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客服

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主持人

4千-5千

邯郸 | 经验不限 | 大专

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 年底双薪
- 午餐补贴
- 免费住宿
- 高温补贴
- 旺季补贴
- 节日礼物
华强方特（邯郸）旅游发展有限公司

游乐园 | 100-499人
发布于 04-01
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护； 2、按照计划，控制节目进程； 3、调度现场出现的意外状况。任职资格： 1、年龄20-30岁，播音主持、汉语言文化等相关专业大专以上学历； 2、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先； 3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛； 4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，肢体协调，有较强的记忆力和的应变能力； 5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德；福利待遇与晋升： 1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道，为员工提供广阔的晋升空间； 2、试用期入职即购买五险一金，法定假期加班统一发放三倍工资； 3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金； 4、公园6-8月发放50-200元/月高温补贴； 5、每周工作六天休息一天，根据部门工作安排可调休；欢迎大家加入华强方特大家庭！
形像大使

1万-1.5万

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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可随时随地查看职位
- 领导好
- 午餐补贴
- 管理规范
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 人性化管理
- 包吃包住
珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
身高须有175cm或以上外貌端莊，体态轻盈、纤瘦良好粤语、普通话、基本简英语具备模特儿、主持经验者优先
饼房副厨师长

6千-7千

林芝 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 技能培训
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 领导好
林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-17
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。岗位要求 1、二至三年饼房厨师长的经验在四/五星级酒店的咖啡厅或很高级别的个体餐厅。 2、具有在国际连锁酒店的相关经验。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。
西厨副厨师长

5千-6千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 技能培训
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 领导好
林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
- 收藏
- 投递简历
- 负责厨房的高效和顺利运作。控制、检查和监督厨房运作。 - 确保所有出品持续维持于最高水平。 - 负责培训所有相关工作人员的职能。 - 协助西厨房厨师长处理日常运作和并在他缺席时代替他的所有的职责。 - 必须具有能力和积极性去创造新的菜肴。 - 对所有食品的生产及演示建立有效的标准。 - 参与产品的开发和确保厨房的顺利运作及工具卫生等健康问题。 - 参与同事间的沟通并带领他们有效率地工作，成为同事们专业及纪律的好榜样。 -向所有同事提供相向的沟通桥梁，确保制定程序稳定实行。职位要求： - 高中毕业或在酒店/烹饪学校完成技能教育。 - 具实践经验，能展示优秀的烹调技术。 - 对不同菜肴有良好的知识。 - 能监督下属，愿意并且能够培养和激励员工。
工程部副主管

6千-8千

林芝 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 五险
- 帅哥多
- 美女多
西藏林芝市名人商务有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
工作要求 1、经验丰富者优先，大专或以上学历，40-55岁具备5年以上设备工程管理工作经验。 2、熟悉设备工程管理流程，具备一定的项目管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通。 4、具备一定的判断力和创新能力，能够针对设备管理提出合理的改进措施。 5、熟练掌握各种设备维护工具和方法，具有一定的设备维护技能。薪酬工资总额:7600。
综合维修工/强弱电工/机修工

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
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- 管理规范
林芝保利雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修 2.参与冷热水管路的维修保养。 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5.配合做好所有水系统设备的维修保养。 6.负责各区域的日常维修检查保养工作 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求 1.有同岗位工作经验1年以上。 2.能独立完成维修工作。 3.具有丰富的工作经验并持有相关的上岗操作证书。
餐饮主管

7千-9千

林芝 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 五险
- 帅哥多
- 美女多
西藏林芝市名人商务有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
1、负责公司餐饮服务的管理制度和流程，确保餐饮服务的质量和满意度； 2、根据公司经营情况，制定并实施餐饮服务预算和开支计划。 3、负责管理餐饮服务团队，协调各部门之间的关系，确保餐饮服务的顺利进行； 4、负责制定并实施餐饮服务培训计划，提高员工的餐饮服务技能和服务水平； 5、监督和管理公司食品采购、存储和加工过程，确保食品安全； 6、负责制定并实施公司餐饮服务创新和发展计划，提高餐饮服务的市场竞争力； 7、负责协调公司其他部门，将餐饮服务与公司整体业务相结合，为客户提供更优质的服务。
客房服务员

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
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- 人性化管理
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- 管理规范
林芝保利雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
岗位职责：负责楼层的工作。为客人提供清洁、清扫等对客服务，保障客房的清洁卫生。保障客房设施始终处于良好状态。任职资格：1、良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2、工作积极主动，有责任心； 3、有酒店客房服务员工作经历优先；待遇：3500-4000元/月，8小时工作制，双休，包食宿，五险一金，丰富的员工活动，期待您的加入；
客房部主管

9千-1.1万

林芝 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 管理规范
- 五险
- 帅哥多
- 美女多
西藏林芝市名人商务有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

林芝 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 技能培训
- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 领导好
林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
- 收藏
- 投递简历
1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。
前台接待（可接收实习生）

4千-5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
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- 管理规范
林芝保利雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-15
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字 2、按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间 3、熟知部门标准工作程序 4、履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统 5、熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计划、常客优惠计划以及酒店集团方案 6、处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理 7、尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象 8、在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格 9、全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读 10、随时保持前台工作区域的整洁和有序。任职要求：拥有相关工作经验，可接收实习生
前台主管 Reception Supervisor

4.5千-5.5千

林芝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 领导好
林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、有良好的团队精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
宾客服务经理 Guest Services Manager

6千-7千

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林芝工布庄园希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 2、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 3、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 4、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 5、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 6、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 7、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 8、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 9、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 10、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。 11、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 12、遵循酒店品牌标准。 13、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 14、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。岗位要求 1、保持和供应商的良好关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。 5、达到绿色酒店的要求。 6、编辑更新工作标准和程序。
酒店大堂经理

8千-1万

林芝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 管理规范
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西藏林芝市名人商务有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-08
- 收藏
- 投递简历
任职要求： 1、熟悉前厅接待行业规范和标准，具备前厅的管理经验； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同层面对话；稳重，作风正派； 3、具有较强的服务意识和维护客户关系能力。 4、具有较强的抗压能力； 5、熟悉前台系统操作，如：迪联系统。薪酬福利：工资总额：12083.33，工资组成部分：招聘工资9800+社保公司部分1700+生活费500+服装费83.33
前厅经理/前台经理

7千-8千

林芝 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
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- 管理规范
林芝保利雅途酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 03-04
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- 投递简历
岗位职责 1.管理前厅部的日常运作，确保产品达到质量标准，按照酒店业务目标向客人提供最佳服务。 2. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 3.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 4.使客房达到最高入住率，获取最佳的客房收入。 5.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 6.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 7.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 8.对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划，以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准，最大程度的满足客人的需求。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
中高端事业部酒店总经理-西藏主要城市

1.2万-1.6万

林芝 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
- 带薪年假
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- 管理规范
- 人性化管理
- 节日礼物
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-15
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- 投递简历
薪资标准:基本工资+高原补贴+其他补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台首旅如家中高端事业部包含璞隐、和颐至尊、和颐至尚、扉缦等品牌，为集团倾力打造的中高端品牌。岗位职责: 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3、能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4、根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5、负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6、完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1、大专以上学历，3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验； 2、熟悉各地方相关的政策法规； 3、出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 4、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 5、爱岗敬业，注重工作结果； 6、诚信，正直，有亲和力。