1. 男女不限，年龄35岁以下； 2.有1年以上餐饮服务员工作经验； 3.流利国语、粤语，有相关的英语优先； 4.五官端正、待人热情有礼、有团队精神。 待遇：月薪MOP7800-8300，包食宿； 工作时间9小時(包含吃饭时间) 月休4天，年假7天，病假6天。 公司直招！ 企业理念 “精益求精，不断创新”，我们凭着这份坚持不懈的信念与执著，在新忠诚企业发展过程中，稳健发展。与此同时，我们注重人才的培养和对团队现代化的管理，不断创新，不断进步，不断拓展，为创造新忠诚美好的未来而努力奋进！   企业用人理念 诚信专业、主动敬业、团队协作、追求卓越   我们希望您是主动、认真、改变、团结的特质！

【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日，每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算，收入

1.Reception according to the restaurant quality and service standards. 根据餐厅的标准和定位档次提供细致到位的接待服务。 2.On time on duty with clean uniforms and pay attention to personal hygiene. 按时到岗工作，保持干净整洁的工作服，注意并保持良好的个人卫生。 3.Basic make-up to complement the appearance, avoid heavy, thick overly made up appearance. 基本的化妆以体现美丽得体的外貌，避免过度的浓妆。 4.Keep the reception area always clean and tidy. 时刻注意并保持前台区域整洁干净。 5.Maintaining standards during the service time. 始终保持餐厅的高标准服务。 6.Be positive and proactive towards guests, superiors and colleagues ! 积极主动对客服务，与上级和同事积极主动配合。 7.Seriously and accurately take guest`s reservation. 认真准确的接受客人的预定。 8.Be familiar with restaurant information, can timely and accurately answer guest`s question. 熟悉餐厅信息，可及时准确回答客人问题。 9.Actively attend restaurant training. 积极参加餐厅培训。 Job concent and responsibilities 工作内容和职责: 1.Check email, log book and telecord. 查看EMAIL，日志和电话记录 2.Answer telephone, taking reservation with courteous language. 接听电话，接受客人的预定并使用礼貌语言 3.Greet and seat the guests always with a small. 问候迎接客人，为客人领位，并保持微笑 4.Communicate with the superiors and colleagues regarding any problems with service. 积极主动与上级和同事沟通关于对客服务的任何问题 5.Take care of the cleanliness of the reception area. 注意前台区域的卫生清洁 6.Present bill to guests and close the check, do cashing up after service. 为客人递送账单和结账，营业结束后负责收银结算 7.Sending off our guests, assist with their belongings. 送走客人并协助客人随身物品 8.Other works from superiors manager and daily plan. 上级经理安排的其他工作和每日计划 9.Collect VIP guest information. 收集整理重要客户信息。 10.Keep team works. 保持团队工作 Perfessional skill 专业技能： 1.Highly effective interpersonal, written and verbal communication skills. 良好的人际交往能力和书面口头沟通表达的能力 2.Highly organized and able to prioritize and meet deadlines in a fast-paced environment . 在快节奏工作环境中良好的组织，顾全大局及吃苦耐劳的能力 3.Excellent command of Mandarin and English, written and verbal . 流利的普通话及英语, 书面及口头 4.Computer literacy a must, with a highly proficient knowledge of Word, Excel, Word, Outlook and PowerPoint. 精通使用办公软件，如Word, Excel, Word, Outlook and PowerPoint. 5.Qualifications and relevant certifications . 资格认证及相关资质证书

