1、主要负责集团旗下各品牌的拓展； 2、联系与对接各类渠道平台，对各渠道进行深度分析，并在对应渠道上线对应产品加强合作转换关系； 3、对外合作资源的洽谈与关系维护； 4、量化工作业绩指标。 任职要求： 1、有一定的市场营销背景，有相关工作经验者优先考虑； 2、性格活泼开朗，为人正直热情，沟通能力强。 3、喜欢对外沟通交流，市场销售工作，看重工作结果。 4、执行能力强，对新事物新工作任务的自我解锁能力强。

FINANCIAL RETURNS财务回报 • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Page 2 of 3 CP/JD_Custom Template/CMH-ROW/EN-GB/A4/04.2012 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 • Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 • Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 PEOPLE 员工团队 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Assist DOS/ADOS to prepare sectional training plan/materials and execute the training in case of DOS/ADOS away from the site. 协助销售总监/销售副总监制定部门的培训计划及内容，在销售总监/销售副总监不在的情况下执行培训的课程。GUEST EXPERIENCE宾客体验 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Page 3 of 3 CP/JD_Custom Template/CMH-ROW/EN-GB/A4/04.2012 RESPONSIBLE BUSINESS 企业责任 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Collateral input 设计宣传品内容。 • Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 • Assist Director of Sales or Assistant Director of Sales to manager departmental assets by regular audit. 协助销售总监和销售副总监管理部门资产。

职位描述：与业主保持沟通，达成房屋托管合作意向。有在度假小区做过业主收房的工作经验者优先，善于与人交流。 岗位职责: 1. 统筹完成公寓及别墅的托管工作，协助负责人进行项目筹开； 2. 负责业主日常事务处理(包括来访接待、租务处理、住户问题解决、物业对接工作管理、合作洽谈等); 3. 负责与业主关系的维护，为业主提供良好的服务。 4. 负责业主房屋的质量检查和维修跟进。 5. 其他上级领导安排的工作。 二、岗位要求: 1、有地产租赁、营销、策划、酒店或民宿工作经验者优先，有相应地区营销合作资源者优先; 2、性格开朗，沟通能力极强，具备一定的文字能力，能适应较高工作强度; 3、大专及以上学历，对自己职业道路有基本的规划; 4、熟悉办公软件，有一定设计软件基础更佳; 薪资待遇：工资面议（转正+绩效奖金），五险一金 工作地址：海南省陵水县清水湾钻石海岸项目空中墅旅租公寓 联系人：郭先生 联系方式：189 0035 5355 邮箱号码：47628566@qq.com

岗位职责： 1、负责制定各部门推广方案，提高商品访问量，转化率； 2、负责微信、抖音、小红书、B站等平台的日常运营； 3、负责定期跟踪、整理、总结网络推广活动效果； 4、有较强的推广能力和想法。 岗位要求： 1、学历不限，1-3年相关工作经验； 2、熟悉掌握抖音、快手、小红书、B站、微信、微博等常用社交平台的运营方式； 3、具备一定的文字功底，会基本的图片拍摄剪辑技能； 4、有相关推广实操经验者优先。

1、协助营销部负责人，负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作； 2、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针； 3、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，为酒店创造更大的经营效益； 4、定期进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向，并形成分析报告； 5、协调、参与重要客人的接待；

