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  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    职责: 1、负责展厅客户传达公司产品理念,促进本次销售; 2、协助订单的信息传达给相关人员; 3、根据客户需求完成干冰清洗施工服务,并按流程向客户展示清洗后效果; 4、跟进进度,如有异常状况及时向上级报告; 5、月底进行对所开单据、票据进行核对跟进; 5、完成领导安排的其它临时工作。 联系方式:毕经理13309853816
  • 衢州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:龙游年年红红木小镇 岗位亮点:景区环境优美,包吃住,近距离感受景区风光;可开具实习证明,表现优异有转正机会,适合想积累文旅/酒店行业实操经验的同学。 招聘岗位 酒店前台实习生、客房服务实习生、餐饮服务实习生、客服实习生、游乐操作(可按需删减) 岗位职责 前台:宾客接待、入住退房办理、咨询解答,登记信息,接听电话,维护前台区域整洁。 客房:协助客房整理、布草更换、房间检查,保障客房卫生与物资补给。 餐饮 / 礼宾:宾客引导、餐桌服务,协助宴会接待,维护公共区域秩序。 客服:游客咨询、检票、售票等。 游乐设备操作:现场秩序维护、检票、卫生维护等。 任职要求 中专及以上在读学生,可长期实习,至少实习 3‑6 个月; 态度踏实,服务意识强,善于沟通,服从排班安排,能接受轮班 / 节假日在岗; 身体健康,无不良嗜好;有酒店、服务行业经验优先,无经验可带教。 实习待遇 薪资:15元/小时 福利:包吃包住(景区食宿),工作服提供; 开具正规实习证明; 实习期满表现优秀可优先转正; 享受景区内部福利。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    舒适室内外结合办公,不用枯燥坐班,告别压抑工位!团队氛围轻松治愈,无职场 PUA、无内卷内耗,每天和游客、小朋友相伴上班,工作充满乐趣,上班如同沉浸式游玩,快乐值拉满! 工作内容轻松有趣,互动感十足,每次引导游玩、陪伴探索都极具成就感,日常灵活排班,工作生活平衡不加班! 如果你性格活泼开朗、自带亲和力,喜欢小朋友,擅长趣味互动、讲故事带动气氛,乐于接待各地游客,热爱乐园游玩,脑洞大、会制造欢乐氛围,那乐园探索师是你的理想工作! 1.为游客提供良好服务,做到热情、礼貌。 2.维持岗位秩序,引导游客游玩。 3.观察现场,提醒游客游玩安全。 4.积极配合园内活动执行。 5.负责游玩环境的卫生清洁,并保持良好卫生状况。 6.负责设备设施、游玩环境日常巡检,发现问题及时处理。 7.负责设备设施的检查与维护。 8.积极推广门票产品促销活动及招揽二销游客。 9.遇突发事件及时处理及上报。 10.安全管理:负责责任区域的消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理,确保不发生安全事故。 11.完成公司及上级领导安排的其它工作。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科
    国际旅行社 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    我们专注高端定制旅行,致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行,主要对接全球供应商,协同旅行管家落地客户各项出行需求,是服务链路里关键的执行后盾。 主要职责 配合旅行管家,承接客户出行需求,对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作; 跟进订单全流程,完成预订核对、资料整理、行前物料准备,做好信息同步与台账记录; 把控预订细节,核验各项服务资源,及时同步供应商变动信息,规避行程风险; 处理行程过程中的供应商沟通、变更调整,协同应对各类突发问题; 内部跨岗协作,准确传递客户诉求,保障客户行程服务闭环。 任职要求 本科及以上学历; 英语可作为工作语言,海外学习 / 生活 / 工作经历优先; 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验; 细心严谨,执行力强,擅长多方沟通,具备较强多任务处理能力; 具备良好服务意识与抗压能力,做事踏实,擅长流程类事务处理; 熟练使用办公软件。 工作地点:北京
