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康乐部经理
康乐部主管/领班
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KTV主管/领班
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音响师/灯控师
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家居/日用/服装
食品/饮料
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政府/非营利/社会组织
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中式餐饮
西式餐饮
日韩料理
东南亚菜系
自助式餐饮
中式快餐
西式快餐
咖啡厅
小吃饮品
火锅/烧烤
团膳
其他
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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带薪年假
天安(上海)投资有限公司
旅游/养生地产 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
工作地址:北京市朝阳区工体北路甲6号中宇大厦(可接受距离再投递~) 岗位职责: 1、全面统筹会所的经营管理工作,按照5星+的标准,建立、健全会所的工作流程和服务标准,带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态,确定运营目标、提升品牌形象,及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章,加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊,及时收集宾客建议,不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观,形成特色、增加亮点。 任职要求: 1、大专以上学历,45岁或以下; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、康体健身类俱乐部的运营管理经验; 3、有会所筹建,组建团队经验者优先,英语流利者优先。 4、耐心细致,品位高雅,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 5、对于会所有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
spa经理
8千-1万
西双版纳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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西双版纳景兰酒店股份有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-09-01
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投递简历
岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求 1.由前厅顾问经验,熟悉手法,有营销经验。 2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
会籍经理(上海)
2万-3万
北京 | 经验不限 | 本科
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五险一金
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帅哥多
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人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
会籍经理(广州)
2万-3万
北京 | 经验不限 | 本科
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
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人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
会籍经理
1万-1.5万
北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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人性化管理
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领导好
北京紫玉国际商务俱乐部有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、制订会籍销售方案,带领团队,完成公司下达的会籍销售目标; 2、制定市场推广策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、管理等日常工作; 3、建立会籍销售制度及规范,能够提出合理化的销售建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,熟悉商务会所、俱乐部行业,有市场推广、会籍营销经验; 2、3年以上会籍销售经验; 3、具有敏感的行业市场意识,分析问题及解决问题能力强; 4、有海外工作或留学经历加分。
洗碗工
3千-4千
宿迁 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
餐厅保洁员
3千-4千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
【岗位职责】 1、负责餐饮部设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生; 2、按标准对餐厅地面、墙面、进行卫生处理和维护; 3、按要求完成餐厅和厨房餐用具的保洁工作; 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、年龄不限,女性; 2、能吃苦耐劳,有实干精神; 9、退休人员、协保人员优先录用。
厨师长
1万-1.4万
宿迁 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
【岗位职责】 1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证所有的厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6.严格按照SOP进行检查。 【岗位要求】 1.中专学历,同岗位工作经验3年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及行政经验。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5.身体健康,精力充沛。 6.接受外派。
组长
4.3千-5.3千
宿迁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
1.了解多个岗位的SOP 2.工作中起到带头作用 3.跟进好负责区域的餐前。餐中,餐尾的相关事项 4.很强的学习能力
厨工
3.4千-4.4千
宿迁 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
1.服从管理 2.按照培训的SOP进行操作 3.餐前准备 4.餐中出餐 5.餐尾收档
销售经理
6千-8千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
主要负责餐饮、客房等的日常活动对接、市场开拓与客户关系维护等工作; 薪资: 保底工资6000-8000,外加业绩提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-45岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
餐饮普通服务员
4千-5千
宿迁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
工作职责: 主要负责用餐客人的服务工作; 薪资: 基础工资4000-5000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 18-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正秀,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
收银员
3.5千-4.5千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
1.餐前收银准备工作。 2.餐中核实消费接待,客访统计。 3.餐尾收档工作,清洁收银区域卫生。 4.日盘帐,交接营收款。 5.及其他安排的事项。
餐饮资深服务员(VIP)
5千-6千
宿迁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
工作职责: 主要负责用餐客人,尤其是重要客人的用餐服务工作; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 18-35岁,男女不限,身高165cm以上,五官清秀,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,有星级酒店工作经验的,薪资单议。
骆马湖鱼头盛宴高级服务员
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
主要工作职责: 负责蓝波湾鱼头盛宴店的餐饮服务工作(约3个包厢),协同店长共同提升餐饮服务水平,打造特色鱼文化品牌形象。 薪资待遇: 基础薪资5000-6000+绩效提成,月休六天,包吃住。 任职要求: 大专及以上学历,女生,身高165cm以上,五官清秀,待人亲和。
宴会会议主管
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
主要负责宴会会议班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
西餐主管
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
主要负责西餐班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
中餐主管
5千-6千
宿迁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
领导好
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带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
宿迁金天企业管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
主要负责中餐班组的日常管理工作,提供周到的用餐服务体验; 薪资: 基础工资5000-6000,外加提成等; 福利待遇: 缴纳五险一金,包吃包住,带薪年假等; 任职资格: 22-40岁,男女不限,身高165cm以上,五官端正,身体健康,中专以上学历,综合条件优秀的,薪资单议。
经理
5千-7.5千
宿迁 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
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岗位晋升
管理规范
领导好
带薪年假
芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
【岗位职责】 1、负责主持营运部服务工作,服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成门店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持营运部的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解顾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。 4.接受外派。
服务员
3.4千-4.4千
宿迁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
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管理规范
领导好
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芝小官宿迁金鹰店
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
1.餐前准备工作。 2.餐中接待工作。 3.餐尾收档工作。
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