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KTV主管

4千-5千

佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 包吃包住
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佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-27
- 收藏
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1、两年以上KTV类营运现场管理经验； 2、熟悉KTV运作流程，掌握各类服务标准，能独立处理复杂客诉； 3、熟悉各类酒水、懂得基本的洋酒勾兑； 4、形象好、无不良嗜好、服务意识强； 5、有较好的综合协调能力、团队管理能力、沟通能力。
KTV管家

8千-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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- 五险一金
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- 领导好
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北京万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-07
- 收藏
- 投递简历
有投必应
有投必应

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康
西厨厨师长

1万-1.5万

乌兰察布 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
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- 人性化管理
- 领导好
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- 管理规范
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乌兰察布多蒙德豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 p>1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 p>1、大专学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，至少熟悉六国以上西式烹调，其中在X星级饭店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。</p
管事部经理

5千-6千

乌兰察布 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 带薪年假
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- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 年度旅游
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乌兰察布多蒙德豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-03-29
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- 投递简历
岗位职责 1.负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2.根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具。 3.管理各点餐具的使用情况，分析损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 5.负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。岗位要求 1.大专以上的文化程度或同等学历。 2.熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3.熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4.有较强的责任心,工作认真踏实。 5.身体健康，精力充沛。
餐饮总监

1.5万-2万

乌兰察布 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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乌兰察布多蒙德豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.进行酒店餐饮管理工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2.制定酒店经营方针、管理目标，领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考. 岗位要求 1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。 2.具有酒店预算管理知识，能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3.精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力，本科以上文化程度，具有相关经验8年以上。
房务总监

1万-1.5万

乌兰察布 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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乌兰察布多蒙德豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求 1.8年以上，五星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

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