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已为您推荐以下相似职位

  • 会所经理

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、精通高端餐饮业务,熟悉中餐、西餐、私宴、酒水等全流程管理。 2、具备菜单规划与菜品质量管控能力,能把控出品标准与高端商务接待体验。 3、熟悉大型宴会、私宴活动、VIP活动的统筹运营。 4、了解高端消费文化(如红酒、雪茄、茶艺等)。 5、精通会员体系搭建与运营,包括会员等级规划、入会标准、权益设计及储值方案。 6、具备高端客户关系维护能力,擅长会员档案管理、定制化服务及投诉处理。 7、能够策划会员招募、留存及增值计划,推动会籍销售与会员基数增长。 8、精通高端商务礼仪与服务标准,熟悉VIP接待全流程。 任职要求: 1、学历要求:35岁以下,本科及以上学历。(优秀候选人年龄可放宽限制) 2、专业要求:酒店管理、旅游管理、工商管理、市场营销或相关专业优先。 3、具备5年以上高端会所、五星级酒店、奢华俱乐部或相关行业的运营管理经验。 4、其中3年以上全面管理经验,有会员制场所或高端私人会所管理经验者优先。 5、具有成功的团队管理、会员体系运营及预算管控经验。
  • 楼面主管

    5.3千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 负责团队日常管理与工作安排 · 组织员工培训,提升服务技能与效率 · 协助完成日常运营任务 【职位要求】 · 有1-3年团队管理或培训经验 · 熟悉星级酒店服务流程者优先 · 工作认真负责,具备良好沟通能力 【工作时间】 · 做六休一,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6500元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃 · 带薪年假 工龄奖
  • 会所领班

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    上班时间: 1、能接受三班倒,每班9小时包含吃饭时间,月休4天、法定节假日补休; 2、宿舍有空调洗衣机,宿舍楼下是地铁站、公交车站、对面是万达广场、购物方便; 3、晋升空间的,心有多大舞台就有多大; 4、每月举办员工生日会、优秀员工培训; 5、有专业的老师培训; 6、休息厅主任:5000底薪+补助+提成  5500-6500/月 7、职位包吃住、有工龄、有年假、 岗位职责 1、带领员工认真做好服务工作,确保服务质量标准; 2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、督导服务员认真落实部门规章制度; 5、做好班组员工考勤、服从上级领导安排; 岗位要求 1、熟悉服务管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 地址:广州市黄埔区开创大道金峰城四楼(香水国际) 地铁:地铁6号线金峰站B出口,往前走过了红绿灯就到达金峰城 公交站:开创大道(科新路口) 联系方式:陈小姐18820059985 微信同步 有意者带上身份证到人事面试,期待你的加入
  • 会所经理

    5千-8千
    湛江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    行政酒廊全面运营: 负责行政酒廊(Executive Lounge)的日常运营与管理工作。统筹酒廊的早餐、下午茶、欢乐时光(Happy Hour)等餐饮服务,确保餐饮出品、摆台及环境展示完全符合希尔顿的品牌标准。 卓越宾客体验与个性化服务: 亲自迎接和问候入住行政楼层的贵宾,提供专属的快速入住/退房办理。提前审阅每日预抵名单,根据客人的历史偏好和备注,合理分配房间并提前检查客房设施,确保为VIP及荣誉客会会员提供高度定制化的贵宾待遇。 团队管理与跨部门协作: 负责行政楼层及酒廊团队(包括接待员、服务员等)的排班、培训和日常督导。作为沟通枢纽,紧密协调前厅部、客房部、餐饮部和财务部,确保客人的特殊需求(如客房布置、会议安排)得到无缝衔接的落实。 财务与库存管理: 协助制定并执行行政楼层的年度预算。严格管控酒廊的餐饮成本、物资库存及日常开支,定期审核账单和财务报表,在确保提供优质服务的同时,有效提升整体收益与运营效益。 投诉处理与关系维护: 作为行政楼层客人的首要联络人,及时、得体地处理客人的各类咨询、投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升宾客满意度和忠诚度。
  • 救生员