1）  Develop and execute an annual marketing plan for the hotel which supports and enhances activities and initiatives    outlined in the both the hotel marketing plan and the corporate marketing plans. 制定并执行酒店的年度营销计划，加强酒店营销计划和企业营销计划中概述的活动和举措。 2）  The Marketing Executive is responsible for setting the direction of all marketing collateral, advertising, marketing activities, hotel promotion, partnership and database management for the hotel. 市场传讯主管负责为酒店所有营销宣传品、广告、推广活动、酒店促销、合作伙伴关系和数据库管理制定方向。 3）  Ensure all marketing related material originating from hotel is appropriate, error-free and complements the brand, thereby。enhancing Mystique. 确保与市场活动相关的所有宣传资料是准确无误的，与品牌相辅相成，巩固丽思卡尔顿秘诀。 4） Manage and execute organization of all on-property and off-property promotions collaterals (F&B, room, spa promotions, meeting and wedding). 管理并执行酒店的所有推广宣传册，包括餐饮、客房、水疗、会议以及婚宴，确保它们符合集团标准。 5） Responsible for hotel all promotion photo shooting including hotel official shoots, seasonal promotion, personnel portrait. Manage the images properly for further usage. 负责酒店所有的宣传照片拍摄，包括酒店官方照片，季度推广拍摄，人物拍摄。建立图片库进行有效管理。 6） Find out any opportunities to establish partnership with key banking, luxury retailer, premier shopping mall, airlines and non-profit organizations to drive hotel revenue and provide value-added experience. 寻求与主要银行，奢侈品牌，高级商场，航空公司，以及非盈利性组织的合作机会，以推动酒店收益增加，为客人带来物超所值的体验。 7） Effectively maintain and manage hotel database to drive room and F&B revenue. 有效管理并维护酒店数据库，从而推动客房及餐饮收益增加。 8） Be aware of and actively support corporate marketing campaigns and proactively guide and direct efforts that enhance the company’s special promotions and packages, company philosophy/management-style perspectives, and profit building for the Guidance Team. 了解并且主动支持集团活动，积极引导公司的经营管理风格，积极主动地引导和指导公司的特别推广计 划，经营管理风格，并创造利润。 9） Maintain contact with the corporate and regional Marketing office. 与集团/区域市场部保持联系。 10）Establish and build agreement among team/department members for resource requirements, timeliness and measures of success. 为团队和部门成员之间的资源需求、工作的时效性和成功措施，制定具体协议。 11）Be sensitive to all aspects of the hospitality industry, which could be translated into marketing opportunities. 对酒店业涉及到市场活动的各方面，具有高度敏感性。 12）Oversees and manages the hotel’s Marketing Communications program to support overall hotel’s revenue objectives. 全面监管酒店市场推广计划，以支持酒店的整体收益目标。 13）Accountable for managing the department’s expenses relating to Marketing and Print. 控制部门在市场和印刷方面的费用。 14）Offer guidance/approval on design/collateral/newsletter. 向设计/宣传品/网站/季刊提供指导。 15）Seek out others for information, support, guidance and assistance. 向他人寻求必要信息，支持，以及指导和帮助。 16）Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors, include similar job duties as decided by their supervisor, possibly in other departments; however at the same level. 履行上级安排的其他工作，包括被安排到其他部门协助工作，但职位级别不改变 CANDIDATE PROFILE  职位要求 -Three to five years in public relations and/or marketing. 3至5年的公共关系或者市场工作经验。   -Proficiency with Excel, PowerPoint and Word computer programs. 熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件。 -Creative talent. 具有创新意识。 -Sound understanding of communications business. 对市场传讯相关工作有正确的认识。 -Outstanding personal and business references.  Represents the company in a positive and professional light, able to interact well with media, guests, management, suppliers and staff. 卓越的个人能力，能代表公司专业形象，与媒体、客人、管理层、供应商及员工进行良好互动。 -Well organized and capable of working quickly and handling many projects and job functions at once. 较强的组织能力，高效工作能力，并能同时有效处理多个工作项目。 -Knowledge of production methods in graphic arts, printing, film, radio and television and online promotion. 具备平面艺术、印刷、影视、网络推广的制作方法等相关知识。 -Strategic planning and budget setting abilities. 战略规划及预算制定能力。 -Travel, hospitality or luxury goods background preferred. 有旅游，酒店或者奢侈品牌工作经验者优先。 -Results-driven accountability for all marketing efforts, which are tracked and evaluated. 有驾驭市场活动的能力，对所有市场活动负责，并进行跟踪和评估。 -Ability to create newsworthy events and understands the market potential in hotel happening. 具有能策划有新闻价值的活动的能力，了解酒店的市场潜力。 -Formal training in Public Relations, a university degree or equivalent experience in public relations, communications, journalism and/or marketing.  公共关系专业大学学位或公共关系、传播、新闻和/或市场营销相关工作经验。 -Excellent English writing skills and oral proficiency. 出色的英文写作技巧及口语表达能力。

