工作职责： This role support and guide subscriber hotels in maximizing hotel room revenue, RevPAR and system delivery by utilizing all revenue management tools and resources available designed for Revenue Management for Hire Your day to day • Support subscriber hotels Sales & Marketing strategies by identifying and providing recommendations in terms of pricing, yield management & forecasting to achieve agreed RevPAR, RGI （if applicable） and Revenue objectives. • Performs weekly review meetings with Hotels and all team • Support subscribers to ensure compliance with all SBRP rules and standard processes. • Manage use of revenue systems on a daily basis in regard to Best flexible rate optimization. Where the RMS system is not installed this includes responsibility for opening or closing GRS. • Understand the market drivers and key competitors for each subscriber hotel and monitor the general competitor activity and pricing. • Once a year, participate in the elaboration of the Strategic Business & Revenue Plan for room revenue; full year room revenue re forecast and following next year budget and provide recommendations in terms of optimal business mix 任职资格： What we need from you • University degree in Hospitality is preferred • Fluent in English • Experience Reservation Manager or Junior Revenue Manager • Operational experience preferred （i.e. Front Office）. • Revenue knowledge required • Fresh graduates are welcome • Ability to analyze, interpret and extract trends from data • Display an understanding of the markets • Demonstrate an affinity with Property Management Systems and Revenue Software

一、招聘岗位主播艺人（线上/线下）二、岗位要求1. 年龄18+，性别不限，形象气质佳，具备良好的镜头感；2. 敢秀、敢说、敢玩，有较强的语言表达能力和沟通能力；3. 擅长唠嗑互动、好物种草、才艺展示（如唱歌、跳舞、脱口秀等），或有独特个人风格、反差萌特质，能吸引粉丝关注；4. 对直播行业有热情，有责任心，能积极配合团队完成直播任务；5. 无直播经验亦可，公司提供专业培训。三、薪资福利1. 高提成+弹性工作时间，薪资上不封顶，多劳多得；2. 专业运营团队全程指导，提供直播策划、内容优化、粉丝运营等全方位支持；3. 完善的培训体系，帮助新手快速成长，提升直播技能；4. 舒适的办公环境，年轻有活力的团队氛围，定期团建活动。四、说明线上主播自己在家播即可（全国各地都可以），线下主播需入驻三亚（有底薪），公司提供住宿（高标准商品房）。线上线下主播公司都会有运营团队协助，线上主播优势是居家直播更加自由，自主发挥更加灵活。线下主播优势是可以获得公司运营团队更多的指导帮助，资源倾斜更大，孵化的成功率更高。

工​作​内​容​无​需​足​疗​足​浴​，​接​受​无​按​摩​相​关​经​验​，​无​销​售​性​质​考​核​压​力​ ​ 任​职​要​求​:​ 1​-​中​式​，​精​油​s​p​a​精​通​者​优​先​考​虑​，​无​经​验​公​司​提​供​岗​前​教​学​5​天​内​快​速​入​行​赚​钱​!​ 2​-​年​龄​1​6​-​4​5​岁​身​材​匀​称​身​高​不​限​1​5​8​+​(​综​合​素​质​好​可​放​宽​条​件​)​ 3​-​沟​通​良​好​，​亲​和​力​强​，​五​官​端​正​，​具​有​良​好​服​务​意​识​!​ 4​-​手​机​a​p​p​接​单​，​根​据​自​己​时​间​自​由​安​排​接​单​时​间​段​无​约​束​!​ 5​-​无​经​验​可​培​训​，​3​-​7​天​极​速​上​岗​!​ 6​-​国​内​头​部​a​p​p​(​全​国​可​接​单​)​十​五​年​大​平​台​，​在​全​国​3​0​0​多​个​城​市​已​开​通​服​务​，​客​源​稳​定​，​单​量​多​，​实​现​边​旅​游​边​赚​钱​走​遍​大​好​河​山​赚​进​天​下​财​!​ ​薪​资​待​遇​:​ 1​-​高​提​成​订​单​6​5​-​8​0​%​阶​梯​式​分​成​!​ 2​-​每​周​发​两​次​工​资​，​周​二​周​五​工​资​准​时​发​无​拖​延​，​薪​酬​收​入​有​保​障​!​ 3​-​接​单​出​行​往​返​车​费​1​0​0​%​报​销​4​-​高​收​入​综​合​月​收​入​3​0​0​0​0​+​(​可​兼​职​可​全​职​)​上​海​，​苏州可​招​聘​

