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  • 制服经理

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 【岗位要求】 1、 熟悉部门专业知识。 2、身体健康,相貌端正。 3、受过专业培训。
  • 陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-21
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    • 投递简历
    工作职责: 根据预算方针负责好酒店布草送洗,收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上,对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案(设备的日常维护、盘点库存) 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。 任职要求: 1、熟练操作Excel表格,Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能
  • 布草员

    3千-3.3千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准,发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。
  • 裁缝

    5千-6千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态,如果有问题,要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。 【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。
  • 裁缝

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 年终奖金
    • 岗位晋升
    • 加班补贴
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 六险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: · 进行缝纫工作,包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品,如线、钮扣、拉链和布巾等。 ·  就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。
  • 楼层经理

    5.5千-6.5千
    甘孜 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 亚丁薪资第一
    • 团队年轻
    • 有趣灵魂团队
    • 随时满房
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五金
    • 岗位晋升
    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责打扫和补给客房,确保客房达到酒店制定的标准;确保分配的区域的高度清洁和整洁;确保在“请勿打扰”状态下,客人的隐私被维护;尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求;随时保证万能钥匙的安全;保持手推车的整洁和充分的补给;维持所有的装备处于良好的工作状态;保持布草房的整洁和干净;及时汇报如何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏。 岗位条件: 1.具有良好的客户服务意识、较强的责任心、高效的执行力; 2.身体健康、能适应长期在藏区工作; 3.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 前厅接待

    4千-5千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 亚丁薪资第一
    • 团队年轻
    • 有趣灵魂团队
    • 随时满房
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 岗位要求 1、高中或中专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、有国际联号酒店工作经验优先录用。
  • 前台主管

    5千-6千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 亚丁薪资第一
    • 团队年轻
    • 有趣灵魂团队
    • 随时满房
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验半年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 酒店管家

    3.5千-6千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五金
    • 岗位晋升
    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 熟悉酒店前台工作流程及工作标准,负责酒店前台的日常工作。包括:迎宾接待及为客人办理住退房手续等; 负责日常对客咨询及沟通,及时有效的解决客人投诉;负责日常前台系统的更新及各OTA后台系统的信息更新;组织和执行酒店活动。 岗位要求: 1.大学专科以上学历; 2.年龄18-35岁左右;具有形象气质佳、良好的客户服务意识、较强的沟通协调能力和责任心、高效的执行力、较好的普通话水平和计算机能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动; 4.以下情况优先:国际联号工作经验优先;从事过酒店同岗位工作经验者; 5.身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 亚丁薪资第一
    • 团队年轻
    • 有趣灵魂团队
    • 随时满房
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 冬休期间可外派成都国际品牌酒店。
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟知菜单、食品配方及其他方面的知识,以向客人推荐各类食品和饮品; 2、根据标准服务流程完成服务工作; 3、收集客人的反馈意见并积极的反馈给主管; 4、了解酒店的设施,产品和服务。 职位要求: 1、有较强的服务意识; 2、有良好的沟通能力; 3、亲和力好,能细心处理客人的要求; 4、有高端餐饮工作经验优先。
  • 甘孜 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    跟拍助理/短视频摄像 工作内容: 1.负责日常跟拍记录老板工作及生活素材,配合策划对策划内容进行拍摄; 2.负责整理拍摄素材,归纳整理后对接后期剪辑; 3.日常收集近期网络热门视频,提取有效内容,在跟拍中加以应用; 4.发掘老板拍摄特点,与策划随时沟通,协助策划内容; 岗位要求: 1.擅长使用大疆手持便携式设备或手机稳定器等,对单反等设备有基础了解; 2.审美好,网感高,人有梗,有创作热情,抖音等短视频平台忠实用户加分; 3.过往有过跟拍达人经历加分,或熟悉此类短视频套路加分;
  • 店助

    5千-8千
    甘孜 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五金
    • 岗位晋升
    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责协助总经理做好经营管理等各项工作;包括:贯彻落实国家相关法律、法规和政策;按要求完成经营和利润考核指标;建立完善酒店管理制度;保持与酒店所在区域政府、相关业务等单位的联系,提升酒店所在区域的社会影响力,确保酒店日常高效经营;协助参与酒店经营决策,制定和落实各项经营计划;建立健全安全制度体系,落实安全责任制;每月召开经营管理专题会议,制定落实员工岗位技能培训计划等。负责监督管理餐饮部。 岗位条件: 1.大学专科及以上学历; 2.年龄18-45岁。具有良好的客户服务意识、较强的沟通协调能力和责任心、高效的执行力、良好的普通话水平和计算机能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动; 4. 以下情况优先:酒店、旅游及相关专业毕业;国际品牌酒店或高端民宿同岗位工作经验;熟悉甘孜、稻城营销资源; 5.身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 厨师

