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  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 专属体验规划与预订承接: 作为客户的首席顾问,全面负责线上咨询接待。通过深度沟通挖掘客户核心需求与场景,提供专业的菜单解读、文化讲述与体验规划,并高效完成预订确认,奠定专业、可靠的第一印象。 2. 全程体验落地与现场协调: 对您承接的客户,负责其到店前后的全流程无缝衔接。现场协调资源,确保体验规划完美落地,及时应对各类需求,扮演客户在店内的“唯一关键联系人”。 3. 长期关系维护与价值深挖: • 系统化维护: 执行离店后标准回访、节日关怀及专属权益告知,持续滋养客户关系。 • 复购引导: 基于对客户的深入了解,在适当时机为其规划下一次体验或推荐契合的衍生服务。 • 转介绍激发: 通过极致体验与专属关系,激励满意客户进行口碑推荐,并妥善对接新客。 4. 客户洞察与数据化管理: • 建立并持续更新专属客户档案,精准记录其偏好、禁忌、重要日期及互动历史。 • 每日更新客户跟进状态,确保服务闭环。 • 定期梳理所负责客户的消费与互动数据,形成有效洞察,用于优化个人服务策略并反馈至运营团队。 ------ 【任职要求】 • 硬性条件: • 性别及身高:形象气质佳,举止大方得体。 • 大专及以上学历,普通话流利,沟通表达能力强。 • 必须拥有1年以上高端服务业直接对客经验,有会籍销售、客户关系管理经验者优先。 • 核心素质: • 顾问式沟通与深度共情能力: 善于倾听与提问,能快速理解客户深层需求,并以专业顾问姿态提供解决方案。 • 卓越的服务意识与执行力: 对细节有极致追求,能主动预见需求,并协调资源确保复杂流程顺畅执行。 • 目标导向与客户经营思维: 深刻理解维护长期客户关系的价值,并能通过专业服务自然达成业务目标(复购、推荐)。 • 出色的抗压性与稳定性: 能在面对高要求客户时保持从容、专业,情绪稳定,具备长期深耕的意愿。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    负责高尔夫练习场playgolf club各类会籍卡的销售,并高度负责地服务所有接待客户。同时可售卖学院高尔夫教学课程,获得相应佣金。 薪资:固定底薪5K+提成(上不封顶) 福利:包吃,做五休二,五险一金,法定年假,免费运动(篮球、羽毛球、足球、高尔夫)等
  • 会籍销售

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司酒店业务的客户开发与维护,拓展新客户资源,完成销售目标; 2、与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供专业的酒店服务解决方案; 3、定期拜访客户,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、协调公司内部资源,确保客户需求得到及时响应和高效处理; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析客户需求变化,为公司业务发展提供建议; 6、参与公司销售策略的制定与执行,协助完成团队销售任务; 7、处理客户投诉及突发事件,确保客户问题得到妥善解决。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户开发与维护工作; 2、性格开朗,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 3、具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、对酒店行业有基本了解,有相关销售或客户服务经验者优先; 5、能够熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等); 6、工作积极主动,责任心强,具备较强的学习能力和适应能力。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1.持续联络现有会员及有潜力会员以达到招募新会员和销售会所设施使收入最大化。 2.负责为会员发展事务部提供支持,以实现管理层制定的国内会员及国内马主招募目标。 3.负责组织安排会员活动 ;协助准备,制定市场营销计划。 4.支持大湾区会员招募及北京会所营运(节日销售、大堂礼品外卖项目)实现业务销售目标。 5. 协助上级经理完成其他工作任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2. 熟练的英语口语和书写能力,并具有较强的普通话表达能力; 3. 电脑操作熟练,具有主动精神并高度关注细节; 4. 具有国际星级酒店销售、公关、活动统筹等5年以上工作经验者优先
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会籍及餐饮产品的销售工作,制定并执行销售计划,完成月度、季度销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访客户并建立长期合作; 3、根据客户需求,提供专业的会籍及餐饮解决方案,促成签约并跟进后续服务; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协助策划并执行酒店会籍及餐饮相关的推广活动,提升品牌影响力; 6、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户需求,为管理层提供决策支持; 7、与酒店其他部门紧密协作,确保客户需求得到高效响应与落实。 【岗位要求】 1、对销售工作充满热情,具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神; 3、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 4、形象气质佳,举止得体,具备一定的商务礼仪知识; 5、有酒店、会籍或餐饮销售经验者优先; 6、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力; 7、能适应灵活的工作时间,包括周末及节假日值班。