工作内容无需足疗足浴，接受无按摩相关经验，无销售性质考核压力 任职要求: 1-中式，精油spa精通者优先考虑，无经验公司提供岗前教学5天内快速入行赚钱! 2-年龄16-45岁身材匀称身高不限158+(综合素质好可放宽条件) 3-沟通良好，亲和力强，五官端正，具有良好服务意识! 4-手机app接单，根据自己时间自由安排接单时间段无约束! 5-无经验可培训，3-7天极速上岗! 6-国内头部app(全国可接单)十五年大平台，在全国300多个城市已开通服务，客源稳定，单量多，实现边旅游边赚钱走遍大好河山赚进天下财! 薪资待遇: 1-高提成订单65-80%阶梯式分成! 2-每周发两次工资，周二周五工资准时发无拖延，薪酬收入有保障! 3-接单出行往返车费100%报销 4-高收入综合月收入30000+(可兼职可全职) 上海，苏州，南京，杭州可招聘

美容店长，顾问，美容师，有经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并指导员工服务流程，提升客户满意度，维护良好的客户关系； 3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设，打造高效专业的服务团队； 4、分析门店经营数据，优化运营策略，控制成本，提高盈利能力； 5、处理客户投诉及突发事件，确保门店运营顺畅； 6、执行公司品牌标准，维护门店形象，确保环境卫生及服务质量符合要求； 7、定期向上级汇报门店运营情况及改进建议。 【岗位要求】 1、2年以上美业或相关服务行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力； 3、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户及员工关系； 4、具备数据分析能力，能根据经营数据制定改进措施； 5、责任心强，抗压能力突出，能适应灵活的工作时间； 6、对美业市场趋势有敏锐洞察力，具备创新意识。

中餐厅经理，店长，。要有领导安排能力，个人能力……

【​别​划​走​！​这​可​能​就​是​你​今​年​最​大​的​转​折​点​】​​​还​在​为​“​没​有​客​源​”​发​愁​？​还​在​忍​受​“​天​天​开​会​、​下​班​还​要​回​消​息​”​的​痛​苦​？​ ​我​们​是​一​家​经​营​了​1​0​年​的​成​熟​老​店​，​这​里​没​有​那​么​多​套​路​，​只​有​实​实​在​在​的​保​障​。​​​1​、​我​们​是​谁​？​ ​​我​们​不​玩​虚​的​。​1​0​年​积​累​下​来​的​不​仅​是​口​碑​，​更​是​不​需​要​你​还​要​去​大​街​上​拉​客​的​稳​定​会​员​库​。​在​这​里​，​只​要​你​手​艺​好​、​嘴​巴​甜​，​单​子​根​本​做​不​完​。​只​要​你​手​法​好​，​单​子​排​着​队​等​你​做​。​​​2​、​你​能​得​到​什​么​？​​搞​钱​：​ ​薪​资​结​构​透​明​，​旺​季​到​手​真​的​很​香​。​​​安​居​：​ ​我​们​包​住​宿​！​ ​在​这​个​城​市​省​下​的​房​租​，​就​是​你​存​下​来​的​钱​。​​​成​长​：​ ​不​怕​你​不​会​，​就​怕​你​不​想​学​。​老​带​新​手​把​手​教​，​还​有​定​期​的​专​业​技​能​+​销​售​心​法​培​训​，​帮​你​从​“​小​白​”​变​“​大​咖​”​。​​​3​、​我​们​的​氛​围​：​​老​板​事​儿​少​：​ ​不​爱​开​长​会​，​不​搞​P​U​A​，​只​要​你​工​作​认​真​，​老​板​比​谁​都​好​说​话​。​团​队​氛​围​单​纯​，​没​有​那​些​勾​心​斗​角​的​“​宫​斗​剧​”​。​​​晋​升​透​明​：​ ​哪​怕​你​现​在​是​美​容​师​，​只​要​能​力​到​，​顾​问​、​店​长​、​合​伙​人​的​位​置​都​给​你​留​着​。​​​4​、​我​们​在​找​谁​？​​①​ ​5​年​以​上​美​容​经​验​，​手​法​过​关​，​眼​里​有​活​，​心​疼​顾​客​的​脸​像​心​疼​自​己​的​一​样​。​​②​ ​会​操​作​L​D​M​、​海​菲​秀​、​科​医​人​等​。​​③​ ​拒​绝​“​骑​驴​找​马​”​：​ ​我​们​不​仅​招​员​工​，​更​是​在​招​家​人​。​ ​那​些​只​想​混​两​三​个​月​保​底​就​走​的​“​过​客​”​请​绕​道​，​我​们​更​看​重​你​的​稳​定​性​和​老​客​回​头​率​。​​④​ ​沟​通​舒​适​：​ ​说​话​让​人​听​着​舒​服​，​懂​配​合​，​不​玻​璃​心​。​​​如​果​你​在​找​美​容​师​工​作​，​请​联​系​我​们​：​ ​不​缺​客​户​、​稳​定​老​店​、​提​供​住​宿​、​无​销​售​压​力​！​

