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  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 03-14
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    Eun物格是集咖啡与轻食简餐于一体的Cafe 店。 “物格”出自《大学》著作中的“格物致知”,因为我们相信万物皆有其本真应有的品格与正能量 工作种类:长期兼职 上班时段:早班07:30-16:30. 晚班13:30-22:30 年龄要求:18-30岁,男女不限。 待遇:21/h,按小时计酬、每日固定包一餐、表现优异者有额外奖金。 暑假工勿扰~ 周期:门店固定周日休息、法定假节日休息,该期间无兼职
  • Intern 实习生

    3千-3.5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-14
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    有投必应
    有投必应
    诚聘院校实习生,致力培养人才,该专业实习生毕业后,将在集团旗下的米其林标准的餐厅留任工作,并持续发展专业化的职业生涯。 实习岗位:餐厅前厅、酒吧、后厨。
  • 服务主管

    4千-6千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 2024-12-16
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    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、大专学历,有四或五星级酒店同岗位工作经验3年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 食堂厨师

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 2024-12-16
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    广州增城急聘食堂厨师 工资6500到7500试菜定工资 月休两天 要求:55岁以下,基本功过水过油要强,沟通能力强,懂看菜单,必须有有餐饮健康证,可以立即上班 联系人:李生13686497393
  • 前台主管

    5.5千-5.8千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 厨师

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 2024-12-24
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    • 投递简历
    1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理
  • 餐厅领班

    5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 2024-12-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、合理指挥和安排人员,管理好人员班次。 2、检查本班人员出勤情况,工作是否合格就绪,并对服务员当天工作进行考核登记,并发现有关问题及时解决问题或向直接领导反应。 3、做好餐厅重点宾客餐中盯台服务。 4、检查所辖范围清洁情况。 5、关注新入职员工,并做好岗前标准化工作。 6、领导交代的其他事项。 任职资格: 1、2年以上中西餐厅领班工作经验。 2、形象佳,有眼力见,做事认真负责。
  • 西餐厅店长

    1.2万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 2024-12-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理西餐厅的整体运营,尤其是前厅的管理及销售,主抓VIP优质客户,配合主厨,完成餐厅各项KPI指标任务。 2、执行店面人员的考核工作,包含日常指标考核管理,业绩考核。 3、树立良好的企业形象,维护店面对内、对外公共关系管理,提升宾客满意度。 4、建全酒店管理企业管理体系,把控酒店品牌产品标准,要求合理化,精简化,高效化。指导培训工作,培养人才,提高酒店服务质量和员工素质。 完成领导下达其他工作。 任职资格: 1、有西餐厅、国际品牌西餐厅工作至少3年以上店长、经理级别工作优先。 2、具有较强的店务管理、服务及营销能力,全面负责门店人、财、物各方面正常运营。 3、有较强的团队管理能力,拥有亲和力和凝聚力,良好的沟通能力; 4、年龄28-40岁,身体健康,形象佳。 具有一定的审美,了解年轻消费群体消费习惯,对西餐的餐饮市场有独特的认知。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-08-13
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    岗位职责: 1、负责酒店长租及日租客房打扫,按照客房清扫流程和质量标准,做好日常清洁及计划清洁工作,为宾客提供整洁、舒适、方便、安全的居住环境; 2、检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修; 3、负责清点更换各种的布草,补齐各类客用供应品,并做好记录; 4、保持工作车内、工作间的供应品物品的摆放符合酒店要求; 5、负责本岗位卫生清洁工作,保证工作区域的整洁、有序; 6、负责客人来访、问讯、留言、借用物品等委托代办服务; 7、接受经理、主管对工作程序及卫生质量的检查,并按要求进行返工; 8、在工作过程中,发现异常情况应立即向上级报告; 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、普通话流利、身体健康、样貌端正、能吃苦耐劳; 2、服从工作安排、无不良嗜好;
  • 财务经理

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向总办提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有三年以上财务管理经验或X年能上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 切配

