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总出纳

3千-4千

济南 | 经验不限 | 学历不限

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济南施柏阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:41
- 收藏
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【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
财务部文员Finance Clerk

3千-3.5千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 万豪国际品牌
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 节日礼物
青岛富力艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、负责管理本部门的行政事务。【岗位要求】 1、具有较强的时间管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 2、能熟练运用财务软件及办公软件。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。
综合保障专员（出纳）

2.8千-3.5千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
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- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
青岛五四广场万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 03-21
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- 投递简历
【岗位职责】 1、执行财务会计主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 5、负责库存现金的安全。【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业，会计员以上职称。 2、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
总出纳兼收货员

3千-4千

济南 | 1年以上 | 中专

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济南国博城绿地铂骊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-17
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每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算。按要求处理零用现金，每周进行对账准备月度账目的出入和结算，然后呈交给总会计师。及时打印收款和付款业务银行回单，按照业务发生类型分发给相关财务人员，进行账务处理。及时补足出纳备用金的工作与各部门领导就现金使用的问题进行协调与收入审计员协调工作监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整。收货员 • 根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 • 确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 • 退还不符合验收标准的货品。 • 尽快将验收合格的货物移交仓储区域，减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 • 保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 • 每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 • 根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道，以确保收货台的清洁。 • 熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容，包括保存好产品目录，样品图片以及产品的其他相关资料 • 履行其他规定的职责。
出纳

4千-5千

威海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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威海锌羽酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 02-25
- 收藏
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岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求 1、XXX学历，X年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
总出纳兼薪资员 General Cashier & Payroll Master

3千-4千

烟台 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 管理规范
- 年底双薪
- 包吃包住
烟台鑫广万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-21
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一、总出纳工作任务 : 与经财务总监安排的证人一同从投币保险柜中提取前一天的收入信封，并与记录对照。与证人一起清点现金并与记录对照。从收银员或客人处直接收取现金或支票。从秘书处接收邮寄支票并开出发票。制做每日总出纳报告，交日审或总会计师审核。确保所有收入存入银行。为收银员补回现金支出。准备足够零钞与收银兑换。制作每日零钞报告显示零钞使用情况。熟悉酒店电脑系统，根据科目输入付款凭证。从银行接收并上报财务总监每日外汇汇率。并更新前台兑换汇率牌。汇总每日外币兑换报告并上交财务总监。如有外币损失或任何情况，立即报告财务总监。严格保密保险柜密码及钥匙安全。如有需要，协助财务部其他工作。保存足够人民币零钞作外币兑换用。执行分派的其他工作。遵照酒店政策和程序。二、PAYMASTER SPECIFIC DUTIES 薪资员工作任务 : 对所有的信息和文件严格保密，在未获得财务总监或助理财务总监的批准下，不得向任何人透露。娴熟地使用办公自动化软件如Words, Excel, PowerPoint, Outlook等的中英文版本。登记通过邮件收到的所有支票和银行汇款并将支票和汇票交予总出纳或相关财务人员。装订和保管所有合同、协议、许可证、批准证、保险书、法律文件和所有其他重要文档。保存和熟知集团标准操作程序手册和本酒店标准操作程序手册。打印根据考勤系统或考勤记录形成的工资日报表和周报表，这些都需送至经理处，由他认可方可输入数据。处理在休假、病假、雇佣情况以及可能发生的其他变化的工资调整。记录兼职工作者的工作日，算出哪些法定假日的工资应该支付给员工。由财务部和其他部门经过确认之后的小费和奖金数输入到系统中。使用正确的代码和汇率信息按一定顺序由咨询处输入电脑。把一些错误的工资记录调整正确，同时有差异的地方审查并修改正确后方可支付支票。用磁盘和文本复印件的方式交与工资部门去审阅。部门在支付支票时，把支票交与部门领导，经理协助工资相关事宜。保护工资输入和输出的数据。
财务出纳

4千-5千

济南 | 2年以上 | 本科

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- 五险一金
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- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 技能培训
- 提供住宿
济南市章丘明水古城旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-20
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- 投递简历
【岗位职责】 1、执行财务主管的工作指令，并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、严格执行有关现金管理制度的规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、按银行规定限额提取库存备用金，保证一定量零票，确保各种日常经营需要。 5、负责库存现金的安全。【岗位要求】 1、本科学历，财经类专业。 2、掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、熟练使用电脑办公自动化软件。
出纳员

3千-4千

长春 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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- 五险一金
- 包吃包住
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
- 管理规范
- 岗位晋升
- 技能培训
- 人性化管理
- 带薪年假
长春汽开区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-06
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一、岗位职责： 1.负责日常收支的管理和核对 2.办公室基本账务核对 3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性 4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按编制银行存款调节余额表 5.负责记账凭证的编号、装订,保存、归档财务的相关资料 6.负责开具各项票据 7.配合财务经理负责办公室财务管理统计汇总二、任职资格: 1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业 2.会酒店系统，具有3年以上出纳工作经验 3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件 4.记账要求字迹清晰、准确、及时、账目日清月结，报表编制准确、及时 5.工作认真、态度端正 6.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务
出纳+日审