    5千-6千
    张家口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1.有救生证。 2.热爱游泳体育或者运动的人士(如有相关经验或能力可破格录用) 3.形象端正,性格开朗,为人正直,热爱岗位工作,待人真诚;勤奋能吃苦,具备良好的语言沟通能力和较强的实践能力。 福利待遇 1.月休4天,没有客提,以酒店泳池救生为主,以及池水清洁等 2.免费食宿+免费班车+免费员工娱乐设施&项目+免费滑雪 3.有广阔的晋升空间和发展平台
  • 上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    天安一号会所经理岗位职责 一、岗位职责 1. 全面运营管理 · 负责会所日常运营统筹,确保各功能区(健身房、室内游泳池、儿童乐园、棋牌室、书店、会客厅、会议室、多功能厅)高效、有序、安全运行。 · 制定并执行各区域的服务标准、操作流程及卫生规范,对标高端酒店康体标准。 2. 会员招募与维护 · 制定并执行会所年度会员招募计划,完成会员发展目标。 · 设计会员权益体系及入会方案,提升会员转化率及续费率。 · 组织会员活动(健身公开课、亲子活动、主题沙龙等),增强会员粘性与口碑传播。 · 建立会员档案,定期进行满意度调查及回访,持续优化服务。 3. 安全管理 泳池安全 · 严格执行泳池开放标准,确保救生员持证上岗、在岗在位。 · 落实泳池水质检测制度,确保水质符合国家卫生标准。 · 制定并演练溺水等突发事件应急预案,确保第一时间有效处置。 消防安全 · 建立会所消防安全责任制,明确各岗位消防职责。 · 定期组织消防检查,确保消防设施(灭火器、消火栓、报警系统、应急照明等)完好有效。 · 每半年至少组织一次全员消防演练,确保员工熟悉疏散路线及灭火器材使用。 卫生安全 · 建立各区域卫生清洁标准及检查制度,确保环境整洁、无异味、无卫生死角。 · 落实公共用品用具(毛巾、拖鞋、健身器械、棋牌等)一客一换或消毒制度。 · 对接卫生监督部门,按要求完成泳池水质检测报告、集中空调检测报告等,确保证照齐全、合规运营。 4. 服务品质与客户体验 · 建立“宾至如归”的高端服务文化,确保会员及访客获得优质体验。 · 及时、妥善处理客户投诉及突发事件,维护会所良好声誉。 5. 团队建设与管理 · 负责会所各岗位员工(前台、健身教练、泳池救生员、保洁、棋牌室服务等)的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理。 · 定期组织员工培训,强化安全意识、服务意识及专业技能。 6. 设施设备维护 · 监督各区域设施设备的日常检查、维护与报修,确保处于良好状态。 · 建立设施设备台账,制定年度保养计划。 7. 课程管理与售卖 · 课程体系设计:根据市场需求及会员反馈,规划并优化健身房及游泳池课程体系。 · 课程定价与售卖:制定课程价格策略及促销方案,通过前台、小程序、会籍销售等渠道完成课程售卖目标。 · 课程排期与调度:合理安排课程时间表,协调场地、教练及设备资源,最大化利用率。 · 课程质量监控:定期跟课评估,收集会员反馈,确保课程内容专业、安全、有趣。 8. 兼职教练管理 · 培训与考核:定期组织教练内训,提升专业水平及服务意识。 · 教练形象与纪律:统一教练着装,规范教学行为,杜绝私教私收、私下交易等违规行为。 9. 经营分析与成本控制 · 负责会所经营数据的统计、分析,定期提交经营报告。 · 合理控制人力、物料、能耗等运营成本,提升经营效益。 10 外包供应商管理 · 负责与书店外包供应商的日常对接,监督其服务品质、营业时间及卫生状况。 · 定期与供应商沟通,协调解决运营中出现的问题,确保其符合会所整体服务标准。 · 参与外包合同的执行监督及续约评估。 11 跨部门协作 · 与保洁、物业、工程、安保、IT、等相关部门保持良好沟通,协调资源保障会所运营。 二、任职要求 l 大专及以上学历,酒店管理、休闲体育相关专业优先。 l 5年以上高端酒店康体中心、会所或大型健身俱乐部管理经验,其中至少2年担任部门经理或以上职务。 l 熟悉高端酒店康体服务标准及流程,有国际品牌酒店(如希尔顿、万豪、香格里拉等)康体部工作经验者优先。 l 熟悉泳池安全、消防安全、公共卫生相关法规及实操,有突发事件应急处理经验 l 有会员招募、会员活动策划、会员关系维护的实际经验及成功案例 l 熟悉健身房、泳池、儿童乐园等多业态运营管理,具备基础的财务分析及成本控制能力 l 具备极强客户服务意识及危机处理能力,形象气质佳,亲和力强 l 优秀的团队领导、沟通协调及执行能力,能独立完成人员培训及绩效考核 l 持有救生员证、急救证、消防安全管理培训证书者优先 l 有筹备期开业经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作。 2、负责部门整体工作计划管理。 3、负责对客户服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客户的高品质服务。 4、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 【岗位要求】 1、具备优秀人、财、物综合管理能力。 2、具备出色的销售驱动力与业绩提升能力,能够有效促进销售增长,实现业绩目标的显著提升。 3、专科学历者优先。
  • KTV管家

