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  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08:37
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    1.性别不限,30-36岁;2.有连锁餐饮(酒店)宴会销售相同岗位工作经验3年以上;3.熟悉和了解的婚庆市场及婚姻模式;4.具备系统化的门店经营数据分析能力;5.具备较强的文字能力,能够制定宴会的基本流程、标准和制度;6.有一定的宴会策划能力,了解熟悉武汉本地市场最佳;
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 11:32
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    有投必应
    有投必应
    工作职责: 1、制定年度华南大客户发展计划,制定销售目标、编制销售费用预算,并组织实施; 2、在华南区范围内开发并建立与国内各大客户之间的长期业务合作伙伴关系; 3、组织收集、分析最新市场信息、产品信息、客户信息、竞争对手信息,根据市场变化及时调整销售策略; 4、完成月季年度目标,以及交代的其他任务。 任职条件: 1、市场营销相关专业专科或以上学历,熟悉高端西餐或中粤菜优先;2、了解餐饮行业特点、了解餐饮行业餐料销售特点,5年以上同岗位经验; 3、丰富的工作经验,优秀的工作能力、沟通能力、极具市场推广经验。
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-22
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    负责“糖酒会”精品葡萄酒展项目的推广及展位、广告位、活动等的销售工作;客户资源的开发、客情关系的维护;任职要求1、英语四级及以上水平;2、对葡萄酒行业感兴趣,对葡萄酒展会行业抱有热情;3、有团队协作意识,抗压能力强,自主学习能力强;4、具有展会销售、电话销售经验和葡萄酒相关公司工作经验者优先考虑;
  • 招商经理

    6千-8千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 05-13
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    岗位职责 1、负责整体的招商工作,协助总经理开展建立商源库、向总部汇报招商情况工作,指导、监督和检查泉州中骏世界城开展招商营运工作。2、领导、组织、协调招商工作;3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;;5、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略; 7、负责调研储备目标商户资源,建立并完善购物中心品牌资源库; 8、负责执行意向商户的前期商务条款洽谈,促成商户合同的签约、续约等相关工作; 9、参与租金的测算和控制,以达成公司的经营目标; 10、协助营运完成装修押金、保证金,后期租赁费用的收取。岗位要求1、大专及以上学历,掌握CAD制图软件; 2、精通商业地产管理经营和法律知识; 3、具有敏感的商业和市场意识;具备商户谈判技能,掌握动线规划业务,并有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、3年以上招商相关经验; 5、具有较强的团队合作精神,工作主动性强,富有创造力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-18
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    1. 负责寻找有意向的加盟业主,进行酒店项目的物业选址;2. 现场调研物业的地理位置、市场条件、建筑结构、加盟业主资质、产权性质等信息;3. 组织举办招商加盟推介会,邀约客户,接待加盟意向客户,传承企业文化;4. 熟悉公司品牌加盟政策,洽谈加盟合作,并促进项目达成,签约项目后期加盟商的维护;5. 协助相关工程、运营等部门的工作顺利的开展;6. 负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;任职要求:1. 25-35周岁,大专及以上学历,具有一定的酒店行业开发选址工作经验或酒店运营工作经验(无酒店行业相关工作经验者勿投)。2. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;3. 能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4. 优先条件:熟悉区域地理环境,有一定的项目资源。加入我们,你可以得到:1. 优渥的项目奖金和丰厚的薪酬待遇;2. 全面完善的晋升和职业规划机制;3. 实力雄厚的平台发展空间。只要你有能力,有梦想,你,就是我们要找的人!
  • BD高级经理

    1.5万-2万
    南宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    工作职责:1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2、寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 、上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历(优秀者学历可不限),酒店管理、市场营销、金融、经济类专业优先;2、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强;6、具有强烈的责任心和抗压能力;7、认可企业核心价值观;
  • 开发经理

