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运营总监

1.5万-2万

上海 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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上海笙美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 03-10
- 收藏
- 投递简历
职位描述： 1. 负责根据公司发展战略，建立健全公司酒店运营标准系统和管理流程形成品牌管理手册； 2. 组织制定酒店各管理制度与规范、作业标准（含酒店各类报表系统与办公系统）并形成机制，制定酒店年度预算和经营计划； 3. 按照公司定的任务指标，跟进完成情况，及时调整和促进销售计划。确保公司下达的营业指标和发展计划； 4. 负责提供酒店策划、设计指导及设计优化等建议，包括市场及财务可行性研究、酒店开发战略及开发方案策划、总体规划等要求、酒店功能规划及主题策划等。职位要求： 1. 具备 5 年以上酒店行业工作以验，其中 3 年以上中端酒店及以上酒店区域运营管理岗位，有筹建工作经验。 2. 对酒店市场调研、成本分析、定价及竞品策略等相关具有丰富的经验； 3. 有强烈的好奇心、敏锐的洞察力和创新创业精神、不念过去不畏将来。
酒店总经理(上海）

1万-1.5万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 03-18
- 收藏
- 投递简历
工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2. 具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 3. 能有效利用资源，提供精品卓越服务，满足客户需求，提升宾客满意度； 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整； 5. 负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队； 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析； 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作； 9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格: 1. 28~38岁，大专以上学历； 2. 3年以上知名品牌连锁中高端酒店总经理岗位工作经验； 3. 熟悉各地方相关的政策法规； 4. 爱岗敬业，注重工作结果； 5. 诚信，正值，有亲和力； 6. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7. 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 7. 工作地点：上海市
酒店总经理（上海）

1.5万-2.5万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 02-11
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

职责描述：亚朵集团旗下中高端品牌门店运营管理； 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件； 4、新店筹开经验为加分项。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店或者其他连锁服务行业门店的全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域外派； 5、国际联号酒店、RP600以上酒店品牌运营经验是加分项目。薪酬可根据相关经验及面试结果做沟通。
酒店总经理

2万-3万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 引领行业创新
- 舒心微信家园
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 2024-11-06
- 收藏
- 投递简历
卓越雇主
卓越雇主

职责描述：亚朵集团旗下中端品牌门店总经理 1、全面负责高端酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店整体品质提升，做好收益管理； 3、有新店筹开相关经验。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、国际联号酒店、RP800以上酒店品牌优先面试 4、可接受区域内调派。欢迎竞品品牌店长投递，华东多市可投递（上海/苏州/南通/无锡/宁波）
运营总监

1.5万-2万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海笙美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
发布于 03-10
- 收藏
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全面负责度假村的运营管理工作，保证服务品质、运营和管理模式、流程管理、成本控制，跟随集团战略目标，提升运营业绩的同时，一起为酒店创造品牌口碑；承担月度/年度目标业绩考核；任职要求：高星级度假酒店运营背景出身，应变能力较强。有完整的筹建经营；能理解与执行笙美度假运营新模式。工作地点：山东威海、浙江杭州、四川雅安、四川成都、广西崇左。
滨寿司储备店长

6千-8千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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泉盛餐饮（上海）有限公司

日韩料理 | 2000人以上
发布于 2024-12-30
- 收藏
- 投递简历
zensho集团1982年创立于日本横滨，旗下有三十多个餐饮品牌，滨寿司是日本受欢迎的回转寿司品牌，截止2022年7月，滨寿司在全球超过500家店铺，上海13家直营店，广州、苏州、成都各1家，上海、重庆、青岛2022年计划陆续开店。滨寿司坚持品质严控、服务至上、价格公道的原则，让大众享受到新鲜、安全、价格适宜的日本本土寿司。我们拥有公平公正的晋升制度，年轻活力的团队，这里充满机遇，充满挑战，等你来开启非凡的职业之旅。关于工作内容： 1．轮岗学习，3个月时间了解掌握门店所有标准化操作； 2．排班订货，培训员工，处理店铺日常事务。 3．独立负责一家门店的营运及管理工作；关于你的成长之路： 1．仅仅需要1.5年时间，你就可以成为优秀的店长；是否能更快？可以！只要你有实力！ 2．你以为就这样结束了吗？不！你还可以拥有更长远的发展！店长→小区经理→中区经理→大区经理； 3.如果你是大专及以上学历，年龄在18-32岁，期待你来挑战！
店长（上海）

1万-2万

上海-普陀区 | 2年以上 | 大专

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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上
发布于 2024-12-24
- 收藏
- 投递简历
公司福利： 1、包吃，跟门店客人同享餐标，包住，15分钟内步行到公司。 2、月休4天，可以灵活调休 3、优秀员工享受股权激励 4、每月一次部门团建活动、季度公司活动，不定期零食下午茶 5、工作满一年享200元/月工龄奖，两年400元/月工龄奖。企业目前在广州、深圳、佛山，东莞，上海，北京均有直营门店合计总数近80家，今年计划新开30家新店。岗位职责： 1.全面统筹负责餐厅的日常管理工作，保障餐厅经营业务的正常开展。 2.通过计划的制定和执行，达成餐厅在顾客体验，营业额，利润管理，人员发展四个方面的目标达成。 3.餐厅财务制度执行，固定资产管理，人事管理。 4.在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行单店企划活动的策划和执行，提高品牌形象。 5.负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。任职资格： 1.年龄23-38岁，男女不限，品德端正，仪表端庄，热情。 2. 两年以上餐饮行业同等职务工作管理经验 3.高中以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理类专业优先。 4.学习能力强，热爱餐饮行业，较强的服务意识、责任感和协助精神
储备酒店总经（江浙沪外派）

