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酒店前台

3千-4千

武威 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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凉州区博麟韵佳酒店

精品酒店 | 1-49 人
发布于 01-16
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形象气质佳，能熟练操作电脑，为客人办理入住退房，工作真正负责，热情。
前台收银员

3.5千-6千

庆阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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庆阳威尼斯大酒店有限公司

精品酒店 | 1-49 人
发布于 02-06
- 收藏
- 投递简历
前台收银员
凤悦假日酒店总经理（兰州）

1.5万-2万

兰州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 管理规范
- 出国旅游
- 午餐补贴
- 领导好
- 帅哥多
凤悦酒店及度假村

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 02-08
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

【职责描述】 1、代表总部全面负责处理所在酒店的总体事务，以身作则、与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标； 2、维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况，积极对外推广品牌理念； 3、制定酒店的管理目标和经营方针，根据品牌标准制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店营收政策，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利开展； 4、建立和健全酒店的组织管理架构，追求扁平化管理、合理高效； 5、加强酒店文化建设，传递惠庭精神，努力为员工提供快乐、健康、良好的工作环境； 6、健全酒店的财务制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，做好成本控制和财务预算工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等； 7、根据品牌规定规划和开展每日、每周、每月日常工作； 8、坚持以人为本的服务管理理念；培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 9、加强酒店设备、设施的维修保养工作和酒店的安全管理工作； 10、选聘、任免酒店员工，根据品牌规定和标准健全酒店机构设置、员工编制。负责酒店人员的录用、考核、奖惩、晋升等； 11、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾； 12、以身作则，积极参与酒店主要轮岗工作； 13、关心员工，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。【任职要求】 1、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 2、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 3、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；
西餐厅店长

1万-1.5万

兰州 | 经验不限 | 学历不限

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兰州查理西餐管理公司

西式餐饮 | 50-99人
发布于 02-19
- 收藏
- 投递简历
1.对餐厅整体业绩目标负责 2.负责餐厅对内运营及外部推广的工作 3.负责经理级别人员的培训及考核晋升 4.新店筹备能力 5.成本控制 6.第三方推广平台维护目标
前台接待员

3千-4千

酒泉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 六险
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 艺术定制课程
- 知名学者互动
- 外出交流学习
东驿敦煌酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-11
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- 投递简历
主要职责：欢迎客人来到酒店，为客人办理入住手续解决客人的投诉，回答客人的问题，满足客人的需要，并详细记录下来给客人提供最新的旅游信息，各旅游景点的资讯，必要时客人预定行程通过提供适当的信息解决客人询问维护公共区域整洁，\确保大堂的干净整洁通过提供高效、友好、及时的服务，达到并超过客人的期望全面参与驿官团队管家式服务接待工作完成主管或经理交付的其他任务职位要求： 1至3年国际四星/五星级酒店相关职位从业经验具有高中以上学历或丰富的前厅部从业经验具备一定的英语技能形象良好，精力充沛具有服务意识富有团队合作及奉献精神耐压力强
值班工程师

5.5千-6.5千

兰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 每周双休
- 提供食宿
- 管理规范
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 员工活动
- 技能培训
兰州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。
享悦中餐厅主管Team Leader - XIANG YUE

4千-5千

兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 每周双休
- 提供食宿
- 管理规范
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 员工活动
- 技能培训
兰州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
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- 投递简历
【薪资组成】综合薪资组成：合同工资+营业提成+月度绩效奖金+月度服务达标津贴3000元/月（月休4天）【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 3、保持操作台的干净和整齐。 4、和厨房保持有效的沟通。 5、良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 6、问候客人，处理评论和问题，维护良好的客户关系 7、接受餐厅经理安排的其它工作。【岗位要求】 1、至少1年以上的同岗位工作经验。 2、良好的运营和管理技能。 3、形象气质佳，积极主动，女士优先。 4、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。
人力资源部副总监

1万-1.5万

兰州 | 5年以上 | 大专

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- 五险一金
- 每周双休
- 提供食宿
- 管理规范
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 员工活动
- 技能培训
兰州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
- 收藏
- 投递简历
一、岗位及素质要求： 1.应聘者具备5年以上国际品牌五星级酒店人力资源管理工作经验，有国际奢华品牌酒店或跨国公司经验者优先 2.应聘者需全日制本科及以上学历，专业为人力资源管理、酒店管理等相关专业 3.个人形象气质好，中英文流利，具有较好的文字功底和展示技巧 4.具有良好的沟通协调能力，熟练掌握面试技巧、绩效面谈、员工培训等能力 5.学习能力强，具备开拓和创新精神，能运用新思维和新方法开展人力资源工作二、岗位职责 1、向人力资源总监汇报工作，分管酒店人才招聘和员工培训发展等工作 2、负责根据劳动法及市场变化随时更新酒店人力资源政策及制度 3、根据酒店的招聘管理体系，识别并引进优秀人才，有效控制员工流动率 4、规划并执行酒店人才发展计划 5、运用新思维和新方法，激励团队成员，并为员工提供独特的体验 6、识别、分析本地酒店市场的薪酬和福利的水平，提供决策依据，以确保竞争力其他要求国际联号工作经历：优先语言能力：英语-精通计算机能力：精通
培训经理 Training Manager

