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    发布于 09:05
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    【岗位职责】 1、与集团招采中心保持良好的沟通,根据集团有关指令全面负责度假区招采工作。 2、负责部门岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。 3、负责部门年度预算与财务计划。 4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划,完成工作报告。 5、制定度假区采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 6、审批所有采购申请单、定货单。 7、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 8、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 9、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 10、积极与各运营部门沟通,开发更优货源,不断推荐新产品,合理控制成本。 11、根据有关法规,确保货源的合规及索证索源的单证保存。 12、领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1、大专以上学历,熟练使用电脑,综合能力和素质较佳,形象气质良好。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握酒店采购程序、合同订立等及相关管理技巧。 3、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4、原则性强,廉洁自爱,具有良好的沟通技巧、团队协作能力及主人翁意识。 5、具有文旅行业(商务型酒店、度假型酒店等)开发筹建工作经验者优先考虑。
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