岗位职责 1.制定并完善公司各项培训管理制度； 2.协助上级进行各部门日常培训需求分析； 3.负责制定各部门季度、月度培训计划、初审工作； 4.负责公司课程开发及授课，包括但不限于：新员工入职、产品知识、服务礼仪等。 5.负责全公司员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。认同并实践公司企业文化； 2.具有良好的沟通能力、协调能、执行能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具；具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识; 4.能按照公司经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 5.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 6.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、协助经理日常人员调配及各岗位卫生检查。 2、对员工服务规程、服务态度的现场督导和教导。 3、检查部门所有规章制度的执行情况、言传身教、以身作则。 4、跟进新、旧员工的培训带领工作、认真负责、培训出高素质员工。 5、跟进人手调配、工作安排、及接待工作。 6、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 任职资格： 1、年龄22-35岁，男女不限，有1-2年的酒店餐饮服务行业工作经验。 2、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；抗压能力强； 3、有较高的专业素养和职业精神，为人正直，办事公正，性格沉稳，具有较强的服务意识；

能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的团队精神

1、熟悉粤菜及潮汕菜系，有一年以上同职工作经验； 2、配合楼面经理协调宴会活动。 3、沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 4、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 5、督促团队成员的工作并按高标准执行。 6、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 7、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 8、能够高效完成所有正当活动需求。 9、全面掌握各种类型活动的摆台方法。

1、大专以上学历，同职工作岗位1年以上； 2、形象佳，具有良好的沟通、协调能力，能处理顾客投诉； 3、具有良好的语言组织和文字表达能力；

1、提供食宿（宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机） 2、每月带薪休假4天 3、员工每月聚餐，生日福利，节日福利，丰富的团建活动等 4、入职满1年享受省外2日游，2年3日游，3年5日游，厨师长、店长满3年享受国外5日游 5、员工工龄奖每满一年加200元/月依次累加 6、夜班补助10元/天 7、师傅带徒弟奖励200元 8、公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径

沈阳诺尔漫宴会酒店招聘： 厅面部长三名，要求: 形象好、气质佳、业务精、高中以上学历 同行业五年以上工作经验，月薪¥5500——¥6000（上保险）包三餐；包住宿；享受法定节假日；月休四天；工作时间：9:00——18:00

岗位职责 工作时间：轮班制度，上班时间 周一到周四和周日两个班次16:00-01:00 晚班17:30-02:30 周五六三个班次 16:00-01:00 17:30-02:30 18:30-03:30  1、以夜班为主，灯光昏暗，应勤巡查，勤观察，勤为宾客服务，多推销饮料。 2、注意场所安全，遇突发事件应妥善处理，或及时向上级汇报。 3、准备多种食品和饮料，为宾客热情周到服务。 4、根据酒吧工作的服务操作程序，为宾客提供适当服务。 5、保持卫生整洁，空气清新。 岗位要求 1、具有良好的沟通能力 2、 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。 3、 较强的酒店产品推销能力。 4、 有兴趣在餐饮业长期发展。 5、具有较好的人际关系处理能力，善于处理宾客之间的关系。 6、有责任心，团队意识及较强的执行力

初中以上学历； 二年及以上相关工作经验； 掌握烹饪知识，了解菜品营养搭配，会做粤菜，湘菜等特色菜。有炒大锅菜的经验。 操作及应变能力较强，良好的身体素质，具有团队合作意识和时间观念；有厨师证优先考虑。

 岗位职责： 1、认真做好餐厅区域卫生，确保餐厅正常营业； 2、为宾客提供主动、热情、礼貌、周到的用餐服务； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 4、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-38岁，男女不限，服务意识好，五官端正，性格开朗； 2、有餐饮工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）； 2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补加班工资。 3、 提供行业富有竞争力的薪资待遇，宽广的晋升发展空间； 4、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等； 宽广的晋升发展空间，只要你用心工作，你的才能都能得到发挥！非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责餐厅宾客引领工作，介绍饭店消费项目； 2、迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 岗位要求： 1、女性身高159CM以上， 年龄18岁-28岁，五官端正，性格开朗 ；口头表达能力强，有餐饮业相关工作经验优先考虑录用； 薪资待遇： 1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）； 2、提供食宿，月休4-5天，法定假上班1：3补加班工资； 3、免费提供系统化的培训、年度游、月度生日会、员工关爱项目等。 宽广的晋升发展空间，只要你用心工作，你的才能都能得到发挥！非诚勿扰！

