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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、协助财务代表处理日常财务工作,包括但不限于账务处理、凭证录入、发票管理等; 2、负责财务数据的整理、核对与分析,确保数据的准确性和完整性; 3、协助编制财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策支持; 4、配合完成月度、季度及年度的财务结算与审计工作; 5、协助处理银行对账、税务申报及其他相关财务事务; 6、维护财务档案及电子文档,确保财务资料的合规性与安全性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务知识,熟练运用财务软件及办公软件(如Excel、Word等)的操作; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力; 3、具备较强的学习能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 5、大专及以上学历,至少1年相关岗位工作经验.
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    • 投递简历
    (一)岗位职责 1.协助部门负责人统筹财务管理各项工作。 2.协助部门负责人根据企业会计准则和酒店业相关规范,结合宾馆特点,修订和完善财务内控管理制度与流程。 3.协助组织和实施宾馆全面预算管理工作,包括预算编制、审核、执行监控及季度经营分析,协助组织或执行宾馆内部审计工作,对审计中发现的问题编制内部审计报告。 4.协助编制月度、季度及年度财务报表,并实施财务报表分析,在每月15日之前报送总经理审阅。 5.维护与税务、审计等监管机构的良好沟通关系,及时跟踪、解读并落实最新财税政策法规,确保相关会计制度及政策的贯彻执行。 6.监督应收账款(含租赁款项)的日常管理与回收工作,针对收益员反馈的收款问题,积极协调相关部门沟通解决,提高应收账款周转效率,加速资金回笼。 7.及时了解各业务部门经营动态与财务状况,提出合理化建议。 8.协助组织并实施部门内部财务知识及技能培训。 9.协助部门负责人处理日常事务,高效完成交办的其他各项工作任务。 (二)岗位要求 1.中国国籍,遵纪守法,思想政治素质好;具有良好的职业道德,无不良行为记录。 2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄原则上不超过45周岁。 3.大专及以上学历,财务管理、会计类相关专业优先。 4.具有2年以上酒店财务岗位工作经验,能熟练使用各类财务及办公软件,有较强的沟通与协调能力,及酒店财务管理、营运分析等经验好技巧。
  • 南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、财务相关专业; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务文员

    4.5千-5.5千
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:38
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责凭证整理和装订。 2.应收账款的账目核对。 3.资产的登记、整理、盘点。 4.收货记录的整理和供应商对账等。 5.领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、会使用office办公软件。 2、严谨踏实,责任心强,。 3、有良好的学习能力,执行能力强;
  • 信贷经理

    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 大专

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    • 快捷班车接送
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    确保遵守和加强饭店信用管理程序。 完全了解应收帐款业务。 处理公司、集团等的信用申请。 按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。每日核对店内会议汇总帐目。 作为店内信用控制,每天检查“信用额度”报告,以确定信用限度和后续的收款安排。 监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时,如果可能,求助于给讨债机构。 催促过期未付的旅行社帐款。 每月检查坏帐清单,为每月的疑帐作收回的可能性分析。超过150天的疑帐必须对照储备金将销帐。所有销帐必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000美元的销帐必须由地区总部同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。 与应收会计一起回答并解决帐目质疑。 确保按总帐会计的要求如同为房客一样为其它喜来登机构开发票。 处理每天预定处和总台的收费请求。 如果在价格方面出现一致的模式,回答并解决帐目疑问,例如确定原因并采取正确的措施,如加强与销售部门和预约处的联系。 面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员(除10级员工以外)必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐。 就主要帐目和任何潜在的可疑的公司帐目与同一地区的喜来登酒店联络。 每天检查挂帐,确保正确将费用入帐并在必要的地方采取正确的行动。 每天核对支票清单,使其与总出纳收到的支票相一致。 将前一天的支票清单和其它支付反映到应付未付帐目。 核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一帐目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。 处理从预定处收到的每天收款请求。 追讨过期未付帐款-必要时采用法律手段。 准备月末分析(应收帐款分析)管理报告,为信用会议提供文件。 召开每月信用会议,突出介绍每月业绩、坏帐、员工应付未付帐目并讨论任何需要继续关注的帐目。 遵守所有公司政策和流程
  • 三亚 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1.管理财务部员工和活动,确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成 2.审阅从各种原始资料输入总分类帐的数据,确定和核对影响资产负债表的科目,使其一致,按要求报告财务结果。 3.审阅和确认应付帐款的输入和输出,应收帐款的入帐和催款。 4.对收据、库存现金、银行对帐单进行现金控制并将所需数据递交给总部。 5.协助和支持酒店财务总监控制饭店的收入、支出、资产和负债。 6.建立和其他部门领导之间的有效的沟通,及时地发送或收取财务信息。
  • 成本专员