工作描述Job Description 1.完成各自负责销售区域的销售目标。  Responsible in achieving sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of  Salest 3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management 4.保存和更新销售记录。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly 5.监督下级员工按时完成当日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任职资格 Qualification 1.必须具有良好的中英文交流及写作能力  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must 2.良好的交流沟通能力  Good interpersonal and communication skills 3.熟练操作微软等操作系统  Proficient with Microsoft Windows other software 4.妥善处理及回复客人需求; Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 5.了解，旅游产业和宴会销售 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 6.良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神 Good interpersonal and communication skills, Team Player 7.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels

·        收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 ·        以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 ·        与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 ·        向客户推荐集团内其他连锁酒店。 ·        通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 ·        协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 ·        在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 ·        适当的将销售部的信息共享与其他部门。 ·        积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 ·        在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 ·        建立良好的工作关系。 ·        对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 ·        认真履行所分配的工作和特殊任务。 ·        如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

工作职责：1.协助上级领导负责各个店铺的管理工作，健全店铺工作责任制。 2.严格执行酒店服务理念和运营宗旨，确保班组工作有序进行。 3.协助经理，对固定资产进行盘点，监督管理设施设备确保其稳定运行。 4.完成部门的文案统计工作，做好成本管控工作。 5.完成上级领导交代的其他任务。岗位要求： 1.有酒店、餐饮同岗位工作经验者优先。 2.有管理经验者优先。 3.大专以上学历，熟悉办公软件，形象端正，吃苦耐劳。

1、全面负责公司营建部所有工作。 2、完成公司规划下的市场战略、实现市场发展和开拓连锁新店的目标。 3、协助董事会制定总体市场发展战略以及市场发展和开拓连锁新店目标。 4、拓展公司的市场战略、把握公司在行业的发展方向，完成公司在行业中的市场定位及时提供市场反馈。 5、制定和实施年度开拓新店的计划，并保证按期完成新店的选址、谈判、签订租赁合同等相关事宜，使新店按期开业。 6、管理监督市场开拓的费用，控制展店成本。 7、拟订与调整加盟权、加盟费及其他相关政策，报公司总经理审批后执行。 8、管理并充分使用加盟宣传渠道资源，积极宣传公司的加盟信息。 9、统筹加盟招商各项工作，把控各加盟节点项目完成情况并汇总汇报。 10、协助处理加盟商的关系（包括关系危机、诉讼处理）。 11、解约与商业禁止相关工作的跟踪。 12、结合公司分配的工作内容及战略部署所安排的其他工作。

1. 各类观光、亲子及其他户外活动的策划与组织实施； 2. 高尔夫赛事的协调及执行开展； 3. 活动产品的设计及不断升级提高； 4. 为公司寻找及开发潜在客户，并创造新的机会； 5. 跟据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行； 6. 与其他部门保持良好合作，确保为客人提供优质服务；

1.协助高级销售经理实施销售策略并完成销售任务； 2.销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品； 3. 制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户； 4.开发并保持与会议决策者，旅游公司代理商、航空公司，商务客户、政府部门及其他产业的紧密合作联系。

1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn                                         6.Excellent telephone manner              7.Good Selling & Marketing skills 1.敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。          2.性格开朗、富有朝气、 有个性的。               3.流利的英文口语和书写表达能力。                4.良好的人际交往能力和团队合作意识。            5.乐于学习或接受新事物。                       6.良好的电话沟通技巧。                          7.良好的营销技巧。

职责： 1、部门员工考勤监督检查；督促部门客户拜访日志的汇报， 2、根据每月客户跟进及维护数据做出客户分析、分类及管理，找出重点客户重点跟进，并做出根跟进计划和完成时间节点。 3、做好加盟咨询回复及客户跟进；做好400客服电话接听回复； 4、线上线下及各个渠道的客户线索跟进安排回访 5、配合开发总监完成各项工作上的事宜。 任职要求： 1、年龄35岁以内，形象好气质佳，大专及以上学历，2年及以上酒店工作及招商、加盟工作经验; 2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性; 3、良好的逻辑判断能力，优秀的执行力、服务精神; 4、熟悉当地商圈及城市结构。