在潮宗汇您可以享受： 1、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、带薪年假等）； 2、提供食宿，上班时间8个小时，月休4-5天，法定假上班1：3补加班工资。 岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 3、做好餐具各项补充，以使替换； 4、熟知公司内提供的饮品及特点； 5、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁，初中以上学历，身高160CM以上； 2、有相关工作经验优先考虑。

此岗位可安排在餐饮酒店集团下属各分公司，均为国有企业，具体如下： 1、随园山庄餐饮分公司  餐厅经理或副经理      主要负责南师大仙林校区、南师大附属实验学校或南外雨花国际学校等学校的餐厅现场管理。 2、仙林宾馆分公司  前厅经理      主要负责仙林宾馆餐饮部前厅的各项管理工作，工作地点在南京师范大学仙林校区（ 南京市栖霞区 ）。 3、南山专家楼分公司  前厅经理      主要负责南山专家楼餐饮部前厅的各项管理工作，工作地点在南京师范大学随园校区（ 南京市鼓楼区 ）。 基础福利： 1、福利待遇优：生日福利、免费体检福利、节日福利等； 2、每月可休息4-7天、作息稳定、缴纳五险一金； 3、薪资面议，择优录用。 岗位要求： 1、30-45岁周岁之间，男女不限； 2、有5年以上相关岗位经验； 3、为人正直，做事认真，有团队管理经验； 4、年纪轻、特别优秀的可以作为干部储备，欢迎餐饮相关专业的应往届毕业生投递简历。

大厅准备，收银，客诉处理等，要求女性，五官端正，主要是为国企北方华创员工提供餐饮服务，项目点隶属于深圳德保团餐有限公司，全国团餐前三的公司。 福利:月休6天，提供食宿，上深圳社保和公积金

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、有一定的餐饮经验，有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。 6、欢迎应届生及大读学生加入。

岗位职责： 1.服从店内领导安排，积极热情服务客户，做好本职工作 2.气质好，形象佳，具有良好的表达和沟通能力，工作认真有责任感 3.吃苦耐劳，懂得餐厅基本要求（有经验最好） 薪资待遇： 1. 固定工资5000-5300，按菜量提成，提成另算 2. 全勤奖每月100元 3. 每月公休4天，五一、十一、元旦补休一天假期，春节假期另算 4. 包吃包住，伙食相当好，宿舍带WiFi。

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1、有从事餐饮服务相关的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的中餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

楼面经理（带薪培训期）—副经理—资深副经理—餐厅经理—更高的管理职位（区经理-区域经理-营运经理-市场总经理） ★楼面经理阶段：餐厅基础运营轮岗（1.5个月），值班训练及管理（4.5个月）； ★副经理阶段：安全品质管理、成本管理、营业额预估、营销等； ★资深副经理阶段：人事管理、利润管理、高效能辅导等； ★餐厅经理解读：全面管理餐厅营运、销售、利润、人员等。 薪资福利： 1、薪资构成：综合时薪+津贴+季度超工时津贴； 年度调薪； 2、“五”险一金（按应发工资基数及当地最高比例缴纳）； 3、周休1-2天，带薪年假5-15天起，法假三薪，各项福利保障优厚； - 晋升餐厅经理享受福利： ★满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； ★满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； ★满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； ★满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格： - 本科学历（优秀专科生亦可），不限专业，经验不限； - 欢迎应届毕业生，加入“学生直通车”项目； - 热情开朗，善于与人沟通； - 能够适应倒班并认同并致力于服务行业的有志青年！

1. 接待顾客：热情接待顾客，提供礼貌、友好的服务。 2. 收银操作：使用收银系统进行收款，确保收银流程准确、高效。

岗位职责: 1、按规定完成区域卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务: 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品及特色; 5、配合主管工作，服从管理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁，身体健康，能吃苦; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度: 3、过年不回老家及有餐饮业工作经验值优先考虑

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