【岗位职责】 1. 负责酒店官方数字营销渠道（官网、社交媒体、OTA平台等）的日常运营与内容更新，提升品牌曝光度与用户互动率。 2. 策划并执行线上营销活动，包括促销推广、节日专题、会员招募等，以吸引目标客群并促进客房及餐饮产品的在线销售。 3. 监控并分析数字营销数据（网站流量、转化率、ROI等），定期输出报告并优化策略，提升营销效果。 4. 协同销售与市场部门，制定并落实数字广告投放计划（如搜索引擎营销、社交媒体广告），控制预算达成KPI。 5. 维护与在线旅行社、第三方平台合作关系，跟进协议内容，确保产品信息准确及价格策略合规。 6. 收集竞品动态与市场趋势，提出创新数字营销建议，支持酒店营收目标达成。 【岗位要求】 1. 至少2年以上工作经验 2. 对数字营销有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体及OTA平台基本操作。 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或类似工具整理数据。 4. 良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，学习意愿高。 5. 熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel），有图文编辑或视频剪辑经验者优先。

管理直销渠道 实施并监控策略以通过直销渠道为酒店带来流量。 IHG 网站及 App。 HCM 内容平台的表现审计和内容刷新。定期审阅酒店在HCM 内容平台的介绍、图片、以及视频等信息，以确保自然搜索相关性及预定流内的转化。 IHG 会议微信小程序 – 确保相关内容及时更新。 IHG尚悦会微信小程序–提升尚悦会小程序在酒店相关部门的认知度。确保相关客户及销售人员使用此工具。确保信息的完整和准确。 IHG 微信商城。 产品提交 – 与收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品确保竞争力和并符合酒店定价体系。 产品上架与下架。 订单管理、核销管理。 私域流量(酒店粉丝群等)运营。 业绩分析与回顾。 遵循IHG支持中心年度的营销日历 （包括会员相关、品牌相关、及目的地相关）。 参与 ‘Ignite’ 数字营销项目，定期与支持中心的商务及营销团队共同优化酒店相关关键词。 根据酒店的需求参与‘boost’数字化营销项目，针对直销渠道进行进一步引流。 与区域营销团队和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店线上营销。 直播、内容平台(抖音及小红书等)， 及‘KOX’合作 对平台、KOX 及供应商准确传递酒店不同品类产品的卖点。 与相关部门，如收益管理、运营等部门协同，负责产品生成。 设计酒店跨渠道的转化漏斗设计，不仅限于一次性收益，同时也注重长期的跨平台的效应。 与KOX及供应商协调内容生产，包括但不限于文章、直播、短视频等，与上述转化漏斗设计相协同。 本地生活渠道（如点评）的内容生成、餐饮相关产品的上传。线上评价管理。 商务洞察与数据分析 每月及每季度提供跨渠道的数据分析、下一周期预测以及对关键数据进行生意回顾。 定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势。 引入可行实践，标准以及创新，识别并利用新机遇。

岗位职责： 1. 高效转化客户： · 承接公司已沉淀的高意向客户资源，无需自主拓新，专注维护服务与深度复购； · 通过专业沟通、护肤建议和活动策划，推动客户复购，达成转化率行业均值2倍+的业绩； 2. 全流程客户服务： · 及时响应客户咨询，提供售前售后全程指导，提升客户体验； · 定期回访挖掘潜在需求，通过个性化搭配和活动推送促成二次消费； 3. 团队协作与成长： · 参与团队复盘与培训，持续优化销售策略，共同提升整体业绩。 任职要求： 1. 经验背景： · 1年以上网络销售经验，有护肤品/美妆行业经验或相关培训经历者优先； 2. 能力素质： · 性格开朗、耐心细致，能高效处理客户关系； · 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； · 基础电脑操作熟练，能快速适应线上工作流程； 3. 态度导向： · 对电商行业有热情，追求长期稳定发展，工作积极主动。 薪资福利： · 薪资结构：底薪4000元 + 阶梯式高提成，综合收入8000+； · 福利补贴：缴纳五险、节日福利、生日惊喜、下午茶、不定期团建； · 晋升机制：清晰路径（销售专员→组长→主管→运营总监），成长空间透明； · 额外优势：亿级广告引流支持 + 8大直播间16小时持续供流，资源充沛无需自主拓客。 工作时间与地点： · 时间：9:00-18:00（午休1.5小时），不加班、法定节假日正常休； · 地点：延平门地铁站C口100米（旺座国际城），交通便利。 我们提供的核心优势： · ✅ 有效客池：深耕护肤品垂直领域，客户意向度高，转化效率远超行业； · ✅ 亿级流量支持：全年抖音/快手/视频号广告覆盖，客户主动咨询不断； · ✅ 成熟培训体系：护肤知识+销售技巧+客户维护全维度带教，新手快速上手； · ✅ 零加班文化：专注工作效率，拒绝无效加班，保障工作生活平衡。 欢迎加入我们，一起打造护肤销售新标杆

