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  • 项目经理

    1万-2万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    本公司主要负责酒店的装饰装修工程,包括以华住旗下的 汉庭 全季 桔子水晶 ,亚朵、希尔顿等酒店精装修。 任职资格: 1.具备较好的沟通能力、接受工作地址不限随项目(全国) 2.有过装饰酒店工程项目施工经验者优先 3.具备较强的抗压能力,能够应对项目上的各种突发事件。 要求: 1.会做报价以及对各酒店的施工工艺熟悉 2.会深化图纸、了解各个酒店项目施工过程 3.和甲方对接、合同增项接洽、以及结算工作。 4.施工现场勘察,跟项目 5.要求有8年以上大型建筑单位装修经验、能CAD识图等 建筑工程管理专业
  • 杭州 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.对企业现有业务流程进行梳理、诊断,制定相应的优化方案及执行计划,落地流程的调整。 2.对企业业务流程进行定位,规划、搭建、推广、运营、优化,持续推动业务-流程-组织间的良性运转。 3.在关键业务领域导入流程思维,形成匹配需求的流程设计、工具表单模板,推动跨部门协作的有效运转。 4.推动流程绩效目标实现,通过流程数字化的落地,实现流程型组织的建设和提效。 5.对重大业务/公司级项目或项目群进行规划,制定推动策略,推动项目端到端交付。 6.负责对项目/项目群的进度、风险、质量、成本、变更等内容进行协同管理。 7.对项目流程实现持续的推广、运营、优化,在关键业务领域导入具有强落地性的项目方法论。 8.对项目流程全周期进行健康度分析及问题洞察,制定并执行系统性的优化改改进方案。
  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作内容 1. 收集和分析市场信息,研究行业趋势,为酒店业务拓展提供有力数据支持; 2. 现有空置区域的开发以及拓展酒店可利用区域,寻找并引进匹配的消费场景,提高收入; 3. 负责第三方合作单位的规划、引进及维护,建立良好并持续可发展的合作关系; 4. 落实及督导招商工作,推动招商目标的达成; 5. 全面推动商业空间精细化运营及闲置资产价值激活,能高效匹配消费场景与空间价值,提升坪效; 任职条件 1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 3年以上商业拓展、招商运营管理经验,酒店、文旅、商业地产行业背景者优先。精通粤语及普通话; 3. 具备第三方合作资源库(如品牌商户、IP活动方、新零售等),有成功合作案例。熟悉从规划到执行的完整流程; 4. 良好的市场洞察力,敏锐捕捉新兴消费需求。熟悉资产增值策略(如短租、快闪店、联名活动等),具备第三方合作方开发、谈判及长期关系维护能力。 底薪:5-6k,另加丰厚业绩提成
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、统筹管理:全面主持酒店项目的运营管理工作,队伍搭建及团队管理工作; 2、营销管理:分析区域的经济水平、旅游、商务综合需求,掌握市场动态,掌握周边竞争对手的状况及市场行情制定销售策略,达成项目经营指标要求; 3、市场开拓:负责客源市场的拓展和开发,稳定客源市场,不断提高项目声誉和影响; 4、工程管理:项目工程全过程管控,并监督施工质量,确保合理性和科学性; 5、项目前期运营管理:相关手续及证照办理,消防、监控、安防系统、酒店管理系统的落实等 6、按时完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,酒店管理、管理学等相关专业优先。 2、7年以上相关工作经验,2年以上同等体量项目相关岗位经验,具备筹备、运营经验者或营销任职经历优先。 3、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力。 4、中共党员优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    职责描述: 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发; 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向业主的商务谈判,合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个酒店项目的签约; 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息,并沉淀建议,分享。 任职要求: 1.有至少1年以上连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 2.优秀的沟通能力和团队协作能力; 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力; 4.有强烈的事业心和责任感; 5.能够适应出差的工作需要。
  • 北京 | 3年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责加盟店的设计全程管理; 2、对项目设计方案及成本预算有一定概念和控制能力; 3、具备解决现场实际方案问题的能力; 4、对机电结构等专业有一定了解; 5、对品牌样板间的更新、升级设计和跟进; 6、能适应出差、具备勘测现场、排房能力 7、完成上级交办的其他事务。 岗位要求 1、室内设计、环境艺术、建筑学等专业全日制本科及以上学历; 2、熟练掌握 CAD、Photoshop、3Dmax、SU等相关设计软件; 3、二-三年以上酒店项目设计工作经验; 4、具有较深的美术功底, 良好的审美观和创新能力, 优秀的设计创作能力; 4、能够适应高效率、高要求、高压力的工作节奏; 5、有责任感、使命感,对企业发展有认同感,有团队协作精神;
  • 质量经理

