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职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1. 督导财务部员工相关帐务处理。为财务员工提供帐务处理意见和指导,及时处理关系到总帐的问题;2. 准备每月财务分析和统计分析明细,制定月度工作日程表和工作进度表,负责编制管理层所需的各种月度报表和报告,为各营运餐厅准备每月损益表,对月度财务报表进行财务分析,并向财务经理报告;3. 检查每月应收款帐户,控制现金流量及现金报销;4. 妥善保管各项分类帐和附属证据,以便于总帐的编制与核对,妥善保管各种合同和协议文件,监督必要的会计程序和会计分类帐及总帐的记录;5. 审核并保证分类帐和分录凭证的准确性。核实总帐和分类帐的准确性,保证总帐和分类帐平衡以及所有对冲/核销帐户在月底全部核销。管理监督每月预付款和预提费用的分配以及其它费用的计算,保证各项费用均记录入帐。保证各项人工费用均记录入帐;6. 审核餐饮成本的月度报告和各项成本费用的记账。审核并保证固定资产的采购符合公司的资本支出预算,确保固定资产交易金额的准确记账及固定资产分类 帐目的完整记录;7. 协助完成纳税登记及营业用相关执照的管理;8. 熟悉酒店所在地区和国家的相关会计法律法规;9. 严格按照公司程序,负责组织会计每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点,月末进行存货结算,核对最终实际结   余与总帐账面月末余额是否相符,负责审核日常/月度餐饮成本报表,并对异常差异,销售成本比率的变化,滞销项目,丢失和破损情况等进行详细分析;10. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 27岁以上,全国统招财务、金融专业科科以上学历,男女不限;2. 会计师以上职称、注册会计师优先; 3. 熟悉经济、统计、审计、税务专业知识,不少于5年以上财务工作管理经验;4. 多年餐饮业或酒店业财务管理经历,精通财务各岗位工作内容和流程。

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