要擅长强弱电！有高压电工证 工作职责： 有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程，确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。 1. 根据总工的指示，全面对工程部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。 2. 对值班期间所有工作要有详细记录，未完成或特殊需要关注事情做好详细交接并有文字记录。 3. 检查所有设施设备运行情况确保始终处于正常运转状态，如有任何故障或异常要及时上报解决。 4. 做好部门行政运作，合理分配当工作及本专业工作。及时高效完成对客及酒店内部报修，督导员工操作程序对不合理的操作及时给予纠正。 5. 协调外施工时间并及时与酒店相关部门沟通。 6. 熟知当日各项能源消耗量，利用自身专业技能合理调整设备运行方式。 7. 管理好本系统的材料及工具，设定库存量及时填写采购单。 8. 在总工，副总工休假期间负责整个部门管理，按时参加酒店晨会组织部门早会。如遇突发或影响重大事件必须上报总工副总工。 9. 负责对员工的过失提出处理建议。 必要的资历要求： 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上

工作职责： 1、 负责酒店所有区域内日常的防护性保养和日常维护维修，检查及维护有关水电气、洗衣和厨房设备、消防、IT、强弱电、装饰、空调通风等酒店所有设施设备的使用状况、完成维护保养报告。执行客房和公共区域的维修。并做好相关记录。熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备。 2、 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。确保检查机房和进行清洁工作，确保设备在正常状态下工作 3、 掌握一定程度的知识，参加日常培训，使自己能够处理部门工作领域内的问题。负责所辖专业日常培训工作，向同事培训所有设备的正确操作方法，安全程序和清洁的工作。一专多能，通过培训学习在其它岗位上同样发挥自己的特长。 4、 参加酒店内各类维修维护工作，包括酒店任何新的部分和延伸的部分及由酒店负责维护管理的其它区域。 5、 开展酒店预防性养护计划和维修记录工作。 6、 根据使用部门及客人的要求安排工作的优先顺序并进行日常作业。 7、 向直属上级汇报维修的状况和需要的费用，并有必要向上级说明现场状况。 8、 记录每天的维修工作，包括每项维修工作的成本及花费的时间，工作所用的人工小时成本。带领班组按照上级设定时间执行维护保养计划。完成每日报告，列明当日完成的工作。 任职资格：  良好的沟通和写作技能、电脑操作、工程专业技能。  具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力.。  工程职业证书或相当的学历证书。  2年相关工作经验，1年管理经验或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、给排水系统、空调暖通系统、电梯及消防设施等设备的日常运行监控、巡检与维护，确保各类设备安全稳定运行； 2、根据酒店运营需求，及时响应各部门的工程报修任务，快速诊断故障原因并进行有效处理，保障客房、餐厅、会议等区域设施功能完好； 3、严格执行设备操作规程及保养计划，定期对机房、水泵房、配电房等重点区域进行清洁、保养和预防性检修，做好各项运行记录与台账； 4、参与酒店节能降耗工作，合理调整设备运行参数，发现能耗异常或设备隐患及时上报并协助制定整改方案； 5、配合部门主管完成设备安装、改造、大修等工程项目的现场监督与验收工作，确保施工质量符合标准； 6、执行酒店安全管理制度，熟悉各类应急预案，遇突发停水、停电、设备故障等紧急情况能够迅速到场处置，控制影响范围； 7、做好工具、备件及维修材料的使用登记与保管，保持工作场所整洁有序，完成上级交办的其他工程相关任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业优先； 2、具有1年以上酒店、物业或相关行业工程维修工作经验，熟悉酒店常见设备设施运行原理及维修流程； 3、持有电工证、高/低压操作证、特种设备操作证或相关职业资格证书者优先考虑； 4、年龄25-50岁，身体健康，能适应轮班工作制，具备较强责任心及安全意识； 5、具备良好的故障排查、动手实操及紧急应变能力，能独立处理常见设备故障； 6、工作踏实认真，服务意识良好，具备一定沟通协调能力，能积极配合其他部门开展维修工作。

