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温泉水乐园经理

7千-8千

金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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仙华国际会议中心

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-22

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投递简历

工作职责： 1.全面负责温泉水乐园日常运营管理、流程及业务操作标准和质检标准的实施与修订以及其他经营管理指标。 2.制定经营指标、工作计划和各项规章制度，并组织实施。 3.制定改良部门内各班组及各岗位的工作流程、工作标准。 4.巡查、监督各岗位人员的工作情况，及时做出纠正和工作指导。 5.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况做好工作计划准备及相关工作安排。 6.做好池区安全检查工作，将需要维修和保养的事项及时反馈上级，通知工程部，确保各项设施设备安全正常运行，经常巡查园区发现问题及时解决。 7.落实园区卫生计划制度，坚持做好园区卫生工作。 8.每月计划组织分部资产盘点，严格按照程序进行盘点，做到资产盘点无差异。 9.参加酒店例会汇报工作情况，听取并传达会议精神，做好当天部门工作安排。岗位要求： 1、旅游管理或相关专业大专以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉经理

8千-1万

西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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西安曲江中大置业有限公司

房地产综合开发 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责： 1.全面负责和管理温泉部的日常工作，保证各项任务的顺利完成，并在经营中起到良好的促进作用。 2.建立健全管理体系，拟定和完善服务体系的标准，并督导属下各部执行，全面提高温泉部门的管理水平和服务质量，创造良好的经济效益和社会效益。 3.制定和完善温泉的年度、季度、月份经营工作计划和工作目标，编制各项预算管理方案，并组织实施，进行过程控制，力求达到最佳经济效益。 4.负责温泉部筹备期的各项筹备管理工作。建立健全温泉部的组织体系和运行机制及各项规章制度，实现各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转，并保持与其他相关部门的密切合作。分析研究温泉产品及其附属产品的发展趋势，确立产品的高品质和竞争优势。 5.执行公司管理政策和制度，督导实施部门的培训计划，提高员工整体素质，建立良好的企业文化氛围。 6.负责温泉部的安全管理工作，督导检查各类设备设施，消除隐患，保障客人和公司、员工的人身、财物安全 7.掌握客情，组织接待重要客人，塑造良好的企业形象，并处理客人的投诉参加或主持每日部门晨会，听取汇报，布置工作，解决工作难题。审阅工作报告，呈报领导批示，并完成上级领导交办的其他任职要求： 1.大专及以上学历。 2.3年以上温泉经理经验，有筹备温泉开业经验。

温泉主管

4千-6千

孝感 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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湖北天屿湖假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

岗位职责 1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5.完成经理交办的其他事项。岗位要求 1.中专及以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书者优先； 5.熟悉电脑操作。

温泉主管

7千-1.1万

清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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星级酒店

英德天鹅湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-12-21

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责温泉部兼康体中心的经营管理； 2、建立健全温泉、康体中心的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理或相关专业； 2、5年以上酒店温泉旅游管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉副经理

6千-7.5千

贺州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、协助温泉经理做好部门的经营管理； 2、协助温泉经理建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、做好培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、参与温泉部人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；

游乐部经理

8千-9千

赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

要求从事过水上乐园，户外拓展，亲子乐园的筹备运营管理的筹备管理经验，有证照者优先。联系人：刘小姐 19970901029

温泉部经理

7千-9千

遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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领导好
年度旅游
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技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

岗位职责： 1.全面负责温泉的经营管理。 2.建立健全的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化。 3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。 4.参与制定温泉及康乐的资源战略规划，为重大部门决策提供建议和信息支持。 5.负责部门人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。 6.根据酒店工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 7.负责及时有效的处理客人投诉，并将处理结果汇报上级。 8.负责制定接待顾客方案及部署工作，保证每日的营运正常及顾客满意度。 9.完成上级交办的其他事项。任职资格： 1.大专以上学历，旅游管理或酒店管理类专业优先。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3.具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4.熟悉温泉及康乐行业，取得相关专业资格证书优先。 5.熟悉电脑操作。

温泉部经理

1万-1.5万

保定 | 经验不限 | 学历不限

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五险
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人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09:13

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业XXX学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉部经理

8千-1万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京瑞麟湾温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

1、大专以上学历，酒店管理专业优先考虑 2、有酒店、温泉、高端会所等相关行业同等岗位工作5年及以上经验 3、熟悉温泉运营管理及国家对温泉的各项规范政策 4、工作认真细致、工作责任感抗压能力强、有独立完成工作的能力。

温泉部经理

1.2万-1.4万

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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帅哥多
美女多
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苏州湾华邑温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-22

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投递简历

1、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理。 2、根据温泉部规章制度和各设施项目基本情况，提出部门管理制度和下属部门经理的工作任务，管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项部设施及各项管理工作的协调发展运转。 3、分析各设施项目的客人需求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入酒店预算后，分解落实到各设施项目，并组织协调，主动推动预算指标的达成。 4、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营项目及运营方式，营业时间，产品和收费标准等管理方案。 5、对所有网络营销中的温泉部产品售价和更换，更新结果的准确性和及时性负责，自发主动同市场营销部，餐饮部，收益管理部门负责人进行沟通，提供精准的产品方案，对上线产品的终极准确性及营销结果负责。 6、审核签发各设施项目主管的物品采购、领用、费用开支单据。 7、做好下属助理、主管工作考核，随时做好巡视检查，保证温泉部各设施项目管理和服务工作的协调发展。 8、注重下辖组织成员的培训及个人发展，确保持续推动人才梯队的培养。 9、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉，并分析温泉康体部服务质量管理中的可持续改进的问题，适时提出改进措施。任职要求： 1、星级度假酒店温泉行业3年以上管理经验，熟悉温泉相关产业，运营流程、有良好的职业道德和敬业精神。 2、具有专业服务技能并能独立完成员工服务技能培训,有较强的沟通能力、组织能力、协调能力； · 3、有较强的主动营销及销售意识及管理水平。