4.3千-5.5千

金华 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
武义后陈雷迪森酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-20
- 收藏
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高中及以上学历，2年以上酒店出纳岗位工作经验。
出纳（千岛湖）

4千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 管理规范
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 员工生日会
- 技能培训
伯瑞特酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-26
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财务出纳 1名（4000-4500）岗位福利待遇：五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴等公司地址：千岛湖镇港口路369号（客运西站往前走路15分钟）；联系电话：13735429217朱女士（微信同号）
驻店会计

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 员工生日礼物
- 包吃包住
宁波藏奇酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 03-01
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岗位职责 1、每天收集并清点（有财务人员证明）所有出纳员信封中的内容、接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中，包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票、每日存入银行的所有支票和汇票、准备每日银行存款、准备总出纳每日报告、提供需要的零钱给所有出纳员、确保所有对银行的零钱转换经过财务总监批准、对出纳员做出的支付进行补足、对总出纳备用金中支出的费用进行记账、每日清点总出纳备用金，确保其正确－此清点也应与助理财务总监／财务总监每月进行。 2、确保对酒店备用金的发出，退回和使用进行恰当控制，包括执行定期独立的清点，以保护酒店资金的安全、始终确保总出纳办公室的安全、确保未授权人员不得进入总出纳办公室、确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上、任何背离应被指出、在转移资金进出酒店时，确保充分的安全措施已到位、就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导、确保备用金实际金额与总分类账上的金额一致，并每月进行调节、每月至少清点50%的备用金，所有备用金必须每三个月清点一次、向财务总监提出一切差异或不符合规定的事宜。 3、始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全、不透露总出纳及前台投币保险箱的密码、在休假结束后即刻更换保险箱密码。 4、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、确保原始数据准确并及时地输入总分类账系统、维护足够的并且最新的数据档案系统、灵活的工作时间,特别是在月末、只有在财务总监或在其缺席时助理财务总监批准的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销、恰当地记录，调节和准备补偿，零用现金每周预付，以确保所有交易都有支持文件、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
出纳

8千-9千

深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 年底双薪
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
深圳市前海联合物业服务有限公司

服务式公寓 | 100-499人
发布于 03-03
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岗位职责： 1.每日登录查询网银，填制资金报表，协助各项目查询银行收支情况； 2.银行付款结算、及员工薪酬的发放等业务、黏贴银行回单； 3.负责项目现金收付业务、管理库存现金，定期盘点现金； 4.核对银行存款对账单，编制余额调节表； 5.认证增值税专用发票； 6.开具增值税发票，编制收款汇总表； 7.负责发票管理，妥善保管发票、支票、收据等票据； 8.登记更新项目的应收和实收汇总表； 9.总部出纳工作经验及银行理财产品管理经验； 10.负责银行相关业务对接及办理（领取对账单和发票、提取或存入备用金等）； 11.月底与会计对账、结账； 12.完成领导交办的其他工作。任职要求： 1.熟练使用办公软件及财务软件、ERP管理软件； 2.本科及以上学历，财务管理相关专业； 3.具备初级会计证； 4.具有良好的职业操守及责任心，能承受一定工作压力； 5.具备较强的书面表达能力和语言表达能力； 6.具亲和力，沟通、分析、执行力强； 7.熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。
酒店出纳

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
海南长悦酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 03-06
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【岗位职责】 1、保管好财务印章、支票等票据、保险柜钥匙、现金及所开出的票据的存根备查。 2、负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账等财务工作。 3、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总，每日收取前台收银的投款、核对投款的一致性。 4、前厅备用金的定期清查、核对、补充。 5、收取前厅部及销售人员上缴的营业款项和应收账款，将收到的款项按规定存入银行，核对银行账目，登记现金日记账和银行日记账，并按期月结账目。 6、协助完成月度报表、年度结清的工作。 7、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 8、完成领导交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务、会计等相关专业，1年以上酒店行业财务工作经历。 2、有酒店前台日审的工作经验。 3、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 4、熟练掌握财务软件及办公软件操作； 5、工作细致、认真，具有较强的责任心和良好的职业道德； 6、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
General Cashier 总出纳

3千-4.5千

上海-崇明区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 年度旅游
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 人性化管理
上海崇明由由喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-10
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求 1.大专以上学历，2年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
总出纳&薪资员 General Cashier & Pay Master(J188761)

