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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 预定专员

    3.5千-4.5千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件及ppt 3、精通绿云系统
  • 预订部文员

    3.5千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底多薪
    • 员工生日礼物
    • 活动多样
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    岗位职责  -  详细并准确的处理所有预订。    -  与前台部紧密合作,确保客人享受到最周到的服务。    -  通过积极正确的电话销售技巧来得到客户。   -  要不断的提高对客服务水平,确保赢得客人最大程度的满意。      -  管理预订的确认,在收到预订24小时内,要通过书信、电传、传真的形式进行预订确认。     岗位要求  -   良好的中英文读写能力;    -   令人愉悦且节奏适合的声音。   -  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 接受线上、线下客户对酒店的餐饮预订需求,并予以妥善解决。 2. 接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3. 熟悉处理餐饮预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的相关信息。
  • 预订文员

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务; 2. 实时掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预订资料,确保电脑中的预定信息齐全; 3. 接听并处理客人的电话预订。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 预订文员

    3.5千-4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    · In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在经理缺席的情况下主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营要求 · Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务 · Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务 · Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务 · Develop and maintain a regular pattern of sales calls 发展和保持定期进行销售拜访的模式 · Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划 · Record and process reservations made by phone/fax/email 记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订 · Accept wait list reservations 接受等待名单预订 · Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录 · Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 调查和记录未按预订抵店的预订情况 · Record special billing arrangements for groups and conventions 对团队和会议的特别账单安排进行记录 · Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 与前厅部经理或财务经理联系所有要求信用审批的预订事宜 · Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions 掌握关于特价,优惠,促销活动的信息 · Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates 监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 · Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) 按照要求准备报告(如给旅行代理和商业机构报告等) · Prepare reservation sales reports 准备预订销售报告 · Works with superior on manpower planning and management needs 和上级一起进行人力规划和管理需求。 · Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。 · Perform other duties as assigned by superior. 完成上级分派的其他任务。
  • 预订文员

    4千-6千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    1、  按照规范操作标准提供问询服务并做好记录。 2、  按照规范操作标准为住店客提供叫醒服务并做好记录。 3、  按照规范操作标准为住店客提供免查询和免打扰服务并做好记录。 4、  按照规范操作标准为住店客提供开门服务并做好记录。 5、  按照规范操作标准提供商务服务,如代购车票、代购机票、收发传真、上网、复印、打印、扫描等,并做好账务处理。 6、  按照规范操作标准提供小商场产品介绍及售卖服务,并做好账务处理。 7、  按照规范操作标准查询一周天气预报,记录并更新前厅电脑天气预报PPT。 8、  按照规范操作标准提供预订服务,如新建预订、修改预订及取消预订,在系统中录入预订并填写预订单。     按照客人需求制作预订确认函件,发送给对方并存档。 9、  按照规范操作标准提供会员咨询及办理服务。核对新办理会员资料无误后上报审批,通过审批后录入档案表并发送短信或微信以便客人后期联络使用。 10、 按照规范操作标准根据新签协议申请表核对系统已录入信息是否正确,挂上价格代码并做好存档。收到销售人员更改协议内容通知后操作并存档。 11、 按照规范操作标准与竞争酒店互发出租房间数及平均房价,录入统计报表。 12、 完成上级交办的其它工作。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为客人提供准确、快捷、礼貌的服务。 2、实时掌握客房状况和预订状况,确保电脑中的预定信息齐全。 3、有效接听或处理电话,传真或电邮预订问询,并极力促成销售。 4、准确记录团队及会议特殊帐单安排。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、有同岗位或前台、总机工作经验。 2、声音甜美,普通话口齿清晰。  3、熟悉电脑办公室软件操作。 4、英语口语表达较为熟练。
  • 常州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 预定文员

    3千-5千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、本科学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 宴会预订

    3千-4千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
      岗位职责:1、负责各种形式的宴会、会议的接待和商谈,并安排和落实。2、根据宴会预订的详细记录,编制和填写客情预报表及宴会活动通知单,并分别送至有关部门和各餐饮营业点。3、认真接受营销部下发的团队接待通知单,同时根据通知单上的信息,详细填写客情预报表并发送至有关部门和营业点。4、建立宴会预订档案,做好贵宾、大型活动档案的管理工作。5、与客人和客户建立良好关系,定期联络新老客户,加强促销。6、接待前来订餐客人或电话,一定要热情周到,耐心、认真、细致的回答他们的问题,使客人感到亲切。7、完成上级交办的其他各项任务;对宴会经历负责。岗位要求:1、热爱本职工作,工作认真仔细,热情周到。2、掌握各种宴会的标准及价格,熟悉酒店餐饮接待能务和餐饮特色,了解菜肴知识和酒水知识,熟悉酒店各个岗点接待客人的流程,掌握酒店经营的各种信息。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 预订文员

