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  • 音响师

    8千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 做五休二
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃
    • 有住房补贴
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 02-29
    • 收藏
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责集团子公司Blue Note Beijing演出现场音响控制,负责音响设备的日常调试、维护和保养工作; 2、及时沟通演出艺人对音响效果的需求,调整设置,确保演出顺利完成。 岗位要求: 1、2年以上音乐演出现场音响系统操作经验; 2、具有良好的沟通能力及团队合作意识; 3、具备基本的灯光系统操作经验者优先录用。 福利条件:有餐补,房补/月。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2023-12-25
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责舞台演出灯光支持与保障,参与大剧院舞台演出的灯光操作,处理解决演出灯光出现的问题; 2、承担灯光系统维护及设备的维保工作,参与灯光系统的建设及持续提升工作; 3、遵守规范安全作业,落实岗位的安全生产责任制,设备系统提升与舞台效果创新; 任职资格: 1、中专以及以上学历,持有初级电工证;1年以上相关工作经验; 2、熟悉相关电子电工技术、灯光设备等专业知识; 3、熟悉电子专业技术及相关灯光设备操作技能。
  • 灯光主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、制度及规程编制:制订灯光组操作岗位工作规程以及设备操作规范;建立灯光设备台账、设备档案、维护保养计划等; 2、演出工作统筹:安排每天演出的操控人员,评估灯光设备状况,舞台灯光效果提升创新等; 3、安全管理:制定班组安全制度及措施,组织安全会议及安全培训; 4、设备维保:制定维修保养计划并安排落实执行,安排检查检测及维修工作; 5、资产物资管理:对易耗品、维修配件进行管理及采购申请; 任职资格: 1、大专及以上,5年以上相关工作经验,持有中级电工证或以上; 2、熟悉相关电子电工技术,灯光设备,编程等专业知识; 3、熟悉电子专业技术及相关灯光控台、设备操作与维护技能。
  • 音控师

    4千-5千
    安阳 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、班前检查各种设备; 2、作好灯控工作; 3、配合服务人员做好所需灯光的调节工作; 4、为会议设置好灯光的调试; 5、定期对所有灯光等设备进行测试、除尘等工作。 【岗位要求】 1、熟练掌握 各种灯光控制系统; 2、熟悉演出、会议及活动操作流程; 3、舞台灯光设计及结构系统连接,现场安装指导; 4、熟悉AutoCAD,AI软件,灯位图设计等; 5、吃苦耐劳,对舞台灯光音箱绝对专业,有现场操控经验。
  • 会场保障

    3千-4千
    河北 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 8天公休
    • 五险
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 5.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1.中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验. 2.有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
  • 音响主管