    6千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 开发经理

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 06-03
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    1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、大专以上学历,3年以上销售推广经验;2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验;5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 福利面议
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    该职位常驻地点:广东 /广西相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 奖金丰厚
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-15
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    岗位职责:1、负责开发加盟商商务条款建立、加盟商合同拟定;2、负责与连锁酒店相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、酒店经营预测、数据分析并提出建设性建议,并有计划地拓展门店;3、根据公司总体市场发展战略以及市场发展目标,制定年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;4、负责与各大商业地产商的项目对接,并负责与连锁商业地产公司的合作关系维护。任职要求:1、本科及以上学历;2、有五年以上拓展或零售行业营销经历、有成功拓展或营销范例,基本熟悉各项操作流程;3、熟悉零售行业及和政府机关的基本运作程序;4、可以进行招商加盟制度、流程、合同条款等的制定;5、有较强的社交能力,思想敏捷、应变能力快,有较好的谈判技巧,有一定的商业头脑和眼光,能独立处理日常性事务工作;6、勤奋敬业、责任心与自律性强、保密意识强;7、能接受经常性出差。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    • 美女多
    • 酒店店长探亲
    • 社保+意外险
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 06-18
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    岗位职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集; 2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作; 3、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 4、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。 职位要求: 1、专科以上学历,2年以上酒店行业选址开发工作经验; 2、能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动; 3、富有激情,勇于挑战压力和高薪。 薪资结构:底薪+绩效+提成(高达42-50%)
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    一、具备景区或商场招商同岗位经验三年以上;二、良好的沟通表达技能及协调能力。
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-27
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    主要职责﹣(职务的主要工作)· 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标· 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标· 创建客户档案并积累客户资料· 按照要求定期制定并执行销售拜访计划· 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)· 管理个人的销售成本· 维护并挖潜在及现有客户· 定期拜访、宴请主要客户· 调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向经理汇报· 参与并执行相关促销活动· 准备每月的客户和产量评估工作· 按时回复客户的致询· 关注在店的重点客户和大型活动· 参与SBRP制订过程 其他的任务和职责· 与客户约定拜访· 招待客户· 迎接客户· 处理酒店住店顾客或外部客户的询问· 根据要求参加部门经理晨会· 参加部门晨会和会议· 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训· 准备联系事宜· 及时与运营部门联系 除本职位所要求的主要工作职责外,因智选假日的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力· 有效使用Microsoft Office与Outlook· 良好的沟通及写作技巧· 灵活并乐观 资格要求· 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书 经验· 2年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合
  • 策划经理

    6千-8千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-22
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    负责各业态的文案策划
  • 招商经理

    1万-2万
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 10:34
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    岗位职责:1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。 2、根据公司整体规划,负责项目商业业态规划和布局。 3、负责度假区商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。 4、负责度假区所经营商品的开发、调整优化工作,完善度假区商品结构。 5、负责度假区所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向业务部门递交分析调查报告。 6、负责按月编制度假区新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高度假区商品销售业绩。 7、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动。岗位要求:1、营销类、经贸管理类专业,3-5年同行业工作经验;2、推广策划能力,良好的执行能力、管理能力;3、具有一定的谈判能力、沟通能力,了解渠道经销和市场开发,有独特的市场见解。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-17
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    岗位职责:1、负责锦江酒店(中国区)旗下海外6个品牌在全国的项目开发工作;2、负责组建开发团队、人员招聘、业务开展等日常运营管理工作;3、负责带领团队达成集团总部下达的开发业绩目标;4、负责有效进行团队业绩分解,进度跟踪,带教反馈等工作;5、负责制定项目拓展策略,重点市场规划与突破方向等工作计划;6、负责重点项目督导跟进,提供洽谈合作相关支援;任职要求:1、男女不限,45岁以下,大专及以上学历;2、具备5年以上国内连锁酒店行业项目开发工作经验,有项目开发省总或区总以上管理岗工作经验;3、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4、有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;5、形象良好,诚信正直,优秀的沟通能力和协调能力;6、具有强烈的责任心和抗压能力;7、认可企业核心价值观。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-17
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    1、能够对项目进行调研及投资分析,独立与公司相关职能部门合作进行公司内部的项目可行性研究;能够独立完成项目拓展任务,包括项目的接洽、可研报告的撰写、定位;能够实施区域项目发展计划,组织项目选址考察和评估,对工作报告的质量和结论负责,为项目决策提出建议。2、根据公司经营计划和目标,建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源,进行土地项目的资源获取及商业谈判。3、对区域公司的项目拓展进行管控。4、擅于与其他职能部门的对接、谈判等。5、能接受经常性的短期出差。
  • 拓展经理