职责说明： 1、以电话、网络等方式负责公司项目的招商加盟工作；   2、跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户；  3、负责与加盟商的前期沟通、合同的洽谈等工作； 4、签约客户的后续执行沟通服务； 5、完成公司的任务目标与达成。 职位要求： 1、具备基本的市场营销知识；2、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；3、具有运营管理能力，善于沟通，具备较强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守；4、具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，用于创新；5、能够了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程；6、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通，具备较强学习能力；7、有一年以上美容专业线招商经验。

大学专科以上学历，年龄45周岁内；负责公司与业务单位的往来接待及联络协调，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。协助公司相关部门与客户沟通，确认客户对公司服务质量的满意度，准确把握客户的实际需求，灵活处理客户的个性化需求与公司运作资源。

岗位职责： 1、负责公司的OTA的运营和管理，销售对接，订单处理，完成销售业绩。 2、负责收集整理OTA市场情报和销售信息及渠道的意见反馈。 3、负责与旅游产品后台对接，了解产品卖点和库存，熟悉运营规则，更好的优化OTA上线产品，保证产品排名。 4、各大网络平台产品的日常管理，产品的文案优化及线上运营策划及推广，有效提升产品的访问量。 5.针对不同网络平台，制定推广方案并负责实施，并对推广效果进行评估，对产品访问量、转化率进行评分分析，提出营销改进方案并落实； 6、负责维护并开发OTA各网络平台深度合作，提升酒店产品宣传推广。 岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历。 2、其它相关知识：①懂得酒店管理知识；②电脑操作基础知识。 3、有OTA销售工作经验。

岗位为派遣岗位，与第三方人力资源公司签订合同 薪资结构为底薪+业绩提成 职责与工作任务 一、市场调研 1.收集竞争公司，分析竞争公司信息； 2.把握市场动态，及时汇报市场变化情况； 3.收集房产中介、大型公司企业相关物业信息，公司内部信息资源、外部公司宣传等渠道获取信息并筛选有效信息跟进，开发新项目； 4.建立完善客户档案，及时了解客户需求； 5.协同部门重点项目进行外出联络拜访，做好项目会议纪要及后续推进工作； 6.建立成员酒店业主信息档案，对在管成员酒店业主、投资人进行常态化互动，挖掘现有业主合作需求继而转化新增项目。 二、项目资料管理 1.主要负责项目资料文件存档管理工作； 2.负责项目策划方案以及合同的存档，并编制合同清单； 3.负责收集项目前期的调研信息，包含项目概况、周边酒店市场，编制项目合作方案和项目建议书； 4.负责项目方案、可行性研究报告等内容的拟定，营业收入、投资成本、投资回报周期等类别的测算。 三、客户关系维护 1.建立并完善各项目客户档案，保证客户信息准确无误，方便进行客户维护工作； 2.根据各项目情况进行对外沟通、交流、联络； 3.负责处理合作方投诉、建议，及时汇总并协调相关部门出具解决方案； 4.协调并解决项目纠纷。 岗位要求 1.大学专科及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理、经济、财会等专业； 2.具有酒店行业相关经验； 3.熟悉市场调研、酒店运营管理、客户关系维护、渠道开发、公文写作。具有开拓精神，能适应团队工作节奏； 4.性格外向开朗，表达能力强，沟通流利，拥有良好的沟通协调能力； 5.特别优秀者可适当放宽要求。

1、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行。 2、协助对公司产品的市场调研活动。 3、负责公司的广告定期制作及宣传工作。 4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 任职要求: 1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳。 2、熟悉旅游服务行业，有销售和管理经验者优先。 3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。 4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力。 福利待遇: 一经录用，待遇从优，享受：探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利，还可享受年终奖。 入职即缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育），工作满一年缴纳住房公积金。 外地员工可提供酒店式（2-4人间）公寓，独立浴室、卫生间、阳台，公共客厅，免费WIFI。