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  • 杭州 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练掌握保健按摩技能; 2.做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作; 3.做好保健按摩服务工作; 4.定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1.2年以上同岗位工作经验; 2.熟悉相关技能操作规程及注意事项; 3.良好的沟通能力,快速的学习能力; 4,有一定中医知识;
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 搓澡技师,需要可住宿,随时到岗的,薪资+提成,具体可以到店面谈
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    温泉 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    负责温泉相关区域卫生清洁、服务和客人沟通等工作 热情有礼、工作踏实。
  • 温泉前台接待

    2.8千-3.2千
    天津 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    温泉 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保自己的服饰、发型整洁、面部妆容等方面符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.做好对客服务,问询解答服务。 4.负责登记及分发手环。 5.填写有关表格,为交接班提供准确的信息。 任职资格: 1.中专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识。 3.相貌端正,身体健康。 欢迎投递简历!
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    1.按服务流程主动为客人提供服务; 2.主动为宾客介绍各池特色、疗效以及沐浴温泉的基本常识; 3.负责引导客人正确沐浴温泉,并负责温泉区沐浴温泉客人的安全、卫生工作; 4.负责为客人介绍酒店其他消费项目及价格,引导客人消费; 5.辅助水温员关注池区情况; 6.负责发现客人潜在需求,提供个性化服务。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    温泉顾问 岗位职责: 1、熟知温泉产品以及温泉度假酒店的运营方式。 2、熟知本地市场的各个区域。 3、负责推销各种温泉相关会员卡。 4、负责温泉散客的维护以及回访。 5、负责温泉重要的VIP接待服务工作。 6、周末节假日主动为客人提供咨询解答工作。 7、负责开发周边市场客户的开发。 素质要求: 1、1年以上酒店服务工作经验及销售经验。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通,会宁波话。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心。   前厅接待员 岗位职责: 1、负责对沐浴温泉客人资料的电脑登记,并对记录的报客单分类、有序存放。 2、负责更衣柜钥匙牌的派发和保管工作。 3、负责为客人解答相关咨询的问题,为客人核对消费。 4、负责设施设备的维护及保养。 5、配合PA部做好现场的卫生清洁。 6、负责对每日的预订信息查询并上报部门领班。 7、负责接听各类内线及外线电话,处理和提供各类咨询服务。 素质要求: 1、半年以上酒店服务工作经验(需掌握基本电脑操作)。 2、高中以上学历。 3、年龄20—25岁,气质高雅,身体健康,精力充沛,男身高1.68—1.75米,女身高1.60—1.70米。 4、有较强的语言表达能力及能用英语进行简单沟通。 5、有良好的职业道德和奉献精神,有较强的集体荣誉感,工作认真仔细,能吃苦耐劳,有上进心  
  • 清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    我们在寻找 水疗中心服务员 岗位职责 •  保持水疗中心整体清洁,包括更衣室、卫生间、淋浴间和休息室、温泉区,及时补充和撤换客用品 •  协助理疗师和前台在水疗中心内的日常工作 •  协助理疗师整理和清洁理疗间 •  为客人提供优质服务 岗位要求 • 有国际酒店工作经验者优先 • 工作主动、热情、认真,责任心较强
  • 温泉服务员

    3千-3.5千
    惠州 | 经验不限 | 初中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.以良好的仪容仪表和饱满的精神状态投入工作,主动热情,细致入微地做好顾问工作; 2.具有较风度的温泉酒店行业知识,熟悉温泉的运作情况,以便解答客人咨询,帮助客人解决疑难; 3.负责团队的接待和引领工作,确保团队接待顺畅。 岗位要求 1.一年以上同岗位工作经验; 2.熟悉相关技能操作规程及注意事项; 3.良好的沟通能力,快速的学习能力。
  • 健身中心经理

    1.1万-1.6万
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    日常经营: 1. 负责健身中心运营效率和收益性,发现问题并与上级汇报讨论改进和解决问题,为管理层提供有关信息; 2. 负责健身中心各项目的经营策划,不断周边市场拓展,开发新客户,推进销售任务,完成销售目标; 3. 负责健身中心会员与课程销售,制定并完成会员销售计划; 4. 策划并联系外部资源,确保酒店利益的前提下,不断丰富健身中心的服务、课程与项目; 5. 与酒店餐饮、客房等部门保持高效和谐联系,在推广健身房产品的同时,配合销售餐饮、客房产品。 人员管理: 1. 确保并监督健身中心各分部口的每日正常运作; 2. 督查各岗位管理员的工作进度,并纠正偏差以确保高质量的服务水准; 3. 鼓励并激发员工,促使员工提高工作效率和积极性,提高工作效率; 4. 对员工素质、服务水准、工作效益等负有管理和培训的责任; 5. 负责健身中心员工的面试、培训和评估,以此进行部门员工的奖励或处罚。 运营服务: 1. 管理健身中心,确保本部门的软件和硬件达到和超越企业服务标准并确保所有员工提供礼貌服务,并在客人有问题时快速积极的响应; 2. 通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望; 3. 处理重大宾客投诉,维护酒店利益; 4. 发展与酒店客人、会员的良好的关系,有针对性地提供相关服务。 其他: 1. 确保健身中心运营场所干净整洁,符合酒店及卫生主管部门的要求,为客人提供良好的健身环境; 2. 参加部门日常例会及传达相关调整价格及活动信息; 3. 与酒店其它部门做好工程、采购等协调工作,保证健身中心的正常经营; 4. 参与并制定健身中心设备的维护保养计划; 5. 控制健身中心各项成本,包括但不限于人工成本、各类物耗、能源等。 6.完成领导安排的其他任务。 任职条件: 1、身高男性1.78米,女性1.65以上 2、年龄:30岁以上 3、学历:大专以上学历 4、语言:具备基本英语口语交流能力 5、性别: 不限 6、工作年限:3年以上酒店健身中心或其他类型健身会所、俱乐部运营管理经验 7、所持证书:中级救生员证、游泳教员证 8、其他条件: 善于运用沟通技巧; 面对大量工作时,能承受工作压力; 具备处理突发时间的能力; 对各类任务高效响应。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、大专学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 做五休二
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、擅长销售SPA的套票产品、健身卡以及健身房的相关课程。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 4、开发并管理好自己的客户。 5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、中专以上学历。有3年左右相关的工作经验。 2、熟悉SPA工作环境内容、有健身中心经验者优先。 3、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,适时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写相关报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 温泉主管

