岗位职责 1. 负责协助制定宴会销售计划，明确销售目标和策略，确保完成宴会销售任务。 2. 与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求，提供专业的宴会方案和建议。 3. 负责宴会的预订、安排和协调工作，确保宴会顺利进行。 4. 跟进客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度。 岗位要求 1. 具有同职位工作经验，熟悉宴会销售业务，了解宴会市场动态和客户需求。 2. 具备市场营销、酒店管理等相关专业知识。 3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户进行有效的沟通和洽谈。 4. 具有较强的销售能力和市场开拓能力，能够完成销售任务。 5.有较强的组织协调能力，能够协调各部门之间的工作关系。 6.具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

【岗位职责】 1、全面负责婚宴的推销、预订工作； 2、收集调研酒店婚宴市场信息，并制定婚宴销售的市场推销计划； 3、与餐饮前厅与后厨相关负责人沟通协调，共同议定婚宴菜单及价格； 4、开发新客户并维护现有客户关系； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合； 【岗位要求】 1、具有酒店婚宴销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨； 5、有婚庆公司合作经验和婚宴销售经验者优先。

岗位职责： 1、根据市场营销总监的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 8、处理销售中的日常事务工作。 9、完成领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、具备较强的沟通协调能力，抗压能力强； 3、有2年以上国际星级酒店品牌销售工作经验优先考虑。 4、有责任心和敬业精神。

【职责内容】 1有美业业务经验 2有广东地区的门店资源优先 3行动力强；亲和力强。成交力强； 5有事业心；诚实可靠有目标，

【职责内容】 业务拓展总监/经理 岗位要求 ①传帮带能力； ②开发能力； ③品牌沟通、启动、培训能力； 二职责与工作任务 1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度 2、新客户的开发，有效电话的跟进，上交工作报告，与客户建立良好的关系； 3、品牌招商能力：具有优秀的业务拓展和分析谈判能力，根据公司拟定的招商政策达成与客户合作； 4、传帮带能力：明善于组建和打造团队，对下属进行激励与辅导，提高团队凝聚力与战斗力； 5、配合售后部对加盟店进行技术指导、启动培训、产品铺垫工作，协助专家卖手总监做好店销，做好售后服务，跟进好售后回款。

Handles all incoming telephone calls and provides initial suggestions on sales enquiries. 接听所有来电并作出初步的回复。 Responsible for typing and filing all catering correspondence such as Letters of Agreement, Proposals, Banquet Event Orders, Daily Event Summary, 14 Days Forecast, table menus, tent cards, Thank You letters, etc.负责准备和整理归档所有的宴会通信资料，如协议书，报价，宴会活动单，每日活动概览，14日内活动预览，菜单，席卡，感谢信等等。Conducts site inspections if required.在需要的情况下带客人参观宴会场地。 This position is designed to maximize business opportunities, ensures effective communications with clients and ensures efficient coordination with departments concerned. 最大化地追求商业机会，确保与客户间高效的沟通及与相关部门间有效的协调。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1、负责完成部门营业目标确定会议、团队市场分配给自己的销售目标。 2、负责不断开发、发展新客户。 3、经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5、陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6、负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7、协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历。有1年同岗位工作经验。 2、 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解本酒店的产品和服务。 3、 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。 4、 有销售部、前厅部工作经验。 5、 身体健康，精力充沛，仪表端庄，反应灵活。 【薪资待遇】 底薪4000+提成，多做多得，有能力者应聘。

1、负责酒店客房的销售。 2、熟悉杭州市场，具备江浙沪地区成熟客源渠道。 3、熟悉酒店销售学、酒店管理学，心理学，公共关系学方面的理论知识。 4、了解当地各竞争酒店的价格水平，客户状态，客人的需求。酒店市场开发，客源组织和产品的销售工作。 5、及时掌握旅游市场动态，拟定市场销售计划，对市场和客源的变化做出实事求是的分析。

【工作职责】 1、发展方向分为酒店、旅游市场销售培养方向； 2、在酒店和旅游景区内部进行轮岗培养，了解项目运营和管理模式； 3、进行市场信息的收集及竞争对手的分析，完成调研报告，为公司年度销售计划提供关键参考信息； 4、参与新客户开发，同时维护好老客户、传统客户，提高公司在市场的占有份额。  【任职资格】 1、统招大专及以上学历，需为应届毕业生；  2、自信大方、谈吐自如、积极热情、诚信正直、善于表达； 3、酒店管理、旅游管理等国内外专业院校的毕业生优先；   4、中文表达逻辑清晰，具有良好的英文听、说、读、写能力； 5、对自身职业发展有规划，求职意愿强，具有培养潜力。

【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、 联系新闻媒体，宣传酒店形象。 7、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 8、预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。 6、形象气质佳。

【岗位职责】 1、接听电话和接受邮件(传真、信函、电子邮件等), 并用最快的方式得以解决。 2、处理日常竞争对手的信息交流和编译每日竞争者比较报告 3、处理日常跟进表格并分发给相关部门。 4、协助打印企业合同、宴会的初步报价或其他具有通信性质文件的秘书服务。 5、保持最新的企业数据库,建名单,新客户名单,展览清单等。 6、来确保有效存档的行政和公司账户。 7、处理特殊事件和促销活动的传真邮件。 8、维护办公室设备及设施。 9、确保随时维持办公用品、销售用具等库存。 10、给相关部门分发办公室信件。 11、内部沟通——部门会议；与其他部门的合作；员工的关系。 12、 保持职业特性的最高水准，对所有住店客人、内部同事的态度要虔诚。 13、积极履行销售部经理分配的工作和任务。 岗位要求1.大专以上文化程度。2.日语听说读写良好，需有日语等级资格证书。3.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。

