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市场营销部经理

1万-2万

云浮 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-17
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岗位职责该职位隶属于禅泉度假酒店，负责协助市场营销总经做好市场开发、制订和推动酒店营销方案落地、组织开展各类营销活动、组织做好各类接待与服务等工作，并做好部门日常各项管理工作。岗位要求 1、大专以上文化程度；三年以上珠三角高级商务度假酒店同岗位工作经验，有广东省内高端酒店销售工作经验优先。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。
宾客服务主任

3.8千-4.8千

云浮 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
- 收藏
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1.定期察看房间状态以便于支配空房间的数量/房型； 2.检查预抵客人的信件,包裹及传真,确保在客人抵达酒店时适时地将物品递交给客人； 3.根据部门运营安排和夜班交班，跟进交班本上尚未完成的纪录； 4.关注每位来到前台的客人以及打电话来前台客人的需求、建议和问题，确保给予每位客人满意的服务； 5.当班时负责前台的日常工作； 6.协助宾客服务经理的工作。岗位要求： 1.大专以上文化程度，国际品牌酒店同类工作岗位经验； 2.熟练掌握前台opera系统，具备良好的英语沟通能力； 3.掌握前台工作知识并且熟悉前台日常运行； 4.性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识和责任感； 5.工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。
Marcom Mgr./Asst. Marcom Mgr.市场传讯经理/副经理

5.5千-7.5千

云浮 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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1. 媒体访问：积极主动地向媒体传达与酒店促销活动相关的最新信息。根据制定的指导方针和业务需要，提前有计划地进行系统地媒体宣传。所有的访问活动都要适当地记录下来，以备将来参考并向销售总监提交审核。确保所有的需求能够得到及时有效地处理。负责策划和组织媒体活动。 2. 新闻稿：编制和更新新闻稿分发列表。准备酒店促销、特别事件或活动的新闻稿，并转发给各媒体。与万豪区域办事处及总部协调，向内部及外部特色刊物提供有关酒店推广及活动的资讯。 3. 酒店促销活动：参与酒店所有促销活动的规划和协调。与餐饮部密切合作，定期进行促销和宣传。负责推广和更新酒店数据库。 4. 宣传册和宣传材料：负责和监督酒店所有宣传材料的设计和制作。负责和监督拍摄照片用于宣传。确保宣传手册、传单、海报和广告的所有设计都符合公司的指导方针和标准。负责所有宣传资料的分发，不断审查现有的分销渠道，并提出新的改进方案。 5. 预算控制：负责控制所有的设计、宣传材料制作和广告成本，避免超支。每月更新实际费用记录，并为任何差异提供理由。 6. 酒店形象：协助酒店管理层维护酒店的正面形象。作为所有媒体的主要联络人。负责控制酒店场地的使用，以供外人安排专业拍摄或照片拍摄。确保所有与酒店相关的信息在外部和内部出版物和网站上都能及时更新。 7. 培训和发展部门其他销售人员：指导员工以确保其工作表现得到及时得到调整。协助安排其他员工的培训，积极与他人分享经验。定期协助审核操作流程，并对本地操作政策与程序的变更提出建议。 8. 充分利用万豪资源：与姐妹酒店紧密合作，创建集群促销活动和集群意识。与区域办事处和总部相关部门保持密切沟通，进行酒店促销活动。 9. 定期准备报告：根据业务需求准备月度报告和其他报告。 10. 办公礼仪与职业道德：确保部门内所有员工正确地穿着制服或职业装，整体外观按照酒店标准。根据万豪规定和当地法律开展工作。遵守公关操作的标准，包括电话处理、守时、酒店规章制度和本地操作政策与程序。
Front Desk Agent 前台接待员

2.8千-3千

云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面符合规定的要求 2.熟悉预订资料了解客情，尤其即将来店的贵宾、常客的姓名 3.为客人办理登记入住，结帐离店，寄存领取行李，为客人提供准确的问询信息 4.熟练前台各项业务和技能，为客人提供优质服务，积极发展新会员以及推销客房增加酒店收益 5.积极向来店宾客推销酒店的产品与服务 6.询问客人入住体验，记录客人意见和反馈并向上级汇报 7.完成领导交办的其他事务任职要 1.学历大专及以上，形象气质佳，良好的英语口语能力 2.能接受夜班，工作积极主动 3.性格开朗，相貌端正，具有较强的服务意识和责任感
餐饮部经理