    3.5千-4.2千
    南京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    • 投递简历
    岗位描述 1.随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,在电话铃响三声之内接起电话。 2.掌握客房状态和预订状态,每天及时处理公司、等其他平台以及团队等订单,准确在电脑系统中输入预订信息,并在当天及时回复和确认。 3.处理日常订单归档,检查当天所收到的各平台预订及销售预订,并核实次日抵达预订包括日期和房价等细节信息是否与订单一致 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 任职要求 1.良好的普通话及英文的读写能力。  2.仪容仪表整洁,性格开朗乐观。  3.积极主动,沟通能力强。 4.能够独立完成所分配的工作。  5.至少有1年以上的酒店预订经验 6.能熟练使用Opera预订系统 7.熟悉电脑操作和Excel,Word
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 Accept online and offline guests needs of hotel reservation, and properly solve the problem. 接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 Answer guests calls for information about the hotel and other products,make relevant records. 熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 Be familiar with the procedures of room reservation, and provide the latest and most accurate room status information to guests. 落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 Confirm the list of "unreserved guests" and the daily cancellation of the group.
  • 南通 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    主要职责: 1. 按照部门工作程序处理客房的咨询和预订。 2. 检查处理日常预定工作。 3. 记录所有新进的预订。 4. 记录并处理团队预订。 5. 确保所有与预订有关的事宜都作妥善处理。(诸如:延住和提早离开等等)。 6. 向客人提供有关酒店服务,活动和观光景点的信息。 7. 处理散客及团队预订的取消和更改。 8. 调查并处理未到预订。 9. 记录有关团队和会议的特殊付账安排。 10. 与信贷经理联系有关信贷安排的预订。 11. 悉知房价变动,特殊价格,各种促销活动和预订截止日期。 12. 监控预订情况并通知收入经理目前和未来的住房率。 13. 准备预订销售报表。 14. 用鼎力推销和建议性销售的技巧来推销酒店的产品。 15. 按照酒店标准保持高水准的电话应答技巧。 16. 接听电话,利用电话进行客房销售。 17. 确保所有客人的需要都被及时回复。 18. 确保对酒店产品知识和服务高度的理解以便向客人解释并且销售酒店服务和设施。 19. 确保将正确的信息传达至相关的运作部门以此来保证客人的要求能够实现,达到客人满意。 20. 处理、跟进配额房,等待名单及预定押金。 21. 处理各种询问,执行预定中心给予的预订。 22. 在有可能的情况下,协助餐饮及宴会的预订。 23. 完成上级交给的其他任务。 24. 与客户及其他部门合作,做好预定准备工作。 25. 保持维护所在工作区域的高度清洁。 26. 分析、评估、不断提高个人表现。 27. 遵守南通艾美、万怡酒店的员工手册。 28. 遵守万豪集团及酒店的程序及政策 任职资格: 1. 掌握运用销售及前台电脑系统; 2. 掌握应用已批准的软件; 3. 具备一定英文能力; 4.对本地市场及竞争者有基本了解。
  • 南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
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    • 年终花红
    • 带薪年假
    • 员工房价
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.早班完成酒店前日业绩报表,确保每个市场细分数据的准确录入。 2.确保提供持续的高水准的服务。 3.向预定部经理汇报所有业务变更及业务变更趋势。 4.记录所有被拒绝业务及被拒绝原因。 5.确保所有信函内容均已及时更新,正确无误,并相应归档。 6.遵循酒店与公司的信贷细则,确保所有费用均可如期收到。 7.按照预定程序,维护并更新客人历史资料及销售数据。 8.熟知所有公司与酒店签订合同中与预定有关的条款。 9.掌握所有系统与程序的使用,如有问题告知预定部经理。 10.确保所有录入系统预定的准确,及时做有效的复查。 任职要求: 1.具有良好的中英文沟通技巧。 2.正直诚信、诚挚待客。 3.大学专科以上学历。
  • 南京 | 1年以上 | 大专

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    国际旅行社 | 1-49 人
    发布于 10-29
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    • 投递简历
    岗位职责:负责根据客户的需求预定接机/送机/日游/包车/酒店 薪资:试用期4000,不满7天,按100/天 视乎上手进度,转正1-2个月。 底薪3000+500(业绩满3万)+300(绩效)+200全勤+15%-40%业绩提成+奖金(业绩冠军/临时任务奖励/进步奖励) 交五险 工作时间:白班9:00-18:00 夜班17:00-24:00 轮休4天 任职要求:有线上接待客户经验。无经验对旅游行业感兴趣或旅游行业毕业生也可以 公司简介:本公司从事马来西亚出境旅游业务,自建地接,当地有车船旅行社,打通整条供应链。诚心聘请对旅游事业热爱的年轻人加入我们的团队,公司现有携程店铺3个,天猫店铺2个,自媒体账号15个,今年旅游势头迅猛,公司有源源不断的客源,期待与你做又能赚钱有能帮到人的品牌
  • 南京 | 经验不限 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神,具有优良的服务意识和敬业精神。 有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 大专以上学历,普通话标准以及基本的英语对话能力,谈吐礼貌,声音甜美。 熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练。 具有星级酒店相关工作经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务。 推销酒店(以及整个洲际酒店集团)的产品和服务。 充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务。 准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。 记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订。 接受等候单上的客人预订。 修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。 调查和记录未按预订抵店的预订情况。 对团组或会议的特别账单安排进行记录。 与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜。 掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息。 监测预订情况,并向主管通报目前和将来的入住率。 按照要求准备报告(如给旅行代理人和商业机构的报告等)。 准备预订销售报告。
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