    4千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 01-02
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    1.具备国际酒店/团餐工作经验优先。 2.至少1年同等岗位的工作经验。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-02
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    【岗位职责】  一、会议运营服务 1.制定并执行全面的会议服务规划,负责各类会议的场景营造、流程设计以及团队分工。为各类会议及活动提供高水准服务。 2.根据市场趋势、客户需求以及行业动态,调整并优化场馆服务内容和标准。 3.负责主会场、宴会厅,及各会议室等各类功能区的日常运营管理及维护保养;组织协调各类活动场地布置、设备配置和技术支持。   二、餐饮管理 1.制定并执行全面的餐饮服务规划,负责各类餐饮活动的场景营造、流程设计以及团队分工。为各类餐饮及活动提供高水准服务。 2.主导餐饮菜单设计优化、食材采购策略制定与成本控制,对出品流程进行持续改进,以高标准保障食品质量和口味。 3.监督厨房团队运作,确保严格遵守食品安全法规及卫生标准,定期组织内部培训和检查,提升食品安全管理水平。 4.全面负责餐饮服务质量监控,包括但不限于服务员的服务态度、技能和服务效率,不断提升客户满意度。 5.构建并监督执行系统化的部门目标管理体系,确保各项运营指标达成,并符合商务营运的标准和服务业法规要求。   三、物业管理 1.负责物业管理所需物资采购,确保资源合理使用,有效控制成本。 2.制定合理的物业服务收费标准,规范收费行为,并审核费用预算和支出情况。 3.对各项费用支出进行核准,监督费用预算执行情况,确保财务合规。   【任职要求】 1.本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理、物业管理、商业运营管理等相关专业。 2.至少8年以上大型会议中心、高星级酒店服务运营岗位正职管理工作经验,具有独立承接大型国际会议或3000人以上大型活动的成功案例。 3.熟悉国内外餐饮业、会展业发展趋势、运营管理理论,以及法律法规、行业规范等,掌握财务管理、市场营销、人力资源管理等通识的基本原理。 4.具备良好的跨文化沟通技巧,能够在国际化环境中与多方合作伙伴保持顺畅沟通。 5.在紧急情况下能迅速作出正确决策,并妥善处理复杂问题。 6.熟练使用办公软件、信息化操作系统。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    • 包住、自助餐
    • 员工生日礼物
    • 年终绩效奖
    • 人性化管理
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    一、职位概述 负责智慧化项目有关智慧化软件的整体规划、设计、集成实施、测试及外部团队管理。该职位需确保项目的成功实施,产品的高质量输出,并推动智慧化技术在项目中的深入应用。   二、主要职责 1.负责管理项目智慧化软件集成及维护工作,强化数据共享,系统互联互通,推进公司管理、生产、业务、运营数字化。 包括关键控制点的监督、控制和风险评价等。 2.开展信息化项目的调研、实施、维护、协调、评估工作,保障项目成效。 3.规划智慧化系统二次开发需求、更新、迭代,实现企业、产业信息化顶层规划以及内部系统互联互通。 4.建立内外部联系机制,促进对政府、上级主管单位对公司信息化工作的支持。 5.统筹公司信息系统网络、操作系统的运维、配套硬件维护及业务培训工作。   三、任职要求 1、教育背景:全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程或相关领域的本科及以上学历,硕士及以上学历优先。 2、工作经验: 1)具有8年以上信息化建设及业务服务相关工作经验,或具有8年以上互联网大厂架构、产品或项目经理等相关工作经验,对智慧园区(BIM、GIS、LOT)有整体认知;有清晰的数字化转型推进路径或项目团队管理经验者优先。 2)熟悉数据库、软件等领域的专业知识和工具方法; 3、专业技能: 1)精通软件设计、开发、测试和生产流程,熟悉常用的软件设计工具和方法。 2)具备较强的项目管理能力,能够制定并执行项目集成计划和进度安排。 4、个人素质: 1)具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作。 2)能够在压力下保持冷静并妥善处理各种紧急情况,具备较强的问题解决能力。 3)对工作充满热情,具备强烈的责任心和敬业精神。
  • 深圳 | 10年以上 | 大专

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    • 年底双薪
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在总经理带领下,分工负责酒店的日常经营管理工作,协助各项经营管理指标的完成; 2.协助酒店内部管理系统、运行机制的良好运行和各项规章制度的执行; 3.协调各部门关系; 4.根据客户的需求,制定并落实酒店的创新服务; 5.对OTA和新媒体营销的运用有丰富的经验及见解; 6.全力协助提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求: 1 .大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳; 2 .会英语、粤语、普通话三种语言; 3 .从事酒店工作10年以上管理经验; 4 .熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 5 .具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容美体工作室的日常运营管理工作,包括但不限于客户服务、团队协调、库存管理和财务规划等方面。2、制定并执行销售策略和营销计划,确保达成公司设定的业绩目标并寻求业务增长机会。3、监控市场动态及竞争对手情况,及时调整经营策略以保持竞争优势;同时关注顾客需求变化,提升服务质量与满意度水平。4、招聘和培训新员工,进行团队建设活动以提高员工士气和工作效率;评估员工表现并提供必要的指导与支持来帮助他们实现个人职业发展目标。5、维护店内设施设备的完好性并确保环境卫生符合标准要求;处理突发事件或客户投诉问题以维护品牌形象声誉不受损害。6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、具备至少两年以上相关行业从业经验以及一年以上团队管理经验者优先考虑录用条件中所述之资格条件(如学历背景)。2、熟悉并掌握基本的美容产品知识和专业技能操作规范流程,能够为客户提供专业咨询服务建议方案并实施治疗项目操作过程记录分析总结报告编写能力。(根据岗位需要而定) 3、良好的沟通协调能力是必不可少的基本素质之一 ,还需拥有较强的组织策划能力以及团队协作精神 ;对待工作认真负责且细致入微 ,能够承受较大工作压力 。4、熟练使用各类办公软件和网络平台工具进行数据统计分析汇报工作成果展示交流分享经验心得等活动安排组织能力也是非常重要的一项技能指标要求 (例如:Excel表格制作技巧/PPT演示文稿编辑排版设计功能掌握程度)。5、我们期待您是一位热爱学习新知识新技术并且愿意不断挑战自我极限的优秀候选人!如果您满足以上所有条件那么请务必抓住这次难得的机会加入我们吧!
  • 销售主任