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、制度及规程编制:制订音响组岗位工作规程以及设备操作规范;建立音响设备台账、设备档案、维护保养计划等; 2、演出工作统筹:安排每天演出的操控人员,评估音响设备状况,舞台音响效果提升的创新等; 3、安全管理:制定班组安全制度及措施,组织安全会议及安全培训; 4、设备维保:制定维修保养计划并安排落实执行,安排检查检测及维修工作; 5、资产物资管理:对易耗品、维修配件进行管理及采购申请; 任职资格: 1、大专或以上,5年以上相关工作经验,持有国内外等知名音响或录音协会资格证书优先; 2、熟悉音响系统原理、声学、乐理、模拟电子技术; 3、熟练掌握音响系统的安装、调试、操作技能、熟悉各种音乐应用软件(如:CAD,adobe Audition,Nuendo,FL Studio等)。
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 步行距离宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    音响主管要及时进行抢修、安装、预防维护以及日常宴会弱电系统的运行操作,像背景音乐广播系统、吊灯控制、投影仪播放、音响系统等AV设备,并使设备处在高效和经济的状态下运行在顾客需要的时候
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟练掌握舞台音响设备的操作使用 2.经常检查设备运行情况,发现异常情况及时汇报,并做好紧急处理 3.配合会议服务日常工作 任职要求: 1.中专以上文化程度,一年以上同岗位工作经验优先; 2.熟练掌握音响方面所有器械的使用和保养、维修等方法;
  • 廊坊 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 员工活动
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:26
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    • 投递简历
    按照部门标准流程进行影音及弱电维修、维护和工程作业。 妥善管理维修工具,针对影音设备的使用维护及管理。 正确的控制、管理所有设备、工具和物料,有效的管理与控制浪费,修旧利废成为还保之友;酒店各影音及弱电系统设备的维修保养与工作程序,安排和督导确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准,确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; 对于其他部门或员工提供技术支持。 按照法律法规以及操作流程进行维修施工,避免危险。 工作中要保持工作环境的干净整洁,维持环境卫生。 为客人提供维修和维护的服务中,要满足客人的要求,达到客人期望。 确保工作区域内的节能。
  • 佛山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:30
    • 收藏
    • 投递简历
    1.根据部门的标准和标准,提供高品质的AV技术服务; 2.与相关部门负责人协调配合共同完成相关接待活动; 3.与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题; 4.保持设备整洁; 5.设备的分类和储存; 6.设置合适音量的背景音乐; 7.熟悉职业健康和安全职责的政策程序,确保自己的操作是安全等。 岗位要求: 需持有有效电工证
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    旅游线路开发商 | 100-499人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    拥有一定音乐基础知识和音响设备及其操作能力,具有良好的沟通能力、学习能力和服务意识,有高度的责任心和良好的职业道德
  • 温州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 8、熟悉音影设备,可以独立操作。 岗位要求 1、中专/中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 集团免费住房
    • 年终奖
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    • 投递简历
    Make sure that all works done or service on each and every AV sound are properly recorded on his logbook and on the equipment record card. 确保所有AV设备,音控设备,灯光所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡。 Trouble- shoots AV sound-related problems within the F&B 排除酒店餐饮部内的与AV 音控关的故障。 Oversee maintenance and handling of equipment used. 检查设备维护情况和使用情况。 Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及时报告设备故障和维修缺陷问题。
  • 西点厨师

    5.5千-6.5千
    河池 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:36
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    • 投递简历
    岗位职责 1准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2.确保有足量的西点供应; 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。 岗位要求 1.  具有3年以上高星级酒店西点工作经验 。 2.  能够独立完成常规甜品的制作。 3、能制作德包/方包/慕斯蛋糕/提拉米苏等优先考虑
  • 营业经理

    6千-8千
    河池 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:36
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    • 投递简历
    岗位职责  1、负责贯彻落实餐饮部的营销策略、政策和计划。  2、负责市场调研和需求分析。 3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解。  4、确定餐饮营业部目标体系和销售配额。  5、负责对餐饮行业市场的目标客户进行攻关。 6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。  任职资格  1、中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业。  2、2年以上餐饮管理销售工作经验。 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。   4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 客房主管

    4千-5千
    河池 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:36
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    • 投递简历
    岗位职责: 按酒店的客房服务要求执行服务流程,保证客房服务质量达标。  1、保持仪容仪表干净整洁,遇到客人和同事要主动打招呼问好,必须使用礼貌用语;  2、督促服务员在客房打扫前必须按照酒店规定的程序执行; 3、按规定检查配备客房的必须用品和补充、更换其他用品; 4、按照酒店要求执行客房物品配备服务,及时查房和做好交接工作等;  5、完成部门领导安排的相关保洁工作。 任职要求:  1、年龄在45岁以下,初中以上学历,有从事酒店客房领班工作三年以上工作经验。 2、工作尽职尽责,按规定执行酒店的各项管理制度。 3、熟悉PA板块工作和园林工艺优先考虑。
  • 河池 | 5年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    其他景区 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、接受总经理的督导,全面负责房务部的管理工作,向总经理负责。 2、负责房务部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领房务部全体员工完成总经理下达的各项经济指标。 3、制定房务部的经营和营业管理制度,组织和推动其各项计划实施,组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。 4、对房务部的清洁卫生,维修保养,设备折旧,成本控制(预算)安全等负有管理之责。 5、主持房务部日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门例会,并负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。 6、制定房务部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要挡案资料的填报、分析、归档。 7、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程。 8、检查所属部门的设施和管理,抽查所属各部工作质量及负责管理万能钥匙。 9、检查考核经理、主管的工作内容并作出评估。 岗位要求 1、本科及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业毕业 2、五年以上五星级及以上星级酒店经验,或高端度假型酒店管理工作经验。具备一个以上完整的五星级酒店项目筹备经验(包括从前期筹开到落地经营管理)。 3、熟悉酒店筹备事宜及开办流程,负责跟进并办理开业前期证照; 4、沟通表达逻辑性强,具有良好的协调能力、亲和力及敏锐的洞察能力和分析判断力 5、责任心强,工作细心,具有主人翁意识 6、具备良好的自我修养,阳光心态。
  • 河池 | 经验不限 | 初中