1万-1.5万

云浮 | 8年以上 | 学历不限

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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-08
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职责：全面负责龙山餐饮部运营管理工作。要求：女性，45岁以下，五年以上高端商务连锁酒店或度假酒店餐饮部全盘管理经验，精通楼面服务和出品管理，沟通协调能力强。
酒店开发经理（云浮）

1.5万-3万

云浮 | 经验不限 | 学历不限

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锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 02-18
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卓越雇主
卓越雇主

岗位职责：负责锦江酒店（中国区）旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋品牌、丽枫品牌、7天品牌、喆啡品牌、希岸系列品牌、锦江之星品牌、锦江都城等旗下所有连锁酒店品牌在广东的市场发展。职责描述： 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方，完成交付的年度开发任务； 2、熟悉公司全品牌加盟政策，负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护。任职要求： 1、男女不限，具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先； 2、熟悉区域地理环境，有一定的项目资源； 3、有酒店项目开发经验、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发、资源者优先考虑； 4、带项目入职者可放宽条件。
Banquet Captain 宴会领班

3千-4千

云浮 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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岗位职责：检查每日活动订单和工作日志，清楚了解所有活动和临时更改。对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理或副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。岗位要求有上进心。普通话标准可以独立的完成工作。最少1-2年宴会服务员工作经验。具有中西餐宴会服务知识。
行政人事经理

1万-1.5万

云浮 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-27
- 收藏
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岗位职责 1、负责酒店人力资源部及行政管理等工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求 1、大专以上学历，从事四星级酒店人力资源工作五年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
房务部经理

1万-1.5万

云浮 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-08
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岗位职责负责酒店客房部、PA部和洗衣房日常运营管理。岗位要求大专以上学历，三年以上高端大型商务度假酒店房务总监或经理职务工作经验，精通客房、洗衣房和PA经营管理目前和要求，具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
宴会厅领班/主管

3千-4.5千

云浮 | 经验不限 | 学历不限

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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岗位职责：检查每日活动订单和工作日志，清楚了解所有活动和临时更改。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理或副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。岗位要求有上进心。普通话标准可以独立的完成工作。最少2年宴会服务员或者1年宴会主管工作经验。具有中西餐宴会服务知识。
销售经理

8千-1万

云浮 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广东龙山禅泉休闲度假旅游有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-27
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岗位职责该岗位隶属于龙山温泉酒店销售部，主管级别，新媒体销售运营岗位，熟悉酒店业态OTA运营；对各新媒体平台渠道后台操作孰练，具备文案编辑策划能力。负责协助部门负责人制定销售目标，开展市场调研和市场推广，贯彻执行酒店销售策略并做好客户开发与维护。岗位要求 35岁以下，男女不限；大专以上学历，专业不限；三年以上高星级酒店销售岗位工作经验、或前厅、预订、OTA销售工作经验。有酒店文案策划、美工设计经验优先。具有良好的人际交往和沟通表达能力，富有激情、有冲劲，执行力强，具有良好的职业操守。
宴会销售主任/经理

3.8千-5.5千

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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岗位职责 1. 负责完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标 2. 通过与客户的沟通，并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系 3. 协助销售总监开发并制作销售计划，并准备预算 4. 管理并协助宴会销售部，确保顺畅运作，及时有效的完成每日工作任务 5. 部门之间协调，确保为客人提供高水准服务，达到其预计希望。任职资格 1. 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2. 了解广东旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮宴会销售 3. 必须具备良好的中英文读写能力良好的人际交往和沟通技巧 4. 具有同等品牌酒店工作经验优先
西厨房主管

