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工程安保经理

8千-1万

舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-07
- 收藏
- 投递简历
1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
副总工程师

1万-1.2万

舟山 | 经验不限 | 中专

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- 五险一金
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舟山悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-14
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、不论职位和级别，在酒店内无论何时何地遇到客人或同事，都热情地招呼，为其解答问题、提供服务，承担责任解决问题，主动采取行动并积极跟进落实 2、检查和分析每天工程日志 3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据，以确保设备正常运行 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施 5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新 6、每日检查机器的运行情况，对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题，发出工作单，并安排进行整改 7、确保喷淋头，消防探测器，消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作 8、保持所有机器和控制室干净 9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档 10、填写工程记录单及日志，培训下级员工达到工作效率和技能水平要求 11、协助准备每年工程部的预算，定期检查预算的实现情况，如发生重大偏差，需找出满意的解释 12、当总工程师不在时，要担负起他的责任和工作，在出现紧急或灾难情况时，回应上级和同事的召唤。到场排除故障，并留守酒店，协助进行事故分析和操作 13、协助并监督工程承包商的工作，确保生命和财产的安全 14、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责，完成酒店管理层交代的其他任务【岗位要求】 1、电子或机电工程本科毕业或同等学历 2、在五星级酒店具有相同或相似职位，至少X年 3、写作能力，做报告的能力 4、执行管理职能 5、质量把关 6、友善，平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利 7、以结果为导向 8、能够高效使用 Microsoft Office 软件: Word, Excel, PowerPoint
机修/暖通主管

4.5千-5.5千

舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
舟山悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-14
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责维修保养酒店厨房设备、洗衣房设备、游泳池、各种给排水、蒸汽系统、热交换器和健身房设备等，确保设备处于良好的运转状态，降低影响正常运转的时间。 2、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 3、当班机管设备运行工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。 4、落实所有防火措施，紧急出口门和相应的防火和作业安全措施。每班次都需检查一次落簿签认，特别保证防火水闸处于常开状态，并挂牌标明。 5、保持设备及工作地区的洁净。 6、向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进。【岗位要求】 1、至少具有三年以上同岗位工作经验。 2、有较强的厨房、洗衣房、游泳池、管道等设备的维修经验。 3、需要强电和机械方面的知识。
维修主管

5千-6千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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舟山君澜大饭店

综合性酒店 | 100-499人
发布于 03-14
- 收藏
- 投递简历
1、接受值班工程师的领导，负责酒店配电房的工作。 2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。 3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。 4、定期巡视检查配电运行仪表，定时检查抄录填写各种报表和运行记录。 5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。 6、当发生停电事件时，组织电工做好停电应急预案，并立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。 7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。 8、负责监督配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。 9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。 10、进行设备进行日常检修、保养，确保供配电系统正常运行。 11、完成上级交办的其他工作事项。
强/弱电主管

4.5千-5.5千

舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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舟山悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-14
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、确保所管辖的系统及附属设备的环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。 2、检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况，对错误的情况及时更正。 3、确保所有电气、弱电系统的预防性保养和紧急维修的执行。 4、监控发电机，变压器，低高压开关柜的正常运行。 5、定期安排检查消防系统。 6、向值班工程师、副总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进. 【岗位要求】 1、同等岗位2年以上工作经验。 2、具有高压电工证。 3、掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 4、熟悉酒店工程设备的维护和保养。 5、基本的机械方面的知识。
工程主管

5.5千-6.5千

舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
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- 人性化管理
- 领导好
- 管理规范
- 美女多
普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-07
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、大专本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。 6、退伍军人优先录用
工程安保经理

6千-9千

舟山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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舟山岱山万枫酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-15
- 收藏
- 投递简历
岗位职责/职位描述【岗位职责】 1、制定工程和安保部部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。
值班工程师

6千-8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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- 管理规范
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- 年度旅游
舟山君澜大饭店

综合性酒店 | 100-499人
发布于 03-04
- 收藏
- 投递简历
1、负责协助部门总监工作，按制度要求，督促本部班组进行工作考勤、考绩，根据部门总监的意见进行工作调配，传达部门总监的工作指令。 2、全面负责日常维修工作,负责调配各专业班组人员。加强酒店区域检查并监督各班组做好酒店各区域巡回检查，努力使酒店的各项设施设备达到原设计和使用效果。 3、检查并监督员工维修质量、劳动纪律等情况。 4、根据实际工作，核实各专业维修材料的申购，并负责跟踪材料的到位和使用情况。 5、及时掌握各技术岗位的完成工作量情况和工作质量，按规定制度要求，提出对各岗位的奖罚方案交部门总监审批。 6、对积压3天以上的维修项目向部门总监汇报。重大问题应立即报部门总监处理。 7、负责检查各班组的工具使用和保管情况。 8、负责处理业务范围内的发生的问题和对工程维修工作的投诉。 9、配合部门对各类设备按计划做好月底保养，年度保养及计划维修。 10、负责根据能耗、物耗和费用开支统计数据作出分析报告，提出节能节支建议，报告部门总监批准实施。 11、及时完成部门总监临时交给的各项任务，完成后及时报告。
值班工程师