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    • 管理规范
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    其他景区 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、迎接客人、协助住客搬迁行李,把客人引领到总台接待处。 2、对客人保持友善,整洁及称职之形象,向客人提供优良及有效率的服务素质,听取住客之意见及解答住客之疑难问题。                    3、尽量满足住客的特别要求,如代客包装其物品等。 4、在正门开门及欢迎客人时,如遇雨天,需拿伞方便客人上、下车。 5、住客退房时,协助客人把行李装上出租车,盘点行李件数及恭请客人确认。 6、协助保持大堂区域清洁和整齐。 岗位要求 1、男,167cm以上,初中以上学历,年龄在35岁以下; 2、五官端正,身体健康; 3、具有较强的服务意识和团队精神; 4、具有酒店行李员工作经历。
  • 河池 | 经验不限 | 中专

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:36
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    • 投递简历
    要    求:  (1)学    历:中专以上。  (2)工作经验:从事星级酒店前厅管理工作两年以上。  (3)语言能力:熟练的中文语言及文字表达能力。  (4)应会专业技能与知识:掌握酒店管理知识和前厅运作的工作技能,有较好的人际关系和处理宾客投诉的能力。  (5)基本素质:心理素质稳定,有较强观察力、分析能力和记忆力,且具备一定销售能力,责任心强,有组织能力和进取精神。 (6)身体条件:身体健康,容貌端庄 。   职    责:  (1)根据前厅部经理的工作要求,对前台接待、前台收银的日常工作进行检查和督导。  (2)组织安排部门各岗位例会和培训工作。  (3)协助前厅部经理制订部门各项工作计划、规章、程序,并组织实施。负责对属下员工的考勤、培训、考核、奖惩等。  (4)检查各岗位员工完成工作的质量和遵守规章制度的情况,并及时鼓励、纠错和处理并向上级汇报。  (5)负责*门各岗位设施设备的使用和维护情况,及时补充、维修,保证部门各岗位工作正常开展。  (6)协调本部门和其它部门、部门各岗位间及员工之间工作关系。 (7)协助经理作好VIP宾客接待工作和对重要客户的维护工作。 (8)掌握当天正确房态,当房间出现超额预订或某类房型房间不能满足预订时。应向前厅部经理汇报情况,并及时进行用房调整。 (9)协助做好部门物资管理,成本控制和节能降耗工作,协助做好部门年度资产的预算和盘点工作。  (10)督导各分部做好报表资料、客史档案的制作、完善和文档管理工作,保证各种重要经营管理资料、数据的完整性,防止信息外泄。  (11)每日巡视所辖分部工作区域,检查设备运行、设施维养、公共秩序和宾客安全等工作情况。  工作地点:广西河池市都安县安阳镇河东新区都安密洛陀度假酒店
  • 河池 | 3年以上 | 大专

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、向前厅部经理报告。 2、熟悉所有前厅部以及相关区域的所有品牌标准。 3、负责监管酒店的运营情况,提供高品质服务。 4、根据标准和程序,全面负责所有贵宾和会员享受的福利。 5、协助前厅部经理负责员工的培训及员工职业发展。 6、对当地有充分的了解,特别是要清楚当地的文化、历史名胜,及它们的所在地和营业时间。 7、负责前厅部员工的培训。确保日常培训中应该包括技能培训、礼仪、沟通培训、管理培训以及组织技能的培训。 岗位要求 1、大专以上酒店管理相关专业学历; 2、3年以上同岗位工作经验
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