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 助理管家

    5.5千-8千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-07
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    • 投递简历
    1、女性,25--45周岁,身高1、65米及以上,身体健康,相貌端庄,举止大方。 2、有2年以上五星级客房管理工作经验或1年以上五星级楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用电脑系统。 3、具有高中毕业以上学历及以上文化程度(党员优先)。 4、协助房务部总监和房务部副经理(客房),完成 上级领导交办的工作。 5、检查领班和服务员的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 6、迎接并送行每一位VIP客人,关注住店客人,反馈客人意见与建议。 7、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 8、及时阅读并处理客人与楼层之间的信函;发现问题及时向上级领导报告,及时得到妥善处理。 9、保证每间客房的清洁水平。 10、督导做好客史档案工作。 11、了解饭店业接待情况,不断完善服务品质与项目。 12、关心下属,了解员工动态和生活情况,调动员工积极性。 13、阅读并填写交接班日记。 14、定期总结工作,分析各种数据并上报。 15、完成上级交办的其它工作。 16、遵守国家法律和饭店规章制度。 17、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 18、善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 19、全面管理楼层的服务工作,做好员工的培训和考核工作。 20、为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    通过为宾客提供独特体验,随心运动特使负责为宾客提供顶级服务,确保宾客得到周全照顾;同时,前台接待需要在工作中贯彻逸衡酒店的品牌标准。随心运动特使负责交付核心宾客服务(包括为宾客送上逸衡酒店特色问候,为宾客提供饮用水,协助宾客办理会员注册/入住/退房及提供行李协助,为宾客提供其他服务和支持,帮助宾客熟悉酒店设施);确保宾客通过活力日讯和健身房收获专业的均衡生活体验;此外,随心运动特使还需要接受健康饮食特使的相关培训。 基本工作内容: ·         在宾客抵店时,及时而专业地对宾客表示欢迎,使宾客感觉受到重视 ·         在宾客抵店时为宾客提供一杯迎宾饮品,高效办理入住手续,为宾客介绍酒店的服务,以及“Wellness Wall”和适用的手机应用程序 ·         与宾客交流,发现他们对均衡生活的需求,为宾客提供适合的选项,帮助宾客在入住期间践行健康的生活方式 ·         邀请宾客参与酒店健康生活计划,全力支持宾客完成锻炼计划 ·         监督健身房内的综合情况,保持器械清洁,保证新鲜饮水的不间断供应 ·         能够根据需要正确使用健身器械 ·         及时、礼貌地接听电话 ·         在可能的情况下,执行客房升级销售,帮助实现酒店收益的最大化 ·         根据需要预订、确认、修改或取消宾客预订 ·         在用餐高峰期分担健康饮食特使的工作 ·         负责日杂销售区的运营,确保货架上的商品供应充足、摆放整齐 ·         主持并参与酒店的健康生活常规计划,完成在多功能室中事先规划的健身锻炼 ·         确保结账说明和宾客信用情况符合酒店信用政策的要求,确保所有交易均采用安全方式操作 ·         依照标准操作规程处理现金和信用卡交易,包括将所有费用入账、完成出纳报告和其他报告、准备存款、计算金额并确保款项的安全   除本职位所要求的主要工作职责外,因逸衡酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
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    • 社保
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-22
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、熟悉酒店中餐营销运作。 2、维护客户关系,保持与客人良好的沟通和联系。 3、定期拜访客户,推介酒店最新优惠咨讯或产品。 4、开发新客户,拓展市场,反馈市场变化信息。 任职要求 1、女,身高163CM以上,形象气质佳,有酒店营销1年以上工作经验; 2、熟悉中餐楼面运作流程,有中餐楼面工作经验; 3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌; 4、做好宾客投诉及意见跟踪,处理好与客户之间的关系。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责: 1、负责酒店品牌产品设计; 2、负责酒店广告文案与软件的撰写与发布(微信公众号/小红书等); 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、负责酒店所有宣传材料的编写,摄影、录像、印制及其它宣传工作的审核,确保符合品牌标准。参与贵宾接待工作,做好宣传报道; 5、负责通过公关和促销活动实现酒店在本地上的定位目标; 6、保证所有的宣传资料和广告都达到酒店的标准,维护酒店的良好形象和定位; 7、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对酒店的报道; 8、与媒体、本地社区及客户保持密切联系,宣传酒店形象。 岗位要求: 1、本科以上学历,会展策划、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 3、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 4、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 5、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 6、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 7、个性积极主动,工作认真负责。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-22
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度,掌握日常英语对话沟通。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    岗位职责 1.协助管理礼宾部的工作。 2.管理行李房及租车等。 3.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 4.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.负责对礼宾员的培训工作。 岗位要求 1.有同岗位工作经验。 2.具备用专业和礼貌的方式处理问题的能力。 3.优秀的交际能和沟通技巧,组织管理能力。 4.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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