  • 大同 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位名称】物业及酒店综合操作员(主力岗) 【岗位职责】 1. 物业板块: 负责监控室的实时画面监看,道闸、门禁系统的远程开闸及异常协调;通过电脑完成相关记录的登记与存档。 2. 酒店板块: 兼顾酒店前台或后台的电脑操作事项,如房态更改、信息录入、基础报表统计等(具体可根据酒店系统调整)。 3. 日常协作: 配合现场完成两边的信息传达,确保物业进出与酒店运营的秩序顺畅。 【任职要求】 1. 基础能力: 熟练电脑基本操作及常用办公软件,能快速上手新系统(物业闸机、酒店系统会有人带教)。 2. 核心品质: 必须吃苦耐劳,抗压能力强。 这份工作技术难度不大,但事务非常繁杂且琐碎,需要人勤快、眼里有活、能适应多线程处理。 3. 工作状态: 坐得住,责任心强,能接受长时间值守和多任务并行的工作强度。 4. 具备良好的沟通协调能力,愿意把这个综合点位当成自己的“责任田”来经营。 【岗位亮点/适合人群】 · 活不难,但要心细: 不需高深技能,看重的是踏实和细心。 · 是主力不是帮手: 这个岗位是我们运转的核心环节,希望你是个能扛事、能统筹琐事的靠谱搭档。 · 真正的锻炼: 这是一个磨练耐心和统筹能力的岗位,只要你能把杂活理顺,就是团队离不开的骨干。 【我们期待的你】 不娇气,不嫌活杂,能把“简单的事重复做好”。如果你是属于那种“不把当天事捋顺就不踏实”的勤快人,欢迎立刻联系我们。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 驾驶景区观光车接送游客,遵守行车规范,保障乘车安全 负责观光车日常检查、简单车况维护 兼顾共享电动车调度、摆放、充电、车辆简单排查 做好车辆卫生,服从景区排班安排 任职要求: 持 C1 及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故 能接受景区轮班、节假日在岗 做事踏实,动手能力强,有服务意识 有观光车 / 电动车运维经验优先
  • 延边 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 员工优惠房价
    • 12%公积金
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责疗愈中心的日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标的达成 2、设计并优化疗愈服务项目体系,包括但不限于SPA、水疗、瑜伽、冥想等健康养生项目 3、组建并培训专业疗愈团队,建立标准化服务流程与质量管控体系 4、监控运营成本与预算执行,分析经营数据并提出改进方案 5、开发高端客户资源,维护重要客户关系,策划会员营销活动 6、统筹疗愈中心的市场推广工作,提升品牌知名度和美誉度 7、保持与酒店其他部门的协同合作,整合资源提升整体客户体验 【岗位要求】 1、对健康养生行业有深刻理解,熟悉各类疗愈技术及行业发展趋势 2、具备优秀的团队管理能力,至少3年以上高端SPA/养生会所管理经验 3、出色的商业敏感度和市场洞察力,有成功运营案例者优先 4、具备创新思维和服务设计能力,能持续优化服务产品 5、良好的沟通协调能力,能与不同文化背景的客户及团队有效合作 6、抗压能力强,能适应弹性工作时间安排 7、持有相关健康管理或疗愈专业认证者优先考虑
  • 延边 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.运营服务管理 制定温泉服务标准与作业流程,统筹前厅接待、更衣、泡池、休息区等全区域运营;合理排班、管控服务品质,快速处理宾客投诉与现场突发问题,持续提升宾客体验与满意度。 2.水质与设备管理 严格执行温泉水质检测、药剂投放、池体清洁工作,完善台账记录,确保水质合规达标;负责温泉恒温、过滤、汗蒸、水泵等设备的日常巡检、保养与报修,保障设备正常运行,同时对温泉整体设备运营进行能源管控。 3.安全应急管理 落实园区安全生产、消防安全、救生值守工作,排查水电、场地、设施安全隐患;制定溺水、滑倒、停电、突发故障等应急预案,定期开展应急演练,杜绝安全责任事故。 4.团队人员管理 负责部门员工招聘、岗前及在岗培训、考勤纪律、绩效考核与团队建设;规范员工仪容仪表、服务礼仪与岗位技能,稳定团队人员,降低人员流失率。 5.成本与经营管控 管控洗护耗材、布草、清洁药剂等物资出入库与盘点,严控水电、维保、物料成本;配合营销活动落地,统计客流、营收数据,完成月度、年度经营及工作报表。 6.综合事务 落地酒店各项管理制度,配合各部门协同工作,对接消防、卫健、市场监管等部门检查,完成上级交办的各项专项工作。
  • 温泉领班

    4千-5千
    延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 乐园游玩
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责桑拿浴区的日常服务管理工作。 2、负责桑拿浴区环境卫生的督导工作。 3、认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表。 4、随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客。 5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理。 6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。 【岗位要求】 1、高中以上学历,接受过浴场服务方面的培训。 2、身体健康,着装得体、整洁干净。 3、了解有关浴场方面的法律法规。 4、良好的语言沟通能力,能够与宾客建立积极有效的交流,理解并满足其需求,提升宾客满意度与忠诚度。 5、熟悉浴场服务项目和标准。
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