4千-5千

云浮 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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岗位职责 1.熟悉冷房菜品出品装饰摆台； 2.独立完成菜品制作及培训下属员工并且不断研发创新； 3.熟练并掌握Word文档和考勤以及每日下货工作； 4.监督食品质量和数量，对客人的要求及时做出回应； 5.完成上级领导交代的其他工作；岗位要求 1.具有同等岗位或1年及以上领班经验； 2.对工作有规划性，对厨房区域有自己的规划布局； 3.良好的食品卫生安全意识与节约意识； 4.有国际联号酒店工作经验优先；
宾客服务经理

5千-6.5千

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云浮新兴筠城喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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岗位职责 1、负责部门员工的培训并督导员工的日常工作。 2、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。 3、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照集团会员等级要求服务和发展会员 4、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 5、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 6、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 7、遵循酒店品牌服务标准，为客人创造难以忘怀的入住体验。 8、与酒店其他部门保持良好的沟通与合作关岗位要求 1、具备一定的培训技能。 2、良好的沟通能力及处理客诉的能力。 3、具有前台主管工作经验2年以上者，优先考虑。
财务经理

8千-1万

珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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珠海馨乐庭拱北公寓酒店

服务式公寓 | 50-99人
发布于 2024-12-30
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工作职责： 1. 负责所管辖物业的年度审计、年度预算工作，财务收支计划、资金运作的工作 2. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作 3. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度结算报告和财务情况说明书，并报告公寓财务状况和经营成果，提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析，及时汇报重大经营问题 4. 全盘管理公寓的AR、AP、出纳、日审、总账、月结、发票及税务、资产管理、库存管理、合同管理及保险、合规性管理、费用审核等工作，并根据部门人员进行工作分配和调配 5. 定期组织召开相关会议，如credit meeting, P&L meeting等，并对跟进结果进行追踪岗位要求：能带领2-3人的团队；财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强；与税务局保持经常的沟通，从而获知最新的财税政策；良好的沟通能力和团队合作精神。资质要求： 1、大专或以上学历，会计师资格任证 2、3以上年酒店或公寓财务经理经验 3、良好的中英文沟通能力 4、能承受工作压力
配菜切配

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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广州白云区京溪撩虾小龙虾餐厅

中式餐饮 | 1-49 人
发布于 2024-12-31
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后厨打荷切配
会议中心运营总监

2万-3万

深圳 | 经验不限 | 本科

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深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-02
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【岗位职责】一、会议运营服务 1.制定并执行全面的会议服务规划，负责各类会议的场景营造、流程设计以及团队分工。为各类会议及活动提供高水准服务。 2.根据市场趋势、客户需求以及行业动态，调整并优化场馆服务内容和标准。 3.负责主会场、宴会厅，及各会议室等各类功能区的日常运营管理及维护保养；组织协调各类活动场地布置、设备配置和技术支持。二、餐饮管理 1.制定并执行全面的餐饮服务规划，负责各类餐饮活动的场景营造、流程设计以及团队分工。为各类餐饮及活动提供高水准服务。 2.主导餐饮菜单设计优化、食材采购策略制定与成本控制，对出品流程进行持续改进，以高标准保障食品质量和口味。 3.监督厨房团队运作，确保严格遵守食品安全法规及卫生标准，定期组织内部培训和检查，提升食品安全管理水平。 4.全面负责餐饮服务质量监控，包括但不限于服务员的服务态度、技能和服务效率，不断提升客户满意度。 5.构建并监督执行系统化的部门目标管理体系，确保各项运营指标达成，并符合商务营运的标准和服务业法规要求。三、物业管理 1.负责物业管理所需物资采购，确保资源合理使用，有效控制成本。 2.制定合理的物业服务收费标准，规范收费行为，并审核费用预算和支出情况。 3.对各项费用支出进行核准，监督费用预算执行情况，确保财务合规。【任职要求】 1.本科及以上学历，酒店管理、餐饮管理、物业管理、商业运营管理等相关专业。 2.至少8年以上大型会议中心、高星级酒店服务运营岗位正职管理工作经验，具有独立承接大型国际会议或3000人以上大型活动的成功案例。 3.熟悉国内外餐饮业、会展业发展趋势、运营管理理论，以及法律法规、行业规范等，掌握财务管理、市场营销、人力资源管理等通识的基本原理。 4.具备良好的跨文化沟通技巧，能够在国际化环境中与多方合作伙伴保持顺畅沟通。 5.在紧急情况下能迅速作出正确决策，并妥善处理复杂问题。 6.熟练使用办公软件、信息化操作系统。
智慧化高级运营经理