【职责内容】 工作内容： 1、针对公司线上引流的意向客户进行沟通； 2、筛选意向客户，开发新客户、维护老客户； 3、邀约客户到公司或招商会现场洽谈并促成成交。 任职要求： 1、年龄18至35周岁，男女不限；热爱美业，对美业有一定的了解 2、有丰富的电销经验优先 3、身体健康、品貌端正、具备较强的学习、沟通能力和服务意识。 4、有行业招商,市场开发经验者优先，有美业或化妆品行业招商开发从业经验者优先。

岗位职责： 1、与客户保持密切的关系，及时掌握客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，用餐、会议等事宜。 2、及时掌握市场动态，为部门提供准确的信息资料。 3、协助财务部、前厅部处理好团队、信用及结账等工作。 4.、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档； 5、管理销售活动，完成每年的酒店预算策略； 6、做好市场调查及市场分析；在部门年度预算内，推行销售计划 任职要求： 1.、有酒店销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月） · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户，并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程 其他的任务和职责 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加部门晨会和会议 · 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 技能要求  · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 有效使用Microsoft Office与Outlook · 良好的沟通及写作技巧 · 灵活并乐观 资格要求 · 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书

岗位职责 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。 3、 协助销售经理草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程 5、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 6、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致销售经理。 7、 任何特殊事件需向销售经理汇报并征得认可 8、 客户的任何特殊要求需向销售经理汇报。 9、 出席每日销售部会议，需要时参加协调会议。 10、 每月更新客户名单，执行市场销售总监分派的其它任务。 11、 做好办公室的日常工作。 （1） 归纳每日、每周及每月销售人员确认生意情况并上缴报告，在每日销售例会时作出汇报（团队及宴会会议预订、团队丢失统计、宴会会议接待统计等）； （2） 推广活动总结报告； （3） 部门月度总结图表及统计数据的跟进，负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 岗位要求 1、形象端正。 2、 文化程度：大专以上学历。 3、 工作经验：可接受应届毕业生，1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 4、 业务素质：熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有良好的语言表达能力，具有制定工作计划、总结及业务汇报的能力。

1、负责完成上级下达的销售目标， 2、负责不断开发新客户。 3、时刻关注客户，及时掌握老客户的新需求和客源情况随时为他们处理用餐的相关事宜。 4、经授权代表本店与客户签订有关单位、团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5、负责做好市场资料收集、汇报及建档工作;及时掌握市场动态，为店里提供准确的信息资料。 6、协助前厅部完成客户接待;及时掌握客户动态，及时向前厅和厨房反馈服务及菜品意见，及时整改。 7、协助财务部、前厅部处理好协议、挂账收回等工作， 8、做好日常客户的服务、维护客户 9、听从店经理的工作安排，完成领导下发的其他工作任务。

【岗位职责】 1、负责酒店房间的销售及推广工作，根据市场需求制定销售策略，完成销售目标。2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业或销售公司，销售公司多元化的产品（酒店客房，宴会餐饮，会议服务等），为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、人才）。3、分析客户需求，总结市场、行业信息及客户反馈意见，及时向上级汇报并与相关部门沟通协调，制定改善措施与方案。4、维护客户关系，定期与客户进行沟通与交流，了解客户需求变化，提高客户满意度和忠诚度。5、参与市场调研工作，了解竞争对手动态和市场行情变化趋势，为公司业务发展提供有力支持。6、协助上级领导做好部门内部管理工作，包括团队建设、员工培训等方面的工作安排与实施推进情况跟踪落实等任务目标达成情况的考核评估以及改进优化建议提出等工作职责内容要求条款清晰明确可执行性强易操作落地实施到位有效保障整体运营秩序稳定有序发展前行！ 【岗位要求】 1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；具备 2 年以上销售工作经验者优先考虑录取条件可适当放宽政策待遇从优安排工作岗位具体面谈确定意向协议签署正式劳动合同办理入职手续享受公司福利薪酬待遇体系完善晋升机会多发展空间大职业前景广阔欢迎有志之士加入共创辉煌未来！2、热爱销售工作，有强烈的成功欲望和自我驱动力，能够承受一定的工作压力和挑战性工作任务量要求标准高但成长速度快回报丰厚值得投入时间精力去努力拼搏奋斗实现人生价值追求梦想成真机会难得抓住机遇不要错过哦!3、具备良好的沟通表达能力谈判技巧和客户服务意识水平较高者优先考虑录用条件可以适当降低门槛给予更多关注培养支持力度倾斜资源对接共享平台搭建助力快速成长进步空间拓展宽度广深度挖掘潜力无限可能只待你来挑战自我极限突破瓶颈制约因素赢得最终胜利果实分享喜悦时刻吧 ! 4、熟练使用电脑办公软件和网络工具进行日常办公操作处理流程规范化管理意识强能够独立完成领导交办各项事务性工作并及时反馈进展情况确保结果符合预期效果评价标准范围内即可获得相应奖励机制激励政策落实到位保障个人收益稳定增长同时促进团队和谐氛围营造共同发展愿景目标早日达成共赢局面出现指日可待矣 ！