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.接收并处理会员日常预订(场地、活动等),确保信息准确无误,协同相关部门保障服务顺畅。 2.跟踪预订执行,妥善处理变更/取消需求,解决会员服务问题,维护良好客户关系。 3.负责参与返租房管理,与业主保持沟通,跟进返租相关事宜。 4.为新会员办理会籍申请及审批流程,清晰解读会员权益与度假村规定。 5.保障会员资料保密性,在系统中及时更新会员状态变更,确保信息准确。 6.依据公司销售策略,推广会员服务与产品,挖掘潜在客户,促成会籍销售。 7.主动了解会员需求,提供个性化推荐,提升会员满意度与忠诚度,助力销售增长。 8.配合部门完成会员活动筹备、数据统计、报表整理等辅助工作,高效对接跨部门协作事项。 9.完成上级领导交办的其他临时性、辅助性工作任务,始终保持耐心细致的工作态度,扛起岗位职责,高效落实各项工作。 岗位要要求 1.教育背景:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 2.外语能力: 具备较强的英语沟通能力。 3.工作经验:有高尔夫行业、高端服务业客户服务或会员管理相关经验者优先,无经验但学习能力强、素养达标者可培养。 4.综合素养:做事耐心细致、责任心拉满,抗压能力强,具备良好的服务意识与执行力,适配繁杂的会员业务工作。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.发掘并寻找有潜力及有意向的客户,通过电话、拜访及活动等各种方式及形式,进行会员卡的销售工作。提供一站式管家销售及服务,全程陪同有意向的参观客人。 2.挖掘潜在的客户资源,控制潜在客户通讯录并及时进行更新。 3.全力发展新的客户并积极维护会员关系。 4.同客户及会员保持良好的商业关系。 5.完成每周潜在客户的接待和制定下周会员计划。 6.保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立令人愉快的工作关系。 7.记录客户对于会员卡的相关建议和意见。 8.需要承担本岗位业绩压力,并出色完成周度、月度、季度业绩任务,实现个人价值。 任职资格 1.大专及以上学历,有销售意向者优先; 2.形象气质佳; 3.有电话销售经验者优先。
  • 会籍专员

    5千-7千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 会员开发与招募:负责线上(酒店小程序、社群、本地生活平台)及线下(酒店大堂、运动场馆、沙滩活动区)会员渠道拓展,结合潜水体验课、攀岩开放日、冲浪训练营等活动,设计会员招募方案。 挖掘客户需求(如家庭亲子、年轻社交、专业进阶),匹配对应运动会员套餐(如 “亲子潜水年卡”“全能运动季卡”),完成月度 / 季度招募目标。 新会员入职服务:协助完成会员注册、运动偏好调研,引导体验(如陪同参观潜水池、介绍教练团队),确保新客首月体验满意度≥95%。 老会员激活:定期(每月 1 次)回访会员,推送运动活动预告(如 “周末美人鱼表演观赛”“健身团课上新”),推动老会员续卡及升级套餐,提升客户粘性。 配合各运动项目运营:参与潜水节、攀岩挑战赛、冲浪嘉年华等活动策划,负责会员专属权益落地(如优先报名、专属折扣、活动伴手礼)。 传递专业价值:主动学习各运动项目核心亮点(如 C-41 潜水池深度优势、攀岩墙难度分级),能向客户清晰讲解会员权益与运动体验的关联(如 “年卡会员可免费使用潜水装备”)。 客户反馈与数据跟进:收集会员对运动项目、服务流程的反馈(如 “潜水预约流程优化建议”“健身器械补充需求”),每周同步至对应运动部门。维护会员信息系统,记录会员消费习惯、运动偏好、体验反馈,形成会员画像,为营销提供数据支持。 团队协作与形象维护:配合酒店前台、客房等部门,共享会员信息(如 “会员次日有冲浪课,可提前提醒携带装备”),打造跨部门服务闭环。 任职要求: 基本条件: 年龄20-40周岁,身体健康,能适应旅游旺季(节假日、寒暑假)的弹性工作节奏。专科及以上学历,市场营销、旅游管理、体育相关专业优先。 核心经验:1 年以上高端酒店会籍销售、运动俱乐部客户服务或旅游行业销售经验优先。 运动认知:了解至少 1-2 项运动项目(如潜水、攀岩、健身),能清晰向客户介绍运动体验亮点;有运动爱好(如持有潜水证、健身卡)者优先。 沟通能力:能及时捕捉客户需求,用通俗语言传递会员价值(避免专业术语堆砌);擅长建立信任关系,能应对客户对 “会员性价比” 的疑问。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 津贴补贴
    • 带薪年假
    • 集团免费房
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 部门团建
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 餐饮预订部员工通过邮件、电话、传真或预订系统回复和推荐客人预订信息,登记并维护日常预订信息,根据日期对餐厅的预订进行确认并及时处理任何取消和修改。 2. 员工需按照酒店基准预订标准和福布斯标准接听电话,快速有效地确保客人需求得到满足; 3. 根据预订增加包厢的可用性,协助并提高餐厅收入和使用率。 4. 了解所有餐厅的促销计划,包括预订状况、价格和优惠,在预订系统上更新所有餐厅位置的可用性。 5. 负责推荐餐厅并向潜在客人提供专业酒店产品知识,从来电中获取销售机会,并协调每个预订的细节,以确保客人满意。 6. 通过邮件、电话、传真或预订系统处理餐厅预订。 7. 切实履行四季生活分配的任务和其它特别的工作计划。 8. 有电话销售经验优先考虑。
