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  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    This position will be in Club Med Beidahu / Yabuli /Changbaishan 该职位在Club Med亚布力,北大壶或者长白山滑雪度假村工作 【岗位职责】 1. 为成人和儿童提供团体课程或私人课程 2. 组织和参与度假村的各种运动活动 3. 负责客人安全 4. 器械维护 5. 在俱乐部内推广所组织的活动 【岗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 具备滑雪指导证书 3. 须具有相关工作经验 4. 须掌握基础英文及流利普通话,掌握其它外语者更佳 5. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 健身教练

    4千-9千
    德州 | 2年以上 | 大专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责会员体测评估,制定个性化训练方案,开展教学,纠正训练动作,保障训练安全; 2、跟踪会员训练进度,提供运动、饮食相关建议,达成会员健身目标; 3、接待意向客户,开展体验课,完成课程销售、会员续费维护; 4、维护健身器械,做好场地巡场,完成门店相关台账记录; 5、持续学习专业知识,提升专业能力。 二、任职要求: 1. 热爱健身,有健身训练基础,形象气质佳; 2. 持有国职 / CBBA / 国际四大健身认证任意其一-优先录用/急救证/健康证 3. 可以独立带私教课程,会做体测、制定训练方案; 4. 善于和会员沟通,有服务意识,能够完成体验课及课程销售; 5. 服从门店安排,工作认真负责,抗压能力强。 薪资面议,五险一金 有普拉提、团操、青少年体适能、运动康复相关专项证书优先 有健身房私教从业经验优先 参加过健美健身相关赛事优先
  • 门店店长

    4千-9千
    德州 | 2年以上 | 大专
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、全面负责门店整体运营管理,落地门店月度业绩目标,策划门店拓客,会员营销活动; 2、 团队管理:员工排班、绩效考核,组织服务、专业销售培训,稳定团队: 3、客户维护:处理客诉,维护VIP会员,提升会员复购与满意度: 4. 店务管控:物料库存、设备维护、环境卫生,复盘门店经营数据: 5. 统筹美容、健身、健康管理多项目协同运营。 二、任职要求: 1. 年龄25-42岁,学历不限,1-3年美业 / 健身 / 健康管理门店管理经验,熟悉门店全流程运营,有综合健康管理门店经验优先; 2. 熟悉门店运营、销售及团队管理,具备团队管理能力,销售思维突出,善于沟通协调,可妥善处理客户突发问题; 3. 持有国职 / CBBA 健身教练证书、急救证优先,健康证,可兼任场馆质量负责人,落实场馆安全管理; 4. 认同大健康行业,目标感强,对门店经营结果负责,能够达成门店业绩目标; 5. 责任心强,抗压能力好,具备优秀的沟通统筹能力 薪资面议;五险一金
  • 北京-昌平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据会员身体状况与健身目标,制定个性化训练计划,提供专业一对一的健身指导,确保训练安全有效。 2、负责健身区域的日常巡视与器械维护,及时纠正会员错误动作,预防运动损伤。 3、协助会籍顾问进行客户接待与体验课教学,通过专业度提升会员转化率与续费率。 4、参与店内健身课程研发与团课带练,营造活跃积极的运动氛围。 5、主动跟进会员训练进度与身体数据变化,定期进行复评并调整方案,建立长期信任关系。 6、配合门店完成月度业绩指标,包括私教课程销售、营养品推荐及转介绍客户开发。 【岗位要求】 1、热爱健身行业,具备良好的沟通表达能力和服务意识,对会员有耐心与责任心。 2、拥有国家认可或国际通用的健身教练资格证书(如NSCA、ACE、NASM、国职等)优先,无证者可提供带薪培训。 3、熟练掌握人体解剖学、运动营养学基础,能独立完成体测评估与训练方案设计。 4、形象阳光健康,体态标准,无不良嗜好,具备较强的学习能力和团队协作精神。 5、有销售意识,敢于挑战高薪,抗压能力强,能配合团队完成门店运营工作。 6、工作时间灵活,能接受排班制(包含周末及节假日),公司提供食宿。
  • 健身教练

    2千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店健身中心日常运营,为宾客提供专业、安全的健身指导服务,包括器械使用指导、个性化训练计划制定及动作纠正。 2、定期检查并维护健身器材及场地卫生,确保器械处于良好状态,及时报修故障设备,保障宾客运动安全。 3、根据酒店需求,设计并组织小型团体课程(如瑜伽、有氧操等),提升宾客参与度与满意度。 4、主动关注宾客运动状态,预防并处理运动损伤突发情况,提供基础急救措施。 5、协助前台完成宾客咨询、预约登记及会员管理,配合部门完成其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识,能主动、热情地为不同年龄、不同体质的宾客提供个性化指导。 