    7千-1.5万
    赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 06-18
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    岗位描述:1)负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。2)负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。3)负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。4)负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。5)负责整体规划和商业布局,确定公司的招商拓展定位和经营业态类别。6)负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。7)负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的 需要提出应对策略。8)负责公司的招商拓展工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9)负责指导本部门员工对招商拓展合同的管理、建档、查询工作。10) 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。11) 负责协调本部门同其它部门之间的工作。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09:55
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    • 投递简历
    工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略,完成公司制定的年度目标任务;2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作;3、对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,对竞争对手作出客观的分析和研究。4,完成领导交代的其他事宜,执行力强。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,年龄25-45岁;2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑;3、有希尔顿,洲际,亚朵,维也纳优秀工作经验者优先;能独立带领团队或自有团队者优先考虑;4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源,扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金,更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展,分店遍布全国城市,得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求,结合对行业变化发展的深刻理解,我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡,以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念,奉行简单,信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念,让服务回归本质,令所有跟我们开启对话的住客,将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中,品味生活最简单的自由与快乐。同时,枫渡作为融入当地环境的建筑,会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计,着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞,追求历久弥新的质感。蓝色是水,是天空,是原色,是自由奔放的灵魂,亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念,正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务,高科技美容SPA等多功能的服务空间,希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境,打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-10
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    Responsibilities • Evaluate viability and conduct feasibility studies of potential resort projects and new type of resort related products through financial modeling, site inspection, due diligence, market research, and other suitable methodologies.• Monitor and manage the process of internal assessment for resort projects and co-living projects and sign or assist to sign the resorts management contracts (including TS and design service).• Handle or participate negotiations with potential partners regarding HMA, design related agreements collaboration.• Manage the development pipeline management system, including pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financing reports.• Facilitate the participation and sponsorship of the industry events e.g. exhibitions and forums.• Monitor industry trend on both national & global scale by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database.• Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity and company’s DNA is always maintained.• On-site visit and other ad-hoc duties required.Requirements• At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, or similar domain. Preferably in hotel or real estate related field.• At least 3 years of experience as business development role in named hotel management company / real estate developers / large scale design firms. Or 5 years as hotel business related consultant in consulting / planning / M&A / asset transactions.• Proven ability in working with legal and finance department to prepare and draft hotel P&L’s and management contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.)• Good negotiation and independent presentation skills. Data sensitive and real estate policy knowledge.• Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments.• Strong business development capability and forward thinking.• Results driven with ability to both manage and execute projects.• Be fully fluent in Chinese and English and writes well.
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年度旅游
    • 奖金丰厚
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-15
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    岗位职责:1、负责开发加盟商商务条款建立、加盟商合同拟定;2、负责与连锁酒店相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、酒店经营预测、数据分析并提出建设性建议,并有计划地拓展门店;3、根据公司总体市场发展战略以及市场发展目标,制定年度工作计划,并实现目标季度分解、规划、执行;4、负责与各大商业地产商的项目对接,并负责与连锁商业地产公司的合作关系维护。任职要求:1、本科及以上学历;2、有五年以上拓展或零售行业营销经历、有成功拓展或营销范例,基本熟悉各项操作流程;3、熟悉零售行业及和政府机关的基本运作程序;4、可以进行招商加盟制度、流程、合同条款等的制定;5、有较强的社交能力,思想敏捷、应变能力快,有较好的谈判技巧,有一定的商业头脑和眼光,能独立处理日常性事务工作;6、勤奋敬业、责任心与自律性强、保密意识强;7、能接受经常性出差。
  • 长春 | 经验不限 | 大专

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 高额提成
    • 项目奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-18
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    岗位职责:1、负责区域内酒店直营与加盟项目信息的发掘、搜集与整理;2、根据掌握的信息,对直营或加盟项目进行初步审核,评估项目可行性;3、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;4、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;6、完成事业发展中心开发总监交办的其他事务。任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄20岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力;4、经验要求:具有1年以上酒店或相关行业开发经验,或销售工作经验,或物业开发经验;5、优先条件:熟悉当地地理环境,储备有一定的项目资源。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:13
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    1、做好酒店活动策划及营销活动策划,活动统筹执行管理工作,活动方案策划;2、活动报批、立项、费用申请;协助公司廉政小组做好供应商选定、跟进签署合同、财务结算、效果评估等工作;3、负责酒店大型品牌、营销活动策划、筹备、执行、评估、结算等;4、统筹安排公司各相关部门,组织人员共同做好活动执行工作;5、监督供应商,做好活动物料质量、工期等管理工作。任职要求: 1.  认同酒店经营理念和品牌文化,并成为一名西双版纳少数民族传统文化的传播者;2.  了解与践行西双版纳少数民族文化;3.  有良好的审美,热爱生活,能发现生活中美好的事物;4.  有良好的沟通能力。
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