6千-8千

舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
舟山悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-14
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。
值班工程师

5千-6千

舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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舟山岱山万枫酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-15
- 收藏
- 投递简历
职位描述岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成领导安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正 4.身体健康，精力充沛。
工程部主管

5千-6千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 管理规范
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险
舟山铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-20
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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动、大型会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。【岗位要求】 1、从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验。 3、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。 4、精力充沛，身体健康。
弱电维修

4.5千-5.5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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舟山保利开元森泊度假乐园

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-10
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- 投递简历
1.负责管理酒店内网络、音响、监控、会议设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
工程技工

4千-5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 管理规范
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 包吃包住
- 五险
舟山铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-20
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- 投递简历
1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。
维修技工

5千-7千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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普陀山开元观堂酒店

综合性酒店 | 50-99人
发布于 03-13
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- 投递简历
负责酒店内综合维修工作薪资待遇：包食宿，交五险，月休四天，有月度奖、工龄奖、节日费、生日福利、法定节假日加班费、高温补贴、加班费、夜班补助……
万能工

5千-6千

舟山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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普陀山柏沅酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-07
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- 投递简历
1、3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛。
综合维修员

4.5千-6千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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海港城环球酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2024-07-10
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【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验3年以上。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、具有丰富的维修工经验并持有相关的上岗操作证书。
运行维修

6千-7千

舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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舟山保利开元森泊度假乐园

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-14
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- 投递简历
1、招酒店运行维护员（有高压电工操作证优先）2、承担酒店各个部位设施的维修保养工作；3、吃苦耐劳，责任心强，团队协作能力强，有组织、处理突发事件的能力；4、具有酒店相关工作经验者优先；
装修主管

4.5千-5.5千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 带薪年假
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- 管理规范
- 包吃包住
舟山悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-14
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- 投递简历
【岗位职责】 1、进行例行检查，针对项目的资产以确定维修或更新和改进。 2、遵守所有规章制度和安全法规。 3、直接参与预防性维修计划，接受具体任务和工作，进行日常工作。 4、协调与前台和有关客房具体的维护工作，报告任何不正常或异常事件给总工程师，采取行动和跟踪。 5、充分的准备促进维修，按时提交报告；检查和维护酒店的建筑装潢，确保它们正常。 6、与值班工程师保持密切联系，以确保具体的零件或设备必须执行有效的维护；协助值班工程师进行有关的工程工作。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、具有团队合作意识、工作踏实认真负责。
保安经理

8千-1.2万

舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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舟山悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-14
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- 投递简历
【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作。【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
安保经理

6千-8千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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- 管理规范
- 人性化管理
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舟山君澜大饭店

综合性酒店 | 100-499人
发布于 03-04
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- 投递简历
1、负责保安部内部的日常工作运转，管理保安队伍，分配、布置本部门的安全工作任务，并对下级和各部门进行业务指导和培训工作。 2、建立健全酒店各项安全保卫制度以及完善内部规章制度及工作程序，每周检查各部门安全规章制度的落实情况，确保要害部门的安全。并拟就检查报告上报到部门经理。 3、严格执行酒店消防安全手册和应急预案手册要求的标准进行日常工作，认真落实每月一次的安全应急预案的演习计划的落实执行工作并事后总结。 4、严格按照部门SOP和P&P的要求履行职责，在当班期间及时处理、解决各类突发性的治安、消防、交通事件。 5、协助人力资源部对录用的新员工进行上岗前的安全知识培训和其他部门安全常识培训工作，传达酒店安全法规及安全意识。 6、维护本酒店内部治安秩序、预防和查处各类治安事故、配合公安部门侦破违法犯罪案件，落实重要活动的安全保卫工作。 7、做好酒店VIP接待、大型宴会、活动等期间的安全保卫工作的落实和对突发事件的现场控制，并在每次接待活动结束后递交书面报告至部门经理。 8、负责客人遗失财物以及人身意外伤害、受到骚扰等事项的处理，如有疑难，应及时向经理报告。 9、做好内部管理和团体建设，处理各种关系，保障队员身心健康，活跃部门员工业余生活，使部门员工心情舒畅地工作。 10、审查并处理领班对队员违纪行为的决定，及时向上级汇报审批。 11、完成上级布置的其他工作