【岗位职责】 负责国内外各大 OTA平台渠道的开发、签约及合作关系维护。 管控各渠道价格、房态与产品，策划渠道营销活动，完成间夜及营收指标。 做好渠道数据统计分析，调研竞品动态，输出渠道优化建议。 跟进平台评价口碑，协同相关部门处理渠道客诉与差评整改。 核对渠道合作对账、协议资料归档，处理渠道合作纠纷。 联动收益、前厅等部门，落实渠道策略，完成上级交办其他工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，具备酒店OTA 渠道运营相关工作经验； 熟悉携程、美团、抖音等主流平台规则与运营逻辑； 具备渠道谈判能力、数据分析能力，目标导向，沟通协调能力强； 了解酒店 PMS 系统，熟悉酒店行业销售模式。

【岗位职责】 1、制定并执行酒店数字营销战略，提升品牌在线上渠道的曝光度与预订转化率。 2、管理并优化酒店官方网站、移动端及第三方平台（如携程、飞猪、Agoda等）的内容与价格策略。 3、策划并运营社交媒体账号（微信、抖音、小红书等），通过内容创作与互动提升粉丝活跃度及品牌好感度。 4、监控并分析各渠道的流量、转化数据、ROI，定期输出报告并提出优化建议。 5、负责线上广告投放（SEM/信息流/社交广告）的策略制定与执行，控制获客成本。 6、负责奢华旅行社相关业务。 7、与销售、市场、收益管理团队紧密协作，确保线上营销活动与酒店整体目标一致。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备数字营销或酒店相关行业背景知识。 2、熟悉主流OTA平台（携程、美团、飞猪等）运营规则及后台操作。 3、掌握社交媒体运营技巧，具备良好的内容策划与文案能力。 4、熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、百度统计等），能通过数据驱动决策。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能独立推动项目落地。 6、热爱数字营销，学习能力强，对行业趋势保持敏锐度。

【岗位职责】 平台日常运营与基础维护（账号管理、产品上架优化、房态库存同步） 收益管理与价格策略（动态定价、促销策略、收益监控） 流量推广与营销活动策划（流量提升、付费推广、渠道拓展） 数据分析与策略迭代（数据监控、竞品分析、复盘报告） 宾客关系与口碑维护（评价管理、客诉处理） 跨部门协同与内部赋能（内部协作、员工培训） 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先。

工作职责： 1、战略规划与预算管理 •根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官网直销、品牌商城、国内外OTA）。 •制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 •与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 2、活动与产品管理 •执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 •设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 •管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 3、渠道优化管理 •定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 •审核酒店地理位置与POI信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 •管理付费广告投放及效果（如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等），遵循内容审核与SEO优化建议，提升酒店曝光与转化。 •跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪HID%、抖音POI评分等）。 •负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 4、内容管理 •确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 •优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 5、绩效管理与数据分析 •定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 •提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 •与集团协作，挖掘增长机会。 •联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 •与OTA市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： •本科及以上学历。 •热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 •至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 •具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 •英文听说读写流利。

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1、对接各个线上OTA合作渠道，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作； 2、监督日常运作，能独立分析各大渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施； 3、统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持； 4、了解酒店行业，把握在线渠道销售信息，为上级提供业务决策依据； 5、制定及执行酒店OTA销售计划，完成线上OTA销售指标。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉酒店运营规则及要点； 3、具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识；

1. 负责酒店各OTA平台（携程、美团、飞猪、Booking.com、Expedia、Agoda等）的日常运营与维护工作； 2. 负责OTA平台房价、房量、产品信息、图片及促销活动的管理与更新； 3. 制定并执行OTA渠道营销策略，提升酒店曝光率、转化率及渠道收入； 4. 监控OTA平台排名、点评及评分表现，制定改进方案并跟进落实； 5. 维护与OTA平台运营经理的良好合作关系，争取平台资源支持及营销推广机会。 6. 策划线上营销活动、主题推广及节庆促销方案； 7. 监测市场动态及竞争酒店价格策略，提出优化建议； 8. 协助制定酒店线上销售预算及收入目标； 9. 提供各类经营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 10. 协助销售部策划并执行住客活动和会员活动等 11. 配合市场推广活动的线上宣传与传播工作； 12. 完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历；市场营销、电子商务、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 3年以上酒店行业数字营销或OTA运营经验； 3. 熟悉国内主流OTA平台运营规则及推广机制； 4. 具有国际品牌酒店、服务公寓或中高端酒店工作经验者优先； 5. 具备线上营销活动策划及执行经验。 6. 熟练掌握OTA后台管理系统； 7. 熟悉酒店收益管理基本理念； 8. 具备较强的数据分析能力；熟练使用Excel、PPT及相关数据分析工具； 9. 具备良好的英语读写能力，能够处理国际OTA平台相关工作。