    3千-4千
    丽水 | 3年以上 | 大专

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    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本数据的收集、整理、核对及录入工作,确保数据准确性和及时性; 2、协助编制成本分析报告,定期汇总成本数据,为管理层提供决策支持; 3、监控酒店各部门成本支出情况,对异常数据进行分析并提出改进建议; 4、配合财务部门完成月度、季度及年度成本核算工作; 5、负责成本相关单据的审核、归档及保管,确保单据完整合规; 6、协助优化成本控制流程,提出合理化建议以提升成本管理效率; 7、完成上级交办的其他与成本控制相关的工作任务。 【岗位要求】 1、对数字敏感,具备较强的数据分析和处理能力; 2、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效配合; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基础财务知识者优先; 5、有相关成本控制或财务工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能够适应酒店行业的工作节奏,具备团队合作精神。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    ·        完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 ·        编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。 ·        管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。 ·        对餐厅的支票应进行定点抽查。 ·        所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批。 ·        监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。 ·        核对餐厅总销售额与总收入是否相符。 ·        确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。 ·        与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店现付账单,现金收付、银行存款收支账项的管理工作,确保酒店资金准确、安全; 2、审核编制所有银行账户对账单、负责酒店涉及和个人银行印鉴的管理工作; 3、审核营业点发票是否据实消费情况合法合规开具,检查XMS与开票后台保持一致; 4、审核并整理酒店审计包,但不限于免费房(免费房单和礼券)、ENT、免费升级报表、房态综合报表等; 5、编制收入相关的会计凭证及相关核算报表,财务系统与酒店系统保持一致,POS收款对应应收账; 6、协助部门日常管理,如部门考勤、部门培训等。 7、完成财务总监交办的其他工作。 【岗位要求】 1、熟练使用Excel、Word等办公软件; 2、熟悉财务系统、银行等相关流程; 3、具有良好的服务意识,良好的沟通、协调能力; 4、熟悉酒店行业业务流程、工作严谨,保密性强; 5、严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度 ; 6、具有良好的团队合作精神,易于接受新变化及新思维。
  • 成本主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审查酒店物资采购申请计划及领用情况,根据审核后的各种费用及采购单据编制会计凭证; 2、按照制度规定,定期对各部门固定资产和运营物资进行盘点,并上交分析报告; 3、定期对冻品及其出成率做测试,并做台账记录,确保有效的控制冻品类食品成本; 5、协助餐饮部制定标准成本卡、作为成本控制和制定价格的标准; 6、协同餐饮部验收货,并检查所到食品是否有三证、卫生检疫标志; 7、完成财务总监交办的其他工作。 【岗位要求】 1、熟练使用Excel、Word等办公软件; 2、熟悉财务系统、银行等相关流程; 3、具有良好的服务意识,良好的沟通、协调能力; 4、熟悉酒店行业业务流程、工作严谨,保密性强; 5、严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度 ; 6、具有良好的团队合作精神,易于接受新变化及新思维。
  • 财务主管