    2万-2.5万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    康复照护服务 | 500-999人
    • 简历投递
    主要职责: 1.负责质量安全管理工作,贯彻落实质量安全方针,监督项目的服务质量及流程,定期进行检查,评估与改进; 2.组织召开质量分析会,收集并分析不良事件数据、进行原因分析,制定改进计划; 3.落实及完善质量安全管理体系,督促服务规范的执行,确定各项目遵循统一标准; 4.组织开展质量安全相关培训,提升员工的专业能力与安全意识: 5.对项目的质量安全工作进行指导和事件事故调查处理; 6.收集并分析质量安全数据,形成报告支持决策,确保符合国家及地方养老法规及行业标准。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上养老或酒店行业经验,3 年以上集团化管理经验,熟悉连锁运营模式;掌握行业标准、养老法规、标准及政策,具备风险评估,危机处理能力 2.熟练使用办公软件,具备数据分析能力及报告、制度的编制、撰写能力。 3.具备良好的沟通能力、抗压能力,责任心、同理心,能够关注老年人心理及生理需求; 4.能够接受出差能够推动服务优化及流程改进。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 协助工程总监制定和执行酒店工程设备的维护、保养及检修计划,确保酒店设施设备安全、高效运行。 2. 监督和指导下属员工对酒店暖通、给排水、强弱电、电梯、消防等系统进行日常巡检与故障处理,及时排除隐患。 3. 参与酒店节能降耗方案的制定与实施,合理控制能源消耗,降低运营成本。 4. 负责工程部员工的技术培训与工作安排,提升团队专业技能和应急处理能力。 5. 审核维修备件、材料的采购申请,控制库存并保证供应及时。 6. 协调外部施工单位或供应商,监管外包工程项目的质量与进度,确保符合酒店标准。 7. 协助应对突发设备故障或紧急事件,组织抢修并撰写事故分析报告。 8. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限。 2. 熟悉酒店工程各系统(暖通、电气、给排水、消防等)的基本原理及运行规范。 3. 具备一定的团队管理或带班经验,能有效协调人员开展工作。 4. 持有电工、制冷或相关专业职业资格证书者优先考虑。 5. 工作责任心强,具备良好的安全意识、服务意识和分析解决问题能力。 6. 能适应酒店行业轮班或加班要求,抗压能力强。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责建筑项目工程(装饰装修为主)资料收集、编制、管理工作; 2、负责项目内页资料管理,包括施工部位、产值完成统计汇总、申报以及相关资料收集; 3、精通北京市住建委的施工许可证办理,包括:施工过程中建委资料的收集整理向建委质量和安全质监站备案,精通395平台、404平台、精通北京住建委竣工验收的资料; 4、收集和整理工程竣工验收文件,立卷归档,参与工程竣工图的整理和移交;.负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料的归档管理工作; 5、完成项目经理交办的其他任务。 任职资格: 1-3年工程资料经验,有酒店、商业综合体精装/总包项目资料经验优先,做过希尔顿、等星级酒店项目者优先录用。 2、熟悉总包全流程资料,懂土建+精装+机电+消防全套资料,熟练检验批填写、隐蔽验收、竣工组卷整套流程,能独立负责单个项目所有资料。 3、熟练使用Office办公软件、工程资料软件、基础CAD看图,熟悉当地城建归档标准。 4、了解星级酒店工程高标准验收要求,资料细节把控严格,抗压性强,能跟上酒店项目紧凑施工节点。 5、做事细心严谨、沟通顺畅、执行力强,服从项目安排,可接受项目驻场及阶段性加班,有资料员证书优先。 工作地址: 北京西城区潇湘大厦北京西城区北纬路42号潇湘大厦
  • 物业主管