小型高档西餐厅，需要一个厨师负责全部工作。

工作内容:在风机运行中遇到各种各样的故障，有机械类的故障，电气类的故障，软件类的故障，需要运维工程师去进行一个排故；有老旧的机组，需要我们运维人员进行一个更换并调试，确保风力设备长期稳定的运转。 工作时长：长白班8-10h（弹性制）天气恶劣的情况下不会外出登风机工作 薪资待遇：实习5000-7000，转正8000-12000，工资结构：基础底薪+绩效+出勤补助+餐补+项目补助（根据项目来定）+电脑补贴+证件补贴+通讯补贴+交通补贴+节日福利+高温补贴、高原补贴、抗寒补贴 （入职就缴纳六险一金 ） 项目上提供住宿，项目上吃大锅饭，大家均摊，每月500-600 两到三个月集中休息15-20天，带薪休假，节假日三倍工资，中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150-200元，其他福利待遇以公司规定为准。 该岗位需要高压、低压、高处三证齐全上岗。 工作地点:西北五省（前期可根据你的户籍地进行分配，如果户籍地项目没有空缺岗位，可转正以后，干满半年或者一年进行二次调度）

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划 2、监督门店服务质量，提升客户满意度及复购率 3、负责门店团队建设，包括员工培训、排班及绩效考核 4、控制门店运营成本，优化库存管理及损耗控制 5、落实公司营销策略，完成月度/年度销售目标 6、处理突发事件及客户投诉，维护企业形象 【岗位要求】 1、高中及以上学历，5年以上服务行业管理经验 2、具备旅游景区/酒店/餐饮门店管理经验者优先 3、熟练掌握门店运营流程及团队管理技巧 4、具备较强的市场分析能力和成本控制意识 5、能适应弹性工作时间，抗压能力强 6、出色的沟通协调能力及突发事件处理能力

【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划 2、完善公司招聘体系，负责各岗位的招聘需求分析、渠道拓展及人才甄选 3、建立并优化员工培训体系，组织实施员工职业发展计划 4、制定绩效考核方案，监督实施并持续改进绩效管理体系 5、处理员工关系，协调解决劳动纠纷，维护良好的用工环境 6、负责薪酬福利体系的设计与实施，定期进行市场薪酬调研 7、完善公司各项人力资源管理制度及工作流程 【岗位要求】 1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法律法规 2、具有优秀的组织协调能力和团队管理经验 3、擅长人才甄选与评估，掌握多种面试技巧 4、具备较强的数据分析能力，能运用数据指导人力资源决策 5、良好的沟通表达能力和问题解决能力 6、工作细致认真，具备高度的责任心和职业操守 7、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练掌握产品和仪器的操作使用 3、根据客户需求推荐合适的护理方案及产品 4、维护美容仪器设备，保持工作区域整洁 5、完成客户档案记录及后续跟进服务 6、参与店内促销活动及新项目推广 【岗位要求】 1、具有1年以上美容行业工作经验 2、熟悉基础皮肤护理及身体护理手法 3、持有美容师资格证书者优先 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能够适应早晚班工作制 6、年龄18-43周岁，形象气质佳