温泉部副经理

6千-8千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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广州增城白水寨嘉华温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:58

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投递简历

1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验者优先。 2.要求形象正面，工作态度端正。 3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

温泉经理

7千-9千

清远 | 经验不限 | 学历不限

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环境优美
星级酒店

英德天鹅湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-06-07

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投递简历

岗位职责 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求 1、大专以上学历； 2、3-5年温泉度酒店管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉副经理

6千-8千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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柏联集团有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 05-23

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投递简历

岗位职责： 1.负责部门整体工作计划管理； 2.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化，保证对客的高品质服务； 3.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求： 1.旅游管理或相关专业大专以上学历； 2.3-5年温泉度假酒店管理相关工作经验； 3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。工作地点：昆明柏联酒店

温泉经理（四川攀枝花）

8千-1.2万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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年度旅游
人性化管理

珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司

温泉 | 2000人以上

发布于 09:19

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投递简历

1、大专以上学历，2年以上四星级以上度假酒店温泉经理工作经验； 2、了解温泉度假酒店温泉管理部流程，有筹开工作经验； 3、负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订； 4、能独立实施岗位培训，确保温泉部门的正常运作。基本工资8000元+绩效4000元

温泉经理

8千-1万

盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住

盐城天沐酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-03

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投递简历

【岗位职责】女性 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉经理

6千-8千

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
五险
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管理规范

云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-07

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投递简历

岗位职责： 1.负责酒店温泉的日常经营管理工作，实施营销计划，督促完成各项任务和经营指标； 2.负责温泉内各项规章制度以及各部门的协调工作； 3.组织和实施员工的服务技术培训工作提高员工素质，树立良好的形象和声誉； 4.建立良好的对客关系，积极认真地处理宾客的投诉，保证最大限度地满足宾客的需求，提高服务质量 5.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求： 1. 性格开朗，善于建立良好的人际关系，有凝聚力，工作认真 2.工作经验：三年以上温泉部门管理经验。 3.熟悉温泉 SPA各岗位的工作程序及服务流程，熟悉温泉水处理系统的维护和操作。 4. 身体健康，形象气质佳，25岁-45岁。 5. 大专及以上学历。 6. 国语流利，基本英语会话，语言表达能力强。

洗碗工兼汤屋打扫

5千-6千

浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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人性化管理
五险

明月松间·潜川

精品酒店 | 1-49 人

发布于 05-09

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投递简历

厨房后勤杂工，负责洗碗，烧早餐与员工餐。夜间打扫汤屋。【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

饼房厨师长-杭州-01553

6千-8千

浙江 | 3年以上 | 学历不限

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多元化激励
高于行业薪资
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世界百强企业
国际交流
包吃包住
带薪年假
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人性化管理
高福利

杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:09

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投递简历

岗位职责 1.制订西饼房生产计划，全面负责西饼房的餐食准备与烹制。 2.严格执行国家颁布的卫生法，搞好厨房食品卫生，保持厨具整洁，确保客人饮食安全。 3.拟定点心成本及控制毛利率。 5.下达备餐任务、数量、规格。 6.进行烹饪监督，对各岗位技术性指导，对糕点质量和数量进行把关。岗位要求 1.大专学历以上，优秀者可放宽条件。 2.具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 3.熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

市场营销总监

1.5万-1.8万

浙江 | 经验不限 | 大专

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普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-22

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投递简历

【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

西厨房厨师长-杭州-01438

8千-1万

浙江 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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高于行业薪资
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世界百强企业
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杭州安朴酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:09

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投递简历

岗位职责 1. 在行政厨师长的领导下，全面负责西厨房的生产管理、食品安全以及厨房的消防安全工作，贯彻酒店的各项规章制度。 2. 研究餐饮经营特点、产品风味，结合客源需求，选择产品种类，设计西餐厅的自助餐以及套餐出品。当行政总厨不在的情况下，全面管理整个厨房的运作。 3. 贯彻并执行先进先出F.I.F.O的收货以及储存标准及制度，进行食品成本控制，为酒店创造经济效益和社会效益。 4.根据酒店的经营目标和下达的生产任务，和行政总厨共同负责菜肴开发及发展计划的制定。 5. 督促和检查下属员工认真贯彻执行各类工作计划,提高厨房的工作效率和工作质量。 6..协助行政总厨制定各类日餐厅菜单，菜肴制作规格及工作程序和标准，主持西餐厅出品的培训并使员工的技能水平达到完善的效果。 7.除本职工作外，按照行政总厨安排参与及协调、管理其它部门日常管理工作，负责跟进行政总厨交办的其它事项。任职条件 1.中专及以上学历，良好的语言交流能力； 2.具有西厨房相关管理工作经验5年以上； 3.熟悉厨房操作流程，有一定的创新意识。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。