    8千-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准时到岗,整理好个人仪容仪表,带齐工作用具;对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间;按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后,积极向客人介绍公司设施及产品,主动了解客人消费习惯及需求,并随时做好服务。 4、客人消费结束后,及时整理好账单,并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店生活方式体验项目的战略规划与落地执行,确保所有体验活动与悦榕集团品牌理念及“体验式旅行”定位高度契合; 2、策划并整合酒店内外部资源,设计独具特色的生活方式产品,包括但不限于康养、美食、艺术、户外探险、在地文化等,满足客群个性化、沉浸式需求; 3、建立并维护与本地艺术家、手工艺人、有机农场、健身机构等合作伙伴的长期关系,打造可持续的社区联动体验; 4、监督并培训体验团队,制定标准操作流程与服务规范,确保每一次体验从预约、引导到反馈环节均达到良好的品质; 5、定期收集并分析客人满意度数据,结合市场趋势与竞品调研,持续优化体验内容与交付方式,提升客户复购率与口碑传播; 6、协同市场营销部门,提炼生活方式体验亮点,制作推广素材,并参与线上线下的品牌活动,增强酒店在目标客群中的影响力; 【岗位要求】 1、对生活方式类产品有深刻理解与热情,具备优秀的创意策划能力,能独立从零到一打造体验项目; 2、出色的沟通协调与资源整合能力,能高效与内外部多方协作,推动项目落地; 3、具备酒店或高端服务行业相关经验者优先,无相关经验但拥有独特生活方式领域资源(如美食、艺术、旅游、康体等)亦可; 4、结果导向,具备数据分析思维,能通过数据驱动决策优化体验流程; 5、优秀的团队管理与培训能力,能激发团队创意与执行力; 6、具有强烈的服务意识与审美品味,关注细节,追求卓越; 7、语言表达能力突出,能顺畅使用中文与英文进行跨文化交流者优先。
  • 救生员