暖通方向；要有北方防寒防冻经验； 有效的管理和维护酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程，确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。 · 根据总工的指示，全面对工程部的运转进行监督，负责对员工进行分配工作。 · 对值班期间所有工作要有详细记录，未完成或特殊需要关注事情做好详细交接并有文字记录。 · 检查所有设施设备运行情况确保始终处于正常运转状态，如有任何故障或异常要及时上报解决。 · 做好部门行政运作，合理分配当工作及本专业工作。及时高效完成对客及酒店内部报修，督导员工操作程序对不合理的操作及时给予纠正。 · 协调外施工时间并及时与酒店相关部门沟通。 · 熟知当日各项能源消耗量，利用自身专业技能合理调整设备运行方式。 · 管理好本系统的材料及工具，设定库存量及时填写采购单。 · 在总工，副总工休假期间负责整个部门管理，按时参加酒店晨会组织部门早会。如遇突发或影响重大事件必须及时上报总工副总工。 · 负责对员工的过失提出处理建议。

【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备正常运行（包括但不限于电气、给排水、暖通、消防等系统）。 2、处理值班期间突发的设备故障或紧急维修任务，及时响应并采取有效措施，保障酒店运营秩序。 3、监督外包维保单位的施工质量与进度，协调其与酒店各部门的工作衔接。 4、记录设备运行数据、维修日志及能耗统计，定期提交相关报表。 5、协助制定设备保养计划，执行预防性维护工作，延长设备使用寿命。 6、配合完成客房、公共区域及后勤区域的简易设施维修（如灯具更换、管道疏通等）。 7、遵守安全操作规程，落实节能降耗措施，发现隐患及时上报并整改。 【岗位要求】 1、具备基本的机电、电气或暖通专业知识，有相关行业经验者优先考虑，无经验但学习能力强者亦可培养。 2、能适应倒班工作制度（含夜班），具备较强的责任心和抗压能力。 3、持有电工证、制冷与空调作业证等特种作业证书者优先。 4、动手能力强，能独立解决常见设备故障，掌握基础维修工具的使用。 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门及外部维保单位有效配合。 6、年龄、学历不限，但要求身体健康，无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷。

【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电、给排水、暖通空调、电梯、消防等系统设备的日常巡检、运行监控与记录，确保设备处于良好运行状态。 2、熟练掌握各系统操作规程，按计划执行设备启停、切换及参数调整，保障能源供应连续稳定，及时处理各类突发故障。 3、负责值班期间接报修任务，快速响应并完成一般性维修，对重大或复杂故障立即上报并协助跟进处理，做好维修记录与交接班记录。 4、巡视客房、公共区域及后勤区域设施设备，发现隐患及时整改，监督外包维修保养工作的实施质量与进度。 5、严格执行酒店安全管理制度，遵守电气、消防等作业规范，做好防火、防水、防漏电等预防措施，确保人身及财产安全。 6、配合节能降耗要求，合理调整设备运行参数，统计能耗数据，提出优化建议，降低运营成本。 7、完成上级领导交办的其他工程维护相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的水、电、暖通、制冷等工程维修知识与操作技能，有酒店、物业或相关行业工程值班经验者优先考虑。 2、持有电工证、高低压操作证、特种设备作业证等相关资格证书者优先，无证但技术熟练者可培训上岗。 3、能适应轮班制工作节奏（含夜班），具备较强的责任心和安全意识，工作踏实细致，吃苦耐劳。 4、具备良好的故障判断与应急处理能力，能够在紧急情况下冷静应对，按规程采取正确措施。 5、身体健康，无色盲、恐高、高血压等影响工程作业的疾病，年龄、学历、经验不限，欢迎符合条件者应聘。

