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收益/预订
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西式快餐
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
兼职
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实习
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近一月
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财务经理
8千-1万
珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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珠海馨乐庭拱北公寓酒店
服务式公寓 | 50-99人
发布于 2024-12-30
收藏
投递简历
工作职责: 1. 负责所管辖物业的年度审计、年度预算工作,财务收支计划、资金运作的工作 2. 负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作 3. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度结算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题 4. 全盘管理公寓的AR、AP、出纳、日审、总账、月结、发票及税务、资产管理、库存管理、合同管理及保险、合规性管理、费用审核等工作,并根据部门人员进行工作分配和调配 5. 定期组织召开相关会议,如credit meeting, P&L meeting等,并对跟进结果进行追踪岗位要求:能带领2-3人的团队;财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强;与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策;良好的沟通能力和团队合作精神。 资质要求: 1、大专或以上学历,会计师资格任证 2、3以上年酒店或公寓财务经理经验 3、良好的中英文沟通能力 4、能承受工作压力
中/西餐厅服务员
4千-4.5千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 01-14
收藏
投递简历
岗位职责: 1、 根据要求认真做好桌椅、餐厅卫生; 2、 按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作; 3、 接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到,对顾客有求必应,能够解答顾客咨询类问题,使顾客有宾至如归的感觉; 4、 熟悉餐厅的饮品及菜品介绍; 5、 积极参加培训,不断提高服务技能; 6、 服从主管安排,配合同事工作; 7、协助运营,支援其他部门的工作; 8、配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 岗位要求: 1、身体健康,形象气质佳 2、 能吃苦耐劳,有责任心,有爱心,热爱服务行业; 3、 身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 4、 品行端正,无不良嗜好和记录,无纹身。
销售经理
6千-8千
珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
珠海拱北口岸丽芮酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 01-17
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投递简历
岗位职责 1、熟悉珠海市场,有一定的客户资源, 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、高效认知和掌握销售线索 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
楼面主管
5千-6千
珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
五险
珠海市悠然谷文化旅游有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-17
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投递简历
岗位职责 1. 协助餐厅经理抓好餐厅及厨房的各项管理工作,执行餐厅经理工作指令,并向餐厅经理汇报工作 2. 落实餐厅的各项规章制度,不断完善餐厅服务及管理 3. 参与制定餐饮部的业务计划,根据季节和市场需求参与编写各类菜单 4. 坚持酒水的日清日结 5. 掌握重要宴会、大型宴会的具体情况,认真落实餐厅的各项工作 6. 负责餐厅清洁卫生和安全消防工作。督促餐厅领班严格执行有关规定和制度,定期组织检查和考核 7. 参与餐厅各类设备和财产管理 8. 做好劳动力调配,对下属员工做到心中有数,密切联系餐厅领班、员工,根据每位员工的特长,合理安排岗位 9. 参加餐饮部例会,汇报本部门运作状况,结合每天的任务与其它部门协商,召开本部位例会,安排每日任务,完成上传下达 10. 合理安排人员班次,科学分工,定期对下属进行绩效制度实施奖惩 11. 做好工作日志,做好工作计划和工作总结 12. 负责收集、处理宾客对餐饮质量的意见和投诉,想方设法满足宾客的各种需求,提高餐饮服务质量 13. 做好员工思想政治工作,关心员工生活,抓好本部位的精神文明建设 职位要求: 1.身体健康,五官端正,年龄30岁以上,具有高中以上学历或同等文化程度。 2.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德。 3.具有较好的语言沟通能力、表达能力、应辩能力。 4.有2年以上国际酒店工作经验,能熟练操作计算机。
客房服务员
4千-4千
珠海 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
领导好
管理规范
五险
珠海市悠然谷文化旅游有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-17
收藏
投递简历
岗位职责: 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,做好废品回收。 3.发现房间设备损坏或污迹应做好记录,及时通知上级。 4.严格执行安全制度,确保客房安全。 5.及时反馈宾客信息和意见。 6.完成领导交办的其他工作任务。 7.跟进酒店筹备开业相关工作,领导安排的其他工作。 8.完成领导交办的其他工作任务, 9. 跟进酒店筹备开业相关工作, 10. 领导安排的其他工作。 职位要求: 1.掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
北方拉面、点心师
1万-1.5万
珠海 | 经验不限 | 学历不限
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领导好
午餐补贴