7.5千-9千

兰州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 每周双休
- 提供食宿
- 管理规范
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 员工活动
- 技能培训
兰州凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作；外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作和协助各部门的培训指导。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8.能按照运营部门的要求支持运营。岗位要求 1.专科以上学历，有相同岗位工作经验3-5年以上，有凯悦集团工作经历优先。 2.亲和力强，具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识，有较强的抗压能力和试错能力。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
美容师

1万-1.5万

兰州 | 经验不限 | 学历不限

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天津南开区痘博士医疗美容门诊有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 03-23
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- 投递简历
【职责内容】岗位职责： 1.热情接待顾客，针对顾客面部的肌肤问题，推荐合适的产品； 2.运用祛痘仪器、产品、手法，按照祛痘方案、流程解决顾客肌肤问题； 3.严格按照公司环境卫生要求，维护好工作区域环境卫生； 4.协助顾客办理相关手续，并做好档案登记； 5.为客户提供祛痘方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 6.定期电话回访顾客面部肌肤情况，邀约顾客到店进行祛痘护理； 7.完成领导安排的其它工作。任职要求： 1.吃苦耐劳，抗压能力强。年龄22-35岁之间。 2.学历要求高中以上。形象气质佳。 3.能服从公司调动安排。 4.具有良好的沟通能力，较强的服务意识和责任心，能够为顾客提供优质服务。 5.有祛痘、美容行业工作经验者优先。晋升渠道：实习祛痘师-祛痘师-祛痘组长-祛痘顾问，拥有清晰透明的晋升机制。福利待遇：提供专业的岗前培训，带薪培训，包食宿，节日福利，节假日加班补贴，团队成员年轻有活力、氛围好。
高保底聘请顾问

庆阳 | 经验不限 | 学历不限

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- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 公司产品福利
- 节假日福利
- 带薪休假
- 带薪婚假
- 带薪产假
- 季度奖
- 培训学习机会
魅之语美容养生连锁

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 03-23
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
前厅经理

4千-5千

兰州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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甘肃居云快捷酒店管理有限公司

平价酒店 | 1-49 人
发布于 03-24
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- 投递简历
负责前台管理 ota运营好评客诉
财务出纳

3千-4千

酒泉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 六险
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 艺术定制课程
- 知名学者互动
- 外出交流学习
东驿敦煌酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-24
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。, 6、完成财务经理要求的其他工作。【岗位要求】 1、大专学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
光电操作师

1.5万-2万

兰州 | 2年以上 | 学历不限

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- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 不定时技术培训。
厦门千黛美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
发布于 03-27
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【职责内容】岗位职责： 1.熟练操作光电类项目仪器，熟悉激光美容设备，光电设备理论知识； 2.热爱美容养生行业，对所负责的客户进行专业、细致的操作及服务； 3.能做到承上启下作用，连接好公司与客户的关系，维护公司最大利益； 4.爱护公司各设备，能及时清楚各耗材情况，能独立培训学员学习技术； 5.熟悉皮肤，能独立处理肌肤问题，从事本行业3年以上经验。任职要求： 1.皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2.性格活泼开朗，具有良好的职业素质； 3.医学、护理、美容等专业中专以上学历； 4.能适应短期出差。
中餐厅领位

4.2千-4.6千

兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 管理规范
北京南国苑餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 03-28
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接电话，带位及做账
美体师

4.5千-5.9千

兰州 | 经验不限 | 学历不限

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- 岗前培训
- 节假日福利
- 公司产品福利
- 旅游
- 分红
- 双休
甘肃凡古百货有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 03-28
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【职责内容】岗位职责： 1、为顾客提供美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能为顾客提供美体服务； 3、保持工作环境干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职责素质和技能；任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁之间； 2、有一年以上美体工作，仪器操作经验优先考虑； 3、沟通能力强，技术手法好，服务意识强； 4、具有亲和力和团队精神； 5、有美容师资格证书或中医证书优先考虑。
西厨房副厨师长

7千-8千

兰州 | 5年以上 | 学历不限

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
兰州众邦喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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核心职责协助行政总厨管理西厨房日常运营，确保菜品质量、成本控制及团队效率达标。监督食材采购、库存管理及设备维护，优化资源利用，降低浪费。制定菜单、研发菜品，严格执行食品安全与卫生标准（BSA）。培训及指导团队成员，确保其掌握烹饪技能及岗位规范。协调跨部门协作，保障厨房清洁、设备安全及宾客需求响应。任职要求经验：4-6 年四星级及以上酒店或高端餐厅厨房管理经验，精通西式烹饪。技能：熟悉成本核算、菜单设计，具备团队培训能力，熟练操作厨房设备。语言：英语流利（口语及书面），普通话标准。素养：抗压能力强，注重细节，适应轮班制及高强度工作环境。
销售主任

4千-4.5千

兰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
兰州众邦喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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1. Manages larger, focus accounts or special segments. 管理重要客户或者重点区域。 2. Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场。 3. Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts. 了解熟悉客户的背景。 4. Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts. 制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5. Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management. 通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 6. Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel. 分配大部分的工作时间拜访客户。 7. Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team. 努力达成个人及团队的目标（可测量）。
救生员

4千-4.5千

兰州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 带薪年假
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- 包吃包住
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- 人性化管理
兰州众邦喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
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【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。【岗位要求】 1、熟悉游泳池服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
市场传讯经理

1万-1.2万

酒泉 | 5年以上 | 大专

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敦煌敢曼万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。