程序与标准为客人提供高效、优质的上菜、酒水及各项餐中服务。 4. 及时清理服务区域内的桌面,更换干净台布、桌垫并尽快重新摆好台位及时征询客人的意见和建议,尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时将客人意见填写在质量信息卡上并反映给主管。 5. 遇到客人投诉,应立即向主管汇报解决,尽量满足客人的要求。 薪资标准:4700-5500加提成
  • 会所店长

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提升茶馆的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 【岗位要求】 1、大专学历,茶馆、酒店、餐饮等服务行业工作经验。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、懂茶艺、插花、餐饮运营优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    工作内容 1. 品牌宣发与引流(前期及持续): 线上: 负责门店社交媒体(小红书、朋友圈等)的日常运营,策划高质量的图文/视频内容,提升门店知名度。 线下: 策划开业活动、节日大促及定期的花艺/咖啡工作坊,建立并维护高粘性的用户社群。 2. 店内运营与管理(后期及日常): 服务标准: 确保茶品、茶点、咖啡、用餐品质及花艺陈列的审美输出,为顾客提供温暖、专业的服务体验。 团队带教: 负责店员(或兼职)的日常排班、培训及管理,营造积极向上的团队氛围。 成本控管: 负责物料采购(花材、食材、耗材)、库存盘点及损耗控制,对门店经营负责。 3. 环境维护: 负责店内绿植与花艺的日常养护,确保门店视觉形象始终处于“出片”状态。 监督店内的卫生清洁与设备报修,维持舒适的物理环境。 入职要求 1. 审美在线: 对色彩和构图有直觉感,能独立完成高审美的拍照和推文撰写(加分项: 懂基础花艺或有茶艺师、餐饮店长基础)。 2. 实战经验: 1-3年零售、餐饮或文创类门店管理经验,有新店筹备或自媒体成功运营案例者优先。 3. 社牛属性: 乐于与人沟通,擅长挖掘客户需求,能把“过路客”变成“铁杆粉丝”。 4. 责任心爆棚: 具备解决突发问题的能力,能像对待自己家一样经营这家店。 包吃包住,带薪培训、五险一金、梦中情店,心动就来聊一下吧,热情的伙伴们,期待你的加入~
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 凯悦免费住房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.协助餐厅经理确保根据确定的经营理念高效管理餐厅,始终提供周到、专业、高效和灵活的服务 To assist the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times 2.完全了解Micros电脑系统的各方面。 Fully conversant with all aspects of the Micros System. 3.记录客人的点菜,并在结束电话前复述客人的点菜。 Takes orders from guests and repeats the orders before ending the telephone conversation. 4.确保按要求正确记录所有点菜。 Ensures all orders are properly taken as requested. 5.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 6.监督客房送餐部的服务和餐饮标准。 Monitors service and Food and Beverage standards in Room Service. 7.监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点。 Conducts monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 8.针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通。 Liaises with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control. 9.对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解,并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。 Havea thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives. 10.确保客房送餐区域的洁净有序。 Ensures that the Room Service area is kept clean and organized. 11.与客房部配合,确保严格执行既定的清洁计划。 Liaises and organizes with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to.
  • 洗碗工

    3千-4千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 月度劳保
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作 2、保持洗碗区域卫生清洁,符合食品安全标准 3、协助厨房进行食材初加工等简单备餐工作 4、定期清理厨房垃圾并做好分类处理 5、维护保养洗碗设备及工具 【岗位要求】 1、能适应早晚班次轮换,吃苦耐劳 2、具备基础食品安全意识 3、手脚麻利,能高效完成高强度重复性工作 4、遵守厨房操作规范及卫生管理制度 5、有团队协作精神,服从工作安排
  • 管事部经理

    5千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、统筹负责管理部全面工作,严格执行“四过关(一刷、二洗、三清、四消毒)保证餐具的卫生质量。 2、严格执行消毒程序,防止细菌传染或交叉感染。 3、保持仪表整洁,注意个人卫生。 4、负责洗刷间的环境卫生。 5、负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。 6、清洗时各类餐具要注意轻拿轻放,保证不被意外破损。 7、上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁。 8、完成领导交派的各项工作。 任职要求: 【基本资质】 1、有管事部工作经验者优先。 【能力素质】 2、严格遵循酒店所有规章制度,包括酒店消防安全的政策及卫生法规的要求。 3、了解清洁剂用品的性能和效果。 4、有团队协作意识,吃苦耐劳。 5、能够独立工作,以安全、谨慎和有组织的方式工作。
  • 管事部主管

    5.5千-6.5千
    北京 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 免费定期体检
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 春节红包
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3.检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4.负责安排管事部员工的工作班次。 5.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6.负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 7.负责配合财务部完成各季度及年度盘点工作。 任职资格 1.有较强的责任心,工作认真踏实。 2.熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等学历。 5.身体健康,精力充沛。
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