    8千-1万
    河源 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    其他景区 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、‌预算编制与监控‌:与业务部门共同制定月度、年度预算,并在执行过程中进行持续监控和调整,确保预算的合理性和有效性。 2、‌财务分析‌:定期进行财务分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、现金流管理等,为管理层提供决策依据。 3、‌成本控制与优化‌:识别成本节约机会,提出并实施成本控制措施,优化资源配置,提高运营效率。 4、‌业务支持与协作‌:深入了解业务运营模式,划小经营单元,推行阿米巴,为业务部门提供财务培训和支持,促进业务与财务的顺畅沟通与合作。 岗位要求 1、本科及以上学历,财务相关专业。具备‌扎实的财务专业知识‌:包括会计、财务管理、税务、审计等方面的知识。 2、‌跨部门沟通能力‌:需要具备较强的沟通能力,能够与不同部门进行有效沟通。 3、‌系统搭建和分析能力‌:建立业务模型、分析预测的能力,优化业务流程,提高业务部门的工作效率。 4、办公软件操作能力:熟练运用EXCLE、PPT,熟悉财务软件、酒店行业系统软件。如金蝶、西软。 5、三年以上酒店餐饮行业、文旅行业财务工作经验。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:51
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    • 投递简历
    工作职责: 1.通过提供周到、专业的服务和耐心及有效的咨询体现良好的形象。 2.在财务总监不在时代执行财务总监的职能,因此,应完全了解财务总监的工作描述,以备将来接替他的工作。 3.紧密监管总出纳,收入审计主管,应收账主管, 应付账主管,工资以及成本会计的所有账务处理工作。严格执行其职责。 4.确认所有报销和支付款项保持完备的支持凭证并及时处理。 5.确保总出纳的日报准确和每天收到的现金存入银行。 6.确保所有会计分录准确和及时记账。 7.调所有其他部门经理编制并送达定期报告及日程表并合并到财务部进行分析。 8.确保所有总账和明细账核对一致,和资产负债表明细分析准确描述。 9.确保所有备用金,预提和调整分录准确的记入总账系统。 10.检查所有会计记账凭证。 11.领导所有财务部员工及时完成所有财务报表、报告、附件明显和分析。(包括但不仅限于资产负债科目明细) 12.检查所有会计数据,比率,成本比率,帐龄,周转率,并在重大差异方面提请总监注意。 13.确保所有开户行的银行余额调节表的正确编制。 14.指导所有会计部主管和文员,帮助他们面对他们的挑战,并为确保及时完成财务报表,建立标准和相关工作的截止日期。 15.为会计部员工提供有效的培训,帮助他们提高和发展并建立一个有效和积极的团队。 16.了解全部会计主管和文员的职责并培训他们达到标准要求。 17.出席运作会议及必要的财务会议。 18.确保每天业务在送达财务总监和总经理签批前的相关凭证完备。 19.协助编制各种分析、销售和现金预算,财务和资本预算,以及商业计划,并提供历史数据和相关明细。 20.准备税务申报报告和统计报表给政府部门、业主、区域办公室,和内部相关部门。并确保所有报告和报表及时送达给有关人等。 21.清楚了解管理集团的关于财务的标准、财务制度和标准操作规程。 22.确保所有需要永久保存的财务记录的存档系统有续,并及时更新。包括重要档案的接触、保密和预防措施。 23.协助检查所有每天的邮件,包括收入和发出的应收对账单。 24.确保执行现金抽查盘点总出纳的备用金(至少每周一次)及其他备用金(至少每月一次)。 25.处理所有财务办公室的问题,除非是必须由财务总监亲自处理的事情。 26.协助财务总监定期的评估内部控制系统,如有必要采取改正措施。 27. 与财务总监共同组织和管理以下事项: 在公平的基础上合理分配财务部的工作。 安排和引进灵活的岗位轮换。 安排财务部同事努力建设一个有效的团队并对个人的发展和福利保持积极的态度。 28.确保建立的内部控制措施得以贯彻并将出现的偏差呈报给财务总监。 29.与财务总监及系统经理共同建立一套记录用于系统定期储存备份,并确保相关的财务部同事接受该流程的培训。 30.Others 其他 对部门职能的变更做出回应,以应对行业,公司或酒店的变化。 与酒店所有同事提供得体和专业的服务并与之保持良好的关系。 完全理解酒店员工手册并严格执行相关规定。 完全理解酒店关于防火,安全及卫生规定。 完成其他被分配的工作及责任。 任职资格: 全面了解会计准则和程序 全面了解财务体系设计 全面了解年度预算和控制的准备工作 全面分析财务信息的能力 全面了解内部管理政策 全面了解相关的公司政策 具备分析和解释财务报表和营运报表的能力 为管理需求准备相关报表的能力 直接激励相关下属,评估他们的表机,负责员工培训需求的能力 解决工作难题和人员调配问题的能力 在酒店的财务和会计事项中提供指导和意见的能力 联系必要政府官员的能力 高水平英语读、说、写能力。 良好掌握国语读、写、沟通能力。 会计专业大学学历 会计机构的合格成员
  • 财务专员

    5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    1. 财务核算与管理:负责公司大宗农产品销售业务,包括账务处理,收入确认、成本核算、应收应付账款管理及财务报表编制,确保数据准确、合规; 2. 银行对接与资金管理:主导与银行的业务沟通,处理账户开立、资金结算、贷款申请、融资对接等工作,维护良好的银企合作关系; 3. 税务与合规:完成税务申报、发票管理及税务筹划工作,确保公司税务合规,并协助应对审计与检查; 4. 数据分析与支持:整理销售数据,提供财务分析报告,为业务决策提供数据支持; 5. 其他工作:协助部门完成财务制度优化、档案管理及临时交办的其他任务。 任职要求: • 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称优先; • 2年以上财务工作经验,熟悉大宗农产品销售行业或有银行对接经验者优先; • 熟练使用财务软件及Excel等办公软件,具备扎实的财务专业知识与数据分析能力; • 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
  • 收货员