2、持有国家认可的健身教练资格证书(如国职、ACE、NSCA等)或相关体育专业背景者优先。 3、具备基础运动损伤防护知识及急救技能(如红十字急救证书),能冷静应对突发状况。 4、工作认真负责,注重细节,具备团队协作精神,服从部门排班安排(含周末及节假日)。 5、无工作经验要求,欢迎应届生或转行者,酒店提供岗前培训。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 负责工程部行政事务,维修工单、维保档案、设备合同资料归档管理,维护 CMMS 系统数据。 部门考勤统计、会议安排、撰写会议纪要,跟进事项落实;编制各类工程统计报表。 协助采购申请提交、物资台账登记、库存盘点,对接采购、财务、供应商跟进到货验收。 对内跨部门沟通对接,文件流转,部门办公用品申领发放。 完成工程经理交办的其他工作。 岗位要求 大专及以上,1‑2 年酒店行政 / 工程助理经验,万豪品牌优先。 熟练 Office,Excel 数据处理能力良好,会使用工单系统优先。 做事严谨细致,具备文档台账管理能力,基础英语优先。 熟悉酒店流程,沟通协调能力强,遵守集团保密制度。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 协助康乐部经理统筹泳池、健身、休闲区域日常营运,经理缺位时代行管理职 落实丽思卡尔顿服务标准,管控服务质量、设施维保、水质卫生、安全救生工作 团队管理:排班、培训、绩效考核,督导主管班组日常工作 处理宾客投诉与突发事件,策划康乐主题活动,助力营收提升 管控部门物料与成本,做好跨部门协同,完成上级交办工作 岗位要求 大专及以上,3 年以上高端酒店康乐管理经验,万豪 / 丽思品牌优先 熟悉泳池、健身中心运营,持有救生员证,健身教练证优先 具备团队管理、客诉处理、成本管控能力,基础英语沟通 接受轮班、节假日值班,熟悉奢华酒店服务理念
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 年度体检
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店健身中心的日常运营管理,包括设施维护、安全检查及清洁标准执行,确保符合国际品牌服务规范。 2. 领导和管理健身团队(含教练及前台人员),制定培训计划、绩效评估及排班安排,提升团队专业服务水平。 3. 策划并实施多元化健身课程(如瑜伽、普拉提等),优化客户体验,提高会员满意度和续费率。 4. 处理客户咨询与投诉,协调跨部门合作(如水疗中心、餐饮部),推广酒店健康生活方式项目。 5. 监控运营预算、设备采购及库存管理,控制成本并定期提交运营分析报告。 任职资格: 1. 大专及以上学历,体育教育、酒店管理或运动康复相关专业优先。 2. 具备3年以上健身中心管理经验,有国际联号五星级酒店或高端健身机构工作经验者优先。 3. 优秀的领导力和客户服务能力,能有效处理突发问题并维护高端客户关系。 4. 流利的中英文沟通能力,熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。 5. 具备基础财务管理和团队协作经验,适应轮班工作制。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 负责每日水疗及健康中心的运营、维修、卫生清洁和安全。 负责每日进行健身器械检查,并按照酒店的政策/程序进行必要的维修记录和报告。 负责达到每日的销售目标并努力达到团队月度销售目标。 确保水疗中心前台和周围区域始终整洁有序。 【福利待遇】 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 提供有竞争力的薪酬/绩效激励/奖金 福利: 10天起带薪年假,每满一年增加一天; 每年12晚全球凯悦酒店免费住房 免费提供设施完备,拎包入住的员工宿舍; HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 全球凯悦旗下酒店调动机会; 国内/海外交流培训项目 凯悦在线学习平台; 系统的服务技能与领导力培训 身心健康: 丰富的员工活动及节日福利; 周期性运动俱乐部活动; 自选补充健康福利保险计划 [Job Description] Responsible for the day-to-day operation, maintenance, cleanliness and safety in the Fitness facility and wellness room. Conducts a daily check of all exercise equipment in the Fitness facility and wellness room and records the repairs that are necessary as required by policy and procedures. Responsible for achieving daily sales targets and contributing to monthly spa team target. To ensure that the spa reception, and surrounding area is kept clean and organized at all times.
