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  • 北海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 桂林 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 住宿温馨
    • 领导体贴
    • 员餐美味
    • 活动多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2. 接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并做好 相关记录。 3. 熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最准确的 房况信息。 4. 落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5. 调节和控制房间预订、销售情况。 6. 统计每日预订、销售相关报表。 7. 及时、准确填报各类生产质量台账资料记录并妥善保存原始单据。 8. 服从管理并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 口齿清楚、音质优美、反应敏捷; 2. 有热情的工作态度、良好的执行力和团队协作精神; 3. 有良好的语言组织、表达能力; 4. 全日制本科及以上学历,有相关工作经历可放宽学历要求。
  • 北海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有优良的服务意识和敬业精神。
  • 预订员

    2千-3千
    柳州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 熟悉当天入住率,房价,预抵,在店的VIP客人,长住客。 接听电话处理预订新订、修改及取消 查看交接本内容,了解工作信息,并对需要及时处理事项跟进 检查当日和次日预抵客人信息,进行跟进和处理 上传STR 数据和保存每日报表 及时处理携程,微信商城、在线旅行社等后台订单和回复客人后台咨询 携程、飞猪、宾客网等订单佣金审核、准确及时提交佣金审核系统 团队预订状态检查,根据团队预留信息与销售经理确认未付款团队行程与房数 查看邮箱邮件并及时回复,确保下班前所收邮件已及时处理 检查MARSHA未来三天可卖房状态 每班次结束,将未完成或需要交接事宜务必与同事分享交班 确认应到未到客人是否收费并签字后交财务存档 确认菜品沽清,确保客人顺利完成点餐 分享 Cases和 Chat,天气,保密入住和请勿打扰的客人信息,以及其他特别的客人信息,并及时分享。 随时更新GXP信息 ,及时跟进回复Case和Chat. 每个小时检查邮件,FCS计费系统,传真机,打印机等的运行情况。 转接电话,点餐服务,叫醒服务,工程报修,客房送物,处理客遗 任职要求:  有预订文员和总机经验者优先  性格外向,良好的沟通和人际交往  能够操作办公室软件  良好的普通话口语和听力
  • 预定员

    3千-3.5千
    南宁 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    职位描述 工作要求: 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、确保所有宾客的询问和要求,都能得到专业的帮助和热情友好的态度。 5、确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌。 6、熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。 7、受理并确认散客及团队预定,向部门发出VIP通知单。 任职资格: 1、学习能力强,具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神 2、口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、具有星级酒店相关工作经验、英文良好者优先录用。
  • 预订员

    4千-5千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险+商保
    • 奖金丰厚
    • 岗位晋升
    • 培训完善
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导专业友善
    • 工作氛围轻松
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给更新和准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 6、负责酒店的内外部电话接听、转接、叫醒等话务服务。 7、负责为住店客人提供送餐预订服务。 8、协助基础客诉处理。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;英语熟练者优先; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责接听并处理客人通过电话、在线平台或邮件发来的客房预订请求,确保所有预订信息准确无误地录入酒店预订系统。 2、根据酒店房价政策及房态情况,为客人提供专业的客房推荐和报价,促成订单成交。 3、主动与前台、客房部、销售部等部门沟通协调,及时更新房态信息,处理预订变更、取消或特殊要求,保障客人入住体验。 4、负责记录并跟进团队预订、会议或宴会等批量预订需求,协助完成预订单存档及报表整理工作。 5、礼貌耐心解答客人关于酒店设施、服务项目、周边环境等的咨询,提升客户满意度。 6、完成上级交办的其他与预订相关的行政事务。 【岗位要求】 1、普通话标准流利,具备良好的语言表达能力和服务意识,能耐心与客人沟通。 2、熟悉基本电脑操作,能快速学习酒店预订系统或相关软件。 3、工作细致认真,有责任心,具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 4、有酒店预订、客服、前台相关经验者优先考虑.
  • 预订文员