  • 大连 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心会员卡销售及私教课程推广,完成月度销售指标; 2、开发维护客户资源,建立长期稳定的会员关系; 3、策划执行线上线下营销活动,提升酒店相关知名度; 4、收集分析市场竞品动态,制定针对性营销策略; 5、处理客户咨询投诉,提供专业方案建议; 6、定期提交销售数据报表及市场分析报告; 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和客户服务能力; 2、擅长沟通表达,具有亲和力和说服力; 3、能承受工作压力,适应弹性排班制度; 4、有健身行业从业经验或运动特长者优先; 5、熟练使用办公软件及基础数据分析工具; 6、形象气质佳,热爱健身行业,有销售岗位工作经验2年以上。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 根据目标市场及顾客的潜在需求,制定对重要客户的销售工作计划。 2. 确保完成对重要客户的市场开拓,并根据计划,有步骤地开发潜在会员市场。 3. 向商务销售总监提供参考预算方案,提出销售目标建议。并配合销售总监确保完成会员部各项预算指标。 4. 搜集、整理市场信息,为销售总监提供准确、可靠的市场资料及做周、月及季度销售工作报告。 5. 负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、归纳、分析工作、对会员卡销售人员进行会员卡销售指导。 6. 及时处理客户投诉,了解客户的情况,征求客户意见及时销售总监进行反馈。 7. 作出会员部的工作预算,并负责预算的执行。 8. 了解市场情况和竞争对手的信息,会员价、促销活动等。 9. 负责策划实施酒店的会员联谊活动,做好老会员的维护及新会员的拓展工作。 10. 合理安排协调会籍部的班次及工作日。 11. 完成上级委派的其他工作。 12. 进行每日的会员卡销售工作。 13. 完成每周/每月的销售报告。
  • 会籍销售

    4千-5千
    天津 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责会籍产品的销售及推广,完成月度销售指标 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期合作3、收集市场信息,分析客户需求,制定个性化销售方案 4、定期跟进客户意向,提供专业咨询服务,促成签约 5、参与销售活动策划与执行,提升品牌影响力 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3、抗压能力强,有销售经验者优先考虑 4、年龄25-50岁,形象气质佳 5、工作积极主动,具备团队协作精神
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 2、高效认知和掌握销售线索 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动 Creative contribution to product and sales development、 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Monitors and reports on market and competition within own market segment、 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 Participates in planning and realizati 岗位要求、 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据部门总监制定的销售方针,具体执行对该市场旅行社和会议客户的销售工作。 2、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 3、具备一定的高效认知和掌握销售线索。 4、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 5、对所属市场预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 10、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 11、遵守酒店酒店的员工守则、政策及程序。 12、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、 独立工作和团队工作的能力。 2、 良好的人际交往和沟通技巧。 3、 能够掌握和理解市场和竞争。 4、 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 5、 掌握应用销售及前台的电脑系统。 6、 了解商务旅游、旅游业国际市场及会议旅游销售。 7、 必须具备良好的中,英文读写能力。 9、良好的电脑技能。 办公地点:成都
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 该岗位办公地点为成都; 2. 该岗位销售工作以做散客、consortia、luxury agency 、协议价为主; 3.直接销售-与客户在“双赢”谈判基础上建立关系,解决问题和并且相互信任并最大限度地挖掘潜在的业务; 4. 执行市场销售总监指派的任务和责任; 5. 及时、准确地向运营部门传达客户和销售承诺。 任职资格: 1、具备两年及以上相关工作经验; 2、有旅游、酒店或奢侈品行业从业背景者优先考虑; 3、英语读写能力优异,口语表达流利熟练。
  • 阿坝州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.熟知销售系统并具有良好的沟通能力  2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工  3.在需要时显示良好的判断能力  4.必须具有良好的交流及写作能力  5.在预测及预算方面有较强的财务能力  6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题  7.妥善处理及回复客人需求.  8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划.  9.良好的交流沟通能力.  10.良好的团队合作精神