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
人性化管理
包吃包住
珠海市熙祥酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 02-06
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 【岗位要求】 1、 不限学历,有5年以上星级酒,具有良好普通话和基本广东话沟通能力, 2.5年或以上相关工作经验,具星级酒店或餐厅工作经验,能熟练制作北方拉面、上海点心,具有优秀的产品知识;
西厨热菜厨师领班
4千-5千
珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
管理规范
员工生日礼物
珠海中海铂尔曼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-08
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投递简历
遵守食品卫生与安全标准程序 视活动或餐饮提供方式而定,可能需要在客人面前在餐厅内准备食物 确保安全、正确的使用的设备、工具和机器 参与自助餐的装饰摆台 控制食品的购买和收货质量 确保所有厨师都按照安全指示操作厨房器具
油漆装潢工
5千-6千
珠海 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 03-03
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投递简历
【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 8、协助运营,支援其他部门的工作。 9、配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 【岗位要求】 1、丰富的油漆粉饰经验,达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责,注重材料的节约。
餐饮实习生
2千-4千
珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 03-03
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投递简历
【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 8、协助运营,支援其他部门的工作。 9、配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
保安员
4.5千-5千
珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
珠海粤海假日酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-03
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投递简历
1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8. 服从上司工作安排 岗位要求 1.具有初中以上文化程度,要求持保安上岗证,退伍军人、消防证、监控设备操作证者优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。适应倒班。
打荷主管(头荷)
6千-6.5千
珠海 | 3年以上 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
格力东澳大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-03
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投递简历
【岗位职责】 1、了解客情,熟悉零点几宴会菜单,负责检查开餐用各类餐具、盘饰品的准备情况。 2、负责检查打荷台内外的清洁和各类餐具的摆放整齐工作。 3、负责安排开餐前各类原料预加工及盘饰品的制作准备工作。 4、开餐时指挥安排炉灶各菜系菜肴的分发和协调工作,严格控制出菜顺序和起菜速度。 5、严格执行专菜专做的工作原则,以确保菜肴出品质量。 6、负责监督切配岗出品的质量、数量和炉灶岗菜肴出品的质量,严把菜肴质量。 【岗位要求】 1、相同岗位1年以上工作履历或者从事酒店打荷工作3年以上,了解食品卫生法; 2、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 3、有一定的文字语言表达能力。
应收主管
4千-5千
珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
技能培训
管理规范
员工生日礼物
珠海中海铂尔曼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
通过应收程序满足客人的对账需要,包括及时性、正确性和提供完整的发票;酒店内部的财务规定则要求营运资金能及时回收并尽量避免损失。 登记应收账,及时发账单及对账单。跟进到期没收到的账款。 与前台人才保持联系,确保前台的收账运作正常。 负责在财务系统中输入信用卡数据并核对并负责在一周内向银行追相应款项。 开发票并送给客人,每天处理现金收据,核对预付金和应收款分类账,回答客人,特别是旅行社的询问,若遇到争论和质询与信用经理联络。应收会计应紧密联系与应收账款业务有关的部门,如前厅、餐饮部和销售部,确保收益最大化。
财务总监-珠海香洲英迪格酒店
2万-3万
珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游
洲际酒店集团
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 02-19
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
前厅领班
4.3千-5.5千
珠海 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险
珠海拱北智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 03-11
收藏
投递简历