    3千-4千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 员工住房福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位描述 预订 / 问讯 / 对客服务 - 确保在电话铃响起三声之内接起电话,确保在24小时之内回复所有的电话及邮件。 - 确保正确地处理所有的散客及团队预订,保证酒店PMS信息的准确性。 - 确保与客人及同事进行礼貌的沟通。 - 通过观察了解客人需要,确保及时为客人提供酒店设施及服务等方面的信息,以满足甚至超出客人的期望。 服务标准 - 确保随时为外部及内部客人提供友善的有职业素养的服务。 - 确保严格按照酒店、品牌标准处理所有的电话及电子邮件。 - 确保接听所有的电话时,均能够遵循酒店预订及服务标准 - 确保所有的文件存档、报告及其他日常性的工作均能够遵循酒店标准。 行政职责 - 遵守酒店及部门相关规定和政策。 - 做到对客人及酒店信息的严格保密。 - 确保正确填写所有相关的文档。 - 确保高质量地完成经理及主管分配的任务。 - 定期评估并改进个人表现。 商业职责 - 始终关注并了解未来预测的客房出租率。 - 尽可能地促销我们的产品。 - 始终清楚地了解所有的价格、价格体系及其适用性。 - 始终关注并了解酒店推出的优惠价、促销包价和特价。 - 确保所有预订信息正确有效,以简化客人的入住及离店手续。 - 高效准确地提交经理要求的报告。 任职要求: 1. 掌握应用酒店管理系统及其他相关系统。 2. 能够掌握和理解市场和竞争。 3. 洽谈技巧 / 职业化 / 口头及书写沟通技巧. 核心能力: 至少一年在同等品牌酒店的工作经验 个人特质: 1. 必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 2. 灵活使用电脑的技巧。 3. 优秀的人际关系处理能力及交流技巧。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责客户电话、在线平台及邮件渠道的住宿/会议/餐饮等预订受理与确认,准确录入并维护预订系统信息。 2. 协调前台、客房、餐饮等部门,确保预订信息及时同步与执行,跟进预订变更、取消及特殊需求处理。 3. 核对预订账单与结算信息,协助完成日结及月度预订数据统计与报表整理。 4. 响应客户咨询,提供准确的房型、价格、政策及设施信息,提升预订体验与客户满意度。 5. 配合销售及运营团队,支持旺季排房、协议客户管理及促销活动预订支持工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、商务英语、文秘或相关专业优先。 2. 具备1年以上酒店、旅行社、会展服务或客户服务类岗位工作经验,熟悉预订流程与常用系统(如Opera、Fidelio或主流OTA后台)者优先。 3. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力,能熟练使用办公软件(Word、Excel、Outlook)及基础网络工具。 4. 细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力与多任务处理能力,能适应轮班制工作安排。 5. 具备基础英语读写能力,能处理简单英文预订信息者更佳。
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种奖励机制
    • 蓬勃发展
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。
  • OTA收益员

    3.5千-4千
    昆明 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    1.负责酒店在各大OTA平台(携程、美团、飞猪等)的日常运营管理。 2.监控并分析OTA平台数据,优化酒店排名、曝光率及转化率,提升订单量及收益。 3.处理OTA平台订单,确保订单信息准确无误。 4.收集并分析竞争对手的OTA运营策略,提出优化建议并落地执行。 5.定期提交运营数据报告,总结运营效果并提出改进方案。
  • 北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 过节津贴
    • 防暑降温津贴
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌; 4.有良好的英语口语能力,可以使用英语进行业务沟通 5.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 6.具有星级酒店相关工作经验者优先; 7.具有优良的服务意识和敬业精神。 其他待遇: 双休、五险一金、免费食宿、法定假三薪、带薪年假、生日福利、过节费
  • 预订部主管