8千-1万

上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

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- 节日礼物
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- 年度旅游
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- 岗位晋升
上海协信莎玛长风服务式公寓

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 03-19
- 收藏
- 投递简历
1、全面管理酒店日常运营事宜； 2、建立并完善高效的酒店运营模式、管理流程； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，大限度提升酒店盈利； 4、把控各项支出，合理降本增项，提高利润； 5、审查提交各种工作汇报、费用预算、有效控制运营费用；任职资格： 1、3年以上连锁中端酒店从业经验及同等岗位管理工作经验； 2、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 3、熟悉酒店整体运营及各部门管理流程，善于管理和经营团队； 4、抗压能力强、身心健康、政治素质强、有责任有担当能奉献、有敬业精神； 5、有实际管店培训能力和经营，有组织培训能力与大局意识。 6、能接受江浙沪地区的外派。
酒店店长

1万-1.5万

上海-青浦区 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 节日礼物
- 管理规范
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- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 五险一金
北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人
发布于 03-17
- 收藏
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【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 3、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 5、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、 42岁以下，从事酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 2、至少2年酒店客房经理工作经验，并且熟悉酒店各部门服务及管理流程。 3、善于管理和经营团队，事业心强。 4、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。薪资福利：提供住宿和工作餐
云品牌-开业店长 (MJ000501)

7千-1万

上海-徐汇区 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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- 人性化管理
- 节日礼物
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- 员工生日礼物
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首旅如家酒店集团

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 03-18
- 收藏
- 投递简历
岗位职责: 1、负责云酒店开业筹备，完成上线； 2、负责新开业酒店销售业务培训，协助进行目标市场的市场开发； 3、负责运营带教，组织培训，提升新开业酒店的服务品质； 4、与业主紧密沟通，增强品牌信任度；发展路径：开业店长-运营管理师-教练店长 - 资深店长 - 城市总经理- 区域总经理任职要求： 1、大专及以上学历，有酒店部门经理或运营经理工作经验优先考虑； 2、具备较强的沟通和学习能力； 3、具备较强的执行和抗压能力，能适应经常性出差； 4、高度认同企业价值观。
店长

1万-1.5万

上海-浦东新区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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上海安和文化发展有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 17:12
- 收藏
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岗位职责: 1.具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性; 2.通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标; 3. 负责处理客诉及各项突发事件，确保餐厅正常运营工作开展; 任职要求: 1.有餐饮经理或餐饮店长经验； 2.热爱餐饮服务行业，追求个人成长; 3.有良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神; 薪资面议
酒店总经理(J15854)

1.5万-2万

上海-宝山区 | 5年以上 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 03-19
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责：1、负责酒店全面日常运营管理；2、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作；3、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；4、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成；5、负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格：1、大专及以上学历，年龄30－45岁为宜；2、5年以上连锁酒店同等岗位经验或星级酒店管理岗位经验；3、丰富的酒店运营和管理经验，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力；4、认真负责，有责任心、事业心及敬业精神；5、可接受区域内长/短期派遣。
储备店长

1万-1.5万

上海-徐汇区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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BLOOMARKET

中式餐饮 | 100-499人
发布于 01-24
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我们是快速成长的餐厅，需要丰富经验的您加入我们带领门店创造更好的口碑和营收。您需要执行公司经营决策，落实公司各项规章制度；全面负责管理和经营餐厅的日常运营，包括且不限于店面的卫生、服务、产品质量、安全管理工作(食品、消防、人身、财产等)，定期组织培训，考核，并建立相应的管理档案；维护门店正常的经营秩序，为顾客提供良好的用餐体验；妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件。我们希望您年龄38岁内 - 身体健康，无不良嗜好； - 学习接收能力强，适应能力强； - 具备独立运作一家餐厅的能力，具有五年以上餐饮行业工作经历，曾至少两年以上独立运营门店担任店长的经验（此条经验为必须项不符合请勿投递）； - 亲和力好，较强的沟通协调能力和团队领导力，具备一定的培训技能； - 具有高度的责任感和职业道德，敢于担当； - 良好的团队合作意识，能够在压力下工作。 #重点：由于店铺客流大，该职位需要亲力亲为在现场，是能沉下心做现场服务的，有意者请直接发送简历，谢谢。
餐饮（店长）