    5千-7千
    甘孜 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 购买五金
    • 岗位晋升
    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责用餐菜单安排及烹饪工作,并保证菜品质量;不定期推出新菜品;负责处理厨房的日常工作; 岗位条件: 1.熟悉酒店后厨管理工作,接受过专业技术训练; 2.性格和善,沟通良好,团队精神,客户服务意识,具有强烈的工作责任心和敬业精神; 3.身体健康,能适应长期在藏区工作; 4.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 厨师长

    6千-1万
    甘孜 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 购买五金
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    • 充满爱的团队
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责监督、检查厨房所属各岗位员工的工作,使之操作规范;检查维护好厨房设备,合理地做好成本控制,增加餐饮部的利润。对厨房的出品、质量和食品成本承担重要责任;负责检查管理厨房存货及成品,确保食品采购、收货及食品储存标准;负责研究当地餐饮市场,积极开创新菜;负责召开所属部门的例会和会议;负责所有菜品的出菜流程,包括:准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准;清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法等方面的知识;负责保持对员工的培训,使之不断提高。 岗位条件: 1.熟悉酒店后厨管理工作,接受过专业技术训练,懂得中厨,懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 2.性格和善,沟通良好,团队管理经验,客户服务意识,具有强烈的工作责任心和敬业精神; 3.身体健康,能适应长期在藏区工作; 4.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 购买五金
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责制定酒店市场传讯及媒体宣传计划;组织新闻界和商界人士参观饭店;向市场销售总监定期提交拜访总结报告;代表酒店参加官方活动,接待酒店所有的重要人物及宣传;处理酒店所有对外媒体的宣传公关,具有出色的危机公关意识和能力;收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告;确保所有对外宣传展示资料符合杜鹃谷公司和华住集团品牌标准要求;负责设计稿件、软文推广的审核工作;设计和实施酒店特色活动,带领客人一起参与。 岗位条件: 1.大学专科以上学历; 2.年龄40岁以下。具有优秀的语言表达能力、较强的观察和应变能力、人际交往和协调能力、较强的工作能力和责任心、较好的普通话水平和计算机能力。了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动; 4.以下情况优先:同岗位或类似工作经验;国际品牌酒店工作经验; 5.身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 领导好
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    • 随时满房
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 购买五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1、极高的市场洞察能力 2、超高的宾客关系处理能力 3、熟练的计算机能力
  • 销售经理

    4千-8千
    甘孜 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店微信公众号、抖音号等自媒体平台日常运营和维护工作,酒店品牌传播和营销服务;吸收掌握并实时更新酒店的服务项目、技术创新、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播;负责新媒体内容运营、策划、编辑并通过内容运营扩大粉丝及提升粉丝活跃度和平台影响力;制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度;负责新媒体运营策划,社群策划 、熟悉新媒体。社群运营,对数据结果负责;制定完善的运营流程及规范:对整体运营数据进行监控分析,提升用户体验,优化运营内容和思路。 岗位条件: 1.大学专科以上学历; 2.年龄40岁以下。具有优秀的语言表达能力、较强的观察和应变能力、人际交往和协调能力、较强的工作能力和责任心、较好的普通话水平和计算机能力。具有旅游市场拓展及开展销售渠道能力,具有洞察市场动态及方向的敏锐力。了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 3.爱旅游,特别是川藏线;喜欢少数民族文化,户外运动。 4.以下情况优先:同岗位或类似工作经验;国际品牌酒店工作经验;熟悉甘孜、稻城营销资源者优先; 5身体健康、能适应长期在藏区工作; 6.特别优秀的,可适当放宽选聘条件。
  • 甘孜 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 亚丁薪资第一
    • 团队年轻
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    • 岗位晋升
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    发布于 04-27
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    【岗位要求】 1、极高的市场洞察能力 2、超高的宾客关系处理能力 3、熟练的计算机能力
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