    3.8千-4千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责; 2.做好游泳者的安全管理; 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施; 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.有相关资格证书,熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 薪资待遇说明:提成另计
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 免费健康体检
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 工会福利
    • 取暖补贴
    • 女工体检
    • 职业发展
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1-负责健身器材、设施及设备的清洁工作,保证设施设备处于良好状态,达到质量标准。 2-热情接待前来的每一位客人,如遇闲杂人员应进行劝阻。做好各种登记、记录、记账手续,注意各种单据的保存,以备需要时查找。 3-客用更衣柜应保持清洁卫生,更衣室内配备的客用品应齐全整洁。客人到来后,服务员应主动问好,为客人主动提供毛巾和更衣柜钥匙。并注意客人离开时将更衣柜钥匙收回。 4-提供给客人的物品数量、质量需符合要求,对客人使用过的健身设备,应及时检查,做到一客一消毒,由于客人使用而损坏的物品应立即报告当班主管、经理。 5-对于必备的消毒剂、检测药剂器材,要做好申领计划,保证正常使用。在工作中随时注意有无蟑螂、蚊蝇等害虫,及时协同有关部门做好灭虫工作。 6-完成上级指派的其他任务。 任职资格: 高中以上学历,35周岁以下,接受酒店知识方面的培训,一年以上接待或酒店工作经验,了解基础急救知识,有救护证,掌握接待客人流程,具备收银机操作技能,具有一定的语言沟通能力,具有初级英语水平,身体健康,热爱本职工作,有强烈的责任心,能适应早、中班工作班次。
  • 康体中心经理

    1.2万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责康体中心的日常运营与管理,制定并优化各项运营流程与标准,确保所有康体设施的高效、安全运作。 2、统筹负责员工的排班规划、招聘与培训工作,建立并维护高标准的客户服务规范;评估团队绩效,激励员工,打造专业高效的服务团队。 3、关注并协调解决会员的核心诉求与问题,持续提升会员满意度与忠诚度。 4、严格执行国家及地方的健康与安全法规,建立健全的安全管理制度与应急预案;定期巡查各区域,消除安全隐患,确保为会员提供安全的运动环境。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、休闲体育运营相关专业优先。 2、高端会所 / 五星级酒店康体板块完整管理经验3年及以上,至少1年康体中心经理任职经历。 3、熟悉各项康体流程的制定、执行。 4、较强的团队管理能力和沟通能力。
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 完善培训体系
    • 节日礼物
    • 年终奖金
    • 年度福利体检
    • 倒班津贴
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述 1. 能够及时发现并了解客人的需求,并及时反馈给上級,保证优质的服务,确保达到福布斯标准。 2. 与其他部门以及相关供应商保持沟通,确保优质服务。协调健身中心设施与设备的保养工作。检查前台各种表格,询问备用金、停车卷、会员及客人的签到情况。 3. 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 4. 熟知部门工作的标准程序。确保所有员工熟知丽晶的品牌服务准则以及福布斯五星服务标准。按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 5. 保证泳池清洁设备的良好状态,存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6. 熟知公司安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告。 岗位要求 1. 具有泳池救生员相关证书。 2. 良好的沟通协调能力。 3. 持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生証)。 4. 2年及以上的健身房工作经验。有丰富的健身指导和器械运营管理经验。 5. 熟悉基本办公软件。 在北京丽晶酒店中,你需要为客人提供一系列高质量的服务,对于我们而言,我们保证您所做的一切都是充满乐趣的。每一天您都可以学习新知,您一定会乐在其中!
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 凯悦免费住房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.      为了保证使用泳池客人的安全,救生员在任何情况下不得擅离岗位。 Under no circumstances should the Life Guard leave their post. This is to ensure the life and safety of guests using the Swimming Pool   2.  一旦客人进入游泳池/开放水域,救生员必须在游泳池/各瞭望塔随时待命。主要职责是持续观察水面和水中的所有客人。救生员在任何时候都不应该随意离开自己的岗位。       As soon as a guest enters the swimming pool / open water, the life guard must stand by at the pool/ beach watch  tower at all times. The main duty is to observe the water surface and all guests inside the water consistently. Lifeguard should NEVER leave their post unattended at any time. 3.  救生员配备了执行所有要求的工具,例如哨子、扩音器、对讲机、电话、急救箱、AED 设备和水测试套件 The lifeguard is equipped with tools to execute all requirements such as a whistle, megaphone, walkie-talkie, telephone, first aid kit, AED device and water test kits.   4.  如果救生员需要从事其他工作或为客人提供服务,或自己用餐、上厕所、休息时,必须在主管的批准下无缝寻求合格的替换人员。 The lifeguard is required to take up another task or services a guest or meals /toilet breaks, the lifeguard must seek a qualified replacement seamlessly with the approval of the Supervisor.
  • 救生员