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
- 帅哥多
- 美女多
深圳前海华侨城艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-05
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工作职责： • Serves as the General Cashier, to maintain the Hotel’s house banks in accordance to hotel policy. • 兼任出纳工作，根据酒店政策维持酒店和银行的一致。 • Responsible for the correct processing of payroll to ensure all staff are paid correctly per letters of contract and on a timely basis. • 负责员工工资表的正确处理，确保员工工资根据合约正确、及时的发放到位。 • Provide accurate payroll reports to management regarding hotel payroll costs and headcount • 为酒店管理层提供一份正确的关于工资成本和员工人数的列表。 • To liaise with Human Resources Department to ensure payroll records are accurately maintained and to ensure confidentiality at all times. • 与人力资源部保持密切的联系，确保所有员工工资发放的正确性，同时保证在所有情况下保证工资的机密性。任职资格： • Previous experience in Payroll department　 • 有在薪资部门工作的经验 • Basic accounting background. • 有基本会计基础
出纳员

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 绩效奖金
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玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 2024-04-24
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岗位职责 1、主要负责办理银行存款和现金收付 2、负责支票、发票、收据管理和领用 3、登记银行存款日记账和现金日记账 4、报销单据处理 5、员工工资发放和工程合同日记账登记 6、房款收取及登记收款台账 7、银行回单打印及对账单打印、开户、销户、等银行结算及其他领导交办工作。岗位要求 1、大专学历以上，财务或相关专业优先 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
总出纳兼财务部文员

3.3千-4.3千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 管理规范
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- 岗位晋升
- 职业发展
洲至奢选杭州华夏之心酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-17
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【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、办公室行政工作。【岗位要求】 1、大专学历，有酒店财务工作经验/财务专业优先。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
Administrative Assistant - Paymaster 行政助理-薪资出纳

3.2千-3.5千

阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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九寨英迪格酒店 Hotel Indigo Jiuzhai

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-18
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岗位职责 1、负责及时完成现金存储的准备工作，准备总出纳单和处理零用现金。 2、在报表和文件管理的方面协助助理财务总监。 3、有责任及时的按照合同正确的发放员工工资。 4、提供正确的工资及雇员人数报表给管理层。 5、与人力资源部密切配合确保工资的准确性及保密性。岗位要求 1、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、熟练使用微软办公软件 3、具有会计，商业管理或相关的职业证书。 4、一年出纳，收银员或相似的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 5、完成分配给的工作和项目的情况想来一次在九寨沟边旅游边工作的间隔年生活吗？想来一场独特的藏区风土人情深度体验与探索之旅吗？想找一群工作用心、学习用力、生活有情调、思想有趣、行事风格超酷、前程无限美好的灵魂之友一路前行吗？想加入一支小哥哥帅气、小姐姐美丽、且富有创意和激情满满、注重全员物质与精神双优厚回报的卓越团队吗？那么，快来加入九寨英迪格酒店筹开团队吧，大大的世界可以让我们探索小惊喜！超优厚的薪酬福利待遇、无限可能的创收空间、被尊重被认可被赋能的组织氛围、多元化的职业发展渠道，让您的人生更加有格调有品质、可盐可甜有趣又有爱、快乐满足丰盈又丰收！公司福利：月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建招聘热线：13982177810（微信同号）招聘邮箱：owen.zhang@lnljh.com 招聘地址：四川省阿坝州九寨沟县漳扎镇九寨英迪格酒店
财务

广州 | 1年以上 | 高中

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- 节假日福利
- 提供饭餐
- 社保
- 公司产品福利
- 岗前培训
汌悦Spa

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 03-18
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【职责内容】库存登记管理、复核日营业报表、核算员工工资等
薪酬主管兼总出纳Paymaster / General Cashier

3.5千-4千

北海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
北海银滩华邑度假酒店&北海银滩假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-19
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• 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 • 必要时配合，协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 • 监督办公室员工的工作 • 日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。 • 分发备忘录，信件和其它信息等。 • 安排内外会见。 • 必要时预订客房。 • 必要时翻译来信，文件和文章。 • 针对社会政治问题提供相关信息。 • 保存和保守所有保密信息。 • 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 • 需要时为部门会议作会议记录。 • 制定并执行最新的工资发放程序。 • 随时遵守保密条款，并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 • 负责发薪和月终工资封账。 • 对实际的工资支付进行控制。 • 用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。 • 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 • 工资单输入工作包括：工作小时，离职，调薪，年薪，病假和休假。 • 处理员工有关工资问题的询问。 • 为离职员工结算工资。 • 在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 • 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 • 编制月度和年度內部人力分析报告。 • 核对工资中自动扣除的数额，如住房贷款，退休金和挂账等。 • 监督工资报表的归档。 • 每月登录工资总表。 • 监督工资单的归档。 • 检查本年度截止到当日的税款的计算结果。 • 检查本年度的纳税申报额。 • 按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 • 员工的商店进行核对 (如适用的话)，编制所有交易清单。 • 为税务局准备所得税款。 • 与劳动局保持良好的关系，确保准确的支付工资，保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 • 在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 • 需要时配合其它部门的工作。 • 为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。 • 具有会计或相关的毕业证书或职业证书