    3千-5千
    合肥 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 严格按照部门SOP和P&P进行收货退货,监督收到的货物达到酒店标准,未达到酒店的标准和要求,应拒绝收货。 2、未通过收货部进行收货的物品,后补收货单时,需使用部门提供收货说明,按照酒店相关规定完成收货。 3、将每日需将所收货品,全部完成系统录入工作,完成当日结账工作。 4、数据统计及汇总的传递,收货记录单的正确保存。 5、 协助成本主管制定收货流程和制度。 6、所有收货记录、检疫票及冷链的核算检测资料一并存档。 7、 执行出入库手续,汇总票据,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、具备财务基础知识,1年以上酒店收货及仓库管理工作经验。 2、熟悉了解货品进销存流程及仓库管理。 3、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 4、具有良好的沟通和协调能力。
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验收、入库及出库管理,确保物资数量、质量与单据一致; 2、定期盘点库存,确保账实相符,及时处理库存差异并上报; 3、合理规划仓库布局,优化存储空间,确保物资分类清晰、存放有序; 4、监督仓库日常清洁、安全及防火防盗工作,确保符合酒店管理标准; 5、与采购、财务等部门对接,及时反馈库存情况及物资需求; 6、负责仓库相关单据的整理、归档及数据录入,确保记录准确完整; 7、管理仓库团队,分配工作任务,并对下属进行业务指导与培训。 【岗位要求】 1、具备仓库管理或相关岗位工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 2、熟悉仓库管理流程及物资分类标准,了解酒店行业物资特性者更佳; 3、具备较强的责任心和执行力,能严格按流程操作; 4、熟练使用办公软件(如Excel、WMS系统等),具备基础数据处理能力; 5、身体健康,能适应仓库环境及一定体力劳动; 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合; 7、无不良职业记录,服从工作安排。
  • 赤峰 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应收应付账务的核算、对账及管理工作,确保账务准确无误; 2、定期审核供应商账单,核对付款申请,确保付款及时、准确; 3、跟进客户应收账款,及时催收欠款,确保资金回笼; 4、编制应收应付相关报表,定期向上级汇报财务状况; 5、协助财务部门完成月度、季度及年度结账工作; 6、处理与应收应付相关的异常情况,协调相关部门解决问题; 7、优化应收应付流程,提高工作效率,降低财务风险。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉应收应付业务流程; 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与内部部门及外部客户有效对接; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 审计副经理

    4.5千-5千
    邯郸 | 3年以上 | 大专

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    岗位职责 1.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告,然后分发给管理层。 3.完成每月的餐费及招待费报表。 4.完成每月的月底结账。 5.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务与总经理审批。 6.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 7.审查核对预付款项,确保付款到位。 8.核对每日收入是否与备查记录相符。 岗位要求 1.3年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 2.精通微软办公软件。 3.有良好的写作技能。 4.具有会计或相关领域的职业证书。 5.熟练使用Opera系统。
  • 总账会计

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    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-28
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务文员

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    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:34
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    【岗位职责】 1. 客账的余额。 2. 信用卡结单的控制。 3. 及时解决有争议的客账。 4.保存有效的存档系统。 5. 执行由财务总监和管理人员安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务和审计专业优先。 2、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 3、电脑操作能力好。
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    · Ensure the timely billing of accounts and adherence to the hotel’s credit policy 确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度 · Maintains a filing system for account receivable records 执行应收帐款的登记系统。 · Balance daily transfer to cit ledger and post, edit and update to accounts receivable system 每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 · Handle correspondence and queries regarding city ledger accounts 处理有关挂账账目往来和要求。 · Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 · Reviews Daily High Balance Report and Handle over credit accounts with related departments. 检查每天超信贷报表, 与有关部门处理超信贷账目, · Reconcile all accounts and maintain the batch register and balance daily to general ledger 为所有账目对账并进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 · At month end write off over dues after department and guaranteed no show accounts 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 · Prepare and input journals for transfer between debtor accounts 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 · Liaise with guests and appropriate personnel (FO Cashier/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are in line with guest requirements 与客人和相关人员(前台员工,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。 · Maintain clear lines of communication with outside companies to ensure timely and accurate supply of goods and services 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 · Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 · Respond to and resolve account queries 对账目询问进行回应和解释 · Calculate travel agent commissions 核算旅行社佣金。 · Prepare travel agent cheque listings 编制旅行社支票付款表。                          · Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 · Reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 负责检查和维护应收帐款的帐龄 · Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 · Monitor and pursue collection of overdue accounts 监控并跟进逾期未付账户的收款 · Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 · Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 · Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 · Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 · Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 · Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 · Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。 · Investigate cashiers over’s and under as required and communicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 · Participate in other department stock-takes and month end close as appropriate 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 · Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 · Complete other tasks assigned by superiors 完成上级领导交付的其他工作。
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