1万-1.5万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海新鲁菜传奇餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 03-07
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店长工作职责： 1.负责门店业务计划的的制定，达到门店日常营收标准。 2.负责门店的日常管理，客诉处理。 3.负责门店的标准化服务流程，人员安全，食品安全，消防安全等相关流程及技能的培训与执行。 4.负责门店人员安排排班，人效管控的实行与督导。 5.负责门店的物料采购，各项成本控制。 6.负责日常运营数据的日报/周报/月报及相关数据分析。 7.负责对店铺的各项实时/阶段性运营数据做监控和分析，能并对相应问题点作出有效的改进策略和解决方案。任职要求： 1.男女不限，25--45周岁，五官端正，沟通能力强，掌握基本的办公软件Excel 2.餐饮运营店长（线上/线下）3年以上工作经验。 3.工作积极认真负责，有主人翁意识，良好的职业素养，团队精神和服务精神。 4.对新开店铺线上/线下运营各流程熟悉掌握，并对相关工作流程的进度有效掌控。 5.对店铺的各项实时/阶段性运营数据做监控和分析，能并对相应问题点作出有效的改进策略和解决方案。
店长【上海浦东新区】(J15801)

1.5万-2万

上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责：1、负责酒店日常经营管理工作；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。工作地点：上海浦东新区简历投递：shenxinyi001@hworld.com微信：13817680616（沈经理）任职资格：1、大专及以上学历；热爱酒店行业，具匠人精神；2、两年及以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;3、良好沟通能力，高品质服务意识与丰富的团队作战经验；4、有项目资源者优先。
运营管理师 (MJ000514)

9千-1.2万

上海-徐汇区 | 经验不限 | 大专

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全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
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岗位职责: 1. 负责酒店日常经营和品质管理的督导工作 2．根据事业部各项工作要求做好每日、周、月与酒店的沟通，并推进落地执行。 3．通过酒店日常反馈制作酒店画像，并在项目全生命周期管理中做主要沟通。 4. 负责日常酒店培训工作的参与组织、人员进出管理和培训内容考评等 5、与业主紧密沟通，增强品牌信任度；发展路径：运营管理师-教练店长 - 资深店长 - 城市总经理- 区域总经理任职要求： 1、大专及以上学历，有酒店运营经理或酒店店长工作经验优先考虑； 2、具备较强的沟通和学习能力； 3、具备较强的执行和抗压能力，能适应经常性出差； 4、高度认同企业价值观。
酒店总经理【上海浦东新区】(J14111)

1.5万-2万

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责：1、负责酒店日常经营管理工作；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。工作地点：上海浦东新区简历投递：shenxinyi001@hworld.com微信：13817680616（沈经理）任职资格：任职资格1、大专及以上学历；热爱酒店行业，具匠人精神；2、两年及以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;3、良好沟通能力，高品质服务意识与丰富的团队作战经验；4、有项目资源者优先。
门店副店长

5千-8千

广州 | 1年以上 | 学历不限

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广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上
发布于 2024-12-24
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岗位职责: 1、按时上岗，着装整洁，在工作期间保持良好的工作状态; 2、做好顾客的迎、送接待工作，接受顾客各种渠道的预定并加以落实! 3、负责门店客人服务，成本控制，收银管理，盘点，团队安排等日常管理工作: 4、服从门店店长工作安排，努力完成上级交办的其它任务; 任职资格: 1、年龄18-25周岁，身体健康、持健康证，五官端庄，身高1.60m以上: 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅: 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养: 4、较强的服务意识，热情好客，活泼开朗，有经验者优先: 5、普通话准确流利。
酒店店长

8千-1.2万

绍兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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诸暨万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 2024-12-30
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- 投递简历
岗位职责 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4、负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成总经理安排的其他工作。岗位要求 1、大专学历（旅游系优先）2年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令
储备店长/管培生/餐饮店长

5千-6.5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 交通费报销
- 技能培训
- 管理规范
- 年底双薪
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泉盛餐饮（上海）有限公司

日韩料理 | 2000人以上
发布于 2024-12-30
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- 投递简历
岗位描述： 1.积极参加总部组织的岗前一周培训（模拟餐厅），并通过理论考核； 2.积极参加培训门店的初步轮岗学习（全岗位），并通过初步岗位操作考核； 3.在实际门店进行各岗位高峰营运工作，提升操作效率； 4.入职三个月后学习门店的事务管理工作，并独立完成店长（培训老师）交代的工作，例如排班、订货等； 5.积极参加公司组织的晋升考核，实时提交个人工作总结； 6.一年内能够独立承担一家门店的营运及管理工作；任职资格： 1、大专及以上学历，18-28岁，往届/应届毕业生都可； 2、热情、性格开朗，有责任心，有志于从事餐饮行业发展； 3、愿从基层做起，学习能力强； 4、能适应较快的工作节奏，身体健康。福利待遇： 1、4800元/月起； 2、做五休二（轮休），缴纳五险一金，加班费按基本工资1.5倍计算； 3、上下班交通费全额报销，另有年终奖及节假日三薪； 4、提供食宿（正常上班提供2餐，住宿环境为连锁酒店标间、2人一间，独立卫浴）； 5、每三月一次升迁考核机会，从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会； 6、总部会定期开设管理培训课程； 7、门店营业时间为8点-22点，分早中晚三个班次，一般排班时长为9-10小时，其中1-2小时为休息时间。