    5千-5千
    北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工免费住房
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底医疗报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    救生员任职资格: -拥有相关工作或培训经历 -良好的组织和协调技巧,能够坚持到底完成工作 -至少两年酒店或大公司相关工作经验 -具有旅游/酒店行业知识优先 -需持有救生员资格证书
  • 救生员

    5千-5千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力,有救生证。
  • 救生员

    4千-5千
    北京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 店龄
    • 双休
    • 补充医疗保险
    • 体检
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 救生员

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、礼貌的问候进出泳池的客人。 2、 做好救生准备工作,随时应对突发险情,及时救护客人,特别注意小孩和老人的安全。 3、熟悉掌握各类机械设备操作。 4、监督泳池的安全运作,确保客人的需求能够及时得到解决。 5、 严格执行泳池的规章制度,时刻确保客人的安全,礼貌的提醒客人遵守游泳规则,有客人使用时,不得离开游泳池区域,以保障客人安全。 6、警惕泳池周边危险或不文明举动,及时向经理和主管汇报泳池的突发事件。 7、检查泳池的水温、水质和化学成份并记录报告。 8、利用报表记录维持准确的化学物含量、水质及温度标准。 9、确保日报表使用数据的准确。 10、抓住每一次在客流活动区于客人交流的机会,最大限度的吸引准会员的加入。 11、清洁和维护泳池的各项设施设备并及时向经理、主管汇报不足之处。  12、做好游泳池地面的保洁卫生工作。  13、完成上级交办的其它工作。 二、岗位要求: 1、学历背景:中专以上学历。 2、工作经验:接受过救生训练,具有救生员经验。 3、具有救生证、救生岗位资格证。 4、良好的服务意识,良好的沟通、协调能力。 5、具有强烈的责任心。 6、具备良好的品德,作风正派。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 工会福利
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 2.做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。 3.密切注意池内情况,特别是人池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。 4.上岗时穿好救生服,佩带好口哨、救助用工具,并提前20分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。 5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等,有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和大小便),并要在15分钟内返回。 6.每天结束后必须清查负责的水区域,并确认游客遗留的衣物。 7.遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭。 8.对违反游泳池其他管理规定的泳客,应予劝阻、警告,对不服从管理的可清除出场。 9.做好水的净化处理工作,熟悉循环过滤系统的使用。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责瑜伽/普拉提馆日常运营管理,完成门店业绩目标及会员增长目标; 2. 负责会员接待、课程咨询及销售转化,提升客户满意度与续卡率; 3. 负责门店课程排期、教练协调及现场运营管理,保障门店正常运转; 4. 负责客户关系维护,及时处理会员投诉及突发问题; 5. 负责教练、顾问及前台团队管理,包括培训、考核及日常工作安排; 6. 负责门店活动策划及推广,提升品牌影响力与客户到店率; 7. 负责门店经营数据统计与分析,优化运营流程并控制运营成本; 8. 完成公司安排的其他运营及管理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的职业素养; 2. 具有2年以上瑜伽、普拉提等相关行业管理经验; 3. 具备较强的销售能力、客户服务意识及会员维护能力; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 5. 目标感强,执行力强,能够独立完成门店运营管理工作; 6. 有高端会所、会员制门店或私教课程销售经验者优先; 7. 热爱健康、美业或运动行业,工作积极主动,责任心强。
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