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    任职要求: 1、有县级市酒店或餐饮相关岗位从业经验; 2、对市场中的客源大户要熟悉基本情况,随时关注其变化并适时做出应对; 3、有活动策划及活动组织能力;有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力; 4、制定销售策略,分析市场需求,协调营销活动; 5、管理品牌形象,监控竞争对手动态; 6、3-5年酒店市场部管理经验,擅长品牌宣传; 7、有大型店内活动的组织经验,有跨界品牌合作资源优先。 岗位职责: 1、销售总监根据公司的经营方针及销售利润目标,合理分配计划,拟定本部门完成计划的具体措施,并组织实施。定期拜访重点客户,听取对公司产品的意见和竞争对手的动向,以不断调整拜访路线及频率。 2、按期拜访客户进行工作,做好客户店内外陈列展示和广告布置。了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的销售机会点。 3、监控货款管理,及时收回货款,降低产品在储运中的损耗,减少行政费用开支,消除坏账,完成和超额完成销售利润指标。 4、积极和市场部联系,共同筹划大型促销活动及其它节假日重点客户方面的促销计划及实施方案。与公司各部门协调好关系,督促相关文员加强与各功能组别的联系,及时、准确的上报销售日报等各种报表。 5、有餐饮经验优先,能接受出差(往返于成都及九寨沟市场)。
  • 阿坝州 | 2年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日福利
    • 技能技巧培训
    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、成都办公,接受出差 2、转正购买社保 3、淡季双休,旺季大小休 岗位职责 1、负责携程、美团、飞猪、同程等主流 OTA 平台日常管理与维护。 2、房态、房价、套餐实时监控与调整,确保线上准确无误。 3、促销活动报名、优惠券、限时特价、连住优惠、早鸟 / 连住等活动配置。 4、配合酒店做收益管理:淡旺季、节假日、展会 / 赛事调价、控房、加价策略。 5、房型结构优化:主推房型、引流房型、高利润房型组合。 6、提升转化率:浏览 - 下单 - 支付转化分析,优化报价与套餐。 7、提升 OTA 排名、曝光量、流量:关键词、标签、服务分、质量分维护。 8、参与平台流量活动:直播、探店、榜单、特色主题活动。 9、分析流量来源、点击率、竞对情况,制定引流策略。 10、每日 / 周 / 月统计:曝光、流量、点击率、转化率、间夜、RevPAR、ADR、OCC。 11、竞品分析:价格、房型、活动、评分、卖点对比,制定差异化策略。 12、输出运营周报 / 月报,提出优化方案。
  • 阿坝州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、通过与区域市场总监、酒店行政委员会,所有部门,供应商和内外部相关人员的紧密合作,支持和协助区域市场总监在酒店的市场工作展开; 2、发展,实施,监督,评估酒店的市场联络策略,包括广告促销,电子行销,直接/间接促销,内部促销,商务伙伴促销及印刷品设计,以扶助市场部,提升酒店在本地区,国内以及国际间的形象; 3、建立年度完整的整合传播计划,包括可测量的目标、策略和执行计划, 并每月检测其执行情况; 4、开发并维持与媒体及其工作人员的积极联系,评估所有媒体要约和宣传; 5、与其他部门紧密合作,优化使用目标市场的相关信息,包括客人资料、行为习惯和市场传计划收益及评估。 任职资格: 1、成都办公; 2、熟练使用各种办公软件; 3、必须具备良好的中,英文读写能力; 4、国际高端连锁酒店、豪华品牌同岗位工作经验; 5、熟悉本地市场及国际市场、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作以及在压力下工作的能力,展现良好的时间管理能力。
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日福利
    • 技能技巧培训
    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)政府及外部机构对接 1. 联络机制建设:建立并持续维护与九寨沟各政府职能部门的日常联络机制,确保沟通渠道畅通、响应及时、信息对称。 2. 关系维护与拜访:定期通过线上或线下方式拜访相关公务单位,持续维系良好合作关系,提升酒店外部形象。 3. 预订对接管理:负责各职能部门在酒店的用房、用餐、会议等预订需求的统一对接与协调落实。 4. 合作项目推进:配合政府部门、个体商户及企业单位开展大小型会议、团建活动、商务洽谈等合作事项的对接与落地执行。 5. 免费门票协调:根据市场营销部的拍摄及宣传需求,适时与相关职能部门对接,协调进入景区(进沟)的免费门票事宜。 (二)VIP接待与服务标准 1. VIP接待统筹:按照酒店接待要求,完成重要接待前的查房工作,并提前与餐饮部、客房部等相关部门对接接待事宜,确保各环节无缝衔接。 2. 服务标准制定与执行:制定并持续优化VIP接待服务标准,监督执行情况,确保服务品质稳定。 3. 上级交办接待任务:高效完成上级交办的所有接待任务,涵盖用房、用餐、进景区等相关安排。 (三)财务协同与其他 1. 账款催收配合:配合财务部门,跟进政府部门相关账务的催收工作,确保款项及时回笼。 2. 跨部门协同配合:积极配合酒店其他部门的工作安排,服从上级管理,主动参与酒店各类团队活动及临时性工作安排。
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