  • 健身房主管

    4.5千-5.5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 1.负责健身房及泳池的日常运营管理,制定运营流程和服务标准;2.安排员工工作班次,监督健身房、泳池的服务质量和卫生状况;3.做好健身器材、泳池设备的日常检查、维护与报修工作,保障设备正常运行;4.为宾客提供健身、游泳相关的咨询与指导,确保宾客运动安全;5.处理宾客对康体服务的投诉与建议,提升宾客体验。 【岗位要求】 1.熟悉健身器材使用与维护、泳池水质处理等专业知识;2.具备良好的服务意识和团队管理能力;3.拥有健身房、泳池相关管理工作经验,持救生员证的优先考虑。
  • 厦门 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 育儿假
    • 月休八天
    • 年终奖
    • 班次补贴
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    2年以上健身中心工作经验,持有救生员证,具备良好的沟通,对客服务技巧,及基本英语交流能力。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理,包括设备维护、环境清洁、会员服务等工作安排与监督; 2、制定并执行健身中心的运营计划,确保服务流程高效、规范,提升会员满意度; 3、组织并指导会员进行科学健身,提供专业的健身建议和训练计划; 4、定期检查健身设备的安全性,及时报修或更换故障设备,确保会员使用安全; 5、协调处理会员投诉及突发情况,维护良好的健身中心秩序; 6、负责健身中心员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平和服务质量; 7、配合酒店其他部门开展联合活动,推广健身中心服务,吸引潜在会员。 8、做好户外泳池的维护及管理,懂得泳池水质检验。 【岗位要求】 1、持救生员证/游泳教练证等相关证件 2、形象佳,热爱健身行业,具备良好的服务意识和沟通能力; 3、熟悉健身器材的使用及维护,了解基础健身理论知识; 4、具备一定的团队管理经验,能够有效协调员工工作; 5、责任心强,工作细致,能够应对突发情况并妥善处理; 6、身体健康,能服从岗位安排。.
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 领导力与团队发展:领导、培训和激励娱乐团队,确保所有娱乐活动均能提供优质服务和顺利运营。监督日程安排、员工管理和绩效,营造积极而充满活力的工作环境。 • 宾客参与和项目开发:为所有年龄段的宾客设计和实施引人入胜的娱乐项目、活动和活动,确保宾客获得愉快的体验。主动与宾客互动,了解他们的喜好,并根据他们的需求和期望定制活动。 • 运营效率和设施管理:监督所有娱乐设施(包括游泳池、运动区和健身中心)的维护、清洁和安全,确保它们得到良好维护并符合最高标准。监控设备和供应库存,根据需要协调维修和更换。 • 协作和活动协调:与酒店其他部门(如餐饮、客房部和营销部)密切合作,计划和执行特别活动、团体活动和健康计划。协调宾客服务和活动,确保与酒店运营无缝集成。 • 安全与风险管理:通过维护和执行健康和安全法规、定期进行安全检查以及为娱乐团队提供安全培训,确保宾客和员工的安全。 • 财务与资源管理:管理娱乐部门的预算,确保在不影响服务质量的情况下实现具有成本效益的运营。跟踪收入和支出,推广会员计划并增加娱乐服务的销售以增加收入。 • 卓越的客户服务:确保以专业和热情的态度处理所有宾客互动,及时解决宾客投诉或疑虑,以确保获得积极和满意的体验。 任职资格: 具有娱乐管理、酒店或类似职位经验,最好是在酒店或度假村工作。 具有出色的领导能力和团队管理技能。 组织和沟通能力强,能够为不同的客人群体规划和执行娱乐活动。英语熟练;会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括周末、晚上和节假日。 热爱客户服务和娱乐活动,对健康和休闲趋势有深刻的理解。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1、协助健身中心的日常运营管理;2、关注设施设备维护情况,提升客户满意度;3、监督并指导健身教练等团队成员的工作,提升服务质量;4、积极推广水疗及健身中心的特色项目及活动,吸引新客户并维护现有客户关系;5、执行健身中心的清洁、维护与安全标准,确保环境符合卫生与安全要求;6、处理客户咨询、投诉及特殊需求,提供专业解决方案,维护良好的客户关系;7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】1、具备酒店水疗与健身中心的从业经验,熟悉服务标准及运营流程;2、熟悉酒店健身中心的服务流程、设施设备及行业标准;3、具备良好的沟通能力与客户服务意识;4、工作细致认真,责任心强;5、对健身行业有热情,愿意持续学习并提升专业能力。
  • 健身教练

    4.5千-4.7千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日福利
    • 多元化培训
    • 多彩员工活动
    • 专业定制体检
    • 提供住宿