    7千-1万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责小区日常物业管理、园区巡检、卫生、秩序、绿化督导工作,保障项目正常运营; 2、负责业主接待、咨询、报修、投诉跟进处理,协调邻里关系,维护业主满意度; 3、负责小区装修巡查、台账登记、资料整理、日常报表汇总; 4、负责物业费催缴、费用核对,完成部门收费指标; 5、落实园区消防安全、隐患排查、突发事件处理,对接社区及相关部门; 6、统筹物业基层人员日常工作安排、排班与服务质量监督。 【岗位要求】 1、25–45岁,形象端正、谈吐大方、有亲和力; 2、有1年以上物业主管/物业客服管理经验,熟悉小区物业流程优先; 3、擅长业主沟通、纠纷处理,抗压性强,服务意识好; 4、熟练电脑办公,能独立做台账、报表、整理资料; 5、责任心强、做事细致、服从管理,能适应物业轮班及应急工作。
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    • 集团内部调动
    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 统筹京津两地安全管理:全面负责北京、天津公寓项目的安全统筹工作,制定统一的安全管理制度、应急预案及消防标准,确保两地项目安全合规运营;   2. 跨城市安全督导:常驻北京办公,每两周至少出差天津1次,实地检查天津项目安全管理执行情况,协调解决跨城市安全问题;   3. 安全团队管理:统筹两地安保团队,包括人员培训、绩效考核及资源调配,推动安全标准落地,提升团队协作效率;   4. 风险排查与应急处理:牵头两地安全隐患排查(消防、治安、设施等),跟进整改闭环;主导突发事件(如火灾、疫情防控)的跨城市协同处置;   5. 政府关系对接:重点维护北京属地消防、公安等政府部门关系,协调天津项目外部检查对接,确保两地项目符合地方政策要求;   6. 物业基础管理统筹:监督两地项目公共区域(如电梯、给排水、强弱电系统)的安全运行管理,协调工程部门制定维护计划,确保设施设备安全合规;   7. 物业品质与安全联动:联动运营、工程团队优化住户安全服务体验,例如制定项目日常安全管理规范、高空抛物防控措施,提升物业整体安全品质。    任职要求 1. 经验要求:      - 5年以上物业安全管理经验,其中3年以上公寓/商业地产/住宅小区安全统筹经验;      - 或具备北京本地物业全流程管理经验,且有丰富的消防、公安等政府关系对接资源;   2. 资质与能力:      - 熟悉京津两地物业安全法规(如《北京市物业管理条例》《天津市消防安全责任制实施办法》),持有消防工程师/设施操作员证书优先;      - 具备跨城市团队管理能力,能独立制定安全策略并推动落地;   3. 其他要求:      - 常驻办公地为北京,可接受每月2-4天天津出差;
  • 保洁员

    4千-7千
    北京 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 简历投递
    1、负责公共区域的日常保洁与环境维护; 2、在有需要时,能够完成简单的餐饮服务工作(如摆台、上菜、餐后清理等)。 - 任职要求: 1、女性,年龄 38—50岁; 2、五官端正,形象整洁,形体匀称; 3、保洁经验 3 年以上,或曾在正规写字楼接受过系统的保洁培训或曾在正规餐厅工作(接受过餐饮服务培训优先); 4、动作麻利,工作细致,有责任心; 5、 性格内敛,有较强的保密意识。 补充:需提供无犯罪记录证明,背调,人品,素质等需严格把关。 工作地点:长期驻场北京,服从调配 福利保障:五险一金、提供工作餐、房补、绩效奖金、定期员工活动、工作环境优美;
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、岗位名称:水汇SPA店保洁员 2、工作职责:负责水汇公区和包间卫生的清理和维护。包间床上用品的更换和整理。 3、岗位要求:45-55岁,身高160-165CM以上,有服务意识,能吃苦耐劳精神。懂酒店客房铺床及卫生打扫技能。 4、工作时间:11:00-21:00,16:00-次日02:00,两班倒。 5、薪资待遇:5000元,包吃住,月休4天,有奖金、提成。 6、工作地址:北京大兴区丰大国际大酒店丰大国际酒店b1层
  • 保洁

    3千-4千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责店内客房区域、公共区域及卫生间的日常清洁与维护,确保环境整洁卫生; 2、定期对地面、门窗、桌椅、设备等进行清洁消毒,保持无尘、无污渍; 3、及时清理垃圾并分类处理,确保垃圾桶无满溢现象; 4、检查并补充洗手间、茶水间等区域的消耗品(如纸巾、洗手液等); 5、发现设施损坏或安全隐患时,及时上报相关部门; 6、配合公司活动或特殊需求,完成临时安排的清洁任务; 7、遵守公司卫生管理制度,严格执行清洁操作规范。 【岗位要求】 1、年龄33-55岁,身体健康,能适应清洁工作的体力要求; 2、具备1年以上保洁或相关工作经验,熟悉清洁工具和用品的正确使用方法; 3、工作认真细致,责任心强,注重细节,能独立完成清洁任务; 4、具备良好的服务意识,服从管理安排,遵守公司规章制度; 5、无不良嗜好,吃苦耐劳,能适应团队协作。
  • 北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 简历投递
    1.负责保洁团队排班、考勤、岗位调配,监督员工到岗、离岗情况。 2.开展新员工入职培训、在岗技能及服务礼仪培训,督导员工规范作业。 3.1.划分保洁区域与责任,巡查各区域卫生质量,及时整改脏乱问题。 2.把控公共区域、楼道、卫生间、外围、垃圾点等重点区域清洁标准。 3.监督垃圾日产日清、分类清运,规范垃圾桶、杂物堆放。
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