    4千-6千
    忻州 | 1年以上 | 中专

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    • 社会保险
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    • 销售提成奖励
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 温泉主管

    4千-5千
    红河 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-09-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、XXX学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 汕头 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责健身中心的日常运行和管理; 2.熟悉应急事故的处理程序; 3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务; 4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案; 5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养; 6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。 岗位要求 1.有同岗位工作经验; 2.有救生员资格证、教练证及其他相关资格证优先。 【福利待遇】 1.年终奖励、带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等假期。月休 8-10 天,法定节假日休息或按照法律法规支付。 2.交通补贴、生日礼物、节日福利、年底奖金、全球万豪员工价订房等。 3.提供食宿,入职即购买五险一金。
  • 丽水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.         确保员工熟悉掌握酒店对客服务标准和服务流程,督导、检查健身中心员工接待客人的服务质量及日常工作。 2.         主持每天班前、后会,做好信息的上传下达。 3.         督导健身中心各区域环境卫生工作及酒店范围内泳池水面清洁。 4.         制定时间表定期对健身中心各分部进行日常运作检查。 5.         积极拜访客户广泛征求客人的意见,对客人提出的各种意见和建议进行合理化分析形成可行性改进方案。 6.         检查设备设施、物品、布草等整洁干净并处于良好的状态。 7.         审核各类费用,控制部门成本,严格掌管各部门领货物品及数量,严格控制成本消耗及物品流失,为超支或失控承担责任。 8.         确保健身中心员工操守、着装、卫生、制服、仪容仪表等符合规定。 9.         负责排班管理、假期管理,督导本部门人员的考勤审核。 10.     负责落实酒店及部门安全管理制度,确保客人和员工的生命财产安全。 11.     负责开展相关安全、急救知识培训。 12.     确保泳池净化药剂、净化设备的使用安全。 13.     确保泳池水质符合国家及当地卫生要求。 14.     确保部门内所有电器使用及健身设备安全。 15.     保证健康中心持证上岗员工在当地职能部门要求出示证件的有效性及数量。 任职要求 1.高中及以上学历;有教练证优先; 2.3年以上对客服务相关工作经验,1年以上五星级酒店健身中心主管的工作经历,有高星级酒店筹备开业工作经验者优先; 3.25-40岁为佳,身体健康无传染病。
  • 珠海 | 经验不限 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    健身中心经理【储备】 Manages overall operations of Health Club and Fitness Center.  Responsible for guest and employee satisfaction as well as meeting standards and financial goals.  Develops and implements marketing strategies for fitness assessment center and health programs. 管理健身中心的整体运营。负责客人和员工的满意度,并确保执行品牌标准和财务目标。为健身中心和健身项目制定和实施市场促销。
  • 温泉主管

    4千-5千
    黔东南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 03-26
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    岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1.       Responsible for the operation of the Health Club Department. 负责康体中心的正常运营。 2.       Follow up instructions given by FOM and reports back any observations. 执行前厅经理的指示并及时进行信息反馈。 3.       Keep equipment in good condition. 维护健身中心设备。 4.       Implement staff training and development as well as staff recruitment. 管理员工培训和发展以及员工招聘。 5.       Implement staff performance appraisals. 进行员工表现测评。 6.       Carry out exit interviews. 实施与员工离职面谈。 7.       Supervise staff performance. 指导员工表现。 8.       Ensure guest calls and requests are handled in a friendly, correct and efficient manner. 确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求。 9.       Provide ongoing advice, support and certification to staff under your supervision. 给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 10.   Supervise staff performance. 指导员工表现并绩效评估员工,建议经理给予奖励或处罚。 11.   Provide one to one instruction to staff members when required. 必要时对员工进行个别面对面指导。 12.   Deliver high quality service to guests. 向客人提供优质服务。 13.   Ensure guest needs and reasonable requests are met. 确保客人需求和合理要求被满足。 14.   Seek opportunities to continually improve guest service. 通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。 15.   o achieve the selling target related 完成相应的销售任务。
  • 上海-长宁区 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    负责健身中心日常管理及运营工作; 需有国际品牌相关工作经验;
  • 温泉部主管

    5千-7.5千
    东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
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