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2.为宾客科学制订体能营养训练计划。 3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4.指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录,保证宾客安全。 5.推广并销售与健身有关的系列产品。 岗位要求 1.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。 2.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 3.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 4.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘健身中心领班1名 【岗位职责】 1、协助健身中心副理负责健身中心的日常运行和管理。 2、熟悉应急事故的处理程序。 3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务。 4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案。 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养。 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    • 投递简历
    我们正在寻找一位宾客服务主管 - 健身俱乐部加入我们健身俱乐部团队。 作为宾客服务主管 - 健身俱乐部,需要独立承担以下岗位职责: 能够独立全面负责健身俱乐部整体运营、团队管理、日常管控及经营目标落地,统筹部门所有工作事宜。 能够及时发现并了解客人的需求,保证优质的服务,确保达到福布斯标准。 与其他部门以及相关供应商保持沟通,确保优质服务。协调健身俱乐部设施与设备的保养工作。检查前台各种表格,询问备用金、停车券、会员及客人的签到情况。 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行。 熟知部门工作的标准程序。确保所有员工熟知香格里拉的品牌服务标准。按时参加并参与相关培训计划的制定与开展。负责制定实施新员工的详细入职计划。 保证泳池清洁设备的良好状态,存在问题及时报修维护时刻关注老人、儿童在游泳内的活动情况,并对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 熟知公司安全条例,急救,防火及紧急事件处理程序,并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动,并将潜在危险向主管报告 候选人应具备以下特质: 良好的沟通协调能力。 持有专业的健身理论和实操证书以及急救或心肺复苏等相关证书(救生证)。 3年及以上的健身房工作经验。有丰富的健身指导和器械运营管理经验。 熟悉基本办公软件。
  • 宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责定期调查宾客对健身房所安排健身课程的满意度,并以报告的形式上交部门领导。 2、合理安排并协调所有教练的工作班次与休息日。 3、根据宾客意见与健身计划,协调私人教练做好课程安排。 4、对于所有新员工进行初步的专业培训。 5、依据酒店和部门的相关规章制度,协助领导管理健身房的员工。 6、制定并改进合理的健身房工作项目。 7、召集本部员工开会,传达酒店政策规定和领导的指导意见。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识,有救生员证,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助健身中心副理统筹班组辅助管理; 2、协助泳池安全、器械使用相关培训; 3、定期巡检健身器械、泳池水循环设备; 4、盘点毛巾、洗护耗材; 5、处理健身、游泳相关宾客投诉。 任职要求: 1、2年及以上酒店健身中心实操经验; 2、持有有效救生员证书; 3、场馆安全管控能力良好; 4、可轮值晚班。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、以专业积极地态度对客服务。 2、使用标准的程序对客人的问题做出回复建立客人的信任(学习、满意、客人的反应)。 3、在任何情况下对客人要保持微笑,眼神交流,亲切友好的问候,使用客人的尊称。 4、预计客人的需求,包括客人的问题,以便更好地了解他们的需要,通过看/听了解客人的喜好对他们采取相应的行动。 5、协助其他员工,确保能够及时的为客人服务。 6、保持与客人的交流,确保客人对于酒店的服务始终满意。包括获得客人在住宿期间的需求反馈,服务的提供,以及其他可用的服务反馈。 【岗位要求】 1、具备三年的酒店行业健身中心/康乐工作经验。 2、良好的服务意识和沟通技巧。 3、拥有救生员证优先。
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