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 本科

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- 包住、自助餐
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深圳市五洲宾馆集团有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-02
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一、职位概述负责智慧化项目有关智慧化软件的整体规划、设计、集成实施、测试及外部团队管理。该职位需确保项目的成功实施，产品的高质量输出，并推动智慧化技术在项目中的深入应用。二、主要职责 1.负责管理项目智慧化软件集成及维护工作，强化数据共享，系统互联互通，推进公司管理、生产、业务、运营数字化。包括关键控制点的监督、控制和风险评价等。 2.开展信息化项目的调研、实施、维护、协调、评估工作，保障项目成效。 3.规划智慧化系统二次开发需求、更新、迭代，实现企业、产业信息化顶层规划以及内部系统互联互通。 4.建立内外部联系机制，促进对政府、上级主管单位对公司信息化工作的支持。 5.统筹公司信息系统网络、操作系统的运维、配套硬件维护及业务培训工作。三、任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关领域的本科及以上学历，硕士及以上学历优先。 2、工作经验： 1）具有8年以上信息化建设及业务服务相关工作经验，或具有8年以上互联网大厂架构、产品或项目经理等相关工作经验，对智慧园区（BIM、GIS、LOT）有整体认知；有清晰的数字化转型推进路径或项目团队管理经验者优先。 2）熟悉数据库、软件等领域的专业知识和工具方法； 3、专业技能： 1）精通软件设计、开发、测试和生产流程，熟悉常用的软件设计工具和方法。 2）具备较强的项目管理能力，能够制定并执行项目集成计划和进度安排。 4、个人素质： 1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作。 2）能够在压力下保持冷静并妥善处理各种紧急情况，具备较强的问题解决能力。 3）对工作充满热情，具备强烈的责任心和敬业精神。
前台接待

3.5千-4.5千

清远 | 经验不限 | 学历不限

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- 年终福利
- 专属培养计划
- 包吃包住
- 生日福利
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- 购房优惠
清远恒大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-05
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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
美容美体工作室店长

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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深圳市玉丽健康养生管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 01-06
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【岗位职责】 1、负责美容美体工作室的日常运营管理工作，包括但不限于客户服务、团队协调、库存管理和财务规划等方面。2、制定并执行销售策略和营销计划，确保达成公司设定的业绩目标并寻求业务增长机会。3、监控市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略以保持竞争优势；同时关注顾客需求变化，提升服务质量与满意度水平。4、招聘和培训新员工，进行团队建设活动以提高员工士气和工作效率；评估员工表现并提供必要的指导与支持来帮助他们实现个人职业发展目标。5、维护店内设施设备的完好性并确保环境卫生符合标准要求；处理突发事件或客户投诉问题以维护品牌形象声誉不受损害。6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、具备至少两年以上相关行业从业经验以及一年以上团队管理经验者优先考虑录用条件中所述之资格条件（如学历背景）。2、熟悉并掌握基本的美容产品知识和专业技能操作规范流程，能够为客户提供专业咨询服务建议方案并实施治疗项目操作过程记录分析总结报告编写能力。（根据岗位需要而定） 3、良好的沟通协调能力是必不可少的基本素质之一，还需拥有较强的组织策划能力以及团队协作精神；对待工作认真负责且细致入微，能够承受较大工作压力。4、熟练使用各类办公软件和网络平台工具进行数据统计分析汇报工作成果展示交流分享经验心得等活动安排组织能力也是非常重要的一项技能指标要求（例如：Excel表格制作技巧/PPT演示文稿编辑排版设计功能掌握程度）。5、我们期待您是一位热爱学习新知识新技术并且愿意不断挑战自我极限的优秀候选人！如果您满足以上所有条件那么请务必抓住这次难得的机会加入我们吧！