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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、协助领导分析酒店收益管理,对酒店价格实时分析,并根据领导指令进行调整。 5、管理酒店预定,监督并把控酒店价格体系的执行情况。 6、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 业务公关

    7千-1.5万
    宣城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    负责酒水业务推销
  • 宣城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、3年以上高星酒店同岗位工作经验,有筹开酒店经历优先。 2、身体健康,形象良好,服务意识强,有亲和力。 3、熟悉酒店前厅的经营管理工作,熟练操作酒管软件,具有较强的工作责任感和敬业精神。 4、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 5、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 6、沟通协调管理能力强,具有一定的销售能力。 7、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 大堂副理

    5千-6千
    宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    【岗位职责】 1、 执行前厅部经理的工作指令,并向其负责和报告工作。 2、 代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,处理客人投诉,接受客人对酒店提出的建议和意见。 3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。 4、 了解和掌握酒店客房使用情况,宴请和会议安排,及重要团队和客人抵离情况。 5、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点,积极融洽酒店和客人之间关系。 6、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。 7、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效。 8、负责全面管理前厅部工作,并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。 【岗位要求】 1、2年以上高星酒店同岗位工作经验。 2、仪表端庄,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的沟通协调能力。 4、服务意识强,注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强,有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟悉酒店服务设施的功能,处于完好状态; 2.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署; 3.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 4.辅助前厅经理完成管理工作; 5.向所有部门提供功能性支持和指导; 6.按需要与酒店其它部门进行合作.协调和沟通; 7.熟知酒店紧急情况所有处理程序等;
  • 总台主管

    5千-6千
    宣城 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上,精通酒店管理系统操作。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 02-14
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    1. 负责接待入住客人,办理入住、退房手续,解答客人咨询。 2. 熟练操作酒店管理系统,准确记录客人信息和订单情况。 3. 维护前台区域的整洁与卫生,确保环境舒适。 4. 与客房、后勤等部门保持良好沟通,协调解决客人需求。
  • 前厅接待

    4千-5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-01
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    • 投递简历
    1. 熟练掌握并执行集团相关前台运作的相关标准; 2. 坚持酒店安全制度,掌握紧急情况处理程序; 3. 积极销售客房并推销酒店其他产品及服务; 4. 了解酒店有关挂帐、会员卡和现金管理等的政策和程序; 5. 有效管理客房磁卡; 6. 接受客人问询,并帮助解决; 7. 为宾客提供入住及离店服务; 8. 根据财务规定,提供处币兑换; 9.确保当职期间备用金正确; 10. 负责客账审计工作,按酒店财务制度正确处理帐务; 11.做好宾客信息的档案收集工作; 12.在主管安排下制作预期抵店宾客的住宿登记单及房卡; 13.了解集团常客奖励计划的政策,接受宾客关于集团会员卡的相关咨询; 14.保持工作区域的清洁和整齐; 15.完成上级交待的其他工作。
  • 宣城 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务,保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 5、熟练掌握店内信息,礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8、制作有关报表,确保留存所有与酒店、公司、地方法规相关的财务记录,遵循财务记账,资金处理的规定,及时准确的汇报财务信息。 【岗位要求】 1、具有高星酒店工作经验优先,会基础英文交流优先。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台接待

    3千-4千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务,确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方,下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 2、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置,宾客遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 3、具有销售意识,善于把握时机实现酒店收入最大化。 4、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。 5、向来寻求帮助的客人、员工提供准确、及时、可靠的信息和指南,根据客人要求协助预定餐厅以及旅游,始终给客人以人文关怀。 6、协助确保酒店门前的车道交通畅通。 7、掌握酒店当天的所有接待活动。 8、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 【岗位要求】 1、有高星酒店同岗位工作经验者优先。 2、身体健康,形象良好。 3、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 4、能进行英语日常会话者优先。
  • 宣城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合部门经理做好所属部门的运营管理工作,完成部门任务和考核指标。 2、协助部门经理制定工作计划并负责落实,负责组织实施及督导各岗位人员且进行标准的岗位培训。 3、负责部门营销信息和宾客意见的收集、分析、整理,为上级制定经营计划、方案和业务推广提供有效的信息依据。 4、在部门经理不在的时候,代为处理部门内运营工作,并积极与领导沟通汇报。 5、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、熟练掌握电脑操作,有高星酒店同岗位工作经验优先。 2、性格开朗,积极主动,乐观抗压,爱岗敬业。 3、具有较强的学习能力,有出色的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 宣城 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理洗衣房的日常运营,确保洗涤服务的高效和质量。2、监督并指导洗衣房员工的工作,确保其按照标准操作流程进行工作,提高工作效率和服务质量。3、负责协调与其他部门的沟通与合作,以满足客户需求并确保客户满意度。4、定期检查和维护洗衣设备及设施的运行状况,及时处理设备故障和问题。5、负责制定和优化洗涤流程与规范,提高整体工作效率和成本控制能力。6、根据酒店业务需求和客流量预测,合理安排员工排班和工作计划。7、负责组织员工培训和发展计划,提升团队整体素质和专业技能水平。8、关注行业发展趋势和新技术的应用,推动洗衣房的创新和改进工作。 【岗位要求】 1、具备相关岗位工作经验2年以上,熟悉酒店业务流程和操作规范。2、具备较强的组织和管理能力,能够带领团队高效完成各项任务和目标。3、善于沟通协作,具备良好的客户服务意识和处理问题的能力。4、对新技术和行业趋势保持敏感度和学习能力,愿意不断提升自身专业素养和技能水平。5、具备优秀的分析问题和解决问题的能力,能够独立应对复杂情况并做出合理决策。6、工作认真负责细致,能够承受一定的工作压力和挑战性工作环境。
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