该岗位驻重庆磁器口芷澜艺术酒店工作 【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店工程部值班期间的全面管理工作，统筹协调水、电、暖通、消防等各系统运行，确保设备设施安全稳定运转。 2、定时巡查配电房、水泵房、锅炉房、空调机房等关键设备区域，记录运行参数，发现异常及时处理并上报。 3、受理并分配各部门报修工单，监督维修进度与质量，对紧急维修事件进行现场指挥和应急处理。 4、负责值班期间能源消耗的监控与记录，协助落实节能降耗措施，控制运行成本。 5、组织当班技工开展设备日常维护保养工作，检查操作规范，防范安全事故发生。 6、做好值班日志、设备运行记录及交接班记录，确保信息准确完整，并跟进待办事项的闭环落实。 7、配合上级完成工程部各项规章制度和应急预案的执行，参与设备检修计划的实施与验收。 【岗位要求】 1、具备较扎实的酒店工程设备运行及维修知识，熟悉强弱电、给排水、暖通空调、电梯等至少两个专业领域。 2、具备一定的团队组织能力和应急协调能力，能有效指挥当班人员完成各项任务。 3、责任心强，能适应轮班或夜班工作制度，面对突发故障能保持冷静并迅速处理。 4、持有电工证、高压进网证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 5、身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力，能与各部门协同配合。 6、有酒店工程值班工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、强电设备的日常运行监控、抄表记录与数据存档，确保电力供应安全稳定。 2、执行配电室、变压器、开关柜等设备的定时巡检，及时发现并处理电压异常、跳闸、过热等隐患，无法现场解决时立即上报。 3、按照操作规程进行倒闸操作和设备启停，配合维修班组完成强电线路、照明系统、动力设备的维护保养及故障抢修。 4、严格遵守酒店安全用电管理制度，做好工作票、操作票执行，正确佩戴防护用具，杜绝违章作业。 5、协助完成酒店大型活动、会议及重点接待期间的电力保障工作，提前检查备用电源及应急照明系统。 6、参与强电设备的年度检修计划实施，填写运行日志、检修记录及故障分析报告，确保各项记录完整可追溯。 7、负责配电房及所属设备区域的清洁、防火、防潮、防小动物管理工作，保持工具、仪表、备件完好齐备。 8、完成上级安排的其他与强电运行相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、持有有效的高压电工操作证或低压电工操作证，熟悉高低压配电系统工作原理及安全操作规程。 2、具备2年以上酒店、物业或商业综合体强电值班工作经验者优先，高中以上学历。 3、能适应轮班制（含夜班），具备较强的责任心和应急处理能力，可独立应对停电、跳闸等突发状况。 4、身体健康，无恐高等妨碍电工作业的情况，。 5、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能清晰记录运行数据并配合其他工种协同作业。

工作职责： • Set and maintain service standards for work to drive staff to achieve common goals. 制定并保持工作的服务标准，推动员工达到共同目标； • Assign tasks according to the instructions of the Chief Engineer, follow－up with and guiding the completion of tasks, ensuring good handover between teams to ensure smooth workflow. 根据总工的指示，做好任务分配，并在任务完成的过程中进行跟进和指导； • Regularly check the operation of the machine room, related systems and equipment, and give timely feedback. 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查，并及时给出反馈； • Advise on equipment and operating procedures in terms of energy efficiency. 从节能方面提出有关设备和运转程序的建议； • Responsible for the administrative work within the team, keeping records of employee attendance and daily performance, recording and filing the maintenance policies involved in the shift. 负责班组内的行政工作，对于员工考勤、日常表现等做好记录；并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档； • Manage the system‘s materials, staff borrowing tools as well as the registration and storage system of receiving materials. 管理好本系统的材料及员工借领工具，领用材料的登记、保管制度； • Coordinate the work schedule of the Contractor according to the maintenance plan. 根据维修维保计划，统筹协调承包商工作的时间安排； • Supervise and inspect the safe operation of equipment in all departments and prevent violations. 监督和检查各部门的设备安全操作，对违反的行为进行制止； • Responsible for training employees to improve working skills, enabling them to work with maximum efficiency. Conduct regular performance evaluations with employees, guiding and training employees to be competent for higher positions. 负责培训以提高员工的工作技能，使员工以最大效率进行工作，并及时与员工进行绩效评估，指导并培养员工有能力胜任更高职位； • Responsible for making suggestions for handling employees‘ mistakes. 负责对员工的过失提出处理建议； • Ensure that energy management plans are closely monitored and effectively implemented （gas, water, electricity and diesel）. 确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行（煤气、水、电和柴油） • Ensure the execution and implementation of emergency procedures, coordinating with engineering procedures for other incidents. 确保紧急处理程序的执行和实施，并协调工程部工作程序以对应其它事故； • The department reserves the right to change or supplement the job description if necessary. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述； • Perform any other reasonable duties and duties as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • At least 3 years of working experience in the same position or 5 years of supervisory experience in a 4 / 5－star hotel. 四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 • Knowledgeable of hotel electrical and mechanic knowledge. 具有强电和机械方面的知识。 • Familiar with hotel engineering equipment maintenance and repairs. 熟悉酒店工程设备维护和保养。 • Strong communication and coordination skills. 有较强的沟通和协调能力。

