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4001-5000
5001-6000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
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50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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【汉茗唐·高奢私宴】侍酒师(全国)
3千-5千
全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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山西汉茗唐文化酒店管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
【岗位职责】 1.熟悉吧台客存酒的品种及数量,积极配合服务员领取物品并做好登记; 2.具备一定的沟通能力和营销能力; 3.为客人提供和推销优质的酒水及服务; 4.检杳己开封酒水是否变质; 5.做好下班前的善后工作,认真核对库存进行盘点、记录; 6.熟悉各种酒水的香型,价位及饮用方式,与前厅服务员保持良好的合作关系,做好酒水的推销工作; 7.每日盘点吧台内的酒水数量; 8.做好酒水摆放柜的陈列; 9.检查酒的库存,及时通知补货; 10.随时检查冷藏柜的温度在指定范围内。 【岗位要求】 1. 具备卓越的人际交往能力及观察能力; 2. 具备酒水食物知识与服务意识; 3. 具备两年以上同等职位的工作经验; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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餐厅主管
5千-5.5千
五指山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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岗位晋升
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 协助总监进行全体员工的培训和评估他们的能力 在工作中和下属员工沟通,在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 【岗位要求】 至少2年以上的同岗位工作经验。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
客房部经理/行政管家
6千-8千
五指山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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海南御景酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 01-12
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
中餐副厨师长
9千-9.5千
五指山 | 经验不限 | 学历不限
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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投递简历
【岗位职责】 1、监督食品的来源,确保食品质量。 2、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 3、关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。
西厨厨师长
7千-9千
五指山 | 3年以上 | 学历不限
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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投递简历
【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。、 【岗位要求】 1、同岗位酒店工作经验3年以上。 2、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
西厨厨师
3.5千-4.5千
五指山 | 1年以上 | 学历不限
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-18
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投递简历
【岗位职责】 1、配合厨师长进行自助餐热菜品的加工,做好成本管控 2、按酒店标准化流程出品
西饼房主管
5千-6千
五指山 | 经验不限 | 学历不限
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。
前台接待
4千-7千
五指山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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岗位晋升
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带薪年假
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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投递简历
【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
前厅部主管
5千-6千
五指山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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海南御景酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-10-17
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投递简历
【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
客房主管
4.5千-4.7千
五指山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
总台主管
4.5千-7千
五指山 | 经验不限 | 学历不限
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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投递简历
【岗位职责】 1、、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 2、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
前厅部经理
7千-7千
五指山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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海南御景酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 03-05
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投递简历
1、负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房 2、制作部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并严格执行; 3、建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划: 5、确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应 6、合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库(培训资料、酒店文件、行业知识、其它知识、部门动态信息、部门的会议 记录等); 9、督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、定期整理前台单据,并归档装订; 11,在保证高效标准的服务下,将客房的出租率,平均房价达到最大化 12、保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行: 13、保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异; 14、做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排; 15、做好VIP入住的接待; 16、肩负大堂经理职能,有效控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客 人的不满情绪,确保客人满意离店; 17、根据前厅工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程: 18、做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展 19、负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 20、完成上级交办的其他工作。
前厅部经理
8千-1万
五指山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
市场总监
1万-1.5万
五指山 | 经验不限 | 学历不限
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:3年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、英语。 5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
高级销售经理
6千-1.2万
五指山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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投递简历
【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售,能够掌握和理解市场和竞争 4、2年以上酒店销售与市场推广方面的经验
销售经理
6千-1万
五指山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五指山方诺寨雨林共享农庄有限公司
民宿客栈 | 50-99人
发布于 03-08
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投递简历
岗位职责: 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函及意见等事务。 6、协调安排VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8、跟踪维护客户,优化客源结构 9、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 10、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 岗位要求: 1、中专以上文化程度,在四星级以上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 5、形象气质佳。
网络营销
6千-8千
五指山 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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岗位晋升
技能培训
带薪年假
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-05
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投递简历
【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 3、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作
营销部收益经理
8千-1万
五指山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
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月休8天
五指山亚泰雨林酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-18
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投递简历
背景要求:全日制统招大专以上学历,2年以上星级综合酒店收益经理岗位工作经验。 能力要求:具有团队协作能力和管理能力,有较强的创新意识和创新思维,出色的沟通、计划管理和问题解决能力,对市场不断变化较有很好的敏感性,具有一定的英语听说读写能力。预测市场需求,为酒店争取市场关键时机,协助酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益,与酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念,始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益,相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队,适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录,监督酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致,具备制订和执行营业预算及经营计划的能力,具备制订符合酒店公司总体营业目标及行动方案的能力,负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 素质要求:工作认真负责,作风扎实,讲求实效,有良好的职业道德;体能、智能、技能”兼备,能适应酒店快节奏的工作要求。 年龄要求:30-40周岁。
OTA运营专员
4千-5千
五指山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
海南御景酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-08-10
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投递简历
1.负责按照营销战略及年度经营计划完成OTA渠道经营目标;2.负责根据营销计划,制定OTA渠道开发计划,策划各种OTA活动,并完成OTA渠道销售任务;3.负责做好OTA渠道开发.合作和关系维护工作;4.负责重点做好携程.美团两大OTA和高德地图.百度地图两大导航软件的评分维护,达到公司质量目标要求;5.负责做好OTA差评的回复,旺季每日关注差评动态并回复,淡季每周关注差评动态并回复,每月1日完成上月度OTA差评数据汇总;6.负责做好OTA数据收集反馈,每周一总结分析上周数据情况:购票量同比.环比分析,游客来源地分析等。7.负责各线上平台价格的维护.对接;8.负责做好公众号购票.票付通的运营维护;9.负责完成部门领导安排的其他临时性工作。任职要求:1.大专以上学历,旅游管理.市场营销等相关专业;2.一年及以上旅游行业或者OTA网站的工作经验,有丰富的旅游产品渠道资源优先。
工程部经理
6千-8千
五指山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
海南御景酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-10-12
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投递简历
【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、具有高、低压操作资质,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
工程部主管
5千-6千
五指山 | 3年以上 | 大专
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海南御景酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-10-17
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投递简历
【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设备的基础知识。 2、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
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