岗位职责: 1. 负责开拓和维护OTA渠道合作关系，提升渠道销售业绩。 2. 制定并执行渠道营销策略，完成销售目标。 3. 协调内外部资源，推动产品上线、价格管理及库存优化。 4. 分析渠道运营数据，定期输出销售报告并提出改进方案。 5. 跟进市场动态与竞争情况，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能有效维护客户关系； 2. 熟悉销售流程，有较强的市场分析与应变能力； 3. 能熟练使用办公软件及相关业务系统； 4. 具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 5. 有较强的数据分析能力，能够基于数据优化销售策略。 6. 有品牌酒店筹开工作经验优先 工作地点：海南东方海鸥湾希尔顿花园酒店（筹备酒店）

【岗位职责】 1、全面负责酒店收益管理工作，制定并执行年度、季度及月度收益策略，确保酒店收入及GOP指标达成； 2、动态监测市场供需、竞对价格及客户预订趋势，运用收益管理工具进行实时数据分析，优化房价体系及库存分配策略； 3、统筹各渠道（OTA、GDS、直连、协议客等）的房量分配与价格策略，平衡直销与分销渠道收益； 4、组织并主持每日、每周收益会议，协同销售、前厅、预订部制定促销方案与限时销售策略； 5、负责预测与预算管理，定期输出收益分析报告，向管理层提出价格调整、渠道优化及产品组合建议； 6、监督超额预订风险，协调前台与预订部做好入住管理，提升入住率与平均房价； 7、跟踪并评估各类收益活动效果，持续优化收益管理模型及数据监控体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先； 2、5年以上酒店收益管理或收益分析工作经验，其中至少2年同等职位经验，有星级酒店或连锁酒店集团背景者优先； 3、精通酒店收益管理系统（如IDEAS、Duetto、RevControl等）及主流PMS、CRS、渠道管理平台； 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能熟练运用Excel、Power BI等工具进行数据建模与可视化； 5、熟悉OTA运营规则及佣金结构，了解线上线下各类分销渠道特性； 6、年龄28-40周岁，性别不限； 7、优秀的沟通协调能力与抗压能力，具备团队管理潜力与跨部门协同意识； 8、良好的英语读写及基本口语交流能力优先。

1、负责酒店线上渠道的内容运营、如各OTA平台、酒店官方网站、微信商城、抖音及其他私域渠道运维与优化; 2、酒店亮点及内容的精细化整理，提升酒店线上曝光量、预订量及品牌口碑; 3、驱动线上营收稳步增长，搭建酒店自主线上经营体系。开展 KOL/KOC 合作。; 4、协同收益经理制定线上产品的定价、上架、推广、核销全流程管控; 5、统计分析各渠道流量、转化、营收核心数据，输出月度、季度、年度运营复盘; 6、可独立操作英文版平台后台及完成全英文商务邮件沟通； 7、以及其他工作相关的工作，协助完成部门销售目标。

【岗位职责】 1、负责酒店与各类线上渠道的合作开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责官网及OTA产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量搜索排名； 4、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 6、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 7、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售；万豪旗下品牌同岗经验优先。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有高星级酒店销售经验者优先。

工作职责： 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官网直销、品牌商城、国内外OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与POI信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪HID%、抖音POI评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 • 与OTA市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少1年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇。 • 英文听说读写流利优先。

工作职责： • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）,确保完成预算任务。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如318、 618、双 11等大促、五一、国庆、春节等法定节假日）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 • 与相关合作部门协作，研发多元化的客房套餐产品，提升酒店市场占有率，并带动客房收入。 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪并持续优化运营指标 （如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 • 法定假期及特殊关键档期，实时关注市场变化，保证酒店收益最大化 • 收集市场信息，根据市场变化，及时调整线上销售策略及价格走势。 • 制作客房板块促销物料，提升线上渠道转化率。 任职资格： • 热爱酒店行业，具备以客户及收益为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 对市场变化敏感，展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴。 • 具有较强的执行能力。 • 积极进取，良好的管理能力。 • 数字化商业机遇。 • 英文听说读写流利优先。