【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯及弱电系统等设施设备的日常运行监控与维护保养，确保设备处于良好运行状态。 2、严格执行设备巡检制度，每日对机房、配电室、水泵房、锅炉房等重点区域进行巡查，及时发现并处理设备故障隐患，做好运行记录。 3、处理酒店内部各类设施设备突发故障，根据应急预案快速响应，保障酒店正常运营秩序，减少对客服务影响。 4、协助制定设备年度维保计划及备件采购计划，按计划组织完成设备检修、保养及技术改造工作。 5、监督外包维保单位的施工质量与进度，审核相关技术方案及竣工资料，确保符合行业规范及酒店标准。 6、负责能源管理，分析水电暖气能耗数据，提出节能降耗建议并落实改进措施。 7、管理值班日志、维修工单及技术档案，整理归档设备技术资料、图纸及操作手册。 【岗位要求】 1、具备电工证或相关职业资格证书者优先。 2、三年以上酒店或物业工程维修工作经验，熟悉酒店工程设备系统者优先。 3、掌握电气、暖通、给排水等至少两个专业领域的基础维修技能，能独立处理常见故障。 4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，能适应轮班制工作（含夜班）。 5、具备较强的应急处理能力和沟通协调能力，能妥善应对突发状况。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、设备设施的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 4、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 5、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 6、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店楼宇建筑本体及附属设施的日常巡检、维护与保养，确保楼宇结构、外墙、屋顶、门窗等处于良好状态。 2、统筹管理酒店暖通空调、给排水、电气照明、消防系统及电梯等机电设备的运行监控，制定并执行预防性维护计划。 3、及时响应并处理各类报修及突发设备故障，组织紧急抢修，做好维修记录与故障分析，降低设备停机率。 4、监督外包维修与改造项目的实施质量，跟进施工进度，确保作业符合安全规范及酒店运营标准。 5、制定并落实楼宇设备的节能运行方案，合理控制能耗，配合财务部门做好能源数据统计与分析。 6、组织班组人员开展日常技术培训与安全操作指导，提升团队维修技能与服务响应效率。 7、配合酒店大型活动及重要接待，提前检查相关区域设施设备，保障活动期间正常运行。 8、严格执行酒店安全管理制度，定期排查楼宇安全隐患，落实防火、防漏、防坠落等防范措施，并参与应急预案演练。 【岗位要求】 1、有楼宇设施维护、机电工程、物业管理或相关领域实际工作经验者优先，无经验但动手能力强、愿意学习也可考虑。 2、熟悉酒店或商业建筑常见设备（如空调、水泵、配电柜、消防系统）的基本原理及维修流程。 3、具备一定的识图能力，能看懂水电、暖通或建筑平面图纸，会使用常用维修工具及检测仪器。 4、责任心强，工作踏实，能吃苦耐劳，适应轮班或紧急故障时非工作时间响应。 5、具备良好的安全意识，懂得基本安全操作规程，有电工证、焊工证或电梯管理员证等从业资格者优先。 6、具备较强的沟通协调能力，能配合其他部门及外包单位协同作业。 7、身体健康，能胜任登高作业及一定强度的体力工作，年龄、学历不限。