    3.5千-4.5千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营与管理,统筹客房、餐饮、会议等产品预订工作流程。 2、监督并优化预订系统操作,确保所有预订信息准确录入、及时更新,避免超额预订或信息遗漏。 3、带领团队高效处理电话、在线平台、邮件等渠道的预订咨询与订单,提升客户预订体验与满意度。 4、统计分析预订数据,定期生成入住率、营收预测等报表,为收益管理及销售策略提供支持。 5、协调与前厅部、销售部、客房部等相关部门的信息对接,确保预订信息无缝传递至对客服务环节。 6、制定并执行部门培训计划,提升员工系统操作能力、沟通技巧及服务意识。 7、处理预订类客户投诉与突发情况,维护酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;具备酒店预订、前台或客服相关经验者优先考虑。 2、熟悉酒店预订系统(如Opera、PMS等)或能快速学习新系统;掌握基础办公软件操作。 3、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识,能高效协调内外部资源。 4、工作细致、责任心强,具备一定的数据分析、问题解决及抗压能力。 5、适应酒店行业灵活排班制度(包括周末、节假日轮班)。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 美味员工餐
    • 员工折扣
    • 温馨宿舍
    • 员工关爱
    • 职业通道
    • 先进管理
    • 安全环境
    • 发展平台
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    使用酒店和万豪的标准,及时处理所有电话。 就客人的预订和其他要求,与酒店的其他部门进行协调,包括前台、销售、为您服务中心和客房部等。 主动的销售并提高酒店收入。 确保按酒店标准输入所有的信息在电脑系统。 协助对同等竞争酒店的电话询价。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、通过电话、邮件或在线渠道高效处理客房预订咨询,依据酒店标准与客人需求完成预订流程。 2、维护预订系统内的客人信息与房间状态,确保数据实时更新、准确无误。 3、主动向客人介绍酒店产品知识,提升客人体验与酒店收益。 4、与酒店各部门紧密协作,及时传递特殊需求(如偏好布置等),保障客人入住顺畅。 5、记录并跟进客人投诉或预订变更请求。 【岗位要求】 1、语音清晰、表达流畅,具备电话礼仪与服务意识,有酒店或客服经验者优先。 2、工作认真细致,具备多任务处理能力,适应轮班制(含周末及节假日)。 3、熟练操作办公软件(Excel、Word)及酒店预订系统,如无经验提供岗前培训。 4、具备基础英语沟通能力(书面及口头),能处理外宾预订及简单会话。
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 最佳雇主企业
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、大专以上学历,普通话标准,英文流畅,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责接听和处理酒店内外线电话,提供准确、及时的信息咨询及转接服务。 2、受理并记录顾客的客房预订、餐饮预订及其他服务需求,确保预定信息准确无误。 3、熟练掌握酒店产品知识、房型价格及促销活动,有效推广酒店服务,提升预订转化率。 4、与前台、客房、餐饮等部门保持高效沟通,协调处理客人特殊要求及紧急事件。 5、准确录入预定系统,每日核对预定报表,确保数据完整性,并处理预付款、取消及变更事宜。 6、维护电话礼仪,提供热情、专业的服务,妥善处理客人投诉及反馈,提升客户满意度。 7、服从部门排班安排,完成上级交办的其他与总机及预定相关的工作。 【岗位要求】 1、具备良好的普通话沟通能力,语音清晰、语速适中。 2、熟悉基本电脑操作,能快速掌握酒店预定系统及办公软件。 3、具备较强的服务意识和耐心,能承受一定工作压力,适应倒班工作制。 4、性格开朗,头脑灵活,具备良好的团队协作精神和应变能力。 5、有酒店总机、客服或预定相关经验者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: • 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。同时对酒店及周边的产品知识具备高度的认知。 • 实现客房销售和收益的提升,其中以客房促销最为重要。 • 及时高效的处理来自不同渠道的预定。 • 完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 • 确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 • 遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 • 遵守预先设定的客房供应及房价控制。 • 根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 • 确保与相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 任职资格: • 大专及以上学历。 • 具有良好的中英文沟通技巧。 • 较强的人际交往能力。
  • 预订员

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 国际品牌酒店
    • 免费工作餐
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 按照酒店的专业标准接受预定和操作系统 始终保持专业的销售态度 人员要求: - 男女不限,18-30周岁,五官端正 - 工作仔细,吃苦耐劳,有责任心 任职资格: - 有酒店相关工作经验者优先考虑
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