工作职责： 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA）。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如 618、双 11、春节等）。 • 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 活动与产品管理 • 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如 618、双 11、线上直播等）。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道与内容优化管理 • 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 • 审核酒店地理位置与 POI 信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 • 管理付费广告投放及效果（如集团 PMP 项目、携程金字塔、Hilton Elevate 等），遵循内容审核与 SEO 优化建议，提升酒店曝光与转化。 • 跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪 HID%、抖音 POI 评分等）。 • 负责抖音店铺运营，包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 • 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 • 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 • 与集团协作，挖掘增长机会。 • 联动 RMCC 收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定 价策略一致。 • 与 OTA 市场经理保持沟通，获取最新策略与促销资源。 任职资格： • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力，并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。

【岗位职责】 1、负责酒店OTA平台（携程、美团、飞猪等）的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等； 2、分析OTA平台数据，优化酒店排名、曝光率及转化率，提升订单量和收益； 3、监控竞争对手动态，及时调整运营策略，确保酒店在OTA平台的竞争优势； 4、协调酒店各部门（前台、客房、市场等），确保OTA订单的高效处理及客户满意度； 5、处理OTA平台的客户评价及投诉，维护酒店线上口碑； 6、定期输出运营分析报告，提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、熟悉主流OTA平台的运营规则及操作流程，有酒店行业OTA运营经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案； 3、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部资源； 4、对市场敏感，能快速响应行业变化并调整策略； 5、责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力； 6、有成功提升酒店OTA业绩的案例者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件等渠道的营销活动； 2、策划并执行线上推广活动，提升品牌知名度和客户转化率； 3、分析市场数据，优化营销方案，确保营销效果最大化； 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新与维护； 5、监控竞争对手动态，及时调整营销策略以保持市场竞争力； 6、协调内部团队及外部合作伙伴，确保营销活动的顺利实施。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业数字营销模式，具备成功的线上推广案例； 2、精通主流社交媒体平台运营及广告投放技巧； 3、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力； 4、能够独立完成营销方案制定并推动落地执行； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、对市场趋势敏感，具备快速学习和适应能力。

工作职责： 职位概述： 数字渠道与分销总监将负责提升酒店在休闲散客市场的线上表现，通过管理数字渠道策略、内容优化和活动执行，推动收入增长。该职位需统筹官网直销、品牌商城及国内外OTA平台的运营，确保各渠道与战略一致，提升宾客参与度与转化率。通过数据分析与跨部门协作，持续优化产品、内容与渠道表现，实现商业目标 主要职责 战略规划与预算管理 根据酒店商业目标，合理分配预算至各线上渠道（官网直销、品牌商城、国内外OTA）。 制定并维护年度线上渠道活动日历，涵盖重点节点（如618、双11、春节等）。 与集团保持战略协同，确保活动规划一致性。 活动与产品管理 执行集团及酒店层面的休闲散客促销活动（如618、双11、线上直播等）。 设计符合酒店休闲战略的电商产品，明确目标客群、渠道定位及活动目标。 管理产品全生命周期：申请、内容制作、上线发布、库存控制。 渠道优化管理 定期检查价格合规性，及时上报异常，优化渠道分销结构。 审核酒店地理位置与POI信息准确性，协调相关团队解决内容问题。 管理付费广告投放及效果（如集团PMP项目、携程金字塔、Hilton Elevate等），遵循内容审核与SEO优化建议，提升酒店曝光与转化。 跟踪踪并持续优化运营指标 （如飞猪HID%、抖音POI评分等）。 负责抖音店铺运营，包括KOL/KOC合作、内容创作、点评管理及直播投放。 内容管理 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化，吸引多元休闲客源市场。 优化内容评分，确保各渠道房型与价格展示准确。 绩效管理与数据分析 定期进行渠道绩效回顾（周/月），分析流量、转化率、ROI、客群反馈等数据。 提供基于数据的优化建议，支持战略决策。 与集团协作，挖掘增长机会。 联动RMCC收益管理中心团队优化电商产品库存投放，结合需求趋势与活动目标，确保与整体定价策略一致。 与OTA市场经理保持沟通，获取销售策略与促销资源。 任职资格： 本科及以上学历。 热爱酒店行业，具备以客户为中心的思维。 至少3年OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 英文听说读写流利。