工作职责： 1. 负责生产系统、设备或基础设施的夜间及节假日轮值监控与运行保障，及时响应并处理突发故障或异常告警。 2. 执行日常巡检、参数记录、运行日志填写及交接班工作，确保值班期间系统安全、稳定、连续运行。 3. 配合维修、技术团队开展应急处置、简单故障排除及基础维护操作，按规程上报重大问题并协助后续跟进。 任职资格： 1. 中等职业技术学校（中专/技校/职高）及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业设备安装与维修、制冷与空调技术、供配电技术等相关专业优先。 2. 具备3年及以上制造业、能源、数据中心、物业设施或公用事业等领域现场运行、值班或设备运维类工作经验。 3. 熟悉常见工业设备、电气控制系统、UPS、消防报警、暖通或供配电等系统的基本原理与操作规范；持有低压电工作业操作证（IC卡）者优先。 4. 具备基本的故障判断与应急响应能力，能独立完成常规巡检、记录及简单处置任务；责任心强，适应倒班及节假日值班安排。

1.楼宇控制、电气工程或机电工程等相关专业， 2.必须持有由当地认可机构所颁发的高压、低压电力装置证书 3.在酒店业内，不少于3年任值班工程师级别的经验 4.会用万用表、能独立判断与处置常见故障 5.在酒店业内，不少于3年任值班工程师级别的经验 6.责任心强、执行动手能力强、适应倒班、会基础Excel表格制作

职位描述 1. 制定年度、月度检修、保养计划和备品备件计划。 2. 熟悉酒店所有的音响设备，名称、型号、功能、存放位置，操作及保养方法。 3. 管理酒店所有音响设备并做好设备系统的维护、保养工作，保证系统二十四小时正常运行。 4. 负责弱电音控技能满足工作需求，组织实施员工进行技能培训。 5. 对酒店要求的音控任务需提前一天进行调试。 6. 仪器如有损坏，或故障，要及时处理。 7. 检查督促设备的保养情况，对不合理情况能及时纠正，全面掌握设备的状况，保证设备正常运行。 8. 及时整理线序表，并存档，确保音控室线序表的完整性与准确性。 9. 熟悉酒店内部的会议音视设备。 10. 根据“一年对所有音响设备设施循环检修三次”的要求，严格执行每 月、每周维修进度计划。 11. 培养良好的职业道德，遵守酒店各项规章制度，保持热情、认真、细致和善始善终的工作态度，在维修中与客人和宾馆员工接触时要注意文明礼貌，尊重客人和员工，讲究办事和说话的技巧，严格执行操作程序和维修的各项有关制度。 12. 严格执行交接班制度，在交班时，如发生故障或异常情况，应终止交 班，原则上由当班人负责解决，接班人同时协助处理，待故障排除后再履行交接班手续。 13. 合理领用零配件和原材料，严格按规定使用零配件，注意节约原材 料。 素质要求: 1、身体健康、精力充沛。 2、具有中专及以上学历，专业音控师资格证书，三年以上音控设备操作 及操控政务会议的经验 3、有强烈的事业心、责任感，作风严谨，能够妥善处理各种关系及矛 盾，有较强的管理、组织、协调能力。3年以上首席音控师管理经 验。

岗位职责【装修组值班工程师】 掌握天、地、墙的维修工作 客房预防性维保工作 熟练掌握油漆、调漆、补漆，调色工作 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行 接受、分配并且跟进所有的工作单和维修单 督导重要维修及整改工程施工，控制质量与进度 故障查找操作、修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作 岗位要求 1.中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握酒店油漆或木工的工作经验。 3.能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5.身体健康，精力充沛。 月休固定四天

岗位职责 1、通过日志薄向工程部经理每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 2、对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 3、每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉。 4、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 岗位要求 1、具备良好的问题解决能力和培训能力。 2、良好的沟通能力。 3、1年相关工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 4、有与工程相关的技能证书优先，如高/低压电工证等。