主要职责﹣(职务的主要工作) · 始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有的客人并愿意去学习和利用每个机会用礼貌的方式称呼客人的姓名 · 根据制定的程序,登记并为所有抵达的客人办理入住手续 · 保持对部门标准与程序的熟知 · 落实登记入住、退房离店及客房更换的程序,确保将所有的数据都完整的输入客房管理系统中 · 确保票据准确无误,并保证所收现金与每日报告准确无误 · 兑现酒店客人的旅行支票并帮助进行货币兑换 · 随时了解财务政策及程序及相关更新 · 了解所有的特别促销计划程序,如常旅客计划和洲际酒店集团的客人忠诚项目计划 · 关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求,如果无法帮助则将问题第一时间提交主管 · 落实所有相关工作事项,确保客人离开酒店时,对酒店的服务留下一个美好的印象 · 值夜班时,能执行夜审流程,并准备相应的表格和报表 · 保持对标准预订程序的深入了解,包括正确使用表格,如何阅读传真、电子邮件、信息以及如何理解预订系统中的有效信息资源 · 保持标准的行为和仪容仪表的规范 · 充满工作热诚与职业的自豪感,确保始终保持前台工作区的整洁 · 努力保持酒店服务的最高标准,尤其关注洲际酒店集团忠诚项目计划成员及其他重要贵宾 · 通过二级预订系统将收到的预订信息输入酒店系统并向预订者确认预订信息 · 值夜班时控制并调整酒店大堂,办公室以及前台照明亮度,以达到节能目标,确保不需使用的电脑被关闭 · 按照要求参加各类业务培训 · 完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务进行归档 · 将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导 · 将失物招领的物品即刻报告主管,并在失物移交失物招领处,在招领登记册上登记相关信息,贵重物品应第一时间上交给当班主管以免丢失。 · 将客人的投诉立即告诉主管,并说明事情的过程有待进一步的处理解决 · 立即将不寻常的行为/活动向保安或团队领导汇报 · 尽可能的对纸张循环利用,支持绿色酒店的创建 · 遵守酒店的健康、安全及卫生条例 · 在必要时提供贴身管家服务,包括运送布草或处理洗衣要求 · 履行团队领导或管理层分配的职责 结构 – (多技能团队成员) · 个人必须友好,愿意了解新事物并在团队中和睦共事。必须具有工作的灵活性,并能在工作中开动脑筋,有能力做出良好的服务决策。
前厅接待
3千-5千
珠海 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游
社保
珠海市凤凰谷假日酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-11
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投递简历
岗位职责:1、按酒店的规定自查仪容仪表,准时上岗; 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务; 4、为客人准确快速的办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 5、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房房价、酒店服务设施的咨询 推销工作; 6、做好各类报表的打印及统计工作; 7、认真完成主管交给的各项工作,出问题及时向上级汇报; 任职资格:1、学历大专以上,工作经验1-2年,年龄18-28岁,男女不限; 2、身高,女155cm以上;男170cm以上; 工作时间:8小时/日;
人力资源实习生
2千-3千
珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
珠海横琴臻林养生管理服务有限公司
养生/护理 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
工作内容: 1、参与人力资源部门的日常工作,协助完成招聘、培训等任务; 2、支持团队成员完成员工关系和绩效管理的相关工作; 3、参与人力资源项目和活动的筹备与执行。 4、协助运营,支援其他部门的工作。 5、配合完成领导交代的其他工作或任务(包括涉及非本岗位的工作内容) 岗位要求: 1、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在实践中学习和成长; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够高效处理多任务并保持细节的准确性。
酒店OTA经理
6千-8千
珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
珠海拱北口岸丽芮酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-13
收藏
投递简历
岗位职责: 1、对接各OTA渠道及旅行社,维持良好的合作关系。 2、及时处理OTA订单,并在客房系统中同步相关预订安排。 3、实时监控客房系统房态,以便处理相关酒店业务。 4、对离店客人及时电话回访,每日做好电话回访统计,做好客人的好评引导。 5、熟悉OTA运作及管理规范,具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有团队精神。 6、熟悉酒店操作系统及数据系统的应用。 岗位要求: 1、性别不限,五官端正 2、大专或以上学历 3、2年以上星级酒店相应岗位,有联号酒店经验者优先。 4、普通话流利 5、工作积极、认真,做事有责任感和细心。
资深厨师
6千-8千
珠海 | 5年以上 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
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珠海长隆国际海洋度假区
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 03-12
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投递简历
工作职责:1.检查设备状况,确保工作区域内所有设备状态良好,防止设备损坏并延长使用期2. 调配及监管消毒水的配换并做好记录表3. 检查跟进食品的储存、解冻、制作正确规范操作情况,摆盘装饰4. 承担成本管控工作,减少浪费5.按食品安全卫生标准进行对食物进行制作6. 开餐前留样及记录的相关工作7. 完成上级交给的其它工作任务任职资格:1.三年以上炒镬经验;2.掌握炒镬类的专业理论知识、摆盘装饰等相关技能和操作技巧;3.持健康证上岗,具备良好的道德素质和职业素养。
楼层服务员
3千-4千
珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
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节日礼物
技能培训
管理规范
员工生日礼物
珠海中海铂尔曼酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-13
收藏
投递简历
负责清洁楼层客房及相关区域并使之保持整洁良好的状态。确保客人物品的安全和整齐有序。为所有客人提供舒适的环境。 负责楼层公共区域和工作间的卫生。 服从主管的指示,先整理紧急的房间。 及时检查如有设备损坏,或有遗留和丢失物品应及时报到客房部办公室。 关注客人的入住体验
新媒体运营
4千-6千
珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
珠海金湾毛林大酒店管理有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-13
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为酒店整体品牌传播和营销服务,高效产出大众喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新酒店销售热点,实时调整和更新微信、小视频等推广内容; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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