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  • 成本主管

    4.5千-6千
    连云港 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
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    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
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    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、财务管理专业,大专及以上学历,年龄在四十五周岁以下(1980年后出生); 2、具有3年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验,持有初级及以上相关职称证书; 3、具备各类成本数据测算的复核、分析能力;了解仓库出入库数据的审核和记账流程;熟悉物资盘点,成本报表制作、各类应付账款的审核、结算和记账业务操作。
  • 连云港 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 宿舍近
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有政策程序符合酒店当前的指导方针及政府和当地的法规 2、检查考勤系统的记录,将异常信息发给部门秘书核实。 3、确保所有的假期申请单都经过审批,确保准确无误。 4、编制年假休假情况和加班时数月度报告 5、确保每个员工都持有有效的劳动合同。 6、妥善安排劳动合同的续签,提前至少30天通知员工。 7、确保所有的符合条件的员工都及时地加入社会保险计划。 8、与财务薪酬专员一起核查社保对帐单,澄清更正任何异常的项目。 9、审核新员工入职录用的各种手续,员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 10、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 11、办理员工的离辞职手续,协助人才与文化总监处理人事纠纷。 12、制作月度/季度/年度各类人事报表。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉劳动法的相关法规和条例。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。
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