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​​1​、​全​面​负​责​门​店​日​常​运​营​管​理​工​作​，​包​括​人​员​调​配​、​服​务​流​程​监​督​与​优​化​ ​ ​​2​、​制​定​并​执​行​门​店​销​售​计​划​，​完​成​月​度​/​季​度​业​绩​指​标​ ​ ​​3​、​负​责​客​户​关​系​维​护​，​处​理​重​大​客​诉​及​突​发​事​件​ ​ ​​4​、​监​督​产​品​库​存​管​理​，​控​制​损​耗​率​在​行​业​标​准​范​围​内​ ​ ​​5​、​组​织​员​工​专​业​技​能​培​训​，​提​升​团​队​服​务​水​平​6​、​落​实​公​司​营​销​活​动​方​案​，​定​期​反​馈​市​场​竞​品​动​态​ ​ ​​​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​​1​、​3​年​以​上​美​容​养​生​行​业​门​店​管​理​经​验​，​有​连​锁​门​店​管​理​经​验​者​优​先​ ​ ​​2​、​精​通​面​部​护​理​/​身​体​项​目​运​营​流​程​，​熟​悉​美​容​仪​器​操​作​规​范​ ​ ​​3​、​具​备​优​秀​的​团​队​领​导​能​力​，​能​有​效​激​励​5​-​1​0​人​团​队​ ​ ​​4​、​数​据​敏​感​度​高​，​熟​练​使​用​E​x​c​e​l​等​办​公​软​件​进​行​运​营​分​析​ ​ ​​5​、​持​有​美​容​师​资​格​证​或​相​关​行​业​认​证​者​优​先​考​虑​ ​ ​​6​、​适​应​早​晚​班​轮​休​制​度​，​抗​压​能​力​强​

房务经理工作内容 · 全面负责30间客房的日常运营，包括清洁维护、布草管理、客用品补给及设施巡检。 · 建立并执行符合民宿特色的客房清洁、布置与检查标准（如主题房、特色备品、个性化欢迎服务）。 · 亲自参与并监督客房深度清洁、保养计划，维护客房及公共区域（庭院、客厅、餐厅等）的最佳状态。 · 建立快速响应机制，高效处理客人在住期间与客房相关的需求、意见或投诉，提升客人满意度与网络口碑。 · 制定灵活高效的排班与工作计划，在旺季、节假日等高峰时段确保服务品质。 · 亲手培训团队成员，不仅传授标准技能，更需培养其服务热情、细节观察力与应变能力。 · 负责房务部门的预算控制与成本核算，精准管理布草、客用品、清洁剂及特色物资的库存。 · 倾向于发掘并采购本地化、有故事、环保的客用品与消耗品，以增强民宿特色。 · 监督能耗管理，倡导并实践环保理念（如节水、减少一次性用品使用）。 · 完成上级交办的其他工作任务

1.年龄18—55之间2.招聘长期工，短期勿扰3.供吃供住，待遇好。4.早8点40上班，晚21点下班

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作，确保环境整洁舒适2、及时补充客房用品，检查设备设施运行情况并报修 3、按要求完成布草更换、垃圾清运等日常服务工作 4、响应客人需求，提供周到细致的客房服务 5、遵守卫生安全标准，执行消毒防疫流程 【岗位要求】 1、身体健康，能适应倒班工作制 2、具备基础服务意识，主动热情 3、工作细致认真，有责任心 4、具备团队协作精神

【岗位职责】 1、负责公司美业产品及服务的销售推广，完成月度销售目标； 2、为客户提供专业的美容、健康咨询及解决方案，挖掘客户需求并促成成交； 3、维护现有客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度及复购率； 4、参与公司组织的产品培训及销售技能培训，熟练掌握产品知识及销售话术； 5、协助团队完成市场活动策划及执行，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、学历中技及以上，专业不限，有美业或销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力及服务意识，能够快速建立客户信任； 3、性格开朗，抗压能力强，对销售工作有热情； 4、学习能力强，愿意接受行业知识及技能培训； 5